تاریخ انتشار
يکشنبه ۷ آذر ۱۴۰۰ ساعت ۱۹:۵۰
کد مطلب : ۴۴۱۷۹۲
کبنا گزارش می‌دهد

تبعیض تا عمق جان؛ استخدام‌های بی‌ضابطه و ردیف‌های غیرقانونیِ یک مدیر میانی در دانشگاه علوم پزشکی یاسوج / لزوم ورود جدی نهادهای نظارتی

۳۶
۳
تبعیض تا عمق جان؛ استخدام‌های بی‌ضابطه و ردیف‌های غیرقانونیِ یک مدیر میانی در دانشگاه علوم پزشکی یاسوج / لزوم ورود جدی نهادهای نظارتی
کبنا ؛
بر اساس اطلاعات به دست رسیده، مدیر پشتیبانی و امور رفاهی در دانشگاه علوم پزشکی یاسوج اقدام به جذب نیروهای بی‌ضابطه‌ی بسیاری کرده است. اسامی افراد جذب شده در دفتر کبنا نیوز موجود است. زمانی که یک مدیر میانی دست به چنین اقدامات غیرقانونی می‌زند و از سهمیه‌ی خود ده‌ها نفر را جذب می‌کند که همگی نیز از آشناها و نزدیکان او هستند، به طور جد می‌توان از گسترش فساد اداری و سازمانی سخن گفت.
به گزارش کبنا استخدام‌های بی‌ضابطه این روزها در محافل اداری و سیاسی کهگیلویه و بویراحمد بر سر زبان‌ها افتاده است. استاندار کهگیلویه و بویراحمد چندی پیش در شورای اداری استان از این نوع استخدام‌ها  انتقاد کرد و خواستار اخراج این نیروها از ادارات استان شد. دیروز نیز حجت الاسلام و المسلمین سید نصیر حسینی در خطبه‌های نماز جمعه (5 آذر ماه ۱۴۰0) در انتقاد به استخدام‌های فله‌ای گفت: در بحث جذب نیرو در مسیر عدالت جلو نرفته‌ایم؛ برخی خانواده‌ها تا چند فرزند آنها استخدام شده و خانواده‌ای است که حتی یک نفر آنها به کار گرفته نشده است. برای همه ما زشت است که کسی پارتی نداشته باشد در این کشور نتواند مشغول به کار شود. وی در ادامه افزود: به چه حقی یک مدیرکل ۴ سهمیه‌ی استخدامی دارد؟
این انتقادات در حالی مطرح شده است که اخیراً نیز در رسانه‌های استان به طور مکرر به این نوع از استخدام‌ها پرداخت شده است. اما به نظر می‌رسد برخی از ادارات و نهادها در استان کهگیلویه و بویراحمد، سهم بیشتری از این استخدام‌های بی‌ضابطه را به خود اختصاص داده‌اند. دانشگاه علوم پزشکی یاسوج یکی از همین نهادهاست. بر اساس اطلاعات به دست رسیده، مدیر پشتیبانی و امور رفاهی در دانشگاه علوم پزشکی یاسوج اقدام به جذب نیروهای بی‌ضابطه‌ی بسیاری کرده است. اسامی افراد جذب شده در دفتر کبنا نیوز موجود است. زمانی که یک مدیر میانی دست به چنین اقدامات غیرقانونی می‌زند و از سهمیه‌ی خود ده‌ها نفر را جذب می‌کند که همگی نیز از آشناها و نزدیکان او هستند، به طور جد می‌توان از گسترش فساد اداری و سازمانی سخن گفت. برای افکار عمومی این سؤال مطرح است که با وجود تأکیدات مکرر استاندار چرا باید یک مدیران میانی در یک دانشگاه، نه حتی یک مدیر ارشد چنین اختیاراتی داشته باشد؟ چرا با وجود چنین شیوه‌ی جذب و استخدام، رئیس دانشگاه علوم پزشکی یک بار موضع نگرفته و پاسخی نداده است؟ چرا پرویز یزدانپناه تا کنون توجهی به تأکیدات استاندار نکرده است؟
