تاریخ انتشار
پنجشنبه ۲۴ مهر ۱۴۰۴ ساعت ۲۱:۳۹
کد مطلب : ۵۰۵۱۳۴
گفت و گوی مدیرکل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان کهگیلویه و بویراحمد با کبنانیوز؛
کار در استان به شدت زیاد است، همکاری به شدت کم است / سند اقدام مشترک اجتماعی و فرهنگی در کهگیلویه و بویراحمد نداریم / هر اداره‌ای جداگانه و سلیقه‌ای عمل می‌کند، درحالی‌که نیازمند یک پیوست پژوهشی و فرهنگی واحد هستیم / سهم هر دستگاه دولتی باید در ارتقای سبک زندگی، نشاط اجتماعی و پیشگیری از آسیب‌های فرهنگی مشخص شود / نیروهای متخصص زیادی داریم، اما در به‌کارگیری آن‌ها گاهی جسارت و دغدغه لازم وجود ندارد /جذب 3 هزار عضو جدید در کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان / همه برنامه‌های کانون رایگان است
۰
کبنا ؛
مدیرکل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان کهگیلویه و بویراحمد از تجلیل اعضای برگزیده کانون در عرصه‌های ملی و بین‌المللی خبر داد و گفت: در یک سال گذشته اعضای کانون استان در مسابقات مختلف از جمله نقاشی بین‌المللی ژاپن، رقابت‌های هوش مصنوعی ترکیه، و جشنواره‌های ملی قصه‌گویی و ریاضی، افتخارات ارزشمندی کسب کرده‌اند.
به گزارش کبنا نیوز، سلیمان شهبازی، با اشاره به استعدادهای درخشان استان افزود: رضا برازش، نوجوان دهدشتی پایه یازدهم، در رقابت جهانی هوش مصنوعی ترکیه عنوان قهرمانی را به دست آورده است. این نوجوان مخترع دستگاهی است که با بهره‌گیری از فناوری هوش مصنوعی، تومور مغزی را در چند ثانیه و بدون نیاز به نمونه‌برداری، از نظر خوش‌خیم یا بدخیم بودن تشخیص می‌دهد. این طرح در صورت حمایت ملی، می‌تواند تحولی بزرگ در حوزه پزشکی ایجاد کند.
وی ادامه داد: همچنین عباس آزموده، دانش‌آموز باهوش و خلاق استان، موفق به کسب رتبه پنجم کشور در حل مسائل ریاضی شده و فاطمه رمضانی نیز به‌عنوان قصه‌گوی برگزیده ملی انتخاب شده است. این 6 نوجوانان به نمایندگی از بیش از صد عضو فعال و مستعد کانون مورد تجلیل قرار گرفتند.
مدیرکل کانون پرورش فکری در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به حضور پنج عضو برگزیده استان در مسابقات منطقه‌ای فارسی در شیراز گفت: اعضای ما در این رقابت‌ها عملکرد درخشانی داشتند و نشان دادند ظرفیت فرهنگی و علمی کودکان و نوجوانان استان بسیار بالاست.
شهبازی با تأکید بر اهمیت همکاری نهادهای مختلف برای پرورش استعدادها اظهار داشت: برای تحقق استعدادیابی واقعی در استان، دو رکن اساسی را نیاز داریم؛ همکاری آموزش‌وپرورش و همراهی خانواده‌ها. آقای رضا برازش عضو کانون نبوده؛ ولی در جریان برگزاری کارگاه‌ها استعداد ایشان را کشف کردیم و به‌منظور الگوسازی و الگوگیری در میان نوجوانان ابلاغ مشاور مدیرکل برای ایشان صادر شده است. هرچند این همکاری‌ها آغاز شده، اما تا رسیدن به نقطه مطلوب فاصله داریم و باید هم‌افزایی بیشتری میان نهادهای تربیتی شکل بگیرد.
فستیوال استعدادیابی کودکان و نوجوانان در آبان‌ماه برگزار می‌شود
وی در پایان از برگزاری نخستین فستیوال استعدادیابی کودکان و نوجوانان کهگیلویه و بویراحمد در پایان آبان‌ماه خبر داد و افزود: این فستیوال با همکاری مؤسسه ملی هوش و استعداد لکو برای نخستین‌بار در استان برگزار می‌شود و فرصتی است تا استعدادهای برتر در حوزه‌های علمی، فرهنگی و هنری شناسایی و به‌صورت هدفمند پرورش یابند.
