یدالله رحمانی، استاندار کهگیلویه و بویراحمد در جمع کارمندان: تمامی مدیران، معاونین و مدیران کل درون استانداری، بر اساس جمع‌بندی و ارزیابی‌های خودمان انتخاب شدند / با در نظر گرفتن توازن منطقه‌ای و مشورت با نمایندگان مجلس و دستگاه‌ها استفاده می‌کنیم تا مدیران شایسته انتخاب شود / ما با هیچکس تعارف نداریم / نرخ بیکاری کهگیلویه و بویراحمد از ۹ درصد به  به ۶.۴ درصد رسیده است

کبنا ؛استاندار کهگیلویه و بویراحمد ادامه داد: قانونگذار دو مسیر برای انتصابات پیش‌بینی کرده؛ یکی شورای عالی اداری و دیگری معرفی توسط استاندار، در معرفی نیروها، قطعاً از فعالین سیاسی و کسانی که در عرصه‌های مختلف نقش‌آفرینی کرده‌اند، با در نظر گرفتن توازن منطقه‌ای و مشورت با نمایندگان مجلس و دستگاه‌ها استفاده می‌کنیم تا مدیران شایسته انتخاب شود.
به گزارش کبنا نیوز، یدالله رحمانی در جمع کارکنان استانداری و فرمانداری‌ بویراحمد با تبریک هفته‌ دولت گفت: دولت چهاردهم با صداقت تمام در مسیر خدمت‌گزاری به مردم حرکت می‌کند و حمایت و دلگرمی مقام معظم رهبری از دولت، به این دلیل است که افراد پای کار هستند.
وی اظهار داشت: دولت وفاق ملی با جدیت به دنبال عملی کردن شعارهای انتخاباتی خود و پاسخگویی به مردم هستند و سیاست‌های کلان ابلاغی مقام معظم رهبری در چارچوب قوانین و با هدف حل مشکلات مردم، با استفاده از تمامی ظرفیت‌ها در حال پیگیری است.
استاندار با تأکید بر جایگاه محوری کارشناسان و کارمندان در تصمیم‌سازی‌ها خاطرنشان کرد: محوریت همه کارها باید بر مبنای مباحث کارشناسی باشد و به معاونین و مدیران تأکید دارم که حداقل ماهی یک بار با پرسنل زیرمجموعه خود جلسه بگذارند و نقطه‌نظرات آنان را بشنوند. 
رحمانی با بیان اینکه، مدیران نیز باید به صورت هفتگی این جلسات را برگزار کنند تا هم دیدگاه‌ها دریافت شود و هم اطلاع‌رسانی مناسبی در مورد برنامه‌ها و سیاست‌ها صورت گیرد، افزود: جایگاه کارمند و کارشناس، جایگاهی ویژه و تقدیر شده است.
استاندار به موضوع تعامل با مردم پرداخت و تاکید کرد: کارمندان در خط مقدم رویارویی با مردم هستند و در تصمیم‌سازی‌ها و پیگیری امور نقش کلیدی دارند که این مسیر را با شتاب بیشتر، صداقت و شفافیت و پاسخگویی قوی‌تری در برخورد با مراجعان ادامه دهند.
رحمانی عنوان کرد: مردم با انواع مشکلات مراجعه می‌کنند، ممکن است نتوانیم کاری برایشان انجام دهیم، اما باید با حوصله به حرف‌هایشان گوش دهیم و با برخوردی محترمانه با آنان رفتار کنیم و خدمتی بی‌منت به شهروندان ارائه دهیم.
استاندار با اشاره به سرمایه اجتماعی و همدلی مردم با دولت افزود: در جنگ اخیر، دشمن تصور می‌کرد که می‌تواند از شرایط سخت اقتصادی استفاده کند، اما مردم با همراهی و همدلی با دولت، در سخت‌ترین شرایط پای نظام ایستادند.
رحمانی بیان کرد: این همراهی نتیجه همان برخوردهای محترمانه، گوش دادن به حرف‌های مردم و ایجاد اعتماد است و باید از این فرآیند برای ساختن آینده استان استفاده کنیم.
استاندار با اشاره به اهمیت مشارکت حداکثری در توسعه استان گفت: در ادبیات توسعه، زمانی موفق خواهیم بود که از مشارکت و نظرات تمامی جمعیت فعال استان استفاده کنیم، غیر از این نشان‌دهنده وجود بیکاری پنهان است؛ گاهی برخی افراد اگرچه شاغل محسوب می‌شوند، اما به صورت فعالانه به دنبال کار و تولید نیستند و یکی از مهم‌ترین رسالت‌های ما باید ایجاد تحرک در این بخش باشد.
رحمانی تأکید کرد: در کنار تعهد و مسئولیت‌پذیری به کار گروهی و تقویت روحیه نیز بپردازیم چرا که در کار گروهی، خرد جمعی ظهور می‌کند.
استاندار به تشریح دستاوردها و اقدامات انجام‌شده در یازده ماهه گذشته پرداخت و بر تداوم مسیر خدمت‌محوری، شفافیت و عدالت محوری تأکید کرد و گفت: نتیجه این همدلی‌ها بسیار موفق و مؤثر بوده و باید آن را تقویت کنیم و در کنار رفع نارسایی‌ها این روحیه را حفظ کرده و به سمت اتفاقات خوب پیش برویم.
رحمانی با اشاره به دستاوردهای کلان استان اشاره کرد و گفت: خوشبختانه در مدت یازده ماه گذشته، در برخی شاخص‌های کلان شاهد پیشرفت‌های خوبی هستیم و نرخ بیکاری با کاهش ۲.۶ درصدی، از ۹ درصد به  به ۶.۴ درصد رسیده است.
رحمانی از کاهش ۸ درصدی نرخ تورم خبر داد و گفت: تورم از ۴۰.۶ درصد به ۳۲.۸ کاهش یافته است هر چند این رقم بالا است و باید کمتر شود. 
وی تصریح کرد: در فضای کسب و کار رتبه آخر کشور بودیم و ۶ پله ارتقاء یافته‌ایم، ضمن اینکه شرکت‌های دانش‌بنیان با رشد قابل توجه، به جایگاه دوم کشور در زمینه رشد این شرکت‌ها دست یافته‌ایم.
استاندار تصریح کرد: تصادفات جاده‌ای همواره از نگرانی‌های مردم بود که خوشبختانه در نوروز امسال ۵۸ درصد کاهش تلفات رانندگی داشتیم که بهترین عملکرد را در بین استان‌های کشور داشته‌ایم.
وی با بیان اینکه در زمینه جذب گردشگر پنج استان برتر نوروز امسال بودیم، گفت: در مدت یازده ماه یک هزار و ۲۰۰ پروژه عمرانی و اقتصادی با اعتبار ۱۲.۳ همت افتتاح و کلنگ‌زنی شد که ۷۸۸ پروژه در حوزه عمرانی است و در هفته دولت افتتاح و کلنگ‌زنی شدند.
رحمانی با اشاره به تعریف ۶۵ پروژه سرمایه‌گذاری با اعتبار ۸.۵ میلیارد دلار به صورت ارزی و 33 همت به صورت ریالی با پیش‌بینی اشتغال ۱۵ هزار نفر افزود: پروژه نیروگاه خورشیدی از جمله طرح‌های سرمایه‌گذاری است که روز گذشته ۳۲ مگاوات در شهرستان‌ها را کلنگ‌زنی کردیم که پروژه‌های بزرگتر ۶۰۰ مگاواتی نیز در دست اجرا است.
استاندار از رشد چشمگیر اعتبارات عمرانی خبر داد و افزود: اعتبارات استانی امسال ۷۳ درصد و اعتبارات ملی ۹۶ درصد رشد داشته است.
رحمانی عنوان کرد: ۱۸ پروژه‌ بزرگ حوزه اقتصادی در هفته دولت با اعتبار ۳۰ هزار میلیارد تومان کلنگ‌زنی شد.
وی با تشکر از همکاری نمایندگان مجلس گفت به همت و تلاش شما مسئولین، کارکنان و همراهی نمایندگان، تنها استان کشور بودیم که ۱۶ پروژه را در لوایح بودجه گنجاندیم که پنج مورد آن در بخش آب است.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد تصریح کرد: در حوزه راه و شهرسازی، اعتبار مصوب پارسال ۵۵۵ میلیارد تومان بود که یکهزار و ۴۷۴ میلیارد جذب کردیم و ۱۶۵ درصد افزایش جذب اعتبارات را در این حوزه داشتیم و پروژه اتصال به آزادراه در فاز اول ۱۰ کیلومتر با یکهزار و ۵۰۰ میلیارد تومان به زودی کلنگ‌زنی می‌شود.
وی با بیان اینکه در حوزه برق ۴۶۰ میلیارد تومان پروژه کوچک و ۲.۱ همت پروژه حیاتی تعریف کردیم که شش پروژه در هفته دولت به بهره‌برداری رسیدند و برای سال آينده سه هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان در این حوزه پروژه‌ تعریف شده است.
استاندار در پاسخ به دغدغه کارکنان در خصوص انتصابات درون دستگاهی گفت: این سیاست خوبی است که وزیر کشور، بر آن تأکید دارد که مسئولین استانداری از خود این حوزه انتخاب شوند و حتی در موارد انگشت‌شماری که قصد داشتیم از بیرون جذب کنیم، افراد حتماً باید به بدنه استانداری اضافه شوند تا سرمایه انسانی در درون سیستم باقی بماند.
استاندار در پاسخ به دغدغه فشارهای بیرونی و انتخاب مدیران اظهار داشت: تمامی مدیران، معاونین و مدیران کل درون استانداری، بر اساس جمع‌بندی و ارزیابی‌های خودمان انتخاب شدند، ما سعی کردیم با در نظر گرفتن توازن منطقه‌ای از ظرفیت‌های تمامی مناطق استان استفاده کنیم و فرآیند انتخاب بر اساس سوابق، شایستگی‌ها و مذاکره در  شورای معاونین انجام شده است.
رحمانی با قاطعیت در مورد معیارهای عملکرد افزود: ما با هیچکس تعارف نداریم و ملاک اصلی، حرکت در جهت پیشرفت استان، اجرای سیاست‌های دولت و منویات مقام معظم رهبری و حل مشکلات مردم است.
استاندار ادامه داد: قانونگذار دو مسیر برای انتصابات پیش‌بینی کرده؛ یکی شورای عالی اداری و دیگری معرفی توسط استاندار، در معرفی نیروها، قطعاً از فعالین سیاسی و کسانی که در عرصه‌های مختلف نقش‌آفرینی کرده‌اند، با در نظر گرفتن توازن منطقه‌ای و مشورت با نمایندگان مجلس و دستگاه‌ها استفاده می‌کنیم تا مدیران شایسته انتخاب شود.
استاندار به دغدغه‌های معیشتی کارکنان پرداخت و گفت:  سعی کردیم حداقل‌ها را در چارچوب قوانین بودجه بهبود بخشیم، خوشبختانه با استفاده از تمامی ظرفیت‌ها، جایگاه استان در پرداخت‌های رفاهی از رتبه ۳۱ به رتبه ۱ ارتقا دادیم. 
رحمانی از پیگیری تشکیل تعاونی‌های مسکن و مصرف خبر داد و افزود: بحث تشکیل تعاونی مسکن و تعاونی مصرف از اولویت‌های جدی ما است، ضمن اینکه به دنبال افزایش تسهیلات بانکی برای کارکنان هستیم و زمین برای ۴۰ نفر در نهضت ملی مسکن قطعی شده است.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد در مورد ساختمان جدید استانداری نیز گفت: مشکل اصلی ساختمان، افزایش زیربنا بدون تأمین اعتبار لازم بود و با سازمان بازرسی و دیوان محاسبات استان رایزنی کردیم و موافقت را گرفتیم تا بخشی از منابع به صورت نقد تأمین و هزینه شد.
رحماتی با تاکید بر بهره‌گیری از ظرفیت بانوان و جوانان و مبارزه با منطقه‌گرایی تأکید کرد و گفت باید از ظرفیت بانوان و جوانان استفاده کنیم و با منطقه‌گرایی و قوم‌گرایی مخالفیم. 
استاندار کهگیلویه و بویراحمد خاطرنشان کرد: با روسای دانشگاه‌ها  جلسه داشته‌ام و بر سه محور تأکید ارتقای کیفیت آموزش، تقویت پژوهش و ارتباط دانشگاه با صنعت تأکید شده است.