علاوه بر موارد گفته شده، در خصوص این مدیر میانی در دانشگاه علوم پزشکی یاسوج اطلاعاتی به دست رسیده که نشان از ابلاغ و اختصاص ردیف غیر قانونی یکی از مسئولین به ایشان دارد؛ بر اساس اطلاعات به دست رسیده، ردیف مورد درخواست، کارشناس مسئول آزمایشگاه جامع تحقیقات علوم پزشکی است. داستان از این قرار است که یکی از نیروهای فرزند شهید که به عنوان نیروی رسمی با مدرک دکتری در ردیف کارشناس مسئول آزمایشگاه تحقیقات مشغول می‌شود که بعد از تغییرات نمایندگان و ریاست، مدیر پشتیبانی و رفاهی دانشگاه به صورت شخصی درخواست کتبی به معاونت پشتیبانی و مدیر تشکیلات سازمانی داده و در تاریخ  30 /9 /99 طی بند 48 صورت جلسه منابع انسانی به امضا برخی از مدیران، ردیفی که در اشتغال فرزند شهید بوده را بدون موافقت شخص، و یا موافقت واحد ازمایشگاه، معاونت پژوهشی (مقصد) و حتی بدون اطلاع معاونت آموزش (مبدا) می‌گیرد. علاوه بر بی‌اطلاعی یا موافقت واحدها، در اشتغال بودن ردیف توسط این فرزند شهید، مدیر پشتیبانی و رفاهی دانشگاه علوم پزشکی فاقد شرایط احراز پست بوده و اصلا در واحد مربوطه که کاملا تخصصی است و نیاز به اگاهی از تکنیک‌ها و کار با ابزارها و دستگاه‌های ازمایشگاهی دارد، کار نکرده یا ابلاغ نداشته است. حال در سال 1400، که این فرزند شهید در حال طی نمودن مراحل فراخوان هیئت علمی بوده، با یکی از کارکنان دانشگاه برای درخواست این ردیف بعد از جذب در فراخوان هماهنگ می‌کند. آقای فالان با موافقت مدیر آزمایشگاه، طی چندین بار با معاونت پژوهشی درخواست ردیف کارشناس مسئول را می‌دهد که معاون پژوهشی در پاسخ به ایشان تاریخ 2/ 3/ 1400 کتبا اعلام می‌نماید که ردیف در اختیار این فرزند شهید است و تا زمانی که ایشان مراحل هیئت علمی‌اش تمام نشود یا جذب نشود امکان دادن ردیف به هیچ شخصی نیست و کاملا خلاف است. این در حالی است که مدیر پشتیبانی و رفاهی دانشگاه یکسال قبل به طور غیر قانونی و اطلاع دیگران این ردیف را صاحب شده است. بعد از آن این فرزند شهید از طریق معاونت‌های پشتیبانی و پژوهشی، حراست و بازرسی دانشگاه  پیگیری می‌نماید اما به علت برخی کارشکنی‌ها، فشار مدیران و... موفق نمی‌شود کاری کند و نامه به بازرسی وزارت خانه می‌دهد. بعد از ان که پیگیری‌های ایشان زیاد شد معاونت پشتیبانی بدون توجه به ضوابط و قوانین خارج از کمیته دستور دادن ردیف مذکور به مدیر رفاهی و پشتیبانی دانشگاه نموده و در حکمش وارد شد.
