آش آنقدر شور شده و دخالت‌های بیجا آن قدر متکثر، متنوع، مکرر، نامتوازن، ناهمگون و غیراصولی شده، که رهبری معظم انقلاب هم صراحتاً و چندین بار وارد گود شده‌اند و تذکر داده‌اند. این تذکر رهبری باید تحقق یابد.
در دوره‌های گذشته اگر انتصابی صورت می‌گرفت، سعی می‌شد از ظرفیت همه طوایف استان و نخبگان علمی و سیاسی استان استفاده شود و توازن در حد ممکن بین نقاط مختلف استان و حتی مناطق مختلف یک حوزه انتخاباتی تا حدود زیادی با شدت و ضعف رعایت شود، ولی الأن متاسفانه انتصابات بیشتر به سمتی پیش می‌رود که گویا دو نماینده بویراحمد و کهگیلویه ...
آقای بیگلری، در مقیاس های پایین تر سیاسی، شما دستیار ویژه نماینده مجلس شهرستان های بویراحمد و دنا هستید، اطلاع دارید که همه انتصابات در ادارات حوزه بویراحمد و دنا قومی و قبیله ای هستند و هیچ گونه ساختاری بر اساس شایسته سالاری وجود ندارد؟
از این رهگذار هشدار دلسوزان و نقادان نسبت به این امر که از همان اوایل آغاز رسمی نمایندگی، به این امر هشدار داده بودند که گویی همه آنچه در باب این جریان در انتخابات گذشته گفته می‌شد با شدت بیشتر در حال وقوع است. با پاسخ‌هایی مبنی بر اینکه عجله نباید کرد و اجازه داده شود که اندک زمانی بگذرد و بعد نقد شود مواجه می‌شد. اما ...
آیا به استانی که توانایی فرزندان متخصص خویش را فدای بازی‌های خانمان‌سوز سیاسی و قبیله‌ای کرده و عنان تصمیم‌گیری پروژه‌های توسعه محورش را به نادلسوزانی سپرده که نه‌تنها استان ما را بلد نیستند بلکه هیچ‌درکی از اقلیم ما نداشته و خیلی‌هایش حتی اسم شهرستان‌های ما را نشنیده‌اند می‌توان امید به توسعه و پیشرفت داشت؟
در همان اوقات ذکر شد که یقیناً پس از این آغاز، این قافله انتصابات به خود شتاب خواهد گرفت و ضرورت دارد که این نقدها به موقع آغاز شود و نمی‌بایست اجازه داده خشت‌های کج روی هم تلنبار شوند و دیوار و حصاری کج و معوج بر سامان اداری و سیاسی بویراحمد استوار شود و تاوان این نوع مدیریت‌ها را آرامش و آسایش مردم بویراحمد بدهند.
این تعداد مسئولیت (از یاسوج تا تهران و خوزستان)، در مقابل جایگاه‌های مدیریتی که از قِبَلِ یک نماینده عاید سواره نظامان و پیاده نظامانِ همراه می‌شود، عددی اندک است و هنوز مناصب بسیاری مانده که برای آنها در آینده تعیین تکلیف می‌شود، اما بیم آن می‌رود که مدار بر مسیل اقارب سببی و نسبی و بر مبنای قاعده فقهی «الاقرب فالاقرب» ...
صفحه قبل | 
