تاریخ انتشار
پنجشنبه ۲۷ شهريور ۱۴۰۴ ساعت ۰۰:۲۱
کد مطلب : ۵۰۴۱۵۹
یادداشت؛
بانویی از دیار بلوط: دکتر پناهی و طلوعی نو در افق سلامت کهگیلویه و بویراحمد
۰
مطلبی که می خوانید از سری یادداشت های مخاطبین کبنانیوز است و انتشار آن الزاما به معنی تایید تمام یا بخشی از آن نیست. می توانید با ارسال یادداشت خود، این مطلب را تأیید یا نقد کنید.
کبنا ؛ فاطمه شاهین سوق - ارشد مدیریت بهداشت و درمان - در روزگاری که واژه «تغییر» بیش از همیشه بر زبان‌ها جاری است، برخی از چهره‌ها نه‌تنها نوید این تغییر را می‌دهند، بلکه خود مصداق روشن آن هستند. دکتر پناهی، زنی از دل خاک کهگیلویه و بویراحمد، اکنون نه‌تنها به‌عنوان یک مدیر علمی و دانشگاهی درخشیده، بلکه پرچم‌دار نسلی است که جنسیت را مرز نمی‌داند و شایستگی را معیار می‌گیرد.
در مسیری که همواره پر از چالش‌ها و موانع ساختاری بوده، دکتر پناهی توانست باتکیه‌بر توانمندی علمی، شفافیت در عملکرد و درایت مدیریتی کم‌نظیر، نه‌تنها مسیر جدیدی را در نظام سلامت استان هموار کند، بلکه افتخاری بی‌سابقه برای زنان این دیار رقم بزند. مدیری که با حضور مؤثر در عرصه‌های علمی و اجرایی، ثابت کرد ریشه در بومی بودن داشتن، نه مانع که نقطه قوتی برای تحول‌سازی است.
در شرایطی که کسب اعتماد نهادهای بالادستی در حوزه آموزش و سلامت کشور نیازمند کارنامه‌ای قوی و پشتوانه‌ای از عملکرد مؤثر است، خانم دکتر پناهی موفق شد در مدت زمانی کوتاه، حکم ریاست دانشگاه علوم پزشکی استان را از شورای‌عالی انقلاب‌فرهنگی دریافت کند—اتفاقی مهم و بی‌سابقه که گواهی است بر توانمندی‌های حرفه‌ای و شایستگی مدیریتی ایشان.
اما آنچه بیش از هر چیز می‌درخشد، جایگاه الهام‌بخش ایشان به‌عنوان زنی از دل این سرزمین است؛ زنی که امروز برای هزاران دختر و زن جوان کهگیلویه و بویراحمدی، الگویی از "شدن"، "توانستن" و "اثرگذاری" است. حضور ایشان در رأس یکی از مهم‌ترین نهادهای سلامت استان، تنها یک دستاورد شخصی نیست؛ بلکه نماد روشنی از حضور موفق زنان در سطوح بالای تصمیم‌گیری و مدیریتی در جامعه‌ای در حال تحول است.
دکتر پناهی، اکنون فراتر از یک مدیر دانشگاهی، صدایی رسا برای شایستگی زنان و نماینده‌ای از توانمندی بومی در سطح ملی است. مدیریتی که نه بر پایه شعار که بر اساس عمل‌گرایی، صداقت، و نگاه انسانی به مسئولیت بنا شده است. او برای همکارانش، یک مدیر توانمند؛ برای جامعه دانشگاهی، الگویی از تخصص و تدبیر؛ و برای نسل جوان، چراغی روشن بر مسیر امید و خودباوری است.
در آینه فردای سلامت استان، چهره‌هایی چون دکتر پناهی، نه صرفاً یک مدیر، بلکه نماد امید، شایستگی و پیشرفت خواهند بود. در دورانی که جامعه بیش از هر زمان نیاز به الگوهای واقعی دارد، دکتر پناهی یک "داستان موفقیت" نیست؛ بلکه آغازگر فصلی نو در کتاب توسعه و برابری است—فصلی که در آن، زنان نه در حاشیه که در مرکز تصمیم‌سازی و مدیریت قرار دارند.
در مسیری که همواره پر از چالش‌ها و موانع ساختاری بوده، دکتر پناهی توانست باتکیه‌بر توانمندی علمی، شفافیت در عملکرد و درایت مدیریتی کم‌نظیر، نه‌تنها مسیر جدیدی را در نظام سلامت استان هموار کند، بلکه افتخاری بی‌سابقه برای زنان این دیار رقم بزند. مدیری که با حضور مؤثر در عرصه‌های علمی و اجرایی، ثابت کرد ریشه در بومی بودن داشتن، نه مانع که نقطه قوتی برای تحول‌سازی است.
در شرایطی که کسب اعتماد نهادهای بالادستی در حوزه آموزش و سلامت کشور نیازمند کارنامه‌ای قوی و پشتوانه‌ای از عملکرد مؤثر است، خانم دکتر پناهی موفق شد در مدت زمانی کوتاه، حکم ریاست دانشگاه علوم پزشکی استان را از شورای‌عالی انقلاب‌فرهنگی دریافت کند—اتفاقی مهم و بی‌سابقه که گواهی است بر توانمندی‌های حرفه‌ای و شایستگی مدیریتی ایشان.
اما آنچه بیش از هر چیز می‌درخشد، جایگاه الهام‌بخش ایشان به‌عنوان زنی از دل این سرزمین است؛ زنی که امروز برای هزاران دختر و زن جوان کهگیلویه و بویراحمدی، الگویی از "شدن"، "توانستن" و "اثرگذاری" است. حضور ایشان در رأس یکی از مهم‌ترین نهادهای سلامت استان، تنها یک دستاورد شخصی نیست؛ بلکه نماد روشنی از حضور موفق زنان در سطوح بالای تصمیم‌گیری و مدیریتی در جامعه‌ای در حال تحول است.
دکتر پناهی، اکنون فراتر از یک مدیر دانشگاهی، صدایی رسا برای شایستگی زنان و نماینده‌ای از توانمندی بومی در سطح ملی است. مدیریتی که نه بر پایه شعار که بر اساس عمل‌گرایی، صداقت، و نگاه انسانی به مسئولیت بنا شده است. او برای همکارانش، یک مدیر توانمند؛ برای جامعه دانشگاهی، الگویی از تخصص و تدبیر؛ و برای نسل جوان، چراغی روشن بر مسیر امید و خودباوری است.
در آینه فردای سلامت استان، چهره‌هایی چون دکتر پناهی، نه صرفاً یک مدیر، بلکه نماد امید، شایستگی و پیشرفت خواهند بود. در دورانی که جامعه بیش از هر زمان نیاز به الگوهای واقعی دارد، دکتر پناهی یک "داستان موفقیت" نیست؛ بلکه آغازگر فصلی نو در کتاب توسعه و برابری است—فصلی که در آن، زنان نه در حاشیه که در مرکز تصمیم‌سازی و مدیریت قرار دارند.
