زیرمیزی متأسفانه یک معضل کشوری و عمومی شده است؛ نظارت شدیدی بر پزشکان داریم / مسئولان دهستان جاورده به فکر 115 دشت آزادی باشند / موحد پیگیر احداث بیمارستان جدید است / از سه سال قبل تا امروز هیچ نیرویی بدون ضابطه و قانون وارد شبکه بهداشت کهگیلویه نشده

امکانات موجود بهداشت و درمان شهرستان کهگیلویه پاسخ گوی جمعیت و جغرافیای گسترده این شهرستان نیست؛ شاید روزگاری و در دهه هفتاد و هشتاد امکانات فعلی می‌توانست جواب گوی نیاز‌های مردم شهرستان کهگیلویه اعم از بخش مرکزی چارؤسا، دیشموک، لنده، چرام و سوق باشد اما در زمان فعلی امکانات موجود تحت تأثیر سبک زندگی، تغذیه و بیماری‌های زمینه‌ای در کنار افزایش جمعیت شهر دهدشت قطعاً پاسخگوی سه شهرستان نخواهد بود.
به گزارش کبنا نیوز، تلاش مسئولین و متولیان بهداشت و درمان در سال‌های گذشته غیرقابل انکار است؛ لکن اقدامات و تلاش‌های صورت گرفته موقت بوده و نتوانسته متناسب با چشم انداز شهرستان و پیش‌بینی وضعیت ده سال آینده این شهرستان اقدامات پیش دستانه‌ای را انجام و از معضلات فعلی جلوگیری کند.
دکتر سید منصور تقوی در گفتگوی اختصاصی با کبنا نیوز درخصوص اولویت‌های شبکه بهداشت و درمان این شهرستان گفت: ما در پیشبرد بهداشت و درمان شهرستان علی رغم کم و کاستی‌هایی که در زمینه بودجه داریم خود را موظف به خدمت‌رسانی به مردم می‌دانیم. به همین منظور اقدامات خود را در چهار اولویت اصلی برنامه‌ریزی کردیم.
تقوی در تشریح چهار اولویت در دستور کار شبکه بهداشت و درمان شهرستان کهگیلویه گفت:

اولویت اول احداث بیمارستان 250 تختی در شهر دهدشت است. در یک و نیم سال سال گذشته، از نماینده محترم کهگیلویه بزرگ گرفته تا مسئولین شهرستان و استان همه تلاش کردند تا مقدمات احداث بیمارستان جدید فراهم شود. مشکل اصلی احداث بیمارستان جدید تهیه و تأمین زمین بود که نهایتاً زمین مورد نظر در کنار جاده سلامت مشخص و تخصیص یافت. روند اداری زمانبر در کنار کارشناسی‌های تخصصی و معارضاتی که وجود داشت سبب شد آغاز و کلنگ زنی این پروژه کمی کند پیش برود، در حال حاضر مکاتبات و اخذ مجوزات از همه نهاد‌ها در حال انجام است. مجوز پدافند غیرعامل، مسکن و شهرسازی، اداره گاز و چند ارگان دیگر اخذ شده و منتظریم چند ارگان و نهاد دیگر نیز مجوزات را تأیید و به ما ارسال نمایند تا سریع‌تر وارد فاز آغاز احداث پروژه شویم.

تقوی تصریح کرد: افتتاح و زمان بهره‌برداری از این بیمارستان حداقل یک دوره پنج ساله را می‌طلبد، تا آن زمان مجبوریم از بیمارستان فعلی امام خمینی نهایت استفاده را ببریم.
مسئول بهداشت و درمان شهرستان در توضیح اولویت دوم مجموعه تحت مدیریتش تصریح کرد:

اولویت دوم ما تکمیل زایشگاه بیمارستان امام خمینی است. زایشگاه فعلی در کنار اتاق‌های جراحی و بخش‌های داخلی قرار دارد که حجم بالایی را از نظر مساحت اشغال می‌کند. ما آمدیم و هم‌اندیشی کردیم و در نهایت تصمیم بر این شد که زایشگاه و بخش زنان را از جای فعلی به کنار ساختمان اورژانس قدیم منتقل کنیم، با این جابجایی تمام مساحت زایشگاه فعلی در اختیار بخش عمل جراحی قرار می‌گیرد تا ظرفیت پذیرش بیمار، ظرفیت اتاق‌های ICU و خود اتاق‌های عمل جراحی را بالا ببریم.

وی ادامه داد: تا امروز ساختمان مورد نظر برای انتقال زایشگاه و بخش زنان ۶۰ درصد پیشرفت فیزیکی داشته که برای تکمیل این محیط اعتبار ۲۰ میلیارد تومانی لازم است. سید محمد موحد نماینده شهرستان هفته قبل نامه این طرح که شامل هزینه‌ها و موارد مرتبط با طرح است را تحویل وزیر بهداشت داد و پیگیر تأمین اعتبار است.
تقوی در توضیح سومین اولویت خود افزایش نیروی انسانی در مراکز بخش‌های چارؤسا، سوق و دیشموک را مد نظر دانست و گفت:

  اولویت سوم ما ارتقا سطح تشکیلاتی دیشموک، قلعه رئیسی و سوق است. این ارتقاء به این معناست که مراکز درمانی بهداشتی این سه شهر نیروی انسانی و پرسنل‌شان افزایش پیدا می‌کند. همین امر سبب می‌شود پرستار، ماما، پزشک، نگهبان و... به این مراکز اضافه شود تا خدمات بهتر و با کیفیت‌تری به مردم عزیز این مناطق ارائه گردد. همچنین افزایش نیروی انسانی علاوه بر این که سبب جذب نیروی جدید می‌شود سبب افزایش تجهیزات این مراکز درمانی نیز خواهد شد.

