تاریخ انتشار
شنبه ۲۸ مرداد ۱۴۰۲ ساعت ۱۱:۴۵
کد مطلب : ۴۶۶۰۵۲
یادداشت ارسالی:
سوت زنی انتخاباتی؛ آموزش و پرورش بویراحمد و طرح هر مدرسه یک صندوق رای!؟
۲
کبنا ؛وضعیت و داستانهای آموزش و پرورش در بویراحمد و پشتوانه آن در آموزش و پرورش استان کهگیلویه و بویراحمد به مدیریت آقای حسنعلی عزت خواه (که در شمارههای آینده به ریشه این امر در آموزش و پرورش استان کهگیلویه و بویراحمد میپردازیم)، نابسامان است و در آستانه انتخابات این حالت و اوضاع شدت بیشتری به خود میگیرد. به گونهای که فرهنگیان استان مکرراً انعکاس مسائل آن را خواستار هستند و از وضعیت ناموجود و اثری که بر افت کیفیت آموزشی شهرستان بویراحمد دارد، داد سخن دارند.
مدارس و آموزش و پرورش جای تدریس و آموزش و تربیت است و باید از مسائل سیاسی، انتخاباتی و منطقه گرایی به دور باشد تا بر روند آموزش و تربیت اثر سوء نگذارد. ساختار اداری و آموزشی مدارس به گونهای میباشد که ترکیبی از چند معاون و رئیس هر مدرسه، هیأت رئیسه آن را تشکیل میدهند که هر کدام از این جایگاهها، پستی سازمانی محسوب میشود که دارای مزایای مالی و اداری است و به همین جهت میتواند سکو و بستری برای امتیازگیری و امتیازدهی به جامعه فرهنگیان باشد.
این هیأت رئیسه مدارس که سکاندار و هدایتگر امر آموزش و پرورش و تعلیم و تربیت و ساختن دانشآموزان و آینده سازان را بر عهده دارند، باید که از بهترینها انتخاب شوند و درس زندگی و برازندگی را به کودکان و نوجوانان یاد دهند، نه اینکه معیار انتخاب و هدف انتخاب، امتیازدهی و امتیازگیری سیاسی و انتخاباتی باشد و منطقه گرایی و طایفه گرایی (با تأکید بر حذف برخی از مناطق بویراحمد که در آینده مورد بررسی و انتشار قرار خواهد گرفت) باشد.
این هیأت رئیسه که داری چهار تا پنج و بعضاً بیشتر جایگاه و پست اداری میباشد، میتواند به عنوان سبد رایی در نظر گرفته شود که با اعطای این جایگاهها به برخی از فرهنگیان و تضمین و تعهد رای آنها و خانوادههایشان در انتخابات، امر آموزش و پرورش به انحراف رود و از طرفی بر نتیجه انتخابات اثر گذاشت و به مانند معاملهای دو طرفه برای مدیران آموزش و پرورش باشد که دود آن به چشم جامعه برود و رای آن به صندوق انتخابات ریخته شود.
هم اکنون که فصل سازماندهی فرهنگیان است، بهشدت قصه تصدی ریاست مدارس و معاونتها و پستگیریهای انتخاباتی پررنگ شده است و خبری از نظارت بر مدارس و مدیران و معاونان برای بهبود کیفیت آموزش و خدمات دهی و پاسخگویی به مردم نیست و دغدغه آموزش و پروش شهرستان بویراحمد تا استان کهگیلویه و بویراحمد محسوب نمیشود.
کاش حداقل حالا که چینش مدیران و معاونین مدارس انتخاباتی و منطقهای شده، حداقل از میان نیروهای توانمند و دلسوز و اهل کار همان مناطق و یا همان جریان سیاسی حاکم بر آموزش و پروش استفاده شود و از نیروهای ضعیف، نامنظم و ناوارد و... کمتر استفاده شود تا لطمات آن بر کودکان و نوجوانان بویراحمد کمتر شود.
مدارس و آموزش و پرورش جای تدریس و آموزش و تربیت است و باید از مسائل سیاسی، انتخاباتی و منطقه گرایی به دور باشد تا بر روند آموزش و تربیت اثر سوء نگذارد. ساختار اداری و آموزشی مدارس به گونهای میباشد که ترکیبی از چند معاون و رئیس هر مدرسه، هیأت رئیسه آن را تشکیل میدهند که هر کدام از این جایگاهها، پستی سازمانی محسوب میشود که دارای مزایای مالی و اداری است و به همین جهت میتواند سکو و بستری برای امتیازگیری و امتیازدهی به جامعه فرهنگیان باشد.
این هیأت رئیسه مدارس که سکاندار و هدایتگر امر آموزش و پرورش و تعلیم و تربیت و ساختن دانشآموزان و آینده سازان را بر عهده دارند، باید که از بهترینها انتخاب شوند و درس زندگی و برازندگی را به کودکان و نوجوانان یاد دهند، نه اینکه معیار انتخاب و هدف انتخاب، امتیازدهی و امتیازگیری سیاسی و انتخاباتی باشد و منطقه گرایی و طایفه گرایی (با تأکید بر حذف برخی از مناطق بویراحمد که در آینده مورد بررسی و انتشار قرار خواهد گرفت) باشد.
این هیأت رئیسه که داری چهار تا پنج و بعضاً بیشتر جایگاه و پست اداری میباشد، میتواند به عنوان سبد رایی در نظر گرفته شود که با اعطای این جایگاهها به برخی از فرهنگیان و تضمین و تعهد رای آنها و خانوادههایشان در انتخابات، امر آموزش و پرورش به انحراف رود و از طرفی بر نتیجه انتخابات اثر گذاشت و به مانند معاملهای دو طرفه برای مدیران آموزش و پرورش باشد که دود آن به چشم جامعه برود و رای آن به صندوق انتخابات ریخته شود.
هم اکنون که فصل سازماندهی فرهنگیان است، بهشدت قصه تصدی ریاست مدارس و معاونتها و پستگیریهای انتخاباتی پررنگ شده است و خبری از نظارت بر مدارس و مدیران و معاونان برای بهبود کیفیت آموزش و خدمات دهی و پاسخگویی به مردم نیست و دغدغه آموزش و پروش شهرستان بویراحمد تا استان کهگیلویه و بویراحمد محسوب نمیشود.
کاش حداقل حالا که چینش مدیران و معاونین مدارس انتخاباتی و منطقهای شده، حداقل از میان نیروهای توانمند و دلسوز و اهل کار همان مناطق و یا همان جریان سیاسی حاکم بر آموزش و پروش استفاده شود و از نیروهای ضعیف، نامنظم و ناوارد و... کمتر استفاده شود تا لطمات آن بر کودکان و نوجوانان بویراحمد کمتر شود.
خانواده و فامیل هر کدوم از مدیران و معاونان مدارس
روی هم رفته رای قابل توجهی می شود.