تاریخ انتشار
چهارشنبه ۳۱ ارديبهشت ۱۴۰۴ ساعت ۰۲:۰۹
کد مطلب : ۴۹۹۷۶۳
مدیرکل امور بانوان استانداری کهگیلویه و بویراحمد در گفت‌وگوی اختصاصی با کبنانیوز تشریح کرد
روایت مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری کهگیلویه و بویراحمد از واقعیت‌های حوزه زنان / با تنها سه نیروی انسانی، امکان تحقق همه وظایف حوزه زنان وجود ندارد / رتبه استان کهگیلویه و بویراحمد در تسهیلات اشتغال و ازدواج زنان از ۲۸ به ۲۵ رسید / امور بانوان استانداری، اجرایی نیست اما پیگیر جدی مطالبات زنان هستیم / از وضعیت نامطلوب اعتبارات فرهنگی و ساختار ستادی حوزه زنان تا پیگیری مطالبات بانوان در اشتغال، مسکن، آسیب‌های اجتماعی و جمعیت
۰
کبنا ؛مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری کهگیلویه و بویراحمد، در گفت‌وگویی اختصاصی با کبنا نیوز، با اشاره به کاهش چشمگیر اعتبارات فرهنگی و ساختار غیر اجرایی حوزه زنان در بدنه استانداری، به تبیین مهم‌ترین چالش‌ها و اقدامات انجام‌شده در حوزه اشتغال، مسکن، آسیب‌های اجتماعی، تسهیلات ازدواج و جمعیت پرداخت و تأکید کرد: علی‌رغم همه محدودیت‌ها، پیگیر جدی مطالبات زنان استان هستیم و از همه نخبگان و شهروندان برای ارائه پیشنهاد و هم‌افزایی دعوت می‌کنیم.
به گزارش کبنا نیوز، بعد از انتشار مطلبی باعنوان «صدای بلند سکوت؛ وقتی متولی زنان، تماشاگر مسائل زنان است / نقدی بر عملکرد دفتر امور بانوان و خانواده استانداری کهگیلویه و بویراحمد» شهلا محمدحسینی‌گوشه، مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری کهگیلویه و بویراحمد، در گفت‌وگویی اختصاصی با کبنا نیوز، با اشاره به وضعیت نامطلوب اعتبارات فرهنگی و ساختار غیر اجرایی حوزه زنان در استانداری، به تشریح چالش‌ها، موانع و برنامه‌های این حوزه پرداخت.
وی در ابتدای این گفت‌وگو، گفت: «در ابتدا لازم است به چند نکته اشاره کنم. نخست اینکه اعتبارات فرهنگی نسبت به سال‌های گذشته به‌شدت کاهش یافته و وضعیت بودجه فرهنگی در مقایسه با سال گذشته کاملاً متفاوت و به هیچ‌وجه قابل مقایسه نیست.»
محمدحسینی‌گوشه با اشاره به ساختار ستادی حوزه زنان و خانواده استانداری خاطرنشان کرد: «این حوزه به‌صورت ساختاری، جایگاهی اجرایی ندارد و نقش آن در قالب ستاد تصمیم‌گیری، تصمیم‌سازی و نظارتی تعریف شده است. با این حال، برخی از مدیرانی که از خارج از مجموعه وارد شده‌اند، به‌دلیل دیده‌شدن بیشتر فعالیت‌های اجرایی نظیر همایش‌ها، تمایل به برگزاری چنین برنامه‌هایی دارند. در حالی که رویکرد ما باید در چارچوب شرح وظایف حاکمیتی تعریف شود.»
وی در ادامه با بیان اینکه در حوزه فرهنگ دستگاه‌های متعددی فعالیت می‌کنند، اظهار داشت: «تعدد این دستگاه‌ها در بسیاری موارد منجر به موازی‌کاری شده است. وظیفه ما در استانداری هماهنگی میان این دستگاه‌هاست تا با ایجاد وحدت رویه، ظرفیت‌ها و پتانسیل‌های آن‌ها در قالبی منسجم، اصولی و پروژه‌محور هم‌افزا شود.»