.jpg)
*چرا در مراسم‌های استقبال از مسئولان کشوری از نوجوانان نخبه استفاده نمی‌کنیم؟
مدیرکل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان کهگیلویه و بویراحمد در پاسخ به این سؤال گفت: این شاید به ضعف ما مدیران برمی‌گردد. ما به‌عنوان مدیر باید ظرفیت دستگاه خود را معرفی کنیم. باید روی این موضوع کار کنیم، باید فهرستی از نخبگان کودک‌ونوجوان در حوزه‌های مختلف تهیه و به استانداری و دستگاه‌های اجرایی ارائه شود تا در مراسم مرتبط با هر حوزه از آنان استفاده شود، مثلاً وقتی وزیر ارتباطات یا وزیر علوم به استان می‌آید، نوجوان برتر ما در هوش مصنوعی می‌تواند در مراسم حضور یابد. این اتفاق کوچک، پیام بزرگی برای جامعه دارد. کمااینکه در جلسات فرهنگ عمومی این موضوع را مطرح کردیم و عنوان کردیم که می‌توانیم در هر شهرستان چند نوجوان قاری قرآن، چند نوجوان مؤذن معرفی کنیم که به طور مثال در برنامه‌های نمازجمعه نوجوانان حضور پررنگ‌تری داشته باشند و تصور نشود که برنامه نمازجمعه فقط مختص افراد پیر و سن بالا است.
وی اظهار کرد: حضور بانوان در مراسم‌های استقبال به این دلیل باب شده که فرهنگ ایلی و عشیره‌ای ما بیشتر در پوشش محلی زنان نمود پیدا می‌کند، قدرت بیان یک دختر به‌مراتب بیشتر از پسران است، نکته سوم این هست که دختران برای این موضوع بیشتر در دسترس هستند.
*در استان به دلیل نبود برنامه فرهنگی منسجم و موازی‌کاری‌هایی که انجام می‌گیرد در نهایت نمی‌بینیم که اتفاق خاصی در حوزه فرهنگی و اجتماعی بیفتد، توضیح می‌دهید؟
شهبازی دراین‌خصوص گفت: کار در استان ما به‌شدت زیاد است و همکاری به‌شدت کم است، چیزی که به آن عملکرد جزیره‌ای می‌گوییم. هر دستگاهی جداگانه و سلیقه‌ای عمل می‌کند، درحالی‌که ما نیازمند یک پیوست پژوهشی و فرهنگی واحد هستیم تا سهم هر دستگاه در ارتقای سبک زندگی، نشاط اجتماعی و پیشگیری از آسیب‌های فرهنگی مشخص شود. سند اقدام مشترک اجتماعی و فرهنگی در استان کهگیلویه و بویراحمد نداریم، به‌عنوان‌مثال بگوییم کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان در راستای تقویت گروه‌های سرود استان که از وظایف اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی است، چه کاری انجام داده است؟
وی گفت: خیلی وقت‌ها بخش‌نامه‌ها را بومی نمی‌کنیم، و صرفاً به دنبال اجرای بخش‌نامه هستیم، خیلی از این بخش‌نامه‌ها با بوم و فرهنگ منطقه، ظرفیت استان همخوانی ندارد، پیشنهاد این هست که باید سند اقدام مشترک دستگاه‌های فرهنگی شکل بگیرد و سهم هر دستگاه در راستای حل معضلات اجتماعی، سبک زندگی سالم، نشاط اجتماعی مشخص می‌شود.
وی گفت: خیلی از دستگاه‌ها در سطح کشور نمونه هستند و جزو 5 دستگاه برتر هستند، در حالی که می‌بینیم کار نکرده خیلی زیاد است.
مدیرکل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به نقش بنیادین فرهنگ در توسعه استان گفت: وقتی بخواهیم در حوزه‌های اجتماعی و فرهنگی به یک جمع‌بندی و تصمیم مؤثر برسیم، لازم است تیمی اندیشه‌ورز، اهل مطالعه، تجربه و پژوهش در کنار هم قرار گیرند و رهبری و هدایت این جریان در یک اتاق مرکزی و متمرکز صورت گیرد.
وی افزود: برای رسیدن به توسعه پایدار، باید در پایان هر سال عملکردها آسیب‌شناسی و ارزیابی شوند تا مشخص شود کدام دستگاه در انجام وظایف خود کوتاهی کرده است. متأسفانه در حال حاضر این سازوکار منسجم در استان به‌صورت کامل شکل نگرفته است.
