تاریخ انتشار
يکشنبه ۱۸ شهريور ۱۴۰۳ ساعت ۱۴:۲۹
کد مطلب : ۴۹۰۴۴۲
با ارسال متنی انجام گرفت
پاسخ استانداری کهگیلویه و بویراحمد به مطلب کبنانیوز
۰
کبنا ؛بعد از انتشار مطلبی در پایگاه خبری کبنا نیوز با عنوان «ناکارآمدترین شهردار کهگیلویه و بویراحمد تحت عنوان نیروی نخبه جذب راه و شهرسازی می‌شود / مسئولان شفاف‌سازی کنند / طرح شهید زین‌الدین در استان همچنان نیروی رانتی تحویل می‌دهد» استانداری کهگیلویه و بویراحمد جوابیه زیر را برای این پایگاه خبری ارسال کرده که در ادامه آن را می‌خوانید. لازم به ذکر است که پایگاه خبری کبنا نیوز در مطلب منتشر شده نامی از کسی نبرده است و این پایگاه خبری به‌زودی پاسخ آن را به‌طور مفصل خواهد داد و مسئولیت جوابیه‌ی زیر بر عهده استانداری کهگیلویه و بویراحمد است.
در تاریخ پانزدهم شهریورماه مطلبی با عنوان «ناکارآمدترین شهردار کهگیلویه و بویراحمد تحت عنوان نیروی نخبه جذب راه و شهرسازی می‌شود / مسئولان شفاف‌سازی کنند / طرح شهید زین‌الدین در استان همچنان نیروی رانتی تحویل می‌دهد» به قلم نگارش درآمده که حاوی اطلاعات نادرست و غیرواقعی است. این مقاله، بر اساس ماده ۶۹۸ قانون مجازات اسلامی، بند ۱۱ ماده ۶ قانون مطبوعات و ماده ۱۸ جرایم رایانه‌ای، می‌تواند در مراجع قضایی مورد پیگرد قرار گیرد؛ بنابراین، ضروری است که طبق ماده ۲۳ قانون مطبوعات، پاسخ این استانداری عیناً و بدون هرگونه تغییر، جهت روشن‌سازی افکار عمومی منتشر شود.
نخست، آزمون جذب نیروی انسانی از طریق طرح شهید زین‌الدین در استان کهگیلویه و بویراحمد، هم‌زمان با دیگر استان‌های کشور در خردادماه سال جاری برگزار شده و استانداری هیچ‌گونه مداخله‌ای در فرایند برگزاری آن نداشته است. این آزمون تحت نظارت دستگاه‌های نظارتی و از طریق مرکز آزمون جهاد دانشگاهی در سراسر کشور، از جمله استان کهگیلویه و بویراحمد، برگزار شده است. ازاین‌رو، اتهامات مطرح شده در خصوص دخالت‌های ناحق در برگزاری آزمون فاقد هرگونه پایه و اساس است و گمراه‌کننده است.
دوم، شرط سنی برای شرکت در آزمون‌های استخدامی بر اساس ضوابط قانونی حداکثر ۴۰ سال است. بر اساس قانون جوانی جمعیت که توسط مجلس شورای اسلامی تصویب شده است، امتیازاتی برای تأهل و فرزندان در نظر گرفته شده و طبق جز ۳ تبصره ۲ ماده ۱۱ شرایط عمومی داوطلبان، سنوات خدمتی نیز به‌شرط سنی اضافه می‌شود. در زمان ثبت‌نام، شهردار یاسوج تمامی شرایط سنی قانونی را دارا بوده و ثبت‌نام ایشان کاملاً مطابق با مقررات بوده است؛ بنابراین، انتشار مطالبی مبنی بر عدم رعایت شرایط سنی و غیرقانونی بودن حضور ایشان در آزمون کاملاً بی‌پایه‌واساس است.
سوم، در خصوص شایعات منتشر شده مبنی بر تحصیلات شهردار یاسوج و نقش آن در شرکت در آزمون، لازم به توضیح است که بر اساس قانون، هیچ منع قانونی برای شرکت افراد در مناصب مختلف مدیریتی در آزمون‌های استخدامی وجود ندارد. شهردار یاسوج با مدرک کارشناسی‌ارشد عمران در آزمون شرکت کرده و موفق به کسب نمره قبولی و ورود به مرحله ارزیابی تکمیلی شده است. تبلیغات و اظهارنظرهایی مبنی بر عدم توانایی علمی ایشان، ادعاهایی غیرمستند و بی‌اساس بوده که از روی بدخواهی منتشر شده است و هیچ‌گونه ارزش قانونی و اخلاقی ندارد.
چهارم، انتشار اطلاعات نادرست توسط یک پایگاه اطلاع‌رسانی و استناد به شنیده‌ها، بدون رعایت اصول حرفه‌ای رسانه‌ای و قانونی، نه‌تنها به اعتماد عمومی به فرایندهای قانونی و شفاف کشور لطمه می‌زند، بلکه زمینه‌ساز ایجاد بی‌اعتمادی و تشویش اذهان عمومی می‌گردد. این نوع رفتارها که منجر به تضعیف سلامت رسانه‌ای جامعه می‌شود، کاملاً ناپسند و غیراخلاقی است و هیچ دستاوردی جز ایجاد اختلاف و تخریب شخصیت‌ها ندارد.