مدیرکل امور بانوان استانداری تصریح کرد: «سال‌هاست که نهادهایی چون سازمان تبلیغات اسلامی، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و سایر دستگاه‌ها در حوزه فرهنگ فعالیت می‌کنند، اما هر یک به‌صورت مستقل و استانی، مطابق با دستورالعمل‌های خاص خود عمل می‌کنند. ما باید با کنار هم قرار دادن این ظرفیت‌ها، نسبت به شناسایی خلأها اقدام کنیم و از موازی‌کاری جلوگیری کنیم.»
محمدحسینی‌گوشه با اشاره به محدودیت‌های جدی در حوزه نیروی انسانی گفت: «در حال حاضر، اداره‌کل امور بانوان با تنها سه نیروی انسانی شامل یک معاون و دو کارمند [کارشناس] فعالیت می‌کند که این نیروها نیز به‌صورت شبانه‌روزی مشغول به کار هستند. با وجود گستردگی وظایف در حوزه‌هایی چون زنان سرپرست خانوار، ورزشکاران، پژوهشگران و پارک‌های بانوان، این تعداد نیرو پاسخگوی نیازهای موجود نیست.»
وی با بیان اینکه بخشی از پیگیری‌های این اداره‌کل در حوزه اشتغال زنان متمرکز شده است، اظهار کرد: «متأسفانه بخش عمده‌ای از تسهیلات اشتغال به مشاغل خانگی اختصاص یافته است. این مسئله با اعتراض زنان کارآفرین و تولیدکننده همراه بوده که معتقدند باید به مشاغل غیرخانگی نیز توجه بیشتری شود.»
مدیرکل امور بانوان افزود: «در همین راستا مکاتباتی با دستگاه‌های اجرایی انجام داده‌ایم و خواستار تخصیص سهمیه مشخصی برای زنان شده‌ایم. به‌عنوان نمونه، در زمینه تسهیلات اشتغال، با وجود تمام محدودیت‌ها، توانستیم رتبه استان را از ۲۸ به ۲۵ کشوری ارتقا دهیم که حاصل پیگیری‌های مستمر ماست.»
محمدحسینی‌گوشه با اشاره به اقدامات صورت‌گرفته در حوزه مسکن خانواده‌های پرجمعیت گفت: «برای خانوارهای دارای سه فرزند و بیشتر، واگذاری زمین در دستور کار قرار گرفته است. تاکنون ۱۲ هزار و ۴۸۶ نفر در سطح استان ثبت‌نام کرده‌اند که از این تعداد، ۱۰ هزار و ۶۶۲ نفر تأیید نهایی شده‌اند.»
وی ادامه داد: «در حال حاضر، ۲۰۷۶ قطعه زمین تخصیص یافته و قرارداد واگذاری ۱۲۵ قطعه در شهرستان بویراحمد و ۱۲ قطعه در سی‌سخت به امضا رسیده است. البته کمبود زمین در برخی مناطق همچنان یکی از چالش‌های جدی است که در حال پیگیری آن از طریق اداره‌کل منابع طبیعی و اداره‌کل راه و شهرسازی هستیم.»
مدیرکل امور بانوان با اشاره به اقدامات صورت‌گرفته در زمینه پارک‌های بانوان در سه شهرستان کهگیلویه و بویراحمد اظهار داشت: «اگرچه گام‌هایی در برخی شهرستان‌ها برداشته شده، اما هنوز اعتبارات مشخصی برای این منظور اختصاص نیافته است. این موضوع در شورای برنامه‌ریزی استان مطرح شده و رایزنی‌هایی نیز با معاون عمرانی استاندار و مدیران شهری انجام گرفته است.»
وی اضافه کرد: «در برخی شهرستان‌ها الگوهای موفقی اجرا شده، اما در سایر مناطق، کمبود زمین همچنان مانع از پیشرفت پروژه‌هاست.»
