تاریخ انتشار
شنبه ۸ بهمن ۱۴۰۱ ساعت ۲۰:۱۹
کد مطلب : ۴۵۷۶۷۹
در نخستین نشست با مدیران شهرستان ها؛
مدیرعامل جدید آبفا کهگیلویه و بویراحمد: فرصت ۱۰ روزه به مدیران شهرستانی؛ تعارف نخواهیم داشت
۵
کبنا ؛نخستین نشست مدیرعامل جدید آب و فاضلاب با مدیران شهرستانی و مدیران مجموعه امور مشترکین آب و فاضلاب ستاد و شهرستان ها برگزار شد.
به گزارش کبنا نیوز به نقل از روابط عمومی آبفا، امید صالحی در این نشست گفت: وضعیت مالی شرکت آنهم در ماه های پایانی سال در کنار افزایش مانده بدهی های گسترده ابدا پذیرفته نیست.
مدیرعامل آب و فاضلاب استان بیان کرد: اولویت اساسی بنده کار است، این شرکت درآمد هزینه ای هست، طبق شاخص ها و بررسی های ما اگر کار خوب انجام گرفت ما خدمت دوستان هستیم اگر جز این بود و مدیران شهرستانی ظرف 10 روز طبق شاخص های مشخص شده ما نتوانستند خود را برسانند، تعارفی نخواهیم داشت جز اینکه تحولات و برنامه ریزی های جدیدی را در سطح کل استان اعمال کنیم.
صالحی گفت: درآمد و هزینه و خدمات دهی به مردم عمدتاً پیرامون حوزه مشترکین تعریف می شود، این حوزه قلب شرکت است و باید توجهات به آن در حد و اندازه این اهمیت باشد.
وی با اشاره به ضعف های جدی گذشته در بروز شرایط نامناسب مالی فعلی، گفت: بهانه نباید کمبود نیرو باشد، مدیریت یعنی حل کردن بحران ها بر اساس همین داشته ها، انتظار ما اینست با برنامه ریزی و ساماندهی درست و مناسب وظایف به نسبت داشته های انسانی و فنی ، از همین امروز اهداف شرکت و خدمات رسانی ارزنده به مردم در کنار تلاش برای بهبود شرایط مالی دنبال شود.
صالحی در خصوص نیروی انسانی هم گفت: دلیل نمیبینم فردی که به نام فلان شهرستان جذب و استخدام شده در ستاد کار کند ، باید هرکس در جای خودش باشد و حتماً ساماندهی نیروهای انسانی را در دستور کار خواهیم داشت.
وی افزود: سیکل قرائت کنتورها نباید به تأخیر بیفتد، این امر هم گلایه مندی مردم و فشار برای پرداخت یکجای آب بها به مشترکان و هم به چالش کشیده شدن منابع مالی ما را در پی دارد.
مدیرعامل آبفا بیان داشت: از همکارانم کار میخواهم، باید همه متعهدانه پای کار بیایند و با دلسوزی به دنبال خدمت به مردم و پیگیری اهداف این مجموعه باشد.
صالحی گفت: این اشکال بزرگی است که ما نتوانیم ۶۵ میلیارد تومان مطالباتمان را جمع آوری کنیم و از سر ناچاری به دنبال فروش ملکی باشیم که بتوانیم حداقل بخش اندکی از مطالبات همکارانمان را پرداخت کنیم، باید این ضعف ها با تلاش، همت و برنامه ریزی از میان برداشته شود.
امید صالحی ضمن توصیه جدی به تسریع در امورات عمرانی در دست اقدام در شهرستان ها، خاطر نشان کرد: کنترل و بهینه سازی هزینه ها باید در دستور کار باشد، توجه به زحمات همکاران باید بر اساس گزارش عملکردهای واقعی باشد، دقت کنید گزارش واقعی و این مساله را به جد شخصاً نظارت میکنم، حتماً نیز این فرهنگ را در شرکت اعمال خواهیم کرد.
به گزارش کبنا نیوز به نقل از روابط عمومی آبفا، امید صالحی در این نشست گفت: وضعیت مالی شرکت آنهم در ماه های پایانی سال در کنار افزایش مانده بدهی های گسترده ابدا پذیرفته نیست.
مدیرعامل آب و فاضلاب استان بیان کرد: اولویت اساسی بنده کار است، این شرکت درآمد هزینه ای هست، طبق شاخص ها و بررسی های ما اگر کار خوب انجام گرفت ما خدمت دوستان هستیم اگر جز این بود و مدیران شهرستانی ظرف 10 روز طبق شاخص های مشخص شده ما نتوانستند خود را برسانند، تعارفی نخواهیم داشت جز اینکه تحولات و برنامه ریزی های جدیدی را در سطح کل استان اعمال کنیم.
صالحی گفت: درآمد و هزینه و خدمات دهی به مردم عمدتاً پیرامون حوزه مشترکین تعریف می شود، این حوزه قلب شرکت است و باید توجهات به آن در حد و اندازه این اهمیت باشد.
وی با اشاره به ضعف های جدی گذشته در بروز شرایط نامناسب مالی فعلی، گفت: بهانه نباید کمبود نیرو باشد، مدیریت یعنی حل کردن بحران ها بر اساس همین داشته ها، انتظار ما اینست با برنامه ریزی و ساماندهی درست و مناسب وظایف به نسبت داشته های انسانی و فنی ، از همین امروز اهداف شرکت و خدمات رسانی ارزنده به مردم در کنار تلاش برای بهبود شرایط مالی دنبال شود.
صالحی در خصوص نیروی انسانی هم گفت: دلیل نمیبینم فردی که به نام فلان شهرستان جذب و استخدام شده در ستاد کار کند ، باید هرکس در جای خودش باشد و حتماً ساماندهی نیروهای انسانی را در دستور کار خواهیم داشت.
وی افزود: سیکل قرائت کنتورها نباید به تأخیر بیفتد، این امر هم گلایه مندی مردم و فشار برای پرداخت یکجای آب بها به مشترکان و هم به چالش کشیده شدن منابع مالی ما را در پی دارد.
مدیرعامل آبفا بیان داشت: از همکارانم کار میخواهم، باید همه متعهدانه پای کار بیایند و با دلسوزی به دنبال خدمت به مردم و پیگیری اهداف این مجموعه باشد.
صالحی گفت: این اشکال بزرگی است که ما نتوانیم ۶۵ میلیارد تومان مطالباتمان را جمع آوری کنیم و از سر ناچاری به دنبال فروش ملکی باشیم که بتوانیم حداقل بخش اندکی از مطالبات همکارانمان را پرداخت کنیم، باید این ضعف ها با تلاش، همت و برنامه ریزی از میان برداشته شود.
امید صالحی ضمن توصیه جدی به تسریع در امورات عمرانی در دست اقدام در شهرستان ها، خاطر نشان کرد: کنترل و بهینه سازی هزینه ها باید در دستور کار باشد، توجه به زحمات همکاران باید بر اساس گزارش عملکردهای واقعی باشد، دقت کنید گزارش واقعی و این مساله را به جد شخصاً نظارت میکنم، حتماً نیز این فرهنگ را در شرکت اعمال خواهیم کرد.
