با توجه به اینکه دور دوم سفر ریاست جمهوری به استان کهگیلویه و بویراحمد نزدیک است، شهروندان، کارکنان، اعضای هیئت علمی و هر کسی که به نحوی با دانشگاه علوم پزشکی یاسوج ارتباطی دارد میتواند نظر خود را در خصوص سرپرست این دانشگاه به صورت کامنت زیر این خبر درج کند. ما نیز در تحریریه کبنانیوز به وسیله کانالهایی که در اختیار ...
لذا این حقیر ضمن تقدیر از تمامی عزیزانی که تاکنون بنوعی نسبت به بنده لطف داشتهاند خصوصاً جمعی از بزرگان و صاحبنظران سیاسی منطقه که منت نهاده و پیشنهاد حضور در این عرصه را داده و از مشاوره تا همراهی لحظهای دریغ ننمودهاند، جامعه عظیم و محترم رسانه، همچنین تمامی بزرگوارانی که مدتهاست منتظر برگزاری نشست با بنده مانده اما ...
امین بابویی معاون سابق دانشگاه علوم پزشکی استان کهگیلویه و بویراحمد، با حضور در فرمانداری گچساران، نامزد انتخابات میاندوره 1400، یازدهمین دوره مجلس شورای اسلامی حوزه انتخابیه گچساران و باشت شد.
کاندیداهای احتمالی انتخابات میان دوره در حال یارگیری هستند. هر کاندیدایی به نوعی ابراز وجود می کند و افراد سیاسی و لیدرها نیز پیگیر تنش ها هستند، برخی لیدرها نیز در حال تغییر جناح انتخاباتی خود هستند.
امینالله بابویی جوانی که این روزها نام او برای انتخابات میاندوره گچساران و باشت مطرح شده و حضورش در سپهر سیاسی حوزه انتخابیه گچساران و باشت، رقابت 1400 را گرما بخشید، گروهها و طوایف مختلف با صدور بیانیههای متعدد از حضور امینالله بابویی در این عرصه استقبال کردهاند. جمعی از اساتید دانشگاه و نخبگان شهرستانهای گچساران ...
اکنون که متاسفانه منتخب محترمِ مردم گچساران و باشت در یازدهمین دوره مجلس شورای اسلامی با رد اعتبار نامه از سوی نمایندگان مجلس شورای اسلامی روبرو گردیده تا دو شهرستان برای مدت یکسال از عمر مجلس یازدهم بدون وکیل باشند انتخابات مجلس 1400 فرصت دیگری است که این مردم، وکالت خود در بهارستان را به فردی بسپارند که بتواند بار سنگین ...
لحظه شماری برای داغ شدن تنور انتخابات در گچساران و باشت به پایان رسید و از گوشه و کنار شنیده میشود که افراد با گرایشهای سیاسی مختلف برای حضور در این رقابت رخ نشان میدهند.
رئیس شبکه بهداشت و درمان کهگیلویه ظرفیت اورژانس در شرایط خاص تا 150 تخت قابل افزایش دانست و گفت: این اورژانس دو بخش خدمات سرپایی و بستری دارد و تجهیزات آن از استانداردهای لازم برخوردار است.
معاون توسعه و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی استان کهگیلویه و بویراحمد با همراهی رئیس اداره اشتغال بنیاد شهید استان از جانبازان مستقر در بیمارستان سلمان یاسوج نیز سرکشی کرد.
به هر حال نیروهای قدیمی ومسن، نهایتاً یک روزی سازمان را ترک میکنند واین جوانترها هستند که میتوانند جای خالی آنها را پرکنند، درک پتانسیلهای این افراد وسرمایه گذاری روی آنها یک سرمایه بزرگی است، مدیرجوان به منزله یک سرمایه ارزشمند است که باید بیشتر به آنها بها داده شود وشاهد به کارگیری مدیران جوان بیشتری در عرصه مدیریتی ...