پنجم، این استانداری حق خود را در پیگیری حقوقی دروغ‌های انتسابی و اتهامات بی‌اساس مطرح شده محفوظ می‌داند. انتظار می‌رود که پایگاه اطلاع‌رسانی کبنا نیوز ضمن انعکاس دقیق این پاسخ، به نحو شایسته‌ای نسبت به اصلاح و جبران اشتباهات صورت‌گرفته اقدام نماید. در غیر این صورت، این استانداری از تمام حقوق قانونی خود برای پیگیری این موضوع در مراجع قضایی بهره خواهد برد.
امید است با انتشار این جوابیه و رعایت اصول حرفه‌ای رسانه‌ای، زمینه برای اطلاع‌رسانی شفاف و منصفانه فراهم گردد و از انتشار مطالب غیرواقعی و تخریبی در آینده جلوگیری شود.
در تاریخ پانزدهم شهریورماه مطلبی با عنوان «ناکارآمدترین شهردار کهگیلویه و بویراحمد تحت عنوان نیروی نخبه جذب راه و شهرسازی می‌شود / مسئولان شفاف‌سازی کنند / طرح شهید زین‌الدین در استان همچنان نیروی رانتی تحویل می‌دهد» به قلم نگارش درآمده که حاوی اطلاعات نادرست و غیرواقعی است. این مقاله، بر اساس ماده ۶۹۸ قانون مجازات اسلامی، بند ۱۱ ماده ۶ قانون مطبوعات و ماده ۱۸ جرایم رایانه‌ای، می‌تواند در مراجع قضایی مورد پیگرد قرار گیرد؛ بنابراین، ضروری است که طبق ماده ۲۳ قانون مطبوعات، پاسخ این استانداری عیناً و بدون هرگونه تغییر، جهت روشن‌سازی افکار عمومی منتشر شود.
نخست، آزمون جذب نیروی انسانی از طریق طرح شهید زین‌الدین در استان کهگیلویه و بویراحمد، هم‌زمان با دیگر استان‌های کشور در خردادماه سال جاری برگزار شده و استانداری هیچ‌گونه مداخله‌ای در فرایند برگزاری آن نداشته است. این آزمون تحت نظارت دستگاه‌های نظارتی و از طریق مرکز آزمون جهاد دانشگاهی در سراسر کشور، از جمله استان کهگیلویه و بویراحمد، برگزار شده است. ازاین‌رو، اتهامات مطرح شده در خصوص دخالت‌های ناحق در برگزاری آزمون فاقد هرگونه پایه و اساس است و گمراه‌کننده است.
دوم، شرط سنی برای شرکت در آزمون‌های استخدامی بر اساس ضوابط قانونی حداکثر ۴۰ سال است. بر اساس قانون جوانی جمعیت که توسط مجلس شورای اسلامی تصویب شده است، امتیازاتی برای تأهل و فرزندان در نظر گرفته شده و طبق جز ۳ تبصره ۲ ماده ۱۱ شرایط عمومی داوطلبان، سنوات خدمتی نیز به‌شرط سنی اضافه می‌شود. در زمان ثبت‌نام، شهردار یاسوج تمامی شرایط سنی قانونی را دارا بوده و ثبت‌نام ایشان کاملاً مطابق با مقررات بوده است؛ بنابراین، انتشار مطالبی مبنی بر عدم رعایت شرایط سنی و غیرقانونی بودن حضور ایشان در آزمون کاملاً بی‌پایه‌واساس است.
سوم، در خصوص شایعات منتشر شده مبنی بر تحصیلات شهردار یاسوج و نقش آن در شرکت در آزمون، لازم به توضیح است که بر اساس قانون، هیچ منع قانونی برای شرکت افراد در مناصب مختلف مدیریتی در آزمون‌های استخدامی وجود ندارد. شهردار یاسوج با مدرک کارشناسی‌ارشد عمران در آزمون شرکت کرده و موفق به کسب نمره قبولی و ورود به مرحله ارزیابی تکمیلی شده است. تبلیغات و اظهارنظرهایی مبنی بر عدم توانایی علمی ایشان، ادعاهایی غیرمستند و بی‌اساس بوده که از روی بدخواهی منتشر شده است و هیچ‌گونه ارزش قانونی و اخلاقی ندارد.
چهارم، انتشار اطلاعات نادرست توسط یک پایگاه اطلاع‌رسانی و استناد به شنیده‌ها، بدون رعایت اصول حرفه‌ای رسانه‌ای و قانونی، نه‌تنها به اعتماد عمومی به فرایندهای قانونی و شفاف کشور لطمه می‌زند، بلکه زمینه‌ساز ایجاد بی‌اعتمادی و تشویش اذهان عمومی می‌گردد. این نوع رفتارها که منجر به تضعیف سلامت رسانه‌ای جامعه می‌شود، کاملاً ناپسند و غیراخلاقی است و هیچ دستاوردی جز ایجاد اختلاف و تخریب شخصیت‌ها ندارد.
پنجم، این استانداری حق خود را در پیگیری حقوقی دروغ‌های انتسابی و اتهامات بی‌اساس مطرح شده محفوظ می‌داند. انتظار می‌رود که پایگاه اطلاع‌رسانی کبنا نیوز ضمن انعکاس دقیق این پاسخ، به نحو شایسته‌ای نسبت به اصلاح و جبران اشتباهات صورت‌گرفته اقدام نماید. در غیر این صورت، این استانداری از تمام حقوق قانونی خود برای پیگیری این موضوع در مراجع قضایی بهره خواهد برد.
امید است با انتشار این جوابیه و رعایت اصول حرفه‌ای رسانه‌ای، زمینه برای اطلاع‌رسانی شفاف و منصفانه فراهم گردد و از انتشار مطالب غیرواقعی و تخریبی در آینده جلوگیری شود.