محمدحسینی‌گوشه در ادامه با اشاره به وضعیت آسیب‌های اجتماعی در استان، گفت: «به‌دنبال تشکیل اتاق فکر با حضور اساتید دانشگاه، نمایندگان جامعه مدنی و پژوهشگران هستیم تا اطلاعات کمی و کیفی درباره آسیب‌های اجتماعی استان جمع‌آوری و تحلیل شده و بر اساس آن، سیاست‌گذاری شود.»
وی با ابراز نگرانی نسبت به مسئله خودکشی در استان افزود: «این موضوع نگران‌کننده است و نیاز به آمار دقیق، تحلیل علمی و برنامه‌ریزی مدون دارد. ما با دانشگاه‌ها و تشکل‌های مردمی در ارتباط هستیم تا بتوانیم با مشارکت آن‌ها راهکارهای مؤثری ارائه کنیم.»
مدیرکل امور بانوان همچنین با اشاره به مشکلات ساختاری در فرمانداری‌ها خاطرنشان کرد: «مشاوران امور بانوان در بسیاری از فرمانداری‌ها هم‌زمان چندین وظیفه را بر عهده دارند که باعث شده حوزه زنان به حاشیه رانده شود.»
وی افزود: «در شورای اداری استان کهگیلویه و بویراحمد پیشنهاد داده‌ایم که جایگاه مشاوران بانوان تقویت شود و از حالت حاشیه‌ای خارج گردد. همچنین، خواستار برگزاری جلسات منظم با نخبگان، پژوهشگران و زنان کارآفرین شده‌ایم تا بتوانیم برنامه‌هایی کاربردی و مؤثر تدوین کنیم.»
محمدحسینی‌گوشه با اشاره به اقدامات انجام‌شده در حوزه جمعیت، اظهار داشت: «از بهمن‌ماه تاکنون دو جلسه در این زمینه برگزار شده و جلسه سوم نیز در حال برنامه‌ریزی است. گزارش‌های این جلسات آماده ارائه به استاندار است.»
وی با بیان اینکه در حوزه تسهیلات ازدواج و فرزندآوری مذاکراتی با بانک‌ها صورت گرفته، تصریح کرد: «مصوباتی برای تسریع در تشکیل پرونده‌ها و پرداخت تسهیلات در این حوزه به تصویب رسیده است. به‌عنوان مثال، در زمینه تسهیلات ازدواج، توانسته‌ایم رتبه استان را از ۲۸ به ۲۵ کشوری ارتقا دهیم.»
مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری کهگیلویه و بویراحمد در پایان ضمن تأکید بر پیگیری جدی مطالبات زنان استان گفت: «با وجود تمامی محدودیت‌ها، ما در این اداره‌کل با جدیت در حال تلاش برای حل مشکلات و تحقق مطالبات زنان هستیم. از همه فعالان، کارشناسان، رسانه‌ها و شهروندان دعوت می‌کنم هرگونه پیشنهاد یا انتقادی دارند با ما در میان بگذارند تا با همکاری و هم‌افزایی، گام‌های مؤثری در جهت بهبود وضعیت حوزه زنان برداشته شود.»
به گزارش کبنا نیوز، بعد از انتشار مطلبی باعنوان «صدای بلند سکوت؛ وقتی متولی زنان، تماشاگر مسائل زنان است / نقدی بر عملکرد دفتر امور بانوان و خانواده استانداری کهگیلویه و بویراحمد» شهلا محمدحسینی‌گوشه، مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری کهگیلویه و بویراحمد، در گفت‌وگویی اختصاصی با کبنا نیوز، با اشاره به وضعیت نامطلوب اعتبارات فرهنگی و ساختار غیر اجرایی حوزه زنان در استانداری، به تشریح چالش‌ها، موانع و برنامه‌های این حوزه پرداخت.
وی در ابتدای این گفت‌وگو، گفت: «در ابتدا لازم است به چند نکته اشاره کنم. نخست اینکه اعتبارات فرهنگی نسبت به سال‌های گذشته به‌شدت کاهش یافته و وضعیت بودجه فرهنگی در مقایسه با سال گذشته کاملاً متفاوت و به هیچ‌وجه قابل مقایسه نیست.»
محمدحسینی‌گوشه با اشاره به ساختار ستادی حوزه زنان و خانواده استانداری خاطرنشان کرد: «این حوزه به‌صورت ساختاری، جایگاهی اجرایی ندارد و نقش آن در قالب ستاد تصمیم‌گیری، تصمیم‌سازی و نظارتی تعریف شده است. با این حال، برخی از مدیرانی که از خارج از مجموعه وارد شده‌اند، به‌دلیل دیده‌شدن بیشتر فعالیت‌های اجرایی نظیر همایش‌ها، تمایل به برگزاری چنین برنامه‌هایی دارند. در حالی که رویکرد ما باید در چارچوب شرح وظایف حاکمیتی تعریف شود.»
وی در ادامه با بیان اینکه در حوزه فرهنگ دستگاه‌های متعددی فعالیت می‌کنند، اظهار داشت: «تعدد این دستگاه‌ها در بسیاری موارد منجر به موازی‌کاری شده است. وظیفه ما در استانداری هماهنگی میان این دستگاه‌هاست تا با ایجاد وحدت رویه، ظرفیت‌ها و پتانسیل‌های آن‌ها در قالبی منسجم، اصولی و پروژه‌محور هم‌افزا شود.»
مدیرکل امور بانوان استانداری تصریح کرد: «سال‌هاست که نهادهایی چون سازمان تبلیغات اسلامی، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و سایر دستگاه‌ها در حوزه فرهنگ فعالیت می‌کنند، اما هر یک به‌صورت مستقل و استانی، مطابق با دستورالعمل‌های خاص خود عمل می‌کنند. ما باید با کنار هم قرار دادن این ظرفیت‌ها، نسبت به شناسایی خلأها اقدام کنیم و از موازی‌کاری جلوگیری کنیم.»
محمدحسینی‌گوشه با اشاره به محدودیت‌های جدی در حوزه نیروی انسانی گفت: «در حال حاضر، اداره‌کل امور بانوان با تنها سه نیروی انسانی شامل یک معاون و دو کارمند [کارشناس] فعالیت می‌کند که این نیروها نیز به‌صورت شبانه‌روزی مشغول به کار هستند. با وجود گستردگی وظایف در حوزه‌هایی چون زنان سرپرست خانوار، ورزشکاران، پژوهشگران و پارک‌های بانوان، این تعداد نیرو پاسخگوی نیازهای موجود نیست.»
وی با بیان اینکه بخشی از پیگیری‌های این اداره‌کل در حوزه اشتغال زنان متمرکز شده است، اظهار کرد: «متأسفانه بخش عمده‌ای از تسهیلات اشتغال به مشاغل خانگی اختصاص یافته است. این مسئله با اعتراض زنان کارآفرین و تولیدکننده همراه بوده که معتقدند باید به مشاغل غیرخانگی نیز توجه بیشتری شود.»
مدیرکل امور بانوان افزود: «در همین راستا مکاتباتی با دستگاه‌های اجرایی انجام داده‌ایم و خواستار تخصیص سهمیه مشخصی برای زنان شده‌ایم. به‌عنوان نمونه، در زمینه تسهیلات اشتغال، با وجود تمام محدودیت‌ها، توانستیم رتبه استان را از ۲۸ به ۲۵ کشوری ارتقا دهیم که حاصل پیگیری‌های مستمر ماست.»
محمدحسینی‌گوشه با اشاره به اقدامات صورت‌گرفته در حوزه مسکن خانواده‌های پرجمعیت گفت: «برای خانوارهای دارای سه فرزند و بیشتر، واگذاری زمین در دستور کار قرار گرفته است. تاکنون ۱۲ هزار و ۴۸۶ نفر در سطح استان ثبت‌نام کرده‌اند که از این تعداد، ۱۰ هزار و ۶۶۲ نفر تأیید نهایی شده‌اند.»
وی ادامه داد: «در حال حاضر، ۲۰۷۶ قطعه زمین تخصیص یافته و قرارداد واگذاری ۱۲۵ قطعه در شهرستان بویراحمد و ۱۲ قطعه در سی‌سخت به امضا رسیده است. البته کمبود زمین در برخی مناطق همچنان یکی از چالش‌های جدی است که در حال پیگیری آن از طریق اداره‌کل منابع طبیعی و اداره‌کل راه و شهرسازی هستیم.»
مدیرکل امور بانوان با اشاره به اقدامات صورت‌گرفته در زمینه پارک‌های بانوان در سه شهرستان کهگیلویه و بویراحمد اظهار داشت: «اگرچه گام‌هایی در برخی شهرستان‌ها برداشته شده، اما هنوز اعتبارات مشخصی برای این منظور اختصاص نیافته است. این موضوع در شورای برنامه‌ریزی استان مطرح شده و رایزنی‌هایی نیز با معاون عمرانی استاندار و مدیران شهری انجام گرفته است.»
وی اضافه کرد: «در برخی شهرستان‌ها الگوهای موفقی اجرا شده، اما در سایر مناطق، کمبود زمین همچنان مانع از پیشرفت پروژه‌هاست.»
محمدحسینی‌گوشه در ادامه با اشاره به وضعیت آسیب‌های اجتماعی در استان، گفت: «به‌دنبال تشکیل اتاق فکر با حضور اساتید دانشگاه، نمایندگان جامعه مدنی و پژوهشگران هستیم تا اطلاعات کمی و کیفی درباره آسیب‌های اجتماعی استان جمع‌آوری و تحلیل شده و بر اساس آن، سیاست‌گذاری شود.»
وی با ابراز نگرانی نسبت به مسئله خودکشی در استان افزود: «این موضوع نگران‌کننده است و نیاز به آمار دقیق، تحلیل علمی و برنامه‌ریزی مدون دارد. ما با دانشگاه‌ها و تشکل‌های مردمی در ارتباط هستیم تا بتوانیم با مشارکت آن‌ها راهکارهای مؤثری ارائه کنیم.»
مدیرکل امور بانوان همچنین با اشاره به مشکلات ساختاری در فرمانداری‌ها خاطرنشان کرد: «مشاوران امور بانوان در بسیاری از فرمانداری‌ها هم‌زمان چندین وظیفه را بر عهده دارند که باعث شده حوزه زنان به حاشیه رانده شود.»
وی افزود: «در شورای اداری استان کهگیلویه و بویراحمد پیشنهاد داده‌ایم که جایگاه مشاوران بانوان تقویت شود و از حالت حاشیه‌ای خارج گردد. همچنین، خواستار برگزاری جلسات منظم با نخبگان، پژوهشگران و زنان کارآفرین شده‌ایم تا بتوانیم برنامه‌هایی کاربردی و مؤثر تدوین کنیم.»
محمدحسینی‌گوشه با اشاره به اقدامات انجام‌شده در حوزه جمعیت، اظهار داشت: «از بهمن‌ماه تاکنون دو جلسه در این زمینه برگزار شده و جلسه سوم نیز در حال برنامه‌ریزی است. گزارش‌های این جلسات آماده ارائه به استاندار است.»
وی با بیان اینکه در حوزه تسهیلات ازدواج و فرزندآوری مذاکراتی با بانک‌ها صورت گرفته، تصریح کرد: «مصوباتی برای تسریع در تشکیل پرونده‌ها و پرداخت تسهیلات در این حوزه به تصویب رسیده است. به‌عنوان مثال، در زمینه تسهیلات ازدواج، توانسته‌ایم رتبه استان را از ۲۸ به ۲۵ کشوری ارتقا دهیم.»
مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری کهگیلویه و بویراحمد در پایان ضمن تأکید بر پیگیری جدی مطالبات زنان استان گفت: «با وجود تمامی محدودیت‌ها، ما در این اداره‌کل با جدیت در حال تلاش برای حل مشکلات و تحقق مطالبات زنان هستیم. از همه فعالان، کارشناسان، رسانه‌ها و شهروندان دعوت می‌کنم هرگونه پیشنهاد یا انتقادی دارند با ما در میان بگذارند تا با همکاری و هم‌افزایی، گام‌های مؤثری در جهت بهبود وضعیت حوزه زنان برداشته شود.»
