تاریخ انتشار
سه شنبه ۳۰ شهريور ۱۴۰۰ ساعت ۱۹:۳۰
کد مطلب : ۴۳۹۲۷۹
در چهل سال اخیر و برای سومین بار در آستانه انتخاب و معرفی استاندار بومی برای استان کهگیلویه و بویراحمد هستیم
اولین واکنش به گزینه استانداری کهگیلویه و بویراحمد در آستانه معرفی توسط هیأت دولت
۱
کبنا ؛ بنا بر اطلاعات دقیق، فردا (چهارشنبه 31 شهریور ماه 1400) جلسه هیئت دولت برگزار می‌شود و گزینه استانداری کهگیلویه و بویراحمد معرفی خواهد شد. سید فرزاد نجات‌نیا از چهره‌های فرهنگی و سیاسی استان کهگیلویه و بویراحمد در یادداشتی به معرفی سید علی (حشمت‌الله) احمد زاده پرداخته و نوشته است؛ در دولت عدالت محور، سید مسعود حسینی و در دولت اعتدال، سید موسی خادمی و اکنون در دولت مردمی سید ابراهیم رئیسی، سید علی (حشمت‌الله) احمدزاده که به ترتیب از سه حوزه انتخابیه استان کهگیلویه و بویراحمد یعنی؛ شهرستان بویراحمد، شهرستان کهگیلویه و شهرستان گچساران برگزیده می‌شوند، که در آن روند یک نوع تعادل و عدالت نهفته است، هر چند از لحاظ کارآیی و عملکردی متعلق به کل استان کهگیلویه و بویراحمد و منطقه هستند.
بیشتر بخوانید:
استاندار کهگیلویه و بویراحمد فردا در هیئت دولت معرفی می‌شود
با این اوصاف در دوره اول هر دولت بصورت پر شور و شعف با استقبال رو به رو می‌شوند ولی متاسفانه در ادامه مسیر، کارشکنی‌ها و سنگ اندازی ها شروع می‌شود!
که علل و عوامل این اتفاق می‌بایست مورد واکاوی قرار گرفته و شایسته است کارشناسان و دلسوزان به ابعاد آن بپردازند.
بی شک همه اجزاء کارنامه استانداران بومی دو دولت قبل قابل دفاع نیست اما به نسبت غیر بومی‌ها، اگر موفق‌تر نباشند انصافاً ضعیف‌تر نبوده‌اند.
از طرفی افرادی که در این چند هفته مطرح شدند همه کارآمد و سرمایه انسانی استان کهگیلویه و بویراحمد محسوب می‌شوند و اگرچه در نهایت برای پذیرش این مهم یک نفر انتخاب می‌شود اما شایسته است، سایر گزینه‌ها در مدار مدیریتهای ملی و استانی مدنظر قرار گیرند و همچنین مسیر پیشرفت دیگر استانهای توسعه یافته مورد مطالعه وارزیابی قرار گیرد و از گذشته خودمان عبرت بگیریم.
نمایندگان و استاندار محترم، عمده اشتباه سنوات قبل که حذف مدیران و سرمایه انسانی با تجربه بود را تکرار نکنند و متناسب با شایستگی‌هایی که وجود دارد، مدیران و سرمایه‌های انسانی گذشته و امروز استان در سطوح کارشناسی در سایر مناصب مرکز «پایتخت» تقویت و بکارگیری شوند، تا بتوانند منشاء اثر باشند. (تلک الایام نداولها بین الناس)
زمزمه انتخاب و انتصاب دکتر سید علی ( حشمت الله) احمد زاده در استان کهگیلویه و بویراحمد فرصتی مغتنم است که می‌تواند تجربیات گرانبهای خویش را در حوزه‌های سیاسی، امنیتی و اقتصادی و دانشگاهی را برای توسعه و پیشرفت استان بکار گیرد!
دکتر احمد زاده برای استانهای قم و کرمانشاه نیز بصورت جدی مطرح بود، و اکنون بازگشت‌شان را به استان را به فال نیک می‌گیریم و به یقین استقبال ایشان از حضور در استان کهگیلویه و بویراحمد از باب «حب الوطن من الایمان» و انگیزه خدمت به شهروندان هم‌تبار و هم استانی است.
تجربیات دهه هفتاد ایشان در عنفوان جوانی بعنوان فرماندار گچساران، معاونت اداری و مالی و دانشجویی دانشگاه قم و اندوخته‌های دیگر در کسوت معاونت برنامه ریزی و اقتصادی استانداری قم، معاون تعزیرات حکومتی کشور، و هفت سال همراهی و معاونت سید اسماعیل خطیب در قوه قضائیه و هم اکنون قائم مقامی شورای حل اختلاف کشور، احمد زاده را فردی جامع الاطراف که شناخت خوبی از مدیریت کلان و ساختار حاکمیت دارد تبدیل نموده است.
