تاریخ انتشار
سه شنبه ۲۶ مهر ۱۴۰۱ ساعت ۲۱:۰۶
کد مطلب : ۴۵۳۵۱۷
کبنا گزارش می دهد؛
ابهام اشتغال 38 نفر در استانداری کهگیلویه و بویراحمد / مردم انتظار دارند به‌کارگیری بدون تبعیض باشد / پول بیت المال است، نه پول پیمانکار
۱
کبنا ؛یکی از معضلات اساسی در استان کهگیلویه و بویراحمد بحث اشتغال است، به دلیل سوء استفاده‌های زیادی که در استخدام و بکارگیری نیروها در استان صورت گرفته، همواره بکارگیری نیرو موضوع نگرانی مردم بوده است. نگرانی مردم بابت سلب اعتماد آن‌ها بوده و اینکه خدای ناکرده در جذب نیروها فرصت برابری وجود نداشته باشد و نورچشمی‌ها به کار گرفته شوند.
ولی متأسفانه علارغم حساسیت زیاد مردم به این موضوع، هنوز هم قوانین به گونه‌ای نیستند که شرایط برابری را برای همه افراد در بحث اشتغال به وجود بیاورند، و مسوولان نیز متأسفانه گا‌هاً حساسیت خاصی در این خصوص ندارند.
اما پیدا میشوند مسوولان دلسوزی که تأکید میکنند که تبعیض در این زمینه صورت نگیرد، در فرمایشات رهبر فرزانه انقلاب هم همیشه بحث شایسته گزینی و دوری از تبعیض مطرح شده است. مردم از مسئولان دولت انقلابی در کهگیلویه و بویراحمد انتظار دارند انقلابی باشند و حساسیت زیادی در خصوص بکارگیری نیروها داشته باشند.
در تماس‌های مکرر مردم با پایگاه خبری کبنا با خبر شدیم استانداری کهگیلویه و بویراحمد قصد بکارگیری ۳۸ نیروی در قالب نیروی خدماتی و حمل و نقل را دارد. پرسش مردم این است که آگهی ثبت نام برای این مشاغل کجاست؟ کجا باید ثبت نام کنیم؟ مردم انتظار دارند که همه بطور برابر در این موضوع سهیم باشند و این بکارگیری نیرو با اطلاع عمومی انجام شود.
مدیرکل اداری و مالی استانداری کهگیلویه و بویراحمد در این خصوص به خبرنگار کبنا گفت: مناقصه‌ای توسط استانداری برای بحث نظافت و حمل و نقل گذاشته شد و یک شرکت پیمانکاری در این مناقصه برنده شد. اینکه استخدام نیرو به چه شکلی است ما نمی‌ندانیم، شاید خودشان برای استخدام نیرو در سامانه‌ای که می‌خواستند اعلام نیاز کرده‌اند.
درخشان اظهار کرد: شرکت می‌تواند خودش نیرو بیاورد، می‌تواند آگهی بزند، می‌تواند بصورت محدود آگهی بزند، ما نظافت و حمل و نقل استانداری را به این شرکت سپرده‌ایم، متراژ را حساب کرده و شرکت نیز بر حسب متراژ تعدادی نیرو برای کار می‌آورد.
به گزارش کبنا، هر چند که این حیطه وظایف به پیمانکار سپرده شده، اما بهتر است مسوولان نظارت بیشتری بر موضوع داشته باشند و همه مردم و جوانان فرصت برابری برای بکارگرفته شدن و استخدام داشته باشند. از نظر مردم قابل قبول نیست که پیمانکار خودش هر طوری که بخواهد نیرو استخدام کند، چون در هر حال پول بیت المال قرار است به نیروهای بکارگرفته شده، داده شود، پول خود پیمانکار که نیست. حتی با وجود پیمانکار، مسوولان باید نظارت داشته باشند و حق مردم ضایع نشود.
