کارزار عزل مدیرکل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی؛ ۲۱۹ امضا تنها در ۷۲ ساعت چه شد که برخی از کارکنان یک اداره‌کل درخواست عزل مدیرکل خود را امضاء کردند؟

به گزارش کبنا نیوز، استان کهگیلویه و بویراحمد از معدود نقاط کشور است که مجموعه‌ای کم‌نظیر از ظرفیت‌های طبیعی، تاریخی، فرهنگی و گردشگری را در خود جای داده است. این استان می‌تواند به‌راحتی یکی از قطب‌های اصلی گردشگری طبیعت در کشور باشد. اما با وجود این ظرفیت‌ها، آنچه امروز در عمل مشاهده می‌شود فاصله‌ای جدی میان «آنچه هست» و «آنچه باید باشد» است. همین مسأله، امروز به نقطه‌ای رسیده که برای نخستین‌بار در تاریخ استان، کارزار رسمی مطالبه برکناری مدیرکل گردشگری تشکیل شده و نه‌تنها فعالان گردشگری و فعالان مدنی، بلکه برخی از کارکنان خودِ اداره کل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی استان نیز در آن حضور دارند.

این کارزار از دوم آذرماه ۱۴۰۴ آغاز شده و تا امروز، یعنی تنها ظرف سه روز، ۲۱۹ نفر با نام و هویت واقعی خود آن را امضا کرده‌اند. مشارکت این تعداد در چنین مدتی کوتاه نشانه‌ای بسیار جدی است. امضای بیش از 200 در سه روز، آن‌هم در مخالفت صریح با عملکرد مدیرکل فعلی، بیانگر اوج نارضایتی و نشان‌دهنده ناکامی‌های مدیریتی‌ است.

سال‌هاست کهگیلویه و بویراحمد به‌عنوان یکی از مستعدترین استان‌ها برای اکوتوریسم، طبیعت‌گردی، گردشگری روستایی و گردشگری فرهنگی شناخته می‌شود. وجود رشته‌کوه‌های دنا، آبشارها و چشمه‌سارهای کم‌نظیر، دره‌ها و چشم‌اندازهای طبیعی بکر، صدها اثر تاریخی ثبت‌شده، ظرفیت گسترده برای توسعه بوم‌گردی و صنایع‌دستی و امکان جذب گردشگران ملی و منطقه‌ای، این استان را در موقعیتی قرار می‌دهد که می‌تواند بخش بزرگی از اقتصاد خود را بر پایه گردشگری پایدار تعریف کند. چنین استانی اگر مدیریت توانمند، برنامه‌محور و فعال داشته باشد، می‌تواند به‌سرعت به یکی از نمادهای توسعه گردشگری ملی بدل شود.

اما بخش عمده‌ای از این ظرفیت‌ها یا بلااستفاده رها شده‌اند. در همین یک سال گذشته بارها اعلام شده که بیش از ۴۲ پروژه گردشگری در استان نیمه‌تمام مانده است. از جمله شاخص‌ترین این پروژه‌ها «موزه شهر یاسوج» است که با وجود پیشرفت بیش از ۹۰ درصد، همچنان بلااستفاده مانده و به نظر می‌رسد اراده مدیریتی مؤثری برای تکمیل و بهره‌برداری از آن مشاهده نمی‌شود. پروژه‌های اقامتی، بوم‌گردی، مجتمع‌های خدمات گردشگری و طرح‌های زیرساختی نیز وضعیت مشابهی دارند. بسیاری از آنها یا متوقف شده‌اند، یا به‌دلیل نبود پیگیری، تامین اعتبار و حمایت مدیریتی، امکان پیشرفت ندارند.

گردشگری از معدود بخش‌هایی است که می‌تواند در کوتاه‌ترین زمان ممکن برای استان اشتغال مستقیم و غیرمستقیم قابل‌توجه ایجاد کند. بسیاری از روستاها و مناطق کمتر توسعه‌یافته استان، به‌ویژه در حوزه صنایع‌دستی و بوم‌گردی، می‌توانستند از محل گردشگری درآمد پایدار داشته باشند و وابستگی اقتصادی به مشاغل پرریسک یا فصلی کاهش یابد. اما امروز بخش قابل توجهی از این فرصت‌ها از دست رفته است؛ نه بازاریابی مناسبی برای معرفی استان انجام شده، نه حضور فعالی در نمایشگاه‌ها و رویدادهای ملی و بین‌المللی وجود داشته، و نه بسترسازی لازم برای جذب سرمایه‌گذار داخلی و خارجی رخ داده است.

