تاریخ انتشار
چهارشنبه ۱ اسفند ۱۴۰۳ ساعت ۱۴:۱۵
کد مطلب : ۴۹۶۱۷۹
یادداشت؛
دکتر جباری آخرین‌امید صنعت بیمه ایران
۱
کبنا ؛یادداشت - صادق حیدریان - مدیران کاربلد و تحول‌خواه ویژگی‌هایی دارند که آن‌ها را از مدیران سنتی متمایز می‌کند. این مدیران نه‌تنها تجربه و دانش تخصصی دارند، بلکه توانایی ایجاد تغییرات مثبت و پایدار در سازمان‌های خود را نیز دارا هستند.
ویژگی‌های مدیران کاربلد و تحول‌خواه:
چشم‌انداز روشن – آینده‌نگری و داشتن استراتژی برای رشد و توسعه
تصمیم‌گیری مبتنی بر داده – استفاده از تحلیل و اطلاعات برای بهبود عملکرد
نوآوری و فناوری‌محوری – بهره‌گیری از فناوری‌های جدید برای افزایش بهره‌وری
توانایی مدیریت تغییر – هدایت سازمان در مسیر تحولات و مقابله با چالش‌ها
توانمندسازی تیم‌ها – ایجاد انگیزه، آموزش و توسعه مهارت‌های کارکنان
شفافیت و پاسخگویی – تعامل سازنده با ذی‌نفعان و افزایش اعتماد عمومی
ریسک‌پذیری هوشمندانه – شناسایی فرصت‌ها و اجرای تغییرات مؤثر
تمرکز بر مشتری‌مداری – بهبود خدمات و تجربه مشتریان
مدیرانی مانند جناب دکتر جباری در بیمه ایران که بر تحول دیجیتال، بهبود ساختار‌ها و افزایش بهره‌وری تأکید دارند، نمونه‌ای از مدیران تحول‌خواه هستند که می‌توانند نقش مهمی در توسعه سازمانی ایفا کنند.
به باور رفیق و رقیب دکتر علی جباری به عنوان مدیرعامل بیمه ایران، رویکردی تحول خواه و توسعه محور دارد. همانطور که همگان شاهد بودند، ایشان از همان روز‌های اول تصدی‌گری این سازمان مهم و همچنین در مراسم معارفه خود بر تقویت جایگاه بیمه ایران، توسعه خدمات بیمه‌ای، نوآوری در محصولات و افزایش بهره‌وری تأکید کردند. همچنین، با توجه به سوابق مدیریتی‌ایشان در حوزه بیمه و بانکداری، همه‌گان باور دارند که‌ایشان بتواند تغییرات مؤثری در ساختار و عملکرد بیمه ایران ایجاد کنند.
برخی از اقدامات مهم دکتر جباری در این مدت کوتاه تصدی گری‌ایشان بر سازمان بیمه ایران شامل:
تمرکز بر دیجیتالی‌سازی خدمات بیمه‌ای برای افزایش سرعت و کاهش هزینه‌ها
اصلاح ساختار‌های سازمانی و انتصاب مدیران متخصص در بخش‌های کلیدی
گسترش همکاری‌های فناورانه با شرکت‌های فناوری بیمه
بهبود مدیریت مالی و سرمایه‌گذاری‌های بیمه ایران برای افزایش سودآوری
با توجه به این اقدامات، دکتر جباری را می‌توان مدیری تحول‌خواه دانست که به دنبال ارتقای جایگاه بیمه ایران در صنعت بیمه کشور است. شک نداریم که کارکنان بیمه ایران با توجه به باوری که به شخصیت وزین و برجسته و همچنین سواد عالی فنی و تجربه گرانب‌ها و محبوبیتی که دکتر جباری عزیز در صنعت بیمه ایران و در بین کارکنان دارند، برای تحقق این اهداف مهم از هیچ تلاشی فروگذار نکرده و با توجه به باورشان به این شخصیت ملی و انسان اخلاق مدار تا پای بذل جان برای تحقق این اهداف تلاش خواهند کرد.
---------------------------------
*فعال اجتماعی سیاسی
ویژگی‌های مدیران کاربلد و تحول‌خواه:
چشم‌انداز روشن – آینده‌نگری و داشتن استراتژی برای رشد و توسعه
تصمیم‌گیری مبتنی بر داده – استفاده از تحلیل و اطلاعات برای بهبود عملکرد
نوآوری و فناوری‌محوری – بهره‌گیری از فناوری‌های جدید برای افزایش بهره‌وری
توانایی مدیریت تغییر – هدایت سازمان در مسیر تحولات و مقابله با چالش‌ها
توانمندسازی تیم‌ها – ایجاد انگیزه، آموزش و توسعه مهارت‌های کارکنان
شفافیت و پاسخگویی – تعامل سازنده با ذی‌نفعان و افزایش اعتماد عمومی
ریسک‌پذیری هوشمندانه – شناسایی فرصت‌ها و اجرای تغییرات مؤثر
تمرکز بر مشتری‌مداری – بهبود خدمات و تجربه مشتریان
مدیرانی مانند جناب دکتر جباری در بیمه ایران که بر تحول دیجیتال، بهبود ساختار‌ها و افزایش بهره‌وری تأکید دارند، نمونه‌ای از مدیران تحول‌خواه هستند که می‌توانند نقش مهمی در توسعه سازمانی ایفا کنند.
به باور رفیق و رقیب دکتر علی جباری به عنوان مدیرعامل بیمه ایران، رویکردی تحول خواه و توسعه محور دارد. همانطور که همگان شاهد بودند، ایشان از همان روز‌های اول تصدی‌گری این سازمان مهم و همچنین در مراسم معارفه خود بر تقویت جایگاه بیمه ایران، توسعه خدمات بیمه‌ای، نوآوری در محصولات و افزایش بهره‌وری تأکید کردند. همچنین، با توجه به سوابق مدیریتی‌ایشان در حوزه بیمه و بانکداری، همه‌گان باور دارند که‌ایشان بتواند تغییرات مؤثری در ساختار و عملکرد بیمه ایران ایجاد کنند.
برخی از اقدامات مهم دکتر جباری در این مدت کوتاه تصدی گری‌ایشان بر سازمان بیمه ایران شامل:
تمرکز بر دیجیتالی‌سازی خدمات بیمه‌ای برای افزایش سرعت و کاهش هزینه‌ها
اصلاح ساختار‌های سازمانی و انتصاب مدیران متخصص در بخش‌های کلیدی
گسترش همکاری‌های فناورانه با شرکت‌های فناوری بیمه
بهبود مدیریت مالی و سرمایه‌گذاری‌های بیمه ایران برای افزایش سودآوری
با توجه به این اقدامات، دکتر جباری را می‌توان مدیری تحول‌خواه دانست که به دنبال ارتقای جایگاه بیمه ایران در صنعت بیمه کشور است. شک نداریم که کارکنان بیمه ایران با توجه به باوری که به شخصیت وزین و برجسته و همچنین سواد عالی فنی و تجربه گرانب‌ها و محبوبیتی که دکتر جباری عزیز در صنعت بیمه ایران و در بین کارکنان دارند، برای تحقق این اهداف مهم از هیچ تلاشی فروگذار نکرده و با توجه به باورشان به این شخصیت ملی و انسان اخلاق مدار تا پای بذل جان برای تحقق این اهداف تلاش خواهند کرد.
---------------------------------
*فعال اجتماعی سیاسی