مردم این انتظارات را با رسانه‌ها در میان می‌گذارند که مسوولان دقت و دلسوزی بیشتری داشته باشند، همه چیز شفاف باشد، همه مردم جوان دارند و همه چشم انتظار هستند که جوانشان در کاری دولتی یا آزاد بتواند مشغول به کار شود و درآمدی داشته باشد، خوب است که مسوولان دولت انقلابی خداپسندانه و اخلاق مدارانه، پیمانکاران را موظف کنند که آزمون استخدامی برای ایجاد شرایط برابر برگزار شود.
ولی متأسفانه علارغم حساسیت زیاد مردم به این موضوع، هنوز هم قوانین به گونه‌ای نیستند که شرایط برابری را برای همه افراد در بحث اشتغال به وجود بیاورند، و مسوولان نیز متأسفانه گا‌هاً حساسیت خاصی در این خصوص ندارند.
اما پیدا میشوند مسوولان دلسوزی که تأکید میکنند که تبعیض در این زمینه صورت نگیرد، در فرمایشات رهبر فرزانه انقلاب هم همیشه بحث شایسته گزینی و دوری از تبعیض مطرح شده است. مردم از مسئولان دولت انقلابی در کهگیلویه و بویراحمد انتظار دارند انقلابی باشند و حساسیت زیادی در خصوص بکارگیری نیروها داشته باشند.
در تماس‌های مکرر مردم با پایگاه خبری کبنا با خبر شدیم استانداری کهگیلویه و بویراحمد قصد بکارگیری ۳۸ نیروی در قالب نیروی خدماتی و حمل و نقل را دارد. پرسش مردم این است که آگهی ثبت نام برای این مشاغل کجاست؟ کجا باید ثبت نام کنیم؟ مردم انتظار دارند که همه بطور برابر در این موضوع سهیم باشند و این بکارگیری نیرو با اطلاع عمومی انجام شود.
مدیرکل اداری و مالی استانداری کهگیلویه و بویراحمد در این خصوص به خبرنگار کبنا گفت: مناقصه‌ای توسط استانداری برای بحث نظافت و حمل و نقل گذاشته شد و یک شرکت پیمانکاری در این مناقصه برنده شد. اینکه استخدام نیرو به چه شکلی است ما نمی‌ندانیم، شاید خودشان برای استخدام نیرو در سامانه‌ای که می‌خواستند اعلام نیاز کرده‌اند.
درخشان اظهار کرد: شرکت می‌تواند خودش نیرو بیاورد، می‌تواند آگهی بزند، می‌تواند بصورت محدود آگهی بزند، ما نظافت و حمل و نقل استانداری را به این شرکت سپرده‌ایم، متراژ را حساب کرده و شرکت نیز بر حسب متراژ تعدادی نیرو برای کار می‌آورد.
به گزارش کبنا، هر چند که این حیطه وظایف به پیمانکار سپرده شده، اما بهتر است مسوولان نظارت بیشتری بر موضوع داشته باشند و همه مردم و جوانان فرصت برابری برای بکارگرفته شدن و استخدام داشته باشند. از نظر مردم قابل قبول نیست که پیمانکار خودش هر طوری که بخواهد نیرو استخدام کند، چون در هر حال پول بیت المال قرار است به نیروهای بکارگرفته شده، داده شود، پول خود پیمانکار که نیست. حتی با وجود پیمانکار، مسوولان باید نظارت داشته باشند و حق مردم ضایع نشود.
مردم این انتظارات را با رسانه‌ها در میان می‌گذارند که مسوولان دقت و دلسوزی بیشتری داشته باشند، همه چیز شفاف باشد، همه مردم جوان دارند و همه چشم انتظار هستند که جوانشان در کاری دولتی یا آزاد بتواند مشغول به کار شود و درآمدی داشته باشد، خوب است که مسوولان دولت انقلابی خداپسندانه و اخلاق مدارانه، پیمانکاران را موظف کنند که آزمون استخدامی برای ایجاد شرایط برابر برگزار شود.