یکی از مهم‌ترین ضعف‌ها در دوره مدیریت فعلی، نبود نگاه راهبردی و برنامه‌محور است. گردشگری، حوزه‌ای نیست که با اقدامات مقطعی یا نمایش‌های رسانه‌ای پیش برود. به برنامه جامع، اولویت‌بندی پروژه‌ها، دیپلماسی فعال با دستگاه‌های ملی، ارتباط مستمر با بخش خصوصی و تیم مدیریتی کارآمد نیاز دارد. اما عملکرد سال ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ نشان می‌دهد چنین رویکردی در اداره کل وجود نداشته است.

موضوع مهم دیگر، ناتوانی در جذب و هدایت سرمایه‌گذاری است. در شرایطی که دیگر استان‌ها با جدیت در حال استفاده از سرمایه‌گذاری بخش خصوصی و ایجاد بسته‌های تشویقی و حمایتی هستند، کهگیلویه و بویراحمد در این زمینه حتی در سطح متوسط کشور نیز قرار ندارد. سرمایه‌گذار در استان ما با موانع متعدد، بروکراسی سنگین و نبود حمایت مدیریتی مواجه می‌شود و این مسئله بارها توسط فعالان این حوزه مطرح شده است. این در حالی است که گردشگری یکی از ارزان‌ترین و پربازده‌ترین حوزه‌های سرمایه‌گذاری برای دولت محسوب می‌شود و مدیریت کارآمد می‌توانست با اتخاذ سیاست‌های درست، ده‌ها سرمایه‌گذار جدید را وارد این چرخه کند.

البته ضعف جدی در بازاریابی و معرفی استان نیز وجود دارد. با وجود اینکه رسانه‌های ملی و بین‌المللی مخاطبان گسترده‌ای برای معرفی طبیعت و فرهنگ استان دارند، اداره کل عملاً برنامه جامع و اثربخشی در این حوزه ارائه نکرده است. نشانه‌گذاری‌های ناکافی در مقاصد گردشگری، نبود کمپین‌های تبلیغاتی حرفه‌ای، کمبود محتواهای چندرسانه‌ای باکیفیت و عدم حضور هدفمند در فضای مجازی، مجموعاً باعث شده که حتی گردشگران داخلی نیز استان را به اندازه شایستگی‌های واقعی‌اش نشناسند.

این نارسایی‌ها علاوه بر هدررفت فرصت‌های اقتصادی، اعتماد عمومی را نیز به‌شدت خدشه‌دار می‌کند. شکل‌گیری کارزار برکناری مدیرکل، با حضور کارکنان خود اداره، نتیجه همین بی‌اعتمادی است. کارکنان اداره وقتی در کارزار عمومی علیه مدیر خود امضا می‌کنند، یعنی امید به اصلاح درون‌سازمانی از بین رفته است و آنها نجات دستگاه را تنها در تغییر مدیریت می‌بینند. این اقدام، زنگ خطر بزرگی برای وزارتخانه و استانداری است؛ چرا که نشان می‌دهد نارضایتی تنها در سطح فعالان گردشگری یا مخاطبان عمومی نیست، بلکه به عمق مجموعه مدیریتی استان نفوذ کرده است.

استان کهگیلویه و بویراحمد شایسته مدیری است که با درک اهمیت گردشگری در اقتصاد استان، با برنامه، انرژی، صداقت و کارآمدی وارد میدان شود؛ مدیری که بتواند پروژه‌های نیمه‌تمام را اولویت‌بندی و تکمیل کند، ارتباط قوی با وزارتخانه و نهادهای ملی برقرار کند، فضای سرمایه‌گذاری را تسهیل کند، از ظرفیت کارکنان متخصص و کارشناس استفاده کند، با بخش خصوصی همکاری واقعی و نه نمایشی داشته باشد، و مهم‌تر از همه، اعتماد از دست رفته را احیا کند. در شرایط فعلی ادامه مدیریت کنونی نه‌تنها به توسعه گردشگری کمک نمی‌کند، بلکه هر روز دیرتر اقدام شود خسارت بیشتری بر پیکره اقتصادی و فرهنگی استان وارد خواهد شد.

وقتی استانی با چنین ظرفیت‌هایی، با ده‌ها پروژه نیمه‌تمام، با فرصت‌های اقتصادی فراوان و با نیاز فوری به مدیریت حرفه‌ای، گرفتار رکود و بی‌برنامگی می‌شود، شاید چاره‌ای جز تغییر مدیریت باