در تغییر مدیران سازمانها و ادارات استانی، پیش از انتصاب یک شخص خاص، گمانهزنیها و مطرح شدن اسامی آنها در مواردی که فرسایشی میشود، به نخبگان آسیب میزند. شخصی که شایستگی احراز یک پست را دارد، آنچنان مورد هجمه و تخریب قرار میگیرد که عطای آن پست را به لقایش میبخشد. مطلوب آن است که پیش از شدت یافتنِ چنین گمانهزنیهایی ...