تاریخ انتشار
چهارشنبه ۲۳ آبان ۱۳۹۷ ساعت ۱۲:۲۱
کد مطلب : ۴۰۴۵۱۰
گزارش/

ریشه‌یابی علل صدور احکامی همچون شلاق برای مدیران کهگیلویه و بویراحمدی

۱۱
۲
ریشه‌یابی علل صدور احکامی همچون شلاق برای مدیران کهگیلویه و بویراحمدی
کبنا ؛برای پی بردن به علل و چرایی صدور حکم شلاق برای برخی از مدیران کهگیلویه و بویراحمد به سراغ برخی از کارشناسان از جریان‌های مختلف سیاسی رفتیم تا ارزیابی خود را در این زمینه ارائه دهند.
در طول سال‌های اخیر و به خصوص در دوره حاکمیت دولت تدبیر و امید در استان کهگیلویه و بویراحمد بیش از هر زمان دیگر در خصوص استخدام‌های طایفه‌ای و فله‌ای و عشیره‌ای در محافل مختلف و در رسانه‌ها به این موضوع پرداخته شده است‌.
این موضوع به خصوص در چهار سال اول دولت کنونی در استان به خبر اول رسانه‌ها و نشریات تبدیل شد و متاسفانه به جای اخبار خوشایند از توسعه و محرومیت‌زدایی بیش از هر چیز نقل محافل استان استخدام‌های طایفه‌ای بود و بعد از ان نیز زمین‌خواری و واگذاری‌های غیر قانونی در راس اخبار قرار داشت.
دستگاه قضایی در این زمینه ورود پیدا کرد و احکامی نیز صادر شد که یکی از آخرین این احکام صدور حکم شلاق برای برخی از مدیران بود.
در همین زمینه و برای پی بردن به علل و چرایی چنین وضعیتی در استان به سراغ برخی از کارشناسان از جریان‌های مختلف سیاسی رفتیم تا ارزیابی خود را در این زمینه ارائه دهند.
سید یوسف مرادی از فعالان سیاسی و فرهنگی در استان کهگیلویه و بویراحمد و از خانواده شهدا و ایثارگران اظهار کرد: یکی از دلایل این مشکل و ایجاد چنین ناهنجاری در استان که منجر به استخدام‌های قومی و طایفه‌ای و در نهایت به صدور احکامی مانند شلاق می‌شود به رویکردهای عشیره‌ای مدیران برمی‌گردد که این مشکل مربوط به امروز و دیروز هم نیست.

طایفه‌گرایی و قوم‌نوازی در استان تبدیل به شهرستانی‌نگری شده است
مرادی با بیان اینکه طایفه‌گرایی و قوم‌نوازی در استان تبدیل به شهرستانی‌نگری شده است، تصریح کرد: پادزهر چنین اقداماتی برخورد قاطع نهادهای ناظر است که اگر به مانند رویه کنونی در گذشته نیز چنین موردهایی صورت می‌گرفت شاهد چنین اتفاقاتی در استان نبودیم.
این فعال فرهنگی و سیاسی در استان کهگیلویه و بویراحمد با بیان این که در برخی از دستگاه‌های استان وضعیت به گونه‌ای است که ۸۰ درصد نیروها مربوط به یک طایفه و خانواده است افزود: برای مثال وقتی یک نفر از مجموعه یک طایفه فوت می‌کند حدود ۸۰ درصد از کارکنان همان اداره سیاهپوش می‌شوند.!!
این فعال سیاسی نزدیک به طیف اصولگرایان با بیان اینکه چنین رویه‌ای در همه دولت‌ها به صورت کم و بیش وجود داشته است اظهار کرد:  من دلیل افزایش چنین اقداماتی را ضعف در نظارتها از سوی دستگاه‌های ناظر می‌دانم هر چند که در دوره اخیر دستگاه قضایی به نسبت گذشته عملکرد بهتری داشته است که البته این نظارت باید تداوم داشته باشد.

 رسانه‌ها اگر به قول معروف خنثی شدن و نان‌خور مدیران شدند به هیچ وجه قابلیت ورود چنین مشکلاتی نیستند.

