تاریخ انتشار
سه شنبه ۹ ارديبهشت ۱۴۰۴ ساعت ۱۷:۱۶
کد مطلب : ۴۹۸۸۴۵
کبنا گزارش می‌دهد؛
قطار تغییرات به بهزیستی کهگیلویه و بویراحمد می‌رسد / شنیده‌ها درباره فردی با سابقه محکومیت به‌عنوان گزینه مدیرکلی! / نهادهای نظارتی نگذارند بهزیستی به دست نااهلان بیفتند
۰
کبنا ؛اهمیت انتصابات در بهزیستی به دلیل ارتباط آن سازمان با اقشار آسیب‌پذیر و نیازمند، بیش از سایر دستگاههای اداری است؛ اما بااین‌وجود شنیده شده فردی به عنوان گزینه مدیرکلی بهزیستی کهگیلویه و بویراحمد معرفی شده که سابقه محکومیت به علت ارتکاب تخلف را در کارنامه‌اش دارد.
به گزارش کبنا، کهگیلویه و بویراحمد به‌عنوان یکی از استان‌های کم‌برخوردار کشور، از جمعیت آسیب‌پذیر، نیازمند، معلول و محروم بالایی برخوردار است که نیازمند دریافت خدمات از سوی سازمان بهزیستی هستند. شاید در برخی از استان‌های کشور، صرفاً با پدیده‌هایی مثل معلولیت، آسیب‌پذیری، زنان سرپرست خانوار، اعتیاد و ... روبه‌رو باشیم، اما در کهگیلویه و بویراحمد، این مسائل، با محرومیت اقتصادی نیز ترکیب شده‌اند. بنابراین اقشار آسیب‌پذیر کهگیلویه و بویراحمد از آسیب‌پذیری بالاتری نسبت به سایر استان‌ها برخوردار هستند؛ در این‌جا صرفاً با معلول و زن سرپرست خانوار سروکار نداریم، بلکه با معلولین و زنان سرپرست فقیر روبه‌رو هستیم. ازاین‌رو لازم است حساسیت بیشتری نسبت به اداره‌کل بهزیستی کهگیلویه و بویراحمد در مقایسه با سایر استان‌های کشور وجود داشته باشد.
پس از تغییر دولت و روی کار آمدن دولت چهاردهم، روند تغییرات نخست در استانداری و سپس در سایر دستگاههای استان، هر چند به کندی، شروع شد. حالا شنیده می‌شود نوبت اداره‌کل بهزیستی کهگیلویه و بویراحمد رسیده است. هر چند انتقاداتی نسبت به سایر انتصابات در استان وجود دارد، اما نمی‌توان به‌راحتی از کنار بهزیستی عبور کرد و نسبت به آن بی‌اعتنا بود. چرا که یک مدیر ناکارآمد در رأس این اداره‌کل مستقیماً به آسیب‌پذیری بیشتر اقشار نیازمند در استان منجر می‌شود.
شنیده شده فردی به عنوان گزینه مدیرکلی بهزیستی کهگیلویه و بویراحمد معرفی شده که از سابقه چندان مناسبی برخوردار نیست. روشن است که نمی‌توان افراد را از حقوق شهروندی‌شان محروم کرد و صرفاً با اتکا به گذشته‌شان استدلال کرد که حقی ندارند. گاهی می‌توان نسبت به گذشته افراد چشم‌پوشی کرد. اما گاهی نیز آن گذشته آن‌قدر برجسته است که قابل چشم‌پوشی نیست و حتی انتصاب آن فرد، نوعی دهن‌کجی به حقوق سایر شهروندان است. البته در برخی موارد که نیروی متخصص در دسترس نیست و چاره‌ای به جز انتصاب چنین فردی وجود ندارد، از سر ناچاری می‌توان به آن انتصاب تن داد. اما وضعیت کنونی کهگیلویه و بویراحمد این‌گونه نیست؛ به‌راحتی می‌توان ده‌ها فرد را نام برد که علاوه بر تخصص، از سابقه چند ساله و حتی بیش از دو دهه‌ای برخوردار هستند که شایستگی مدیریت بهزیستی را دارند. بنابراین نمی‌توان به انتصاب فردی با سابقه پرچالش و پر از حاشیه تن داد.