مضاف بر پختگی مدیریتی، عشق و ارادت به اهل بیت علیهم السلام، ولایتمداری و ایمان قلبی به استفاده از جوانان مؤمن انقلابی و گام دومی از مهمترین شاخصه‌های استاندار بومی دولت مردمی‌ست و لذا برای موفقیت ایشان نیاز به همدلی و همراهی همه مردم شریف استان و خصوصاً جریانات سیاسی جبهه انقلاب می‌باشد.
و من الله توفیق
بیشتر بخوانید:
استاندار کهگیلویه و بویراحمد فردا در هیئت دولت معرفی می‌شود
با این اوصاف در دوره اول هر دولت بصورت پر شور و شعف با استقبال رو به رو می‌شوند ولی متاسفانه در ادامه مسیر، کارشکنی‌ها و سنگ اندازی ها شروع می‌شود!
که علل و عوامل این اتفاق می‌بایست مورد واکاوی قرار گرفته و شایسته است کارشناسان و دلسوزان به ابعاد آن بپردازند.
بی شک همه اجزاء کارنامه استانداران بومی دو دولت قبل قابل دفاع نیست اما به نسبت غیر بومی‌ها، اگر موفق‌تر نباشند انصافاً ضعیف‌تر نبوده‌اند.
از طرفی افرادی که در این چند هفته مطرح شدند همه کارآمد و سرمایه انسانی استان کهگیلویه و بویراحمد محسوب می‌شوند و اگرچه در نهایت برای پذیرش این مهم یک نفر انتخاب می‌شود اما شایسته است، سایر گزینه‌ها در مدار مدیریتهای ملی و استانی مدنظر قرار گیرند و همچنین مسیر پیشرفت دیگر استانهای توسعه یافته مورد مطالعه وارزیابی قرار گیرد و از گذشته خودمان عبرت بگیریم.
نمایندگان و استاندار محترم، عمده اشتباه سنوات قبل که حذف مدیران و سرمایه انسانی با تجربه بود را تکرار نکنند و متناسب با شایستگی‌هایی که وجود دارد، مدیران و سرمایه‌های انسانی گذشته و امروز استان در سطوح کارشناسی در سایر مناصب مرکز «پایتخت» تقویت و بکارگیری شوند، تا بتوانند منشاء اثر باشند. (تلک الایام نداولها بین الناس)
زمزمه انتخاب و انتصاب دکتر سید علی ( حشمت الله) احمد زاده در استان کهگیلویه و بویراحمد فرصتی مغتنم است که می‌تواند تجربیات گرانبهای خویش را در حوزه‌های سیاسی، امنیتی و اقتصادی و دانشگاهی را برای توسعه و پیشرفت استان بکار گیرد!
دکتر احمد زاده برای استانهای قم و کرمانشاه نیز بصورت جدی مطرح بود، و اکنون بازگشت‌شان را به استان را به فال نیک می‌گیریم و به یقین استقبال ایشان از حضور در استان کهگیلویه و بویراحمد از باب «حب الوطن من الایمان» و انگیزه خدمت به شهروندان هم‌تبار و هم استانی است.
تجربیات دهه هفتاد ایشان در عنفوان جوانی بعنوان فرماندار گچساران، معاونت اداری و مالی و دانشجویی دانشگاه قم و اندوخته‌های دیگر در کسوت معاونت برنامه ریزی و اقتصادی استانداری قم، معاون تعزیرات حکومتی کشور، و هفت سال همراهی و معاونت سید اسماعیل خطیب در قوه قضائیه و هم اکنون قائم مقامی شورای حل اختلاف کشور، احمد زاده را فردی جامع الاطراف که شناخت خوبی از مدیریت کلان و ساختار حاکمیت دارد تبدیل نموده است.
مضاف بر پختگی مدیریتی، عشق و ارادت به اهل بیت علیهم السلام، ولایتمداری و ایمان قلبی به استفاده از جوانان مؤمن انقلابی و گام دومی از مهمترین شاخصه‌های استاندار بومی دولت مردمی‌ست و لذا برای موفقیت ایشان نیاز به همدلی و همراهی همه مردم شریف استان و خصوصاً جریانات سیاسی جبهه انقلاب می‌باشد.
و من الله توفیق