مرادی به رسالت رسانه‌های استان در این خصوص اشاره کرد و گفت: رسانه‌ها اگر به قول معروف خنثی شدن و نان‌خور مدیران شدند به هیچ وجه قابلیت ورود به این گونه موضوعات را نداشته و قادر به ایفای نقش اثرگذار در پیشگیری از چنین مشکلاتی نیستند.
وی در همین خصوص افزود: اگر مردم بدانند رسانه‌ها با خلوص نیست و بدون هرگونه اغراضی وارد این میدان شده‌اند به آن‌ها اعتماد خواهند کرد و قبل از هر چیز برای پی‌گیری این گونه معضلات به رسانه‌ها مراجعه خواهند کرد.
مرادی از تداخل وظایف قوا در استان به عنوان یکی از دلایل بروز چنین مشکلاتی اشاره کرد و گفت: وقتی یک مدیر نه بر اساس گزینش‌های قانونی و تنها بر اساس دلخواه نماینده مجلس و فارغ از هرگونه شایسته‌سالاری انتخاب می‌شود مجبور است که به درخواست‌های فراقانونی آقای نماینده عمل کرده و همین موجب دست زدن به چنین اقداماتی می‌شود که در نهایت به صدور چنین احکامی منجر می‌شود.

 یک تراژدی غم‌انگیز در هنگامه انتخابات‌ها
وی بسیاری از مدیران را جانشین و فرمانبر مدیران دانست و گفت: وقتی مدیر جانشین و فرمانبر نماینده می‌شود و نه خادم مردم، خودش را تنها پاسخگوی مدیر می‌داند.
سید یوسف مرادی به یک تراژدی غم‌انگیز در هنگامه انتخابات‌ها در استان اشاره کرد: که طی آن با شکست یک کاندیدا طرفداران کاندیدایی که شکست خورده مجبور به کوچ از محل زندگی خود می‌شوند چرا که ماندن مساوی با نابودی کامل است.
حجت‌‌الاسلام و المسلمین عبدالرحیم عبودی امام جمعه شهرستان باشت هم در این خصوص با اظهار ابراز تاسف از بروز چنین مشکلاتی در استان کهگیلویه و بویراحمد اظهار کرد: من ریشه این مشکلات را در مسایل سیاسی استان می‌دانم.

واگذاری اراضی به اشخاص و نور چشمی‌ها
امام جمعه شهرستان باشت افزود: این سیاست‌زدگی که در استان ما وجود دارد موجب شده تا مدیران را وارد چنین موضوعاتی کند که از جمله این مشکلات استخدام‌های طایفه‌ای و آن چنانی و واگذاری اراضی به اشخاص و نور چشمی‌هاست.
عبودی با بیان این که از گذشته‌ها مناطق لر نشین از جمله دست پاک‌ترین اقوام بوده‌اند افزود: اما بازی‌های سیاسی کاری به سر ما آورده که موجب به بروز چنین مشکلاتی شده و در نهایت امروز از زبان مسوولان قضایی چنین احکامی را می‌شنویم که برازنده استان ما نیست.
وی دخالت قوا در کار یکدیگر را از عوامل مهم در بروز چنین مشکلاتی دانست و گفت: اگر نمایندگان مجلس تنها به وظایف نظارتی و قانون‌گذاری خود بپردازند و اساس کار آن‌ها عزل و نصب مدیران به دلخواه خودشان نباشد چنین مشکلاتی پیش نخواند آمد و  راندمان کاری مدیران هم به اندازه کنونی پایین نمی‌آمد.