دانشگاه علوم پزشکی یاسوج یا بنگاه کاریابی خانواده‌گی
اما مهم‌تر از همه شیوه‌ی عجیبی از جذب نیرو است که مدیر پشتیبانی و امور رفاهی در پیش گرفته است. تا پیش از این رسم بر این بود که یک مدیر از هم‌طایفه‌ای‌ها و از افراد دور و نزدیکِ خود به صورت غیرقانونی جذب می‌کردند. اما حال این مدیر میانی تنها افرادی را جذب کرده است که از نزدیک‌ترین بستگان او هستند. اسامی این افراد که همگی از حلقه‌ی نزدیکان او هستند در دفتر کبنا نیوز موجود است. علاوم بر چنین شیوه جذبی، برخی از افراد را که نسبت استخدامی با دانشگاه علوم پزشکی ندارند را برای دریافت وام به برخی از بانک‌ها معرفی نموده است. اسامی این افراد نیز در دفتر کبنا نیوز موجود است. (م. د)، (ی. م از بستگان نزدیک)، (ر. ه پسر عمو)، (م. ر)، (م. آ)، (س. ح)، (ع. ن). این تنها برخی از اسامی افرادی است که به این شیوه‌ی بکارگیری شده‌اند. گویی پرویز یزدان‌پناه رئیس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج از این شیوه‌ی جذب نیرو بی‌اطلاع است. او برادرش را در مرکز بهداشت مادوان به کار گرفته و دامادش را در بیمارستان شهید بهشتی یاسوج، شنیده‌ها حاکی از آن است که یزدانپناه به دلیل اعتمادی که به مدیر پشتیبانی دانشگاه داشته است نسبت به این شیوه جذب نظارتی نداشته است.
گفتنی است تأکید کبنا نیوز بر مدیرانی است که بی‌توجه شایسته‌سالاری، اقدام به استخدام‌های غیرقانونی کرده‌اند. اما بر همگان روشن است که کادر درمان به ویژه در دو سال اخیر با وجود تمامی کاستی‌ها، از جان خود برای مراقبت از افراد مایه گذاشته‌اند. کادر درمان به خصوص در استان کهگیلویه و بویراحمد در شرایط به وجود آمده پس از کرونا علی رغم حقوق و مزایای ناکافی آنچه در توان داشتند در طبق اخلاص گذاشتند. اما حال می‌بینیم که برخی از مدیران بی‌توجه به ضوابط موجود، تعداد زیادی از نزدیکان خود را در هر جا که توانسته‌اند جذب کرده‌اند.
کبنا نیوز تا زمان تعیین تکلیف این نیروها و نیز سایر نیروهای جذب شده بی‌ضابطه در سایر ادارات دولتی کهگیلویه و بویراحمد، بدون هیچ‌گونه غرض‌ورزی این موضوع را مطالبه‌گری خواهد کرد. مطالبه‌ی کبنا نیوز از مسئولین ارشد استانی ورود هر چه سریع‌تر برای پایان دادن به چنین رویه‌های نادرستی است.
نام شما