.jpg)
*امروز رئیس‌جمهور در سفر خود به اصفهان عنوان کردند که اگر همه مردم تنها ۱۰ درصد در مصرف انرژی صرفه‌جویی کنند، معادل ۸۰۰ هزار بشکه نفت در روز صرفه‌جویی خواهد شد، این نشان‌دهنده این هست که دغدغه‌ای در سطح جامعه وجود ندارد، یا می‌بینیم؛ مثلاً یک شهرک صنعتی تعطیل است، اما مدیر مربوطه هیچ دغدغه‌ای ندارد، چطور باید این فرهنگ‌سازی انجام شود و رویکرد و دیدگاه جامعه نسبت به مسائل مهم تغییر کند؟ چرا یک مسئول در بازدید از یک منطقه محروم صد نفر فرد مربوط و غیر مربوط را با خود همراه می‌کند، به‌طورکلی تصور می‌شود در خیلی از مسائل نه دغدغه‌ای وجود دارد و نه نظم و تخصص؟
مدیرکل کانون پرورش فکری ادامه داد: بیشترین مصارف انرژی توسط منازل اتفاق می‌افتد، فرهنگ‌سازی واقعی باید از دوران کودکی و نوجوانی آغاز شود. تغییر سبک زندگی در سنین بالا دشوار است، اما اگر در کودکان و نوجوانان نهادینه شود، می‌تواند نسلی مسئول و آگاه به جامعه تحویل دهد. در این مسیر، همراهی آموزش‌وپرورش، خانواده‌ها و دستگاه‌های فرهنگی بسیار ضروری است.
وی گفت: کانون پرورش فکری به دنبال ایجاد فضاهای رشد مهارتی و زیستی برای کودکان است تا علاوه بر آموزش، تربیت و شکوفایی استعدادها نیز محقق شود. تفاوت اساسی کانون با آموزش‌وپرورش و دستگاه‌های فرهنگی در همین نگاه تربیتی است؛ تعلیم یعنی انتقال دانش، اما تربیت یعنی آماده‌سازی انسان‌ها برای استفاده مؤثر از استعدادها و امکاناتشان.
شهبازی با اشاره به نقش رسانه‌ها اظهار داشت: رسانه ملی، رسانه‌های مکتوب و رسانه‌های محلی می‌توانند در فرهنگ‌سازی مصرف بهینه انرژی و اصلاح سبک زندگی نقش بسیار اثرگذاری داشته باشند. اگر خانواده‌ها، نهادهای فرهنگی و رسانه‌ها هم‌افزا عمل کنند، جامعه ما به سمت رفتارهای مسئولانه‌تر حرکت خواهد کرد.
*مقام معظم رهبری در یکی از سخنرانی‌های خود توصیه به رعایت و صرفه‌جویی کردند و گفتند که در سفرهای مسئولان تعداد افراد کمتری را همراه کنید.
شهبازی با بیان اینکه چالش امروز در مدیریت منابع کشور، نبود تخصص و تعهد سازمانی توأمان است، گفت: ما نیروهای متخصص زیادی داریم، اما در به‌کارگیری آن‌ها گاهی جسارت و دغدغه لازم وجود ندارد. کار فرهنگی عمیق، تنها باتربیت نیروی انسانی متعهد، متخصص و دغدغه‌مند محقق می‌شود. این نیروها در حوزه‌های مختلف اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی می‌توانند موتور محرکه توسعه باشند. با تغییر نیروی انسانی نمی‌توانیم به بهبود فرهنگ برسیم، بلکه با تقویت نیروهای انسانی می‌توانیم به این نتیجه برسیم.
برگزاری جشن نو خوان‌ها با حضور هزار کودک در یاسوج
شهبازی در بخش دیگری از سخنانش با اشاره به برنامه‌های کانون گفت: یکی از رسالت‌های مهم کانون تزریق امید و نشاط به جامعه بوده است، دوم آشناسازی خانواده‌ها با حقوق نوجوانان و به‌خصوص کودکان، سوم تجلیل از کودکان و نوجوانان اثرگذار و توانمند. بر اساس این سه محور در سال جاری بیش از ۴۵۰ برنامه فرهنگی و تربیتی در سطح استان اجرا شد، درحالی‌که پیش‌بینی اولیه ۴۰۰ برنامه بود که در سطح کشور رتبه اول را داریم. یکی از شاخص‌ترین این برنامه‌ها، جشن نو خوان‌ها با حضور بیش از ۱۰۰۰ دانش‌آموز کلاس اول و دوم ابتدایی در دانشگاه فرهنگیان یاسوج بود که فضایی از نشاط، امید و خلاقیت را در بین خانواده‌ها و مدارس ایجاد کرد.
جذب 3 هزار عضو جدید در کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان
همه برنامه‌های کانون رایگان است
وی افزود: تمامی عضویت‌ها در کانون پرورش فکری رایگان است و در هفته کودک بیش از ۳ هزار عضو جدید به عضویت کانون درآمدند. در حال حاضر همه کودکان و نوجوانان استان، بدون هیچ محدودیت مالی، می‌توانند از برنامه‌ها، کارگاه‌های استعدادیابی و دوره‌های مهارتی کانون استفاده کنند.
شهبازی گفت: 3 کار برای اعضای کانون انجام می‌دهیم، استعدادیابی، مهارت‌آموزی، جهت‌دهی شغلی و تحصیلی. در فرایند استعدادیابی، کودکانی که در حوزه ادبیات، ریاضی، فناوری یا هنر توانمندی دارند، شناسایی و به سمت مسیر مناسب تحصیلی و شغلی هدایت می‌شوند.
شهبازی تصریح کرد: امسال مواردی داشتیم که خانواده‌ها بر رشته خاصی اصرار داشتند، اما بر اساس ارزیابی‌های علمی و رفتاری در کانون، مشخص شد فرزندشان در حوزه دیگری استعداد بیشتری دارد؛ مثلاً در فناوری و علوم کامپیوتر. این اصلاح مسیر تحصیلی موجب رضایت خانواده و شکوفایی استعداد فرزند شده است
وی با اشاره به اهمیت هویت‌بخشی به کودکان و نوجوانان اظهار داشت: کانون فضایی است برای تمرین مسئولیت، خودباوری و مشارکت اجتماعی. بسیاری از برنامه‌ها، جشنواره‌ها، قصه‌گویی‌ها و فعالیت‌های اجرایی توسط خود کودکان و نوجوانان اداره می‌شود تا حس تعلق و هویت در آنان شکل گیرد.
بیش از ۸۰ درصد افراد در رشته تحصیلی خود ادامه تحصیل نمی‌دهند
مدیرکل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: بر اساس پژوهش‌های جهانی، بیش از ۸۰ درصد افراد در رشته تحصیلی خود بر اساس علاقه و استعدادشان ادامه تحصیل نمی‌دهند و این مسئله در بلندمدت باعث افت تحصیلی، نارضایتی شغلی و کاهش بهره‌وری می‌شود؛ بنابراین، کانون پرورش فکری تلاش می‌کند از سنین پایین، شناخت و هدایت استعدادها را جدی بگیرد تا این چرخه نادرست اصلاح شود.
شهبازی خاطرنشان کرد: سومین شاخص مهم عملکردی، عضویت فعال و استقبال کودکان و نوجوانان از مراکز کانون است. به‌ویژه در مناطق مختلف از جمله کوی بویراحمد، روند عضویت و مشارکت در برنامه‌ها رشد قابل‌توجهی داشته است. این سه شاخص، امانت کتاب، خانواده‌محوری و عضویت فعال، نشان‌دهنده پویایی و جایگاه ممتاز کانون پرورش فکری کهگیلویه و بویراحمد در سطح کشور است.
شهبازی در پایان تصریح کرد: فرهنگ‌سازی و توسعه اجتماعی تنها با همکاری خانواده، مدرسه، رسانه و دستگاه‌های فرهنگی ممکن است. اگر از دوران کودکی آموزش درست و تربیت مسئولانه را آغاز کنیم، جامعه‌ای متعهد، متخصص و امیدوار خواهیم داشت.
هویت‌دهی به کودکان و نوجوانان
شهبازی با اشاره به یکی از محوری‌ترین فعالیت‌های تربیتی کانون افزود: یکی از اهداف اصلی ما هویت‌یابی و هویت‌دهی اثرگذار به کودکان و نوجوانان است. بخش زیادی از برنامه‌های کانون توسط خود اعضا اجرا می‌شود؛ از جمله مجری‌گری، قصه‌گویی، برگزاری جشنواره‌ها و امانت و ثبت کتاب. این رویکرد باعث می‌شود کودک‌ونوجوان، حس مسئولیت، تعلق و خودباوری را در یک محیط فرهنگی امن تجربه کند.
حضور بیش از 600 نفر از والدین در کارگاه‌های آموزشی کودک
وی ادامه داد: در هفته کودک بیش از ۶۰۰ نفر از والدین در کارگاه‌های آموزشی ویژه خانواده شرکت کردند. این طرح، با عنوان پیوست خانواده، برای نخستین‌بار در استان کهگیلویه و بویراحمد به شکل گسترده اجرا شد و به‌دلیل تأثیرگذاری بالا، به عنوان طرح شاخص در سطح ملی معرفی گردید. تجربه نشان داده است که بدون حضور و مشارکت خانواده، هیچ فعالیت فرهنگی پایداری در کانون شکل نمی‌گیرد.
مدیرکل کانون با اشاره به ارزیابی‌های استانی گفت: در سال جاری سرکشی از همه مراکز کانون در شهرستان‌ها انجام شد و مهرواره‌های ادبی و هنری متعددی در سطح استان برگزار گردید. برخی از این فعالیت‌ها در زمره رسالت ذاتی کانون هستند، اما تلاش کردیم با نگاه خلاقانه و مخاطب‌محور، کیفیت اجرای آن‌ها را افزایش دهیم.
وی از اهدای جوایز و بسته‌های فرهنگی به ارزش ۴ میلیون تومان در هفته کودک خبر داد و افزود: هدف از این هدایا، تشویق کودکان به حضور فعال‌تر در فعالیت‌های فرهنگی و افزایش روحیه شادی و امید در میان آن‌ها بود.
مقام اول امانت کتاب در سطح کشور
شهبازی در بخش پایانی سخنان خود به شاخص‌های عملکردی استان اشاره کرد و گفت: در شش‌ماهه نخست سال، بیش از ۱۲۰ هزار جلد کتاب از کتابخانه‌های کانون در سطح استان به کودکان و نوجوانان امانت داده شد که با توجه به تعداد اعضا و جامعه آماری، ما در این شاخص در سطح کشور مقام اول یا دوم را داریم.
وی افزود: در شاخص دوم یعنی کاربر خانواده‌محور نیز، استان عملکرد بسیار موفقی داشته و استقبال گسترده خانواده‌ها از برنامه‌های فرهنگی ما چشمگیر بوده است. طی یک ماه اخیر بیش از ۱۰ انجمن اولیاومربیان مدارس از کانون دعوت کرده‌اند تا برنامه‌های خانواده‌محور را در مدارس اجرا کنیم.
به گزارش کبنا نیوز، سلیمان شهبازی، با اشاره به استعدادهای درخشان استان افزود: رضا برازش، نوجوان دهدشتی پایه یازدهم، در رقابت جهانی هوش مصنوعی ترکیه عنوان قهرمانی را به دست آورده است. این نوجوان مخترع دستگاهی است که با بهره‌گیری از فناوری هوش مصنوعی، تومور مغزی را در چند ثانیه و بدون نیاز به نمونه‌برداری، از نظر خوش‌خیم یا بدخیم بودن تشخیص می‌دهد. این طرح در صورت حمایت ملی، می‌تواند تحولی بزرگ در حوزه پزشکی ایجاد کند.
وی ادامه داد: همچنین عباس آزموده، دانش‌آموز باهوش و خلاق استان، موفق به کسب رتبه پنجم کشور در حل مسائل ریاضی شده و فاطمه رمضانی نیز به‌عنوان قصه‌گوی برگزیده ملی انتخاب شده است. این 6 نوجوانان به نمایندگی از بیش از صد عضو فعال و مستعد کانون مورد تجلیل قرار گرفتند.
مدیرکل کانون پرورش فکری در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به حضور پنج عضو برگزیده استان در مسابقات منطقه‌ای فارسی در شیراز گفت: اعضای ما در این رقابت‌ها عملکرد درخشانی داشتند و نشان دادند ظرفیت فرهنگی و علمی کودکان و نوجوانان استان بسیار بالاست.
شهبازی با تأکید بر اهمیت همکاری نهادهای مختلف برای پرورش استعدادها اظهار داشت: برای تحقق استعدادیابی واقعی در استان، دو رکن اساسی را نیاز داریم؛ همکاری آموزش‌وپرورش و همراهی خانواده‌ها. آقای رضا برازش عضو کانون نبوده؛ ولی در جریان برگزاری کارگاه‌ها استعداد ایشان را کشف کردیم و به‌منظور الگوسازی و الگوگیری در میان نوجوانان ابلاغ مشاور مدیرکل برای ایشان صادر شده است. هرچند این همکاری‌ها آغاز شده، اما تا رسیدن به نقطه مطلوب فاصله داریم و باید هم‌افزایی بیشتری میان نهادهای تربیتی شکل بگیرد.
فستیوال استعدادیابی کودکان و نوجوانان در آبان‌ماه برگزار می‌شود
وی در پایان از برگزاری نخستین فستیوال استعدادیابی کودکان و نوجوانان کهگیلویه و بویراحمد در پایان آبان‌ماه خبر داد و افزود: این فستیوال با همکاری مؤسسه ملی هوش و استعداد لکو برای نخستین‌بار در استان برگزار می‌شود و فرصتی است تا استعدادهای برتر در حوزه‌های علمی، فرهنگی و هنری شناسایی و به‌صورت هدفمند پرورش یابند.
*چرا در مراسم‌های استقبال از مسئولان کشوری از نوجوانان نخبه استفاده نمی‌کنیم؟
مدیرکل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان کهگیلویه و بویراحمد در پاسخ به این سؤال گفت: این شاید به ضعف ما مدیران برمی‌گردد. ما به‌عنوان مدیر باید ظرفیت دستگاه خود را معرفی کنیم. باید روی این موضوع کار کنیم، باید فهرستی از نخبگان کودک‌ونوجوان در حوزه‌های مختلف تهیه و به استانداری و دستگاه‌های اجرایی ارائه شود تا در مراسم مرتبط با هر حوزه از آنان استفاده شود، مثلاً وقتی وزیر ارتباطات یا وزیر علوم به استان می‌آید، نوجوان برتر ما در هوش مصنوعی می‌تواند در مراسم حضور یابد. این اتفاق کوچک، پیام بزرگی برای جامعه دارد. کمااینکه در جلسات فرهنگ عمومی این موضوع را مطرح کردیم و عنوان کردیم که می‌توانیم در هر شهرستان چند نوجوان قاری قرآن، چند نوجوان مؤذن معرفی کنیم که به طور مثال در برنامه‌های نمازجمعه نوجوانان حضور پررنگ‌تری داشته باشند و تصور نشود که برنامه نمازجمعه فقط مختص افراد پیر و سن بالا است.