وقتی برای کسب یک رای یا دو رای بیشتر، قوا در کار هم دخالت می‌کنند
امام جمعه شهرستان باشت خاطرنشان کرد: وقتی برای کسب یک رای یا دو رای بیشتر، قوا در کار هم دخالت می‌کنند استخدام‌های طایفه‌ای را شاهد خواهیم بود و این موجب بی‌اعتمادی مردم می‌شود.
در ادامه برای پی بردن به ریشه و علل چنین مشکلاتی در استان که در نهایت منجر به صدور احکامی در حد شلاق برای مدیران استان می‌شود به سراغ داریوش ارجمند فعال سیاسی و دانشجویی نزدیک به طیف اصلاح‌طلبان رفتیم و نظر وی را جویا شدیم.
این فعال سیاسی در مرکز استان کهگیلویه و بویراحمد به ریشه و دلیل اصلی این چنین مشکلاتی اشاره کرد و گفت: وقتی قانون را در استان زیر پا می‌گذاریم گرفتار چنین مشکلاتی می‌شویم.
ارجمند افزود: اگر ملاک و معیار عمل و رفتار ما در استان تنها بر اساس قانون باشد بار استان به سرمنزل مقصود می‌رسد.
وی به اصل تفکیک قوا در کشور در اشاره کرد و گفت: وقتی قانون اساسی نوشته می‌شد فکر این روزها را نیز کرده بودند که اصل تفکیک قوا را مد نظر قرار دادند تا هر قوه و مسوولی تنها به وظیفه خود عمل کند و در کار هم دخالت نکنند.
ارجمند با گلایه از عدم برخورد  و برخوردهای ضعیف با قانون‌شکنی افراد خاطرنشان کرد: قوه قضاییه بدون اغماض باید با کسانی که عدالت و انصاف را رعایت نمی‌کنند برخورد کند و حق مظلومین را به آن ها برگردانند.

 تداخل در وظایف و شاخ و شانه کشیدن نماینده برای استاندار
وی در ادامه با بیان اینکه نمایندگان مجلس هم باید وکیل مردم باشند و در چارچوب وظایف خود عمل کنند افزود: تداخل در وظایف و شاخ و شانه کشیدن نماینده برای استاندار چنین فضایی را ایجاد می‌کند.
این فعال سیاسی اصلاح‌طلب با بیان این که تا زمانی که درب روی این پاشنه بچرخد و نظارتی بر عملکردها نباشد وضعیت به همین منوال است خاطرنشان کرد: نهادهای نظارتی باید طبق قانون با چنین رویه‌ای برخورد کنند و ملاحظه‌ای در کار آن‌ها برای برخورد با تخلفات نباشد.
در ادامه این مبحث با کوکب حاتمی از مبارزین و شکنجه دیدگان قبل از انقلاب همکلام شدیم و از وی در خصوص علل و دلایل صدور چنین احکامی برای مدیران استان نظر خواستیم.
این فعال سیاسی و عضو دوره سوم شورای اسلامی گچساران اظهار کرد: این گونه مشکلات متاسفانه به فرهنگ ما برمی‌گردد اگر از همان اول به دنبال شایسته‌سالاری باشیم چنین اتفاقاتی نخواهد افتاد.
حاتمی چنین مشکلاتی را تنها مختص به استان کهگیلویه و بویراحمد ندانست و افزود: وقتی می‌بینیم که دختر وزیر اقدام به کار غیر قانونی می‌کند و داروی تاریخ گذشته به خورد مردم می‌دهد معلوم است که خرده‌ها جسارت چنین اقداماتی را مثل استخدام طایفه‌ای پیدا می‌کنیم.
وقتی دختر وزیر هم اقدام به کار غیر قانونی می‌کند
این عضو سابق شورای اسلامی شهر گچساران افزود: خودم در دوره‌ای که عضو شورا بودم چنین چیزهایی را می‌دیدم اما در حالی که خودم برادرزاده یتیم داشتم اما هیچ‌گاه به خود جرات نمی‌دادم که قانون و را زیر پا بگذارم لذا بیشتر این مشکلات به بی‌تقوایی مدیران برمی‌گردد.
حاتمی با انتقاد شدید از چنین وضعیتی در استان خاطرنشان کرد: به دنیا نیامده‌ایم که هر غلطی خواستیم بکنیم و یک مدیر باید آن قدر خود ساخته باشد که قبل از شلاق خوردن توسط قانون خودش و نفسش را شلاق بزند همچنان که شنیده‌ایم در کشوری نامسلمان مثل ژاپن خودشان را تنبیه می‌کنند.
از فحوای کلام کارشناسان و فعالان فرهنگی، سیاسی و اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد این گونه می‌توان نتیجه گرفت که ریشه چنین مشکلاتی در استان که منجر به صدور احکامی مثل شلاق برای مدیران می‌شود بیش از هر چیز ریشه در مسائل سیاسی، تداخل وظایف قوا در استان، بی‌انصافی و  غلبه قوم‌گرایی بر قانون‌مداری می‌باشد.(منبع: فارس)
نام شما