آدرس ايميل شما

Iran, Islamic Republic of
ای داد از این بیداد په بقیه که. پارتی و آشنا ندارن چه کنن وبعد استان در ارسال نامه به رئیس جمهور رکورد شکن ایابوه ودر گینس اول ایبوه ای مدیران نالایق تمام میزل سی خوتون اما دس وسر ما ور دارین
عدالت
Iran, Islamic Republic of
ای وای بر این دانشگاه.
از اقای استاندار و اداره اطلاعات و ...
خواهش میکنیم سریع السیر اقدام کنند تا نظام ضربه نبیند
بیکار
Iran, Islamic Republic of
برادر آب فاضلاب شهری هم دست کمی از دانشگاه ندارد مدیر حراست استان داماد پسر برادر و پسر خواهرش را آورده حراست شهرستان بویر احمد فرزند وداماد شو آورده و کلا خانوادگی شده لطفا پیگیری شود
Iran, Islamic Republic of
من در آزمون استخدامی قبول شدم ولی در مصاحبه ردم کردن چون پارتی نداشتم.در مصاحبه طرز رفتار شان با من مثل کسی بود که انگار پدرشان را کشته بودم و طرز رفتارشان با رقیبم مثل فرزند شاه سوئیس بود.
Pejman
Romania
اگه نمیدونید بدونید..این خودش معلم بود با ضابطه اومد علوم پزشکی.حتی کسایی هستن که میخوان عضو هییت علمیش کنن و دارن جلو میبرنش...دیگه وقتی داییت مجلس نشین باشه بایدم همینجوری بشه..خودش که ی دفه ره صد ساله رو ی روزه رفت..کلی ضابطه بازی دراورده..قوم و خویشاش تو بیمارستان جلیل ریخته.از شباهت قیافشون به همین مدیر میتونید تشخیص بدین
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
لطفا تو این گیر و دار از همین اقای /// یکی بپرسه این ۲سال که شدت و شیوع کرونا هست/ رو که با پارتی استخدام کردی چرا تو خونه است و قانون به ایشون اجازه مرخصی بدون حقوق بهشون میده ولی برا بقیه قانون هست که توی اوج کرونا کسی حق استفاده از مرخصی بدون حقوق رو نداره
Iran, Islamic Republic of
یه سر هم به کلینیک مفتح بزنید و منشی و نگهبانها رو یه مروری کنید و اعضای هیات مدیره کلینیک رو هم بررسی کنید،متوجه خواهید شد هر نفر چندتا اشنا رو اورده،به خصوص مدیر کلینیک اقای بهر....ی
محسن
Iran, Islamic Republic of
من الان چهار باره خودم به شخصه تو تمام آزمون های علوم پزشکی از چهار سال پیش تا الان قبول شدم ولی متاسفانه بند پ نداشتم دیگه تو هیچ آزمونی از هیچ ارگانی شرکت نمیکنم خسته شدم
Iran, Islamic Republic of
این آقا یکی از چند نفری است که اینکار را کرده است لطفا بقیه مسولین که اینکار را کردن منتشر کنید
Iran, Islamic Republic of
دانشگاه علمی کاربردی استان هم فامیل بازیه
Azad
Iran, Islamic Republic of
کبنا بجای اینکه روی دوتا نیروی شرکتی زوم کنی اگر راست میگویی در سطح ملی مطالبه گری کن تا صنعت به استان وورود کنه و همه شاغل بشن و نیاز نباشه بخاطر یه نفر خودتو جرررر بدی۱
Iran, Islamic Republic of
کبنا نیوز دیگر این استخدام ها فله ای، فامیلی قوم وخویشی ، خاله وخورزویی ، هم طایفه ای ، و... وهرچه دیگر که اسمش را بگذارید عادی شده است وبه آنها عادت کرده ایم.
آیا مسؤولین نظارتی وبازررسی اطلاع از این گونه استخدام ها ندارند یا شاید ...هرکس که بگندد نمکش می زنند وای به روزی که بگندد نمک.
استاندار های قبلی گفتتد گفتند وگفتند
نتیجه اش چه بود؟
استاندار جدید هم گفته همه افرادی که غیر قانونی به کار گمارده شده اند باید اخراج شوند.
به نظرتان چقدر این کار عملی خواهد شد؟
دوصد گفته را نیم کردار نیست.
