تاریخ انتشار
پنجشنبه ۱۲ تير ۱۴۰۴ ساعت ۱۸:۲۱
کد مطلب : ۵۰۱۴۴۷
در جلسه شورای اداری شهرستان مطرح شد؛
فرماندار کهگیلویه: بخش وسیعی از شهرستان هیچ مکان فرهنگی ندارد / بعضی مدیران به‌روز نیستند، نمی‌توانم با برخی‌ها کار کنم
۰
کبنا ؛
«نه فرهنگ‌سرا داریم و نه کتابخانه؛ یعنی بخش اعظمی از شهرستان در حوزه گلزار شهدا و خیابان‌های اطراف، از گذشته تاکنون هیچ مکان فرهنگی برایش ساخته نشده است.»
به گزارش کبنا نیوز، سید ایرج کاظمی‌جو فرماندار شهرستان کهگیلویه در نشست امروز ۱۲ تیرماه ۱۴۰۴ ، شورای اداری شهرستان کهگیلویه با اشاره به کمبود زیرساخت‌های فرهنگی و ورزشی در برخی مناطق گفت: «نه فرهنگ‌سرا داریم و نه کتابخانه؛ یعنی بخش اعظمی از شهرستان در حوزه گلزار شهدا و خیابان‌های اطراف، از گذشته تاکنون هیچ مکان فرهنگی برایش ساخته نشده است.»
وی ادامه داد: «در حوزه ورزش، زیرساخت داریم اما هیچ‌کدام مجهز نیستند. در حالی‌که ظرفیت‌ها و پتانسیل‌های قابل توجهی در رشته‌های مختلف مانند کشتی، فوتبال، ورزش‌های رزمی و هندبال داریم، اما زیرساخت مناسب برای بهره‌گیری از این استعدادها وجود ندارد. این کمبودها باعث شده استعدادهای شهرستان، چه در کودکی و چه در بزرگسالی، مغفول بمانند.»
فرماندار کهگیلویه با قدردانی از توجه مسئولان استان گفت: «از آقای دکتر و معاونان محترمشان تشکر می‌کنم که نسبت به مسائل حساسیت دارند. بی‌تعارف باید گفت، هر مدیری که به عنوان نماینده دولت در شهرستان مستقر می‌شود باید اختیار انتخاب مدیران خود را داشته باشد.»
کاظمی‌جو تصریح کرد: «من تا دورافتاده‌ترین نقطه دیشموک رفتم و پاسخگو بودم. اگر مدیری می‌خواهد با بنده کار کند، باید بداند که کار کردن با من همراه با مسئولیت‌پذیری است. حرف خوبی آقای دکتر زدند؛ نقد مدیران لازم است. من نمی‌خواهم زحمات مدیران گذشته را نادیده بگیرم اما اگر هر کسی سر جای خودش قرار داشت، امروز این‌همه اتفاق ناخوشایند در حوزه‌های مختلف کهگیلویه تلنبار نمی‌شد.»
وی با اشاره به لزوم گردش مدیران اظهار کرد: «در مراسم معارفه آقای دکتر محمدی هم گفتم، ضرورتی ندارد مدیری بیش از چهار سال در یک اداره بماند. اگر خلاق و اهل نوآوری باشد، در چهار سال کارهایش را انجام می‌دهد. بعد از آن تکرار مکررات است. من خودم مدیر بودم و همین حرف را زدم.»
کاظمی‌جو افزود: «ما مدیران توانمندی در سطح شهرستان داریم که شبانه‌روز زحمت می‌کشند، اما علت برخی مشکلات در پروژه‌هایی که امروز هم بازدید کردید، این است که نیروی انسانی ما به‌روز نیست. به صراحت می‌گویم: نمی‌توانم با بعضی مدیران کار کنم. پوزش می‌طلبم، اما واقعیت همین است.»
