تاریخ انتشار
دوشنبه ۹ مرداد ۱۳۹۶ ساعت ۲۰:۱۶
کد مطلب : ۲۶۳۸۱۴
اعتراض نیروهای «ترنینگی» شرکت نفت گچساران / پس از دو سال هنوز بلاتکلیف هستیم / چرا نیروهای غیرمتخصص بکار گرفته می‌شوند؟
۰
کبنا ؛نیروهای آموزشی وابسته به وزارت نفت آموزشکده جامع علمی کاربردی شرکت نفت گچساران (ترنینگی) نسبت به بکارگیری نیروهای غیرمتخصص و بلاتکلیفی خود اعتراض و گلایه کردند.
به گزارش کبنا از دوگنبدان، جمعی از نیروهای آموزشی وابسته به وزارت نفت آموزشکده جامع علمی کاربردی شرکت نفت گچساران (ترنینگی) با ارسال متنی به دفتر پایگاه خبری کبنا نسبت به تقسیم نیروی حراست در ادارات و جذب نیروی غیر قانونی به شدت اعتراض و گلایه کردند.
در متن ارسالی این نیروها آمده است؛ شرکت نفت گچساران برای جذب نیروهای مورد نیاز خود بهتر است که از نیروهای آموزش دیده استفاده کنند.
در ادامه متن آمده است، چرا مسئولین شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران و وزارت نفت برای استخدام ماها که با شرایط کاملاً قانونی و توسط سازمان سنجش گرفته شده‌ایم، کاری انجام نمی‌دهند، و از طرفی نیروهای غیرمتخصص را وارد بدنه شرکت نفت می‌کنند.
این افراد در ادامه بیان می‌کنند که ما جزء نیروهای ممتاز و نخبه صنعت نفت هستیم و از طرفی حاضر هستیم که حتی به عنوان نیروی حراست بکار گرفته شویم.
به گزارش کبنا، در ادامه متن این نیروها آمده است؛ بر پایه شنیده‌ها عده‌ای از نیروهای حراست با توجه به اینکه دوره و آموزش‌های لازم را سپری نکرده‌اند در ادارات شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران راه پیدا کرده‌اند و این موجب نگرانی نیروهای فنی و آموزش دیده شرکت بهره‌برداری گچساران شده است.
حال در مرحله اول این موضوع مطرح می‌شود که نحوه جذب این نیروها در زمان ورود به شرکت نفت گچساران چگونه بوده است آیا روال قانونی را گذرانده‌اند و یا رابطه حاکم بوده است، از مسئولین محترم در خواست رسیدگی به موضوع بکارگیری این نیروها را داریم.
ماها دو سال ( ۹۲ -۹۴ ) در آموزشکده مربوط به وزارت نفت آموزش‌های لازم را با کسب نمره‌های ممتازی دیده‌ایم و بدون شک استفاده از این نیروها در بدنه وزارت نفت کارسازتر خواهد بود و کمک شایانی به شکوفایی صنعت نفت خواهند کرد.
در متن ارسالی این نیروها نیز آورده شده است؛ ما فارغ التحصیلان ممتاز آموزشکده شرکت بهره‌برداری نفت و گاز شهرستان گچساران می‌باشیم، که به موجب مصوبه مهرماه سال یکهزار و سیصدو هفتاد و یک شورای گسترش اموزش عالی که پس از تلاش‌های فراوان به موجب اعلام سازمان سنجش اموزش کشور و کسب موفقیت به شرط معدل در سال ۱۳۹۲ پذیرفته شدیم، و وارد دوره‌های آموزشی کتبی و عملی و عملیات میدانی در شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران شده‌ایم. و عملیات تولید را در مرکز آموزش شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب وابسته به وزارت نفت گذرانده‌ایم. اما با وجودی که مراحل صد درصد قانونی در موضوع وارد شدن به دوره‌های درسی و عملی در شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران را رعایت کرده‌ایم، مدتی است که گرفتار بد قولی و بد عهدی مسئولان مربوطه شده‌ایم. لذا با توجه به هزاران وعده پس از گذراندن دو سال آموزش با هزاران امید برای استخدام در شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران همچنان بلاتکلیف مانده‌ایم.