آدرس ايميل شما

فرشید
Iran, Islamic Republic of
درود خداوند بر دکتر گوهرگانی عزیز. خدا همینطور که صدها جوون و تحصیلکرده بیکار رو به نون و نوایی رسوندی ممنونیم
فرهاد
Iran, Islamic Republic of
خدا کمکت کنه دکتر گوهرگانی عزیز. انشالله با توجه به قلب پاک و نیت خیرت، دومت هم به حول و قوه الهی کن لم یکن میشه. ان شاءالله تعالی فرجه الشریف
مطلع
Iran, Islamic Republic of
در طول تاریخ این استان هیچ گاه اینقدر استخدام فامیلی نبوده و همه میدانند دو فرد مجرم نیرو های اصلی نماینده گچساران است و علت بیکاری جوانان گچساران و سایر نقاط استان همین کارهاست
مطلع
Iran, Islamic Republic of
در طول تاریخ این استان هیچ گاه اینقدر استخدام فامیلی نبوده و همه میدانند دو فرد مجرم نیرو های اصلی نماینده گچساران است و علت بیکاری جوانان گچساران و سایر نقاط استان همین کارهاست
مطلع
Iran, Islamic Republic of
در طول تاریخ این استان هیچ گاه اینقدر استخدام فامیلی نبوده و همه میدانند دو فرد مجرم نیرو های اصلی .است و علت بیکاری جوانان گچساران و سایر نقاط استان همین کارهاست
عباس الله یاری
Iran, Islamic Republic of
شلاق ، شلاق زدن
فرهنگی
Iran, Islamic Republic of
دردوره حاکمیت اصولگراها کسی صداش درنمی امد وهرکس را میخواستند وارد ادارات میکردند وهیچ خبری از انتقاد امامان جمعه نبود درزمان سید قدرت حسینی درباشت چقدر نیرو بدون آزمون رفتند سرکار وآقای امام جمعه چرا ساکت بود .خدا راشاهد بگیرید وبه عدالت موضع بگیرید
شفیعی جم
Iran, Islamic Republic of
مدیر کل اسبق .استان بیش از90 درصد از نیروی های که بکار گرفت فقط مربوط به طایفه خودش بود.کاش همان زمان دستگاه قضا اقدامات لازم را انجام می داد تا گرفتار پارتی بازی اینچنینی در سطح یاسوج نبودیم....بعضی مواقع می بینیم اداره کل ک.ا یک مرتبه سیاه پوش شده....البته بنده خدا شلاق خدا را خورده افتاده تو خونه
Iran, Islamic Republic of
مدیرکل مدیریت عملکرد، بازرسی و امور حقوقی استانداری کهگیلویه و بویراحمد: در پاسخ به آنچه که در این پایگاه خبری تحلیلی تحت عنوان "آب منطقه‌ای؛ تشکیلات خودمختار و تعطیلی پنجشنبه‌ها / استاندار بی‌خبر / ادارات استان با تهران مکاتبه کنند و پنجشنبه‌ها تعطیل شوند!/ آب منطقه‌ای در سال 94 مانده است!" انتشار یافته بود با عذرخواهی قبلی از اداره¬کل روابط عمومی استانداری واکنش نشان داد
وی اظهار داشت: گر چه مجموعه روابط عمومی و شخص مدیرکل آن همواره در زمینه تنویر افکار عمومی و دفاع از برنامه های دولت در استان پیشتاز بوده و هستند و از طرفی چون پاسخ اینگونه موارد بر عهده آن حوزه است، لذا لازم دیدم با توجه به عدم حضور ایشان به یکسری ابهامات و انتظارات آن سایت در حد اطلاعات پاسخ داده شود، امیدوارم مد نظر و توجه آن رسانه و انسان های واقع بین قرار گیرد.
محمود مومن نسب، با استقبال از انتقادات سازنده و اعتقاد به آگاه سازی مردم شریف در همه عرصه ها و نیز با اشاره به ضرورت حفظ جایگاه و شان دولت در عرصه های مختلف و ضرورت کمک به دولت و مهم شمردن این شان توسط همه ارکان مختلف اداری و رسانه ای جامعه، بکاربردن ادبیاتی که "گویی استانداری نیست و استاندار در استانداری مستقر نیست، هر اداره ‌ای هر جور می‌خواهد به ییلاق برود یا قشلاق" را سزاوار محیط محبوب رسانه ندانست.