عرض کردم این حرف استخدام های فله ای و... دیگر عادی شده ومردم هم به آن عادت کرده اند.
دنبال مطلب دیگری باشید چه می دانم مثلا خودکشی ، مثلا افسردگی ، مثلا سن ازدواج ،مثلا طلاق .
کبنا نیوز شما به عنوان یک رسانه تا به حال دیده ای که رسیدگی شود؟
از مسؤولین که امید وانتظاری نداریم که رسیدگی کنند
اما به خدا پنا می بریم شاید...
دنا
Iran, Islamic Republic of
مسول خدمات دانشگاه.... کل فامیلش و خویساوندانشان را بکار گرفته است.ایشان که خود نگهبان بوده.. حد اقل ۱۰ نفر از خویشاوندانشان را جذب نموده است.
یحیی
Iran, Islamic Republic of
سلام
دوست داره
دلش میخواد
به شما ها چه ربطی داره که چه کرده
فامیل رییس هست دلش میخواد نیرو استخدام کرده
دکتر یزدانپناه فردا هم دوتا مدیر میانی دیگه رو عزل میکنه میگه تقصیر اینها بوده که پارتی بازی شده به برفر ربطی نداره فامیلش اومده سر کار
خخخخخخ
طاها
Iran, Islamic Republic of
سلام بابا اگه نیرو فله ای میخواین فقط برید تو اداره برق شهرستان ها بعدش علوم پزشکی
بخدا آدم مغزش سوت میکشه با این کارهای نمایندگان ناکارآمد ک این بلا را سر استان آوردن
در پایان از کبنا نیوز بخاطر انصافش تشکر میکنیم و منتظر رسوا کردن سوداگرا ن هستیم
Iran, Islamic Republic of
روند آماده سازی اذهان عمومی برای برکناری تک تک این نیروها و جلوگیری از حمایت نماینده ضعیف بویراحمد از این نیروها...
Iran, Islamic Republic of
آیا استاندار انقلابی از داشگاه علوم پزشکی خبر ندارد؟
سازمان بازرسی ونهادهای نظارتی چکار میکنن؟
مدیر پشتیبانی تو این دوسال هرکاری کرده کسی هم جوابگو نیست
Iran, Islamic Republic of
چطور یکنفر که دانشگاه آزاد دهدشت لیسانس گرفته و ارشد را پیام نور خوانده می خواهد عضو هئیت علمی شود و چطور یک معلم به علوم پزشکی انتقالی می گیرد ؟ غیر از اینکه پارتی کلف باید داشته باشی ؟ نهادهای امنیتی مگه خوابید
بی طرف
Iran, Islamic Republic of
دشمنی شاخ ودم نداره که،،، ایقد مطلب بزن تا بترکی بدبخت،،،تا بوده همین بوده،،،
تحقیق کنید
Iran, Islamic Republic of
کاش فقط درد ایشون بود وقتی پدر. به عنوان رئیس شورای روستا. باجناقش را که یک پیمانکار است به شورای این روستا به عنوان دهیار تحمیل می کند نباید انتظار داشت پسرش دسته گل به آب ندهد.
پسر كو ندارد نشان از پدر
تو بيگانه خوانش مخوانش پسر
Iran, Islamic Republic of
اگر آنجا بررسی کردید و وقت داشتید یه سره هم به گچساران بزنید نماینده وبرادرش دارند چه کسانی را بدون آزمون میبرن سرکار .آیا ابنجا یارتان رفته میکفتید مختار برای عدالت آمده حالا اینهم ازمختار وعدالتش؟؟؟؟؟
فرزاد
Iran, Islamic Republic of
سلام من نامه استخدام تایید شده پرونده ام تکمیله دوساله قرار زنگ بزنن برم سرکار اما ......
ایزوگامی
Iran, Islamic Republic of
موقعی که ایزوگام کار بشه پیمانکار تامین نیرو جز این هم انتظار نمیشه داشت....
Iran, Islamic Republic of
اگر دوستان امنیتی و نظارتی بجای خرید و فروش ماشین و خانه به تخلفات این افراد رسیدگی می کردن اوضاع کشور اینطور نبود
ایثار
Iran, Islamic Republic of
مدیر محترم کبنا
لطفا از نیروهای شرکتی که در سایر ادارات بدون آزمون و فضای رقابتی استخدام شدند و در آینده نزدیک با تصویب قانون همگی به رسمی قطعی تبدیل می‌شوند و حق خیلی ها ضایع میشه هم گزارشی تهیه فرمایید