به گزارش کبنا، حدود ۱۷۰ نفر در سال ۹۲ برای آموزش‌های لازم در آموزشکده شرکت نفت گچساران از سوی سازمان سنجش قبول شدند که هنوز تکلیف آنها برای بکارگیری و جذب در این شرکت مشخص نشده است.
اصل نامه این نیروها در دفتر کبنا نیوز محفوظ است.
متن صحبت‌های معاون وزیر نیرو را در این خصوص می‌توانید اینجا ببینید.
به گزارش کبنا از دوگنبدان، جمعی از نیروهای آموزشی وابسته به وزارت نفت آموزشکده جامع علمی کاربردی شرکت نفت گچساران (ترنینگی) با ارسال متنی به دفتر پایگاه خبری کبنا نسبت به تقسیم نیروی حراست در ادارات و جذب نیروی غیر قانونی به شدت اعتراض و گلایه کردند.
در متن ارسالی این نیروها آمده است؛ شرکت نفت گچساران برای جذب نیروهای مورد نیاز خود بهتر است که از نیروهای آموزش دیده استفاده کنند.
در ادامه متن آمده است، چرا مسئولین شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران و وزارت نفت برای استخدام ماها که با شرایط کاملاً قانونی و توسط سازمان سنجش گرفته شده‌ایم، کاری انجام نمی‌دهند، و از طرفی نیروهای غیرمتخصص را وارد بدنه شرکت نفت می‌کنند.
این افراد در ادامه بیان می‌کنند که ما جزء نیروهای ممتاز و نخبه صنعت نفت هستیم و از طرفی حاضر هستیم که حتی به عنوان نیروی حراست بکار گرفته شویم.
به گزارش کبنا، در ادامه متن این نیروها آمده است؛ بر پایه شنیده‌ها عده‌ای از نیروهای حراست با توجه به اینکه دوره و آموزش‌های لازم را سپری نکرده‌اند در ادارات شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران راه پیدا کرده‌اند و این موجب نگرانی نیروهای فنی و آموزش دیده شرکت بهره‌برداری گچساران شده است.
حال در مرحله اول این موضوع مطرح می‌شود که نحوه جذب این نیروها در زمان ورود به شرکت نفت گچساران چگونه بوده است آیا روال قانونی را گذرانده‌اند و یا رابطه حاکم بوده است، از مسئولین محترم در خواست رسیدگی به موضوع بکارگیری این نیروها را داریم.
ماها دو سال ( ۹۲ -۹۴ ) در آموزشکده مربوط به وزارت نفت آموزش‌های لازم را با کسب نمره‌های ممتازی دیده‌ایم و بدون شک استفاده از این نیروها در بدنه وزارت نفت کارسازتر خواهد بود و کمک شایانی به شکوفایی صنعت نفت خواهند کرد.
در متن ارسالی این نیروها نیز آورده شده است؛ ما فارغ التحصیلان ممتاز آموزشکده شرکت بهره‌برداری نفت و گاز شهرستان گچساران می‌باشیم، که به موجب مصوبه مهرماه سال یکهزار و سیصدو هفتاد و یک شورای گسترش اموزش عالی که پس از تلاش‌های فراوان به موجب اعلام سازمان سنجش اموزش کشور و کسب موفقیت به شرط معدل در سال ۱۳۹۲ پذیرفته شدیم، و وارد دوره‌های آموزشی کتبی و عملی و عملیات میدانی در شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران شده‌ایم. و عملیات تولید را در مرکز آموزش شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب وابسته به وزارت نفت گذرانده‌ایم. اما با وجودی که مراحل صد درصد قانونی در موضوع وارد شدن به دوره‌های درسی و عملی در شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران را رعایت کرده‌ایم، مدتی است که گرفتار بد قولی و بد عهدی مسئولان مربوطه شده‌ایم. لذا با توجه به هزاران وعده پس از گذراندن دو سال آموزش با هزاران امید برای استخدام در شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران همچنان بلاتکلیف مانده‌ایم.
به گزارش کبنا، حدود ۱۷۰ نفر در سال ۹۲ برای آموزش‌های لازم در آموزشکده شرکت نفت گچساران از سوی سازمان سنجش قبول شدند که هنوز تکلیف آنها برای بکارگیری و جذب در این شرکت مشخص نشده است.
اصل نامه این نیروها در دفتر کبنا نیوز محفوظ است.
متن صحبت‌های معاون وزیر نیرو را در این خصوص می‌توانید اینجا ببینید.