این مسئول با بیان اینکه استاندار بی خبر از تعطیلی روزهای پنج¬شنبه در شرکت سهامی آب منطقه ای استان نیست، اظهار نمود: مقام عالی استان در راستای احترام به تصمیم مدیریتی گذشته و اتخاذ برنامه های کارشناسی دقیق تر بر روی مدیریت صحیح و اصولی زمان و ساعات انجام کار در دستگاههای سازمانی و اداری استان، هنوز به این موضوع ورود نکرده است.
مدیرکل مدیریت عملکرد، بازرسی و امور حقوقی استانداری، گفت: شرکت آب منطقه‌ای به صورت خود مختار و بدون اطلاع مدیریت ارشد استان، اقدام به تعطیلی روزهای پنج¬شنبه ننموده، بلکه فرآیند اخذ موافقت این شرکت برای تعطیلی روز پنج شنبه ناشی از موافقت مکتوب 2 مرداد ماه 1396 دبیر سابق شورای اداری استان با امضای معاون سابق هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استاندار حدود یک ماه قبل از دوره مدیریت آقای دکتر احمدی در پاسخ به درخواست مکتوب 31 تیرماه 1396 شرکت آب منطقه ای صورت گرفته است.
مومن نسب، با تاکید بر این نکته که شما اکثر اهالی رسانه بارها براین باور بوده¬اید، که استاندار نگاه علمی و فنی به مسایل دارد، افزود: واقعیت این است که استاندار استان معتقد به اقدام برنامه ای، مطالعه شده، پایدار با کمترین نقص و ایراد است.
وی با اشار به اینکه همه ما به کار غیر کارشناسی و تصمیم ناگهانی معتقد نیستیم، افزود: در اولویت های کاری مدیریت ارشد استان، برنامه راهبری و مدیریت درست زمان و تنظیم اصولی ساعات کار دستگاههای اجرایی و اداری استان با مراعات ابعات قضیه در دست بررسی است. بدیهی است در صورت دستیابی به نتایج و خروجی دقیق کارشناسی و مطلوب نظر اکثریت احاد مردم و نیز مصلحت سازمانی این کار صورت خواهد گرفت.
رحمت
Iran, Islamic Republic of
هی...زمانی هم ورزش کلا طایفه د...بود ولی هیچ برخوردی باهاش نشد
البته.حق اون جوانهایی ک بی دلیل استخدام نشدن .
Iran, Islamic Republic of
مایه اصل ونسب در گردش دوران زر است دائما خون میخورد تیغی که صاحب جوهر است آهن وفولاد هردو زیک کوره آیند برون زان یکی شمشیر سازند دیگری.۳ سپردن پستهای بزرگ به انسانهای کوچک ۴. عدم قانون مدون بررسی دقیق رفتار وارزیابی عملکرد مسولین ۵.حمایت بی چون چرای خطی وباندی نماینده ومسئولین مافوق از بعضی نیروی انتصابی
تخریب یا نقد مجلس یازدهم؟!

تخریب یا نقد مجلس یازدهم؟!

هر چه مجلس کوتاه بیایید، دیگران او را به گوشه رینگ برده و مورد ضرباتی قرار می‌دهند. تخریب‌گران ...
اختلال عاطفی فصلی؛ از علائم تا درمان

اختلال عاطفی فصلی؛ از علائم تا درمان

باور بر این است که اختلال عاطفی فصلی به دلیل اختلال در ریتم شبانه روزی بدن رخ می دهد....
سبقت «واکسن آنفولانزا» از «دنا پلاس»

سبقت «واکسن آنفولانزا» از «دنا پلاس»

رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس در مصاحبه‌اش اشاره کرد که از 16 میلیون واکسن آنفولانزای ...
1