نیروهای شرکتی پیمانکاری اداره برق در سطح استانی و شهرستانی
نیروهای شرکتی اداره نفت و گاز و...
Iran, Islamic Republic of
یزدانپناه/سکوتش به دلیل نقطه ضعفشه
کارمند
Iran, Islamic Republic of
همه اینها یک طرف ایشان ختی در دادن وامهای ضروری و خانه های سازمانی کاملا یک زفه رفتار میکنه و فردی از طایفه خودش را تا حالا چند باربرای وام معرفی کرده و افراد به قول خودش غیر از خط خودشون دو ساله هنوز حتی یک بار معرفی نشدند
ک ب
Iran, Islamic Republic of
نمایندگان ما مثل تنبل خانه شاه عباس می مانند با اون مدیران ضعیفشون
مهدی
Iran, Islamic Republic of
تا بوده استان کهگیلویه و بویراحمد همیشه قوم و خویش بازی در اداراتش حرف اول را زده و باز هم خواهد زد. اگه صد تا استاندار و رییس دانشگاه هم عوض شود این وضعیت پارتی بازی در این استان ادامه خواهد داشت. اگه چهارتا غیربومی کار بلد و شایسته هم بخواهند بیایند و کاری را درست انجام دهند سریع به جرم غیر بومی بودن براشون مشکل درست میکنن. بدانید استان کهگیلویه و بویراحمد با وجود تمام ظرفیت های یگانه ای که دارد به خاطر فامیل بازی اخرین استان ایران خواهد بود. بروید شاخص فلاکت را در بین استان های کشور مشاهده کنید از این نظر استان کهگیلویه و بویراحمد آخرین استان کشور است. همچنان به قوم و خویش بازی خود ادامه دهید تا همیشه بدبخترین استان کشور باشید.
Iran, Islamic Republic of
اتفاقا این مدیر جز شجاع ترین ودست پاک ترین مدیران استان هست
شادان
United States
دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در آزمون استخدامی وزارت بهداشت بهمن سال ۹۹ هم کم تقلب و اعمال نفوذ نکرده. یا نظارتی روی این دانشگاه نمیشه یا نظارت هاشون هم خاله خرزوییه. عینا به چشم دیدم اینو. اونوقت انتظار دارند که جوونامون انگیزه داشته باشن و گروه گروه آدم به خاطر نالایقی این افراد نمیرن. اونم از وضع آزمون استخدامی. با اینکه با چندین نهاد نظارتی مکاتبه شده همگی شونه خالی کردن. من میتونم چند مورد با مدرک بهتون معرفی کنم ک با اینکه آزمون هم دادن سرشون کلاه رفته.
سی سی
United States
ما ک آزمون استخدامی یه برابر ظرفیت اول شدیم با کلی رزومه، این دانشگاه از رئیسش گرفته تا کارمند /. اینکه عادی شده توی این دانشگاه. نه بازرسی جلوشو گرفت نه حراست نه اطلاعات. نهادای نظارتی گرامی اگه میبینین این اخبار رو بدونین فقط یه گوشه ی کوچیکشه. انقدر جلوشون رو نگرفتین کار به اینجاها رسید... کم هم نیستن
صادق
Iran, Islamic Republic of
سایت کبنا برو بررسی کن ببین ایشون از جوانان پژوهشگر وپاک دست ودارای رتبه های برتر استانی وکشوری نفراول در اکثر دوران تحصیل نفر اول همچنین نفر اول تفسیر قران ومدرس دانشگاه ...هست ازخود مسولین دانشگاه تحقیق کنید با ورود ایشون به سمت مدیر پشتیبانی جلوی بسیاری از هزینه ها وزیاده روی برخی را گرفت وشجاعانه وایساد خواهشا هر اخبار کذبی را منتشتر نکنید بگذارید جوانان انقلابی وجهادی با انگیزه خدمت کار کنند شفاف سازی کنید.
آسمان
Iran, Islamic Republic of
نخبه یا جل الخالق کجا بود که ما ندیدیم تا اطلاعاتی ازش داریم همش با پارتی اومد معلم شد با پارتی اومد تا اینجا ، مقاله هم کپی برداری و داخلی کشک هست
بهانه
Iran, Islamic Republic of
عجب
ایرانی حق گو
Iran, Islamic Republic of
با سلام. مایه تاسف است . تحقیق شود فرد مورد بحث از چه کانالی وارد آموزش و پرورش شد و از چه طرفی وارد علوم پزشکی شد؟
علاقه اصولگرایان به دولت در سایه

علاقه اصولگرایان به دولت در سایه

دولت در سایه امر سیاسی مرسومی در کشورهای توسعه‌یافته است و اگر به صورت سازمان‌یافته پیش ...
ایده آقا‌محسن در دست رئیس

ایده آقا‌محسن در دست رئیس

صاحب‌نظران معتقدند وضعیت فعلی کشور فعلا اجازه هیچ آزمون و خطایی، آن‌هم در حد تغییرات ...
هرگز این نوع چایی را ننوشید

هرگز این نوع چایی را ننوشید

چای تازه‌دم یکی از سالم‌ترین نوشیدنی‌هاست که مصرف آن در جامعه ما طرفداران زیادی هم دارد،...