تاریخ انتشار
جمعه ۲۴ مرداد ۱۴۰۴ ساعت ۱۹:۱۰
کد مطلب : ۵۰۲۹۷۵
در نشست فعالان سیاسی کهگیلویه و بویراحمد مطرح شد
انتقاد شدید فعال سیاسی کهگیلویه و بویراحمد به نماینده مجلس دوره گذشته / محمد رحیم دهرابپور: چینش مدیران بدون تعارف یک چینش انقلابی و مردمی نیست
۳
کبنا ؛فعال سیاسی و شناخته شده استان کهگیلویه و بویراحمد در نشست فعالان سیاسی و اجتماعی این استان که به ریاست معاون سیاسی استانداری کهگیلویه و بویراحمد در سالن شماره یک استانداری برگزار شد، به سه چالش مهم استان اشاره کرد و خواستار اصلاحات اساسی در مدیریت، اشتغال و واگذاری مسئولیت‌ها شد.
به گزارش کبنا نیوز، محمد رحیم دهرابپور در نشست فعالان سیاسی و اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد که به ریاست فتاح محمدی، معاون سیاسی در سالن شماره یک استانداری کهگیلویه و بویراحمد برگزار شد، به سه موضوع مهم و چالش‌برانگیز در استان اشاره کرد و خواستار تغییرات جدی در این حوزه‌ها شد.
این فعال سیاسی با انتقاد از چینش مدیران در استان گفت: چینش مدیران بدون تعارف یک چینش انقلابی و مردمی نیست. این مسئله به یکی از چالش‌های اساسی استان تبدیل شده است و نیازمند اصلاحات جدی است.
وی همچنین با اشاره به مشکل اشتغال در استان اظهار کرد: اشتغال در استان فقط برای یک سری افراد خاص است و برای عموم مردم نیست. فرزندان و اقوام یک گروه خاص به فرصت‌های شغلی دست پیدا می‌کنند، در حالی که بسیاری از جوانان استان از این حق محروم هستند. اگر انصاف داشته باشیم، همان‌طور که فرزندان ما باید شغل داشته باشند، باید برای سایر جوانان نیز فکری کنیم. بسیاری از جوانان به دلیل عدم دسترسی به فرصت‌های مناسب دچار آسیب می‌شوند و در نهایت مثل مجرم با آنها برخورد می‌شود.
دهرابپور همچنین به تبعیض در واگذاری مسئولیت‌ها اشاره کرد و گفت: دوره گذشته، سیاه‌ترین دوره نمایندگی و نکبت‌ترین دوره مدیریت بود که بارها به مسئولان گوشزد کردم و حتی مستنداتی نیز در این زمینه موجود است. هرچند اکنون وضعیت کمی بهتر شده، اما همچنان مشکلاتی وجود دارد. مردم باید در اداره امور نقش داشته باشند. اهل فن و افراد بافهم باید در مدیریت استان مشارکت داده شوند.
وی در پایان با تاکید بر اهمیت تشکلات مردمی گفت: تشکلات مردمی را باید بها دهید و با آنها کنار بیایید. مردم با شما قهر هستند. این تشکلات می‌توانند رابط بین مسئولان و مردم باشند و ضریب اعتماد عمومی را بالا ببرند.
دهرابپور در این نشست بر ضرورت اصلاحات در مدیریت استان، رفع تبعیض در اشتغال و واگذاری مسئولیت‌ها و تقویت ارتباط با تشکلات مردمی تاکید کرد و خواستار اقدامات عملی برای حل مشکلات استان شد.
به گزارش کبنا نیوز، محمد رحیم دهرابپور در نشست فعالان سیاسی و اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد که به ریاست فتاح محمدی، معاون سیاسی در سالن شماره یک استانداری کهگیلویه و بویراحمد برگزار شد، به سه موضوع مهم و چالش‌برانگیز در استان اشاره کرد و خواستار تغییرات جدی در این حوزه‌ها شد.
این فعال سیاسی با انتقاد از چینش مدیران در استان گفت: چینش مدیران بدون تعارف یک چینش انقلابی و مردمی نیست. این مسئله به یکی از چالش‌های اساسی استان تبدیل شده است و نیازمند اصلاحات جدی است.
وی همچنین با اشاره به مشکل اشتغال در استان اظهار کرد: اشتغال در استان فقط برای یک سری افراد خاص است و برای عموم مردم نیست. فرزندان و اقوام یک گروه خاص به فرصت‌های شغلی دست پیدا می‌کنند، در حالی که بسیاری از جوانان استان از این حق محروم هستند. اگر انصاف داشته باشیم، همان‌طور که فرزندان ما باید شغل داشته باشند، باید برای سایر جوانان نیز فکری کنیم. بسیاری از جوانان به دلیل عدم دسترسی به فرصت‌های مناسب دچار آسیب می‌شوند و در نهایت مثل مجرم با آنها برخورد می‌شود.
دهرابپور همچنین به تبعیض در واگذاری مسئولیت‌ها اشاره کرد و گفت: دوره گذشته، سیاه‌ترین دوره نمایندگی و نکبت‌ترین دوره مدیریت بود که بارها به مسئولان گوشزد کردم و حتی مستنداتی نیز در این زمینه موجود است. هرچند اکنون وضعیت کمی بهتر شده، اما همچنان مشکلاتی وجود دارد. مردم باید در اداره امور نقش داشته باشند. اهل فن و افراد بافهم باید در مدیریت استان مشارکت داده شوند.
وی در پایان با تاکید بر اهمیت تشکلات مردمی گفت: تشکلات مردمی را باید بها دهید و با آنها کنار بیایید. مردم با شما قهر هستند. این تشکلات می‌توانند رابط بین مسئولان و مردم باشند و ضریب اعتماد عمومی را بالا ببرند.
دهرابپور در این نشست بر ضرورت اصلاحات در مدیریت استان، رفع تبعیض در اشتغال و واگذاری مسئولیت‌ها و تقویت ارتباط با تشکلات مردمی تاکید کرد و خواستار اقدامات عملی برای حل مشکلات استان شد.