افزایش آمبولانس در مناطقی که امکان ساخت بیمارستان تا چندین سال آینده وجود ندارد اولویت چهارم شبکه بهداشت و درمان است. منصور تقوی در این باره افزود:

اولویت چهارم ما افزایش تعداد آمبولانس هاست. با توجه به این که امکان احداث بیمارستان تا دهه‌های آینده در سوق، قلعه رئیسی و دیشموک وجود ندارد سعی می‌کنیم آمبولانس‌هایمان را در این بخش‌ها افزایش دهیم تا روند انتقال بیمار به بیمارستان مرکزی دهشت تسهیل شود.

وی ادامه داد: هر چهار اولویت را یک سال و نیم است پیگیری می‌کنیم. طرح کامل را هم به دانشگاه علوم پزشکی و هم به نماینده محترم ارجاع دادیم، نماینده شهرستان هفته قبل از وزیر پیگیر این موضوع بودند.
دکتر تقوی ادامه داد: بنابراین ما با مشکل کمبود زیرساخت‌های درمانی مواجهیم که با چهار پیشنهاد مطرح شده بخشی از کمبود‌ها جبران خواهد شد تا در چند سال آینده احداث بیمارستان جدید عمده مشکلات را رفع کند. در بیمارستان فعلی و کلینیک امام سجاد روزانه به بیش از هزار نفر ارائه خدمات درمانی می‌کنیم. ما منکر مشکلات و کم و کاستی‌ها نیستیم منتها از تمام ظرفیت‌هایمان برای سرویس دهی در حوزه درمان استفاده می‌کنیم و به نظرم عملکرد ما در حوزه بهداشت و درمان قابل قبول است.
وی راجع به بحث زیرمیزی در میان پزشکان این شهرستان به کبنا گفت: زیرمیزی متأسفانه یک قضیه کشوری و عمومی شده است. پزشکانی که زیرمیزی می‌گیرند مطالباتی دارند که باید به آن هم رسیدگی شود؛ با این حال اگر کسی زیرمیزی پرداخت کرده است به ما گزارش بدهد تا پولش را برگردانیم. ما نظارت شدیدی بر پزشکان داریم.
آیا کسی تا الان شکایت کرده است؟ ده‌ها نفر
خب به لحاظ صنفی چه برخوردی با پزشکان متخلف شده است؟
ما مطب های زیادی را برای مدت یک هفته تا یک ماه تعطیل کردیم. پرونده این افراد را به کمیسیون ماده یازده ارسال کردیم. مستنداتشان هم موجود است.

مدیر شبکه بهداشت و درمان شهرستان کهگیلویه در پاسخ به این سؤال که شلوغی اورژانس بیمارستان داد همه را درآورده است تدبیر شما چیست گفت: خب ببینید اولاً همین جابجایی بخش زنان و زایشگاه در راستای افزایش خدمات و کاهش شلوغی هاست؛ در ثانی اورژانس به صورت مقطعی شلوغ می‌شود، این جور نیست که همیشه شلوغ باشد. خب تصادفی اتفاق می‌افتد همه هجوم می‌آورند به اورژانس. همراهان بیمار از بیماران بیشترند. طبق ضوابط بیمار ابتدا در اورژانس پذیرش می‌شود، یک ساعت تقریباً طول می‌کشد تا تعیین تکلیف شود یا به بخش‌های داخلی منتقل شود یا ترخیص شود. طبیعی است وقتی بیمارستان امام خمینی به تنهایی سه شهرستان را پوشش می‌دهد به صورت مقطعی با شلوغی هم همراه خواهد شد. لکن بخشی از این شلوغی را همراهان بیمار باید مدیریت کنند، لزومی ندارد برای یک بیمار خواهر و برادر و تمام‌فامیل در اورژانس حاضر شوند، خود همین تجمع‌ها سبب می‌شود یک شلوغی کاذبی نیز به وجود بیاید.
سید منصور تقوی به پرسش جذب نیروی خارج از ضابطه در استان که گویا متداول شده است، وضعیت کهگیلویه به چه نحوی است گفت: از سه سال قبل تا امروز هیچ نیرویی بدون ضابطه و قانون وارد شبکه بهداشت کهگیلویه نشده است. هر کسی که ادعایی دارد نیرویی خارج از قانون جذب شده است اعلام و شکایت کند. ۳۹ بهورز قرار است جذب کنیم، برای جذب این تعداد آگهی‌زده شده و آزمون به عمل می‌آید که این آزمون نیز خارج از قدرت ماست. پس ما امکان جذب نیرو به صورت سرخود یا همان چیزی که شما می‌گویید متداول شده است را نداریم.