آن‌طور که از شواهد برمی‌آید فرد مورد نظر، در دوره‌ای که در بهزیستی کهگیلویه و بویراحمد سمت داشته، مرتکب تخلف می‌شود. تخلف او احراز می‌شود و حتی حکم نیز می‌خورد. گفته می‌شود هم خود او و هم چند شاهد حکم او را نیز امضا و تأیید کرده‌اند. جالب این‌جاست که علت محکومیت آن فرد، خیانت به اموال برخی از افراد تحت نظر بهزیستی که اتفاقاً از آسیب‌پذیرترین افراد نیز هستند، بوده است. بنابراین فردی که به مال چنین افرادی دست‌درازی می‌کند، حق آن‌ها را می‌خورد و در مقابل، محکوم می‌شود، نمی‌تواند گزینه مناسبی برای مدیرکلی بهزیستی باشد.
فردی که روزی قدرت محدودی داشته دست به ارتکاب چنین تخلفی زده است. اگر همین فرد، قدرت بیشتری داشته باشد و در رأس بهزیستی قرار گیرد، امکان ارتکاب تخلف بزرگتر نیز از سوی او وجود خواهد داشت. حتی اگر آن فرد دیگر تخلفی نکند، باز هم گزینه مناسبی برای بهزیستی استان نیست. چرا که یک بار امتحانش را پس داده و در امتحان آسان‌تر رد شده است. از سوی دیگر، گزینه‌های باتخصص و با تجربه بالاتری نیز وجود دارند که پاکدستی آن‌ها در گذشته تأیید شده است. ازاین‌رو انتظار می‌رود نهادهای نظارتی ورود کنند و مانع انتصاب چنین فردی در بهزیستی کهگیلویه و بویراحمد شوند.
این گزارش به‌هیچ‌وجه نافی خدمات سایر کارکنان خدوم بهزیستی استان کهگیلویه و بویراحمد نیست و صرفاً در راستای اصلاح رویه‌ها و فرایندها منتشر شده و کبنا نیوز آمادگی پاسخ افراد مربوطه را دارد.
به گزارش کبنا، کهگیلویه و بویراحمد به‌عنوان یکی از استان‌های کم‌برخوردار کشور، از جمعیت آسیب‌پذیر، نیازمند، معلول و محروم بالایی برخوردار است که نیازمند دریافت خدمات از سوی سازمان بهزیستی هستند. شاید در برخی از استان‌های کشور، صرفاً با پدیده‌هایی مثل معلولیت، آسیب‌پذیری، زنان سرپرست خانوار، اعتیاد و ... روبه‌رو باشیم، اما در کهگیلویه و بویراحمد، این مسائل، با محرومیت اقتصادی نیز ترکیب شده‌اند. بنابراین اقشار آسیب‌پذیر کهگیلویه و بویراحمد از آسیب‌پذیری بالاتری نسبت به سایر استان‌ها برخوردار هستند؛ در این‌جا صرفاً با معلول و زن سرپرست خانوار سروکار نداریم، بلکه با معلولین و زنان سرپرست فقیر روبه‌رو هستیم. ازاین‌رو لازم است حساسیت بیشتری نسبت به اداره‌کل بهزیستی کهگیلویه و بویراحمد در مقایسه با سایر استان‌های کشور وجود داشته باشد.
