واکنش  مدیر شبکه بهداشت و درمان کهگیلویه به قتل دکتر داووی در یاسوج / تقوی: کادر درمان هم تعهد کاری دارند هم وجدان پزشکی و انسانی / اورژانس بیمارستان دهدشت مستعد تنش است / پزشکان دهدشتی در واکنش به قتل همکارشان مطب های خود را بستند/ شورای فرهنگ عمومی و دستگاه های متولی فرهنگ کجای این ماجرایند؟

کبنا ؛حادثه تلخ قتل دکتر داوودی پزشک متخصص قلب و عروق در شهر یاسوج قلب همه مردم خون گرم استان کهگیلویه و بویراحمد را جریحه دار کرد و همه اقشار در سطح استان انزجار خود را از اتفاق پیش آمده اعلام داشتند. کادر درمان در سراسر استان با توجه به تالمات روحی و نگرانی هایی که در زمینه امنیت جانی و روانی خود داشتند دست به تجمعات اعتراضی و استمداد خواهی از دستگاه های متولی جهت تامین امنیت کادر درمان زدند.
به گزارش کبنا نیوز پزشکان شهر دهدشت در واکنش به این اتفاق مطب های خود را بستند و پزشکان کلینیک امام سجاد (ع) در روز چهارشنبه دست از کار کشیدند و در محل کار حاضر نشدند؛ هرچند در تنها بیمارستان( امام خمینی ره ) شهرستان کهگیلویه نیز کادر درمان و پزشکان اعتراضشان را از عدم تامین امنیت روانی و جانی  به گوش مسئولین شهرستان رساندند لکن ارائه خدمات بیمارستان طبق روال سابق انجام گرفت و خللی در این بین ایجاد نشد.
 دکتر سید منصور تقوی مدیر شبکه بهداشت شهرستان کهگیلویه با کبنا به گفتگو پرداخت و گفت:  پیش از هر چیز نه تنها به جامعه بهداشت و درمان بلکه به جامعه بشریت این اتفاق تلخ را  باید تسلیت گفت.
 مدیر شبکه بهداشت کهگیلویه با اشاره به درگیری هایی که با کادر درمان می شود گفت : کار درمان یک کار کاملا تخصصی است. همیشه کار پزشکی همراه با خطر و ریسک است و خواهد بود. ما در مجموعه شبکه بهداشت جهت به حداقل رساندن خطاهای پزشکی کارگاه های تخصصی افزایش مهارت به صورت مداوم برگزار می کنیم؛ همچنین با توجه به این که ارباب رجوع و مراجعین ما با سایر ادارات کاملا متفاوتند باید اقدامات و آموزش های خاص و متفاوتی نیز هم به مراجعین و هم کادر درمان داده شود تا چالش ها و تنش ها را به حداقل برسانیم. مراجعین ما بیمار، مضطرب، دردمند و بی قرار اند. ما آموزش هایمان را با این پیش فرض به کادر درمان ارائه می کنیم.
وی تصریح کرد: آنچه در حیطه اختیاری ماست برگزاری جلسات و کارگاه های متفاوت و متنوعی از جمله مدیریت خشم، بالا بردن آستانه تحمل در مقابل تندی و پرخاش ، تکریم ارباب رجوع، حضور به موقع بر بالین بیمار و .... است که برای کادر درمان به صورت مستمر ارائه می کنیم. لکن طرف دیگر نیز خود بیماران و البته و صد البته همراهان بیمار است که باید آموزش های لازم را ببینند که چگونه در مواقع تنش و فوران هیجانات، خود را مدیریت کنند.
 تقوی از نهادهای متولی فرهنگ و شورای فرهنگ عمومی شهرستان خواست به وظایف خود در زمینه فرهنگ سازی اهتمام بیشتری داشته باشند. وی تشریح کرد:
ما می خواهیم موضوع چگونگی تعامل با تمام طبقات صنفی از جمله کادر درمان در شورای فرهنگ عمومی مطرح شود و منجر به اقدامات ملموسی شود. تریبون دارها، رسانه ها، آموزش و پرورش، دانشگاه ها و متنفذین نیز به این موضوع ورود کنند. اگرچه در شهرستان کهگیلویه تنش هایی میان مراجعین و کادر درمان بخصوص در موقع ارجاع بیماران تصادفی به بیمارستان را شاهد بودیم لکن هیچ گاه درگیری فیزیکی با پزشکان را مشاهده نکردیم.
وی ادامه داد:  ما درک می کنیم هیجانات و اضطراب بیمار و همراهانش را، اما باید این فرهنگ نهادینه شود که در مواقع حساس کار را به متخصص بسپارند. پزشکان و کادر ما هم تعهد کاری دارند هم وجدان پزشکی و انسانی. باید در مواقع حساس به این عزیزان اعتماد کرد. البته این را هم بگویم که به شدت خطاهای احتمالی توسط کادر و مجموعه خود را رصد می کنیم و برخورد خواهیم کرد.

مسئول بهداشت و درمان کهگیلویه با تمجید از برخوردهای مناسب اکثریت قریب به اتفاق شهروندان کهگیلویه با عوامل درمان یادآور شد:  شهرستان کهگیلویه مهد فرهنگ و ادب است. اکثریت قاطع مردم شهرستان حرمت ها را حفظ می کنند، لکن عده ای انگشت شمار نیز وجود دارند که قلدر مابانه با کادر ما پرخاش می کنند. همین جا از دستگاه محترم قضایی، شورای تامین و عوامل نیروی انتظامی تشکر می کنم که قاطعانه با این افراد برخورد می کنند.
 دکتر تقوی بیشترین چالش و تنش با کادر درمان را در بخش اورژانس و ناشی از فوران احساسات دانست و افزود: بیشترین تنش ها در بخش اورژانس بیمارستان امام خمینی (ره) صورت میگیرد.  این تنش ها بخشی ناشی از کمبود نیروی حراست فیزیکی در سطح مراکز درمانی بیمارستان است که در حال اعمال تدابیری تازه در این زمینه هستیم. بخش دیگری نیز ناشی از فوران عواطف ایلی و عشایری است که سبب می شود اگر برای فردی اتفاقی افتاد همه فامیل در بیمارستان حضور پیدا کنند؛ بخشی از این جمعیت وارد محیط اورژانس شوند و ایجاد شلوغی شود. ماشاالله همه هم خود را صاحب نظر می دانند و هر کدام از پزشک می خواهند تجویزهای آنان را دستور دهد که همین امر سبب تنش و گاه قرار گرفتن خود بیمار در نقطه کور میشود و به جای اینکه تمرکز پزشک و کادر معطوف درمان شود، صرف گفتگوی با همراهان بیمار شود.
 این مسئله را باید حل کرد باید همه آحاد جامعه همه دستگاه های فرهنگ و متولی فرهنگ به این مورد ورود کنند تا بخش اعظمی از آن را با آموزش های صحیح حل نمایند.