آقای استاندار اسامی قبول‌شدگان طرح شهید زین‌الدین را به‌طور شفاف برای مردم منتشر کنید

کبنا ؛طرح شهید زین‌الدین یکی از پرحاشیه‌ترین طرح‌های استخدامی در کهگیلویه و بویراحمد است که هر بار زوایای تازه‌ای از آن برای افکار عمومی مشخص می‌شود، اما همچنان بسیاری از جوانب آن در ابهام است.
به گزارش کبنا، در کهگیلویه و بویراحمد به دلیل کمبود فرصت‌های شغلی، حساسیت بسیاری بر روی روندهای استخدامی در بین افکار عمومی وجود دارد. یکی از پرحاشیه‌ترین طرح‌های جذب و استخدام که اخیراً حرف‌وحدیث‌های زیادی در مورد آن شکل گرفته طرح شهید زین الدین است.
بر اساس این طرح قرار بود 10 جوان نخبه، انقلابی، مؤمن و تحصیل‌کرده توسط استاندار، 10 نفر با معرفی بنیاد نخبگان و 80 نفر نیز بر اساس آزمون جذب شوند.
حال اگر آن 20 نفر را قلم بگیریم، می‌ماند آن 80 نفری که جذب آن‌ها این روزها بسیار حاشیه‌ساز شده است. گویا قبول‌شدگان مشخص شده‌اند. اما افکار عمومی از چند و چون آن اطلاعی ندارد. خبر پذیرش یکی از شهرداران با واکنش‌های زیادی همراه بود. اما هنوز معلوم نیست او بر اساس چه رویه‌ای در این آزمون پذیرفته شده است. چرا که به نظر می‌رسد برخی از شاخص‌ها همچون شراط سنی را ندارد.
اما حالا گفته می‌شود فرزند یکی از مشاوران استاندار پیشین یعنی سید علی احمدزاده نیز در بین افراد پذیرفته شده است. همین اسامی افراد نزدیک به قدرت است که موجب ابهاماتی در بین مردم شده است.
شهروندان و رسانه‌ها این سؤال برایشان مطرح است که چگونه افراد قبول شده پیش از این نتوانسته‌اند در هیچ آزمونی قبول شوند؟ مگر آزمون شهید زین الدین چگونه بوده که هر بار نام فردی از نزدیکان حلقه قدرت به عنوان قبول شده منتشر می‌شود؟
از سوی دیگر نگرانی‌های زیادی نیز در مورد خود رویه آزمون وجود دارد؛ گفته می‌شود در جریان انتقال سئوالات به استان کهگیلویه و بویراحمد حرف‌وحدیث‌هایی به وجود آمده است. از سوی دیگر، افرادی که از پذیرفته‌شدگان مصاحبه گرفته‌اند نیز مشخص نیستند. اما نام برخی از مصاحبه‌کنندگان که در فضای عمومی استان منتشر شده، به این نگرانی‌ها بیش از پیش دامن می‌زند؛ گفته می‌شود یکی از افراد تیم مصاحبه‌کننده، فردی است که صلاحیتی برای مصاحبه از نظر علمی و تخصصی ندارد.
مسعود پزشکیان رئیس جمهور کشور تأکید ویژه‌ای بر رفتار با مردم بر اساس دو شاخصه عدالت و انصاف دارد. او این جملات را هم در مراسم تحلیف و هم در مراسم تنفیذش تکرار کرد.
روشن است اگر با مردم بر اساس این دو معیار عمل شود، مردم نیز به رویه‌های نظام اداری و سیاسی اعتماد بیشتری خواهند کرد. این مردم فکر نمی‌کنند در حق آنها تبعیضی صورت گرفته و در نتیجه با مسئولین وحدت و همدلی بیشتری خواهند داشت.
اما حالا ابهامات طرح استخدامی شهید زین الدین در کهگیلویه و بویراحمد آنقدر زیاد است که به نظر می‌رسد موجب بی‌اعتمادی در بین جوانان تحصیل‌کرده و بیکار در استان شده است.
مطالبات افکار عمومی در مورد طرح شهید زین الدین بدین صورت است؛ نخست لازم است اسامی افرادی که قبول نهایی این طرح شده‌اند به طور شفاف منتشر شود تا افکار عمومی بدانند چه کسانی از این طریق جذب دستگاه‌های اجرایی استان شده‌اند.
از سوی دیگر، لازم است کل فرایند آزمون نیز به طور کامل و شفاف به اطلاع مردم برسد. از روزی که فراخوان زده شد تا زمانی که افراد قبول شدند؛ مهمتر از همه این‌که به ابهاماتی که در مورد انتقال سوالات به وجود آمده پاسخ داده شود. تیم مصاحبه کننده برای مردم معرفی شود و گفته شود در نهایت افراد قبول شده چه کسانی هستند و آنهایی هم که رد شدند و پذیرفته نشدند چه کسانی بودند؟
روشن است چنانچه باز هم این طرح در ابهام بماند و چند و چون آن برای مردم روشن نشود، به بی‌اعتمادی و احساس تبعیض و سرخوردگی در بین مردم و به ویژه جوانان تحصیل کرده دامن زده می‌شود.
از سوی دیگر، رئیس جمهور جدید نیز تأکید دارد پارتی‌بازی، خویشاوندسالاری و رانت نباید در استخدامی‌ها وجود داشته باشد. به همین خاطر بود که تأکید کرد از عزل و نصب‌ها جلوگیری شود. حتی دوازدهمین آزمون دستگاه‌های اجرایی نیز به تعویق افتاد تا مبادا در جریان استخدام و جذب از طریق آن تخلفی صورت گیرد.
بنابراین درخواست افکار عمومی از استاندار کهگیلویه و بویراحمد این است که اسامی قبول شدگان به طور کامل و شفاف در رسانه‌ها منتشر شود تا مردم بدانند چه کسانی از این طریق جذب شده و چه کسانی به به چه دلایلی قبول نشده‌اند. کبنا نیوز بدون هیچ‌گونه سوءنیتی و پیش‌داوری و تنها در راستای شفاف‌سازی و اصلاح امور این مطالب را بیان می‌کند و درستی و نادرستی این مطالب را نه تأیید و نه رد می‌کند. این پایگاه خبری آمادگی درج جوابیه مسئولان مربوطه را دارد.