پس از تغییر دولت و روی کار آمدن دولت چهاردهم، روند تغییرات نخست در استانداری و سپس در سایر دستگاههای استان، هر چند به کندی، شروع شد. حالا شنیده می‌شود نوبت اداره‌کل بهزیستی کهگیلویه و بویراحمد رسیده است. هر چند انتقاداتی نسبت به سایر انتصابات در استان وجود دارد، اما نمی‌توان به‌راحتی از کنار بهزیستی عبور کرد و نسبت به آن بی‌اعتنا بود. چرا که یک مدیر ناکارآمد در رأس این اداره‌کل مستقیماً به آسیب‌پذیری بیشتر اقشار نیازمند در استان منجر می‌شود.
شنیده شده فردی به عنوان گزینه مدیرکلی بهزیستی کهگیلویه و بویراحمد معرفی شده که از سابقه چندان مناسبی برخوردار نیست. روشن است که نمی‌توان افراد را از حقوق شهروندی‌شان محروم کرد و صرفاً با اتکا به گذشته‌شان استدلال کرد که حقی ندارند. گاهی می‌توان نسبت به گذشته افراد چشم‌پوشی کرد. اما گاهی نیز آن گذشته آن‌قدر برجسته است که قابل چشم‌پوشی نیست و حتی انتصاب آن فرد، نوعی دهن‌کجی به حقوق سایر شهروندان است. البته در برخی موارد که نیروی متخصص در دسترس نیست و چاره‌ای به جز انتصاب چنین فردی وجود ندارد، از سر ناچاری می‌توان به آن انتصاب تن داد. اما وضعیت کنونی کهگیلویه و بویراحمد این‌گونه نیست؛ به‌راحتی می‌توان ده‌ها فرد را نام برد که علاوه بر تخصص، از سابقه چند ساله و حتی بیش از دو دهه‌ای برخوردار هستند که شایستگی مدیریت بهزیستی را دارند. بنابراین نمی‌توان به انتصاب فردی با سابقه پرچالش و پر از حاشیه تن داد.
آن‌طور که از شواهد برمی‌آید فرد مورد نظر، در دوره‌ای که در بهزیستی کهگیلویه و بویراحمد سمت داشته، مرتکب تخلف می‌شود. تخلف او احراز می‌شود و حتی حکم نیز می‌خورد. گفته می‌شود هم خود او و هم چند شاهد حکم او را نیز امضا و تأیید کرده‌اند. جالب این‌جاست که علت محکومیت آن فرد، خیانت به اموال برخی از افراد تحت نظر بهزیستی که اتفاقاً از آسیب‌پذیرترین افراد نیز هستند، بوده است. بنابراین فردی که به مال چنین افرادی دست‌درازی می‌کند، حق آن‌ها را می‌خورد و در مقابل، محکوم می‌شود، نمی‌تواند گزینه مناسبی برای مدیرکلی بهزیستی باشد.
فردی که روزی قدرت محدودی داشته دست به ارتکاب چنین تخلفی زده است. اگر همین فرد، قدرت بیشتری داشته باشد و در رأس بهزیستی قرار گیرد، امکان ارتکاب تخلف بزرگتر نیز از سوی او وجود خواهد داشت. حتی اگر آن فرد دیگر تخلفی نکند، باز هم گزینه مناسبی برای بهزیستی استان نیست. چرا که یک بار امتحانش را پس داده و در امتحان آسان‌تر رد شده است. از سوی دیگر، گزینه‌های باتخصص و با تجربه بالاتری نیز وجود دارند که پاکدستی آن‌ها در گذشته تأیید شده است. ازاین‌رو انتظار می‌رود نهادهای نظارتی ورود کنند و مانع انتصاب چنین فردی در بهزیستی کهگیلویه و بویراحمد شوند.
این گزارش به‌هیچ‌وجه نافی خدمات سایر کارکنان خدوم بهزیستی استان کهگیلویه و بویراحمد نیست و صرفاً در راستای اصلاح رویه‌ها و فرایندها منتشر شده و کبنا نیوز آمادگی پاسخ افراد مربوطه را دارد.