وی اظهار کرد: حضور بانوان در مراسم‌های استقبال به این دلیل باب شده که فرهنگ ایلی و عشیره‌ای ما بیشتر در پوشش محلی زنان نمود پیدا می‌کند، قدرت بیان یک دختر به‌مراتب بیشتر از پسران است، نکته سوم این هست که دختران برای این موضوع بیشتر در دسترس هستند.
*در استان به دلیل نبود برنامه فرهنگی منسجم و موازی‌کاری‌هایی که انجام می‌گیرد در نهایت نمی‌بینیم که اتفاق خاصی در حوزه فرهنگی و اجتماعی بیفتد، توضیح می‌دهید؟
شهبازی دراین‌خصوص گفت: کار در استان ما به‌شدت زیاد است و همکاری به‌شدت کم است، چیزی که به آن عملکرد جزیره‌ای می‌گوییم. هر دستگاهی جداگانه و سلیقه‌ای عمل می‌کند، درحالی‌که ما نیازمند یک پیوست پژوهشی و فرهنگی واحد هستیم تا سهم هر دستگاه در ارتقای سبک زندگی، نشاط اجتماعی و پیشگیری از آسیب‌های فرهنگی مشخص شود. سند اقدام مشترک اجتماعی و فرهنگی در استان کهگیلویه و بویراحمد نداریم، به‌عنوان‌مثال بگوییم کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان در راستای تقویت گروه‌های سرود استان که از وظایف اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی است، چه کاری انجام داده است؟
وی گفت: خیلی وقت‌ها بخش‌نامه‌ها را بومی نمی‌کنیم، و صرفاً به دنبال اجرای بخش‌نامه هستیم، خیلی از این بخش‌نامه‌ها با بوم و فرهنگ منطقه، ظرفیت استان همخوانی ندارد، پیشنهاد این هست که باید سند اقدام مشترک دستگاه‌های فرهنگی شکل بگیرد و سهم هر دستگاه در راستای حل معضلات اجتماعی، سبک زندگی سالم، نشاط اجتماعی مشخص می‌شود.
وی گفت: خیلی از دستگاه‌ها در سطح کشور نمونه هستند و جزو 5 دستگاه برتر هستند، در حالی که می‌بینیم کار نکرده خیلی زیاد است.
مدیرکل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به نقش بنیادین فرهنگ در توسعه استان گفت: وقتی بخواهیم در حوزه‌های اجتماعی و فرهنگی به یک جمع‌بندی و تصمیم مؤثر برسیم، لازم است تیمی اندیشه‌ورز، اهل مطالعه، تجربه و پژوهش در کنار هم قرار گیرند و رهبری و هدایت این جریان در یک اتاق مرکزی و متمرکز صورت گیرد.
وی افزود: برای رسیدن به توسعه پایدار، باید در پایان هر سال عملکردها آسیب‌شناسی و ارزیابی شوند تا مشخص شود کدام دستگاه در انجام وظایف خود کوتاهی کرده است. متأسفانه در حال حاضر این سازوکار منسجم در استان به‌صورت کامل شکل نگرفته است.
*امروز رئیس‌جمهور در سفر خود به اصفهان عنوان کردند که اگر همه مردم تنها ۱۰ درصد در مصرف انرژی صرفه‌جویی کنند، معادل ۸۰۰ هزار بشکه نفت در روز صرفه‌جویی خواهد شد، این نشان‌دهنده این هست که دغدغه‌ای در سطح جامعه وجود ندارد، یا می‌بینیم؛ مثلاً یک شهرک صنعتی تعطیل است، اما مدیر مربوطه هیچ دغدغه‌ای ندارد، چطور باید این فرهنگ‌سازی انجام شود و رویکرد و دیدگاه جامعه نسبت به مسائل مهم تغییر کند؟ چرا یک مسئول در بازدید از یک منطقه محروم صد نفر فرد مربوط و غیر مربوط را با خود همراه می‌کند، به‌طورکلی تصور می‌شود در خیلی از مسائل نه دغدغه‌ای وجود دارد و نه نظم و تخصص؟
مدیرکل کانون پرورش فکری ادامه داد: بیشترین مصارف انرژی توسط منازل اتفاق می‌افتد، فرهنگ‌سازی واقعی باید از دوران کودکی و نوجوانی آغاز شود. تغییر سبک زندگی در سنین بالا دشوار است، اما اگر در کودکان و نوجوانان نهادینه شود، می‌تواند نسلی مسئول و آگاه به جامعه تحویل دهد. در این مسیر، همراهی آموزش‌وپرورش، خانواده‌ها و دستگاه‌های فرهنگی بسیار ضروری است.
