چرا باید در شرایطی که کل کشور، در حوزه ی مدیریت و منابع انسانی متخصص مشکلات اساسی دارد، و یافتن مدیری توانمند کمیاب شده، مدیران تنها به دلایل اختلاف سلیقه بالادستی‌ها کنار گذاشته می شوند؟