تاریخ انتشار
پنجشنبه ۵ تير ۱۴۰۴ ساعت ۰۲:۰۸
کد مطلب : ۵۰۱۲۱۴
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کهگیلویه و بویراحمد:
دورکاری کارمندان در کهگیلویه و بویراحمد لغو شد
۰
کبنا ؛معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کهگیلویه و بویراحمد از لغو دورکاری کارمندان دولت در این استان خبر داد. وی اعلام کرد که از روز شنبه هفتم تیرماه، همه کارمندان موظفند در ساعات تعیینشده در محل کار خود حاضر شوند. این تصمیم در راستای بازگشت به شرایط عادی اداری و ارتقای خدماترسانی به شهروندان اتخاذ شده است.
به گزارش کبنا نیوز، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کهگیلویه و بویراحمد از لغو دورکاری کارمندان دولت در این استان خ داد و اعلام کرد که از روز شنبه هفتم تیرماه، همه کارمندان دستگاههای دولتی موظف به حضور در محل کار خود هستند.
سید مسعود حسینی با اشاره به برقراری آتشبس و عادی شدن شرایط در سطح کشور اظهار داشت: «با توجه به بازگشت شرایط عادی در سراسر استانها، دستور لغو دورکاری کارمندان دولت در کهگیلویه و بویراحمد صادر شده است.»
وی افزود: «۳۰ درصد دورکاری کارمندان لغو شده و از این پس، کارمندان تمامی دستگاهها موظفند از ساعت ۶ صبح تا ۱۳ در محل کار خود حضور داشته باشند.»
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری تصریح کرد: «این تصمیم در راستای بازگشت به روال عادی فعالیتهای اداری و بهبود کیفیت ارائه خدمات به شهروندان اتخاذ شده است.»
این اقدام در شرایطی انجام میشود که به نظر میرسد بازگشت به شرایط عادی، گامی مهم در ارتقای بهرهوری و تسهیل خدماترسانی به مردم استان باشد.
به گزارش کبنا نیوز، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کهگیلویه و بویراحمد از لغو دورکاری کارمندان دولت در این استان خ داد و اعلام کرد که از روز شنبه هفتم تیرماه، همه کارمندان دستگاههای دولتی موظف به حضور در محل کار خود هستند.
سید مسعود حسینی با اشاره به برقراری آتشبس و عادی شدن شرایط در سطح کشور اظهار داشت: «با توجه به بازگشت شرایط عادی در سراسر استانها، دستور لغو دورکاری کارمندان دولت در کهگیلویه و بویراحمد صادر شده است.»
وی افزود: «۳۰ درصد دورکاری کارمندان لغو شده و از این پس، کارمندان تمامی دستگاهها موظفند از ساعت ۶ صبح تا ۱۳ در محل کار خود حضور داشته باشند.»

این اقدام در شرایطی انجام میشود که به نظر میرسد بازگشت به شرایط عادی، گامی مهم در ارتقای بهرهوری و تسهیل خدماترسانی به مردم استان باشد.