تاریخ انتشار
چهارشنبه ۵ خرداد ۱۴۰۰ ساعت ۱۴:۳۸
کد مطلب : ۴۳۴۶۴۲
در اعتراض به شیوه محاسبه حقوق و مزایا انجام گرفت
تجمع کارکنان رسمی صنعت نفت گچساران / تبعیض و بی عدالتی نسبت به سایر مناطق نفتخیز کشور ( + تصاویر )
۳
کبنا ؛کارکنان رسمی صنعت نفت گچساران قبل از ظهر امروز ( سه شنبه 5 خرداد ماه 1400) مقابل مقابل دفتر مرکزی شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران تجمع کردند.
به گزارش کبنا، معترضان در این تجمع خواهان اجرای ماده ۱۰ قانون اختیارات وزارت نفت، جدول بدو استخدام سال ۹۳ و تسری آن به کلیه پرسنل استخدامی قبل از این تاریخ و وزارت نفت هستند.
آن‌ها همچنین خواهان اجرای دقیق و عادلانه قانون افزایشات دستمزد ۱۴۰۰، تغییر اساسنامه صندوق‌های بازنشستگی نفت، تعدیل مدرک پرسنل رسمی که قبل از بخشنامه سال ۹۷ مشغول به تحصیل بوده‌اند، پرداخت بند (ج) فوق‌العاده مناطق جنگی، اصلاح قانون مالیات بر حقوق کارکنان نفت که در شرایط سخت اشتغال دارند، پرداخت کامل پاداش بازنشستگی بر اساس سنوات خدمت پرسنل بدون رعایت سقف پاداش ۳۰ سال، رفع مشکل انتقالی کارکنان شرکت‌های واگذار شده و حل مشکلات دانشجویان و جانبازان هستند.
بر اساس قانون، کارکنان مناطق جنوبی نسبت به مناطق شمالی از مزایای بهتری برخوردار هستند.
کارکنان این مناطق معتقدند، افزایش ۲۵ درصدی حقوق بر مبنای فرمول جدید در محاسبات حقوق و مزایا با توجه به نرخ تورم چندان تاثیرگذار نیست. این عملکرد باعث می‌شود تا کارکنان مناطق شمالی وضعیت بهتری نسبت به آن‌ها داشته باشند در صورتی که شرایط کاری جنوب به مراتب سخت‌تر است.
گزارش: حبیب قلندری
به گزارش کبنا، معترضان در این تجمع خواهان اجرای ماده ۱۰ قانون اختیارات وزارت نفت، جدول بدو استخدام سال ۹۳ و تسری آن به کلیه پرسنل استخدامی قبل از این تاریخ و وزارت نفت هستند.
آن‌ها همچنین خواهان اجرای دقیق و عادلانه قانون افزایشات دستمزد ۱۴۰۰، تغییر اساسنامه صندوق‌های بازنشستگی نفت، تعدیل مدرک پرسنل رسمی که قبل از بخشنامه سال ۹۷ مشغول به تحصیل بوده‌اند، پرداخت بند (ج) فوق‌العاده مناطق جنگی، اصلاح قانون مالیات بر حقوق کارکنان نفت که در شرایط سخت اشتغال دارند، پرداخت کامل پاداش بازنشستگی بر اساس سنوات خدمت پرسنل بدون رعایت سقف پاداش ۳۰ سال، رفع مشکل انتقالی کارکنان شرکت‌های واگذار شده و حل مشکلات دانشجویان و جانبازان هستند.
بر اساس قانون، کارکنان مناطق جنوبی نسبت به مناطق شمالی از مزایای بهتری برخوردار هستند.
کارکنان این مناطق معتقدند، افزایش ۲۵ درصدی حقوق بر مبنای فرمول جدید در محاسبات حقوق و مزایا با توجه به نرخ تورم چندان تاثیرگذار نیست. این عملکرد باعث می‌شود تا کارکنان مناطق شمالی وضعیت بهتری نسبت به آن‌ها داشته باشند در صورتی که شرایط کاری جنوب به مراتب سخت‌تر است.
گزارش: حبیب قلندری