وی گفت: کانون پرورش فکری به دنبال ایجاد فضاهای رشد مهارتی و زیستی برای کودکان است تا علاوه بر آموزش، تربیت و شکوفایی استعدادها نیز محقق شود. تفاوت اساسی کانون با آموزش‌وپرورش و دستگاه‌های فرهنگی در همین نگاه تربیتی است؛ تعلیم یعنی انتقال دانش، اما تربیت یعنی آماده‌سازی انسان‌ها برای استفاده مؤثر از استعدادها و امکاناتشان.
شهبازی با اشاره به نقش رسانه‌ها اظهار داشت: رسانه ملی، رسانه‌های مکتوب و رسانه‌های محلی می‌توانند در فرهنگ‌سازی مصرف بهینه انرژی و اصلاح سبک زندگی نقش بسیار اثرگذاری داشته باشند. اگر خانواده‌ها، نهادهای فرهنگی و رسانه‌ها هم‌افزا عمل کنند، جامعه ما به سمت رفتارهای مسئولانه‌تر حرکت خواهد کرد.
*مقام معظم رهبری در یکی از سخنرانی‌های خود توصیه به رعایت و صرفه‌جویی کردند و گفتند که در سفرهای مسئولان تعداد افراد کمتری را همراه کنید.
شهبازی با بیان اینکه چالش امروز در مدیریت منابع کشور، نبود تخصص و تعهد سازمانی توأمان است، گفت: ما نیروهای متخصص زیادی داریم، اما در به‌کارگیری آن‌ها گاهی جسارت و دغدغه لازم وجود ندارد. کار فرهنگی عمیق، تنها باتربیت نیروی انسانی متعهد، متخصص و دغدغه‌مند محقق می‌شود. این نیروها در حوزه‌های مختلف اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی می‌توانند موتور محرکه توسعه باشند. با تغییر نیروی انسانی نمی‌توانیم به بهبود فرهنگ برسیم، بلکه با تقویت نیروهای انسانی می‌توانیم به این نتیجه برسیم.
برگزاری جشن نو خوان‌ها با حضور هزار کودک در یاسوج
شهبازی در بخش دیگری از سخنانش با اشاره به برنامه‌های کانون گفت: یکی از رسالت‌های مهم کانون تزریق امید و نشاط به جامعه بوده است، دوم آشناسازی خانواده‌ها با حقوق نوجوانان و به‌خصوص کودکان، سوم تجلیل از کودکان و نوجوانان اثرگذار و توانمند. بر اساس این سه محور در سال جاری بیش از ۴۵۰ برنامه فرهنگی و تربیتی در سطح استان اجرا شد، درحالی‌که پیش‌بینی اولیه ۴۰۰ برنامه بود که در سطح کشور رتبه اول را داریم. یکی از شاخص‌ترین این برنامه‌ها، جشن نو خوان‌ها با حضور بیش از ۱۰۰۰ دانش‌آموز کلاس اول و دوم ابتدایی در دانشگاه فرهنگیان یاسوج بود که فضایی از نشاط، امید و خلاقیت را در بین خانواده‌ها و مدارس ایجاد کرد.
جذب 3 هزار عضو جدید در کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان
همه برنامه‌های کانون رایگان است
وی افزود: تمامی عضویت‌ها در کانون پرورش فکری رایگان است و در هفته کودک بیش از ۳ هزار عضو جدید به عضویت کانون درآمدند. در حال حاضر همه کودکان و نوجوانان استان، بدون هیچ محدودیت مالی، می‌توانند از برنامه‌ها، کارگاه‌های استعدادیابی و دوره‌های مهارتی کانون استفاده کنند.
شهبازی گفت: 3 کار برای اعضای کانون انجام می‌دهیم، استعدادیابی، مهارت‌آموزی، جهت‌دهی شغلی و تحصیلی. در فرایند استعدادیابی، کودکانی که در حوزه ادبیات، ریاضی، فناوری یا هنر توانمندی دارند، شناسایی و به سمت مسیر مناسب تحصیلی و شغلی هدایت می‌شوند.شهبازی تصریح کرد: امسال مواردی داشتیم که خانواده‌ها بر رشته خاصی اصرار داشتند، اما بر اساس ارزیابی‌های علمی و رفتاری در کانون، مشخص شد فرزندشان در حوزه دیگری استعداد بیشتری دارد؛ مثلاً در فناوری و علوم کامپیوتر. این اصلاح مسیر تحصیلی موجب رضایت خانواده و شکوفایی استعداد فرزند شده است
وی با اشاره به اهمیت هویت‌بخشی به کودکان و نوجوانان اظهار داشت: کانون فضایی است برای تمرین مسئولیت، خودباوری و مشارکت اجتماعی. بسیاری از برنامه‌ها، جشنواره‌ها، قصه‌گویی‌ها و فعالیت‌های اجرایی توسط خود کودکان و نوجوانان اداره می‌شود تا حس تعلق و هویت در آنان شکل گیرد.
بیش از ۸۰ درصد افراد در رشته تحصیلی خود ادامه تحصیل نمی‌دهند
مدیرکل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: بر اساس پژوهش‌های جهانی، بیش از ۸۰ درصد افراد در رشته تحصیلی خود بر اساس علاقه و استعدادشان ادامه تحصیل نمی‌دهند و این مسئله در بلندمدت باعث افت تحصیلی، نارضایتی شغلی و کاهش بهره‌وری می‌شود؛ بنابراین، کانون پرورش فکری تلاش می‌کند از سنین پایین، شناخت و هدایت استعدادها را جدی بگیرد تا این چرخه نادرست اصلاح شود.
شهبازی خاطرنشان کرد: سومین شاخص مهم عملکردی، عضویت فعال و استقبال کودکان و نوجوانان از مراکز کانون است. به‌ویژه در مناطق مختلف از جمله کوی بویراحمد، روند عضویت و مشارکت در برنامه‌ها رشد قابل‌توجهی داشته است. این سه شاخص، امانت کتاب، خانواده‌محوری و عضویت فعال، نشان‌دهنده پویایی و جایگاه ممتاز کانون پرورش فکری کهگیلویه و بویراحمد در سطح کشور است.
شهبازی در پایان تصریح کرد: فرهنگ‌سازی و توسعه اجتماعی تنها با همکاری خانواده، مدرسه، رسانه و دستگاه‌های فرهنگی ممکن است. اگر از دوران کودکی آموزش درست و تربیت مسئولانه را آغاز کنیم، جامعه‌ای متعهد، متخصص و امیدوار خواهیم داشت.
هویت‌دهی به کودکان و نوجوانان
شهبازی با اشاره به یکی از محوری‌ترین فعالیت‌های تربیتی کانون افزود: یکی از اهداف اصلی ما هویت‌یابی و هویت‌دهی اثرگذار به کودکان و نوجوانان است. بخش زیادی از برنامه‌های کانون توسط خود اعضا اجرا می‌شود؛ از جمله مجری‌گری، قصه‌گویی، برگزاری جشنواره‌ها و امانت و ثبت کتاب. این رویکرد باعث می‌شود کودک‌ونوجوان، حس مسئولیت، تعلق و خودباوری را در یک محیط فرهنگی امن تجربه کند.
حضور بیش از 600 نفر از والدین در کارگاه‌های آموزشی کودک
وی ادامه داد: در هفته کودک بیش از ۶۰۰ نفر از والدین در کارگاه‌های آموزشی ویژه خانواده شرکت کردند. این طرح، با عنوان پیوست خانواده، برای نخستین‌بار در استان کهگیلویه و بویراحمد به شکل گسترده اجرا شد و به‌دلیل تأثیرگذاری بالا، به عنوان طرح شاخص در سطح ملی معرفی گردید. تجربه نشان داده است که بدون حضور و مشارکت خانواده، هیچ فعالیت فرهنگی پایداری در کانون شکل نمی‌گیرد.
مدیرکل کانون با اشاره به ارزیابی‌های استانی گفت: در سال جاری سرکشی از همه مراکز کانون در شهرستان‌ها انجام شد و مهرواره‌های ادبی و هنری متعددی در سطح استان برگزار گردید. برخی از این فعالیت‌ها در زمره رسالت ذاتی کانون هستند، اما تلاش کردیم با نگاه خلاقانه و مخاطب‌محور، کیفیت اجرای آن‌ها را افزایش دهیم.
وی از اهدای جوایز و بسته‌های فرهنگی به ارزش ۴ میلیون تومان در هفته کودک خبر داد و افزود: هدف از این هدایا، تشویق کودکان به حضور فعال‌تر در فعالیت‌های فرهنگی و افزایش روحیه شادی و امید در میان آن‌ها بود.
مقام اول امانت کتاب در سطح کشور
شهبازی در بخش پایانی سخنان خود به شاخص‌های عملکردی استان اشاره کرد و گفت: در شش‌ماهه نخست سال، بیش از ۱۲۰ هزار جلد کتاب از کتابخانه‌های کانون در سطح استان به کودکان و نوجوانان امانت داده شد که با توجه به تعداد اعضا و جامعه آماری، ما در این شاخص در سطح کشور مقام اول یا دوم را داریم.
وی افزود: در شاخص دوم یعنی کاربر خانواده‌محور نیز، استان عملکرد بسیار موفقی داشته و استقبال گسترده خانواده‌ها از برنامه‌های فرهنگی ما چشمگیر بوده است. طی یک ماه اخیر بیش از ۱۰ انجمن اولیاومربیان مدارس از کانون دعوت کرده‌اند تا برنامه‌های خانواده‌محور را در مدارس اجرا کنیم.
