تاریخ انتشار
جمعه ۱۳ مهر ۱۴۰۳ ساعت ۲۱:۰۲
کد مطلب : ۴۹۱۳۶۶
کبنا گزارش می‌دهد
نگرانی نسبت به نتایج استخدامی آموزش پرورش / داوطلبان خواستار بازبینی مصاحبه‌ها خود توسط یک تیم بی‌طرف و صالح هستند
۴
کبنا ؛عملکرد آموزش‌وپرورش استان کهگیلویه و بویراحمد در دو دهه گذشته علی‌رغم اینکه گاهی مثلاً در سه چهار سال از دوره هادی زارع‌پور روند صعودی داشت؛ اما به‌صورت کلی در بسیاری از شاخص‌ها و در بلندمدت با یک‌روند نزولی مواجه بوده است البته رویه آموزش در سطح کشور نیز چنین مسیری را طی کرده است؛ اما تفاوت اساسی شدت و میزان اُفت و شیب این نزول بوده است که استان ما شرایط به‌مراتب بدتری از استان‌های کشور به دلیل عدم توسعه‌یافتگی، ناتوانی، سیاست‌زدگی و به‌کارگیری افراد ناکارآمد به نسبت جمعیت استان در قالب‌های نیروهای حق‌التدریسی، نهضتی، سربازمعلم و امثالهم بوده است که روابط رفاقتی، سیاسی، فامیلی، طایفه‌ای و منطقه‌ای در چنین استخدامی‌هایی به‌شدت تأثیرگذار بوده و در به‌کارگیری و استخدام این گروها به تنها چیزی کوچک‌ترین توجهی نشده است بحث شایستگی افراد بوده است. بدترین دوران آموزش پرورش که با نارضایتی شدید و اعتراضات مردم به دلیل تبعیض و ظلم به دانش‌آموزان مناطق محروم و به‌کارگیری افراد ضعیف همراه بوده است سال‌های بوده که مجلس و آموزش پرورش هر دو در اختیار اصول‌گرایان بوده است؛ یعنی در زمان مجلس هفتم و هشتم و در زمان مجلس یازدهم عملکرد آموزش پرورش ضعیف بوده و موفقیت چندانی حاصل نشد و در کوتاه‌مدت و بلندمدت خسارات جبران‌ناپذیری به آموزش پرورش تحمیل شده است.
درحالی‌که شایسته‌سالاری و به‌کارگیری معلمان باسواد و متعهد و باانگیزه مهم‌ترین رکن بالابردن کیفیت نظام تعلیم‌وتربیت در استان محروم کهگیلویه و بویراحمد است؛ اما حتی در استخدامی‌های مربوط به ماده ۲۸ یعنی استخدام از طریق آزمون نیز شاهد گلایه و اعتراض دانش‌آموزان در این سال‌ها بوده‌ایم.
در آخرین مورد این گلایه‌ها، نزدیک به ۱۰۰ نفر از داوطلبان دعوت شده به مصاحبه آزمون استخدامی آموزش پرورش مربوط به استخدام کیفی‌سازی پرورشی نسبت به اعلام نتایج و مسئولان برگزاری مصاحبه‌ها گلایه و نگرانی کرده‌اند و خواستار ورود دستگاه‌های نظارتی و مربوطه به این موضوع هستند. تا فیلم‌ها و صداهای ضبط شده از مصاحبه‌ها را به یک گروه صالح بسپارند و حق را به حقدار برسانند. بیان این مطالب بدون هرگونه پیش‌داوری و سوء‌نیتی مطرح می‌شود و نافی خدمات مسئولان نیست و در واقع به‌دنبال شفاف‌سازی و اطلاع‌رسانی دقیق است.
دراین‌بین محمد جمالی آرند که بعد از حسنعلی عزت خواه به جایگاه سرپرستی اداره‌‌کل آموزش و پروش استان کهگیلویه و بویراحمد رسیده است و توانست سال تحصیلی خوبی را در سطح استان آغاز کند و تا حد قابل قبولی اشکالات و ایرادات گذشته را در نظام اداری آموزش و پرورش رفع کند، امید می‌رود از حقوق داوطلبان و معترضین دفاع کند.
کبنا نیوز آماده انتشار پاسخ مسئولان مربوطه را دارد.
درحالی‌که شایسته‌سالاری و به‌کارگیری معلمان باسواد و متعهد و باانگیزه مهم‌ترین رکن بالابردن کیفیت نظام تعلیم‌وتربیت در استان محروم کهگیلویه و بویراحمد است؛ اما حتی در استخدامی‌های مربوط به ماده ۲۸ یعنی استخدام از طریق آزمون نیز شاهد گلایه و اعتراض دانش‌آموزان در این سال‌ها بوده‌ایم.
در آخرین مورد این گلایه‌ها، نزدیک به ۱۰۰ نفر از داوطلبان دعوت شده به مصاحبه آزمون استخدامی آموزش پرورش مربوط به استخدام کیفی‌سازی پرورشی نسبت به اعلام نتایج و مسئولان برگزاری مصاحبه‌ها گلایه و نگرانی کرده‌اند و خواستار ورود دستگاه‌های نظارتی و مربوطه به این موضوع هستند. تا فیلم‌ها و صداهای ضبط شده از مصاحبه‌ها را به یک گروه صالح بسپارند و حق را به حقدار برسانند. بیان این مطالب بدون هرگونه پیش‌داوری و سوء‌نیتی مطرح می‌شود و نافی خدمات مسئولان نیست و در واقع به‌دنبال شفاف‌سازی و اطلاع‌رسانی دقیق است.
دراین‌بین محمد جمالی آرند که بعد از حسنعلی عزت خواه به جایگاه سرپرستی اداره‌‌کل آموزش و پروش استان کهگیلویه و بویراحمد رسیده است و توانست سال تحصیلی خوبی را در سطح استان آغاز کند و تا حد قابل قبولی اشکالات و ایرادات گذشته را در نظام اداری آموزش و پرورش رفع کند، امید می‌رود از حقوق داوطلبان و معترضین دفاع کند.
کبنا نیوز آماده انتشار پاسخ مسئولان مربوطه را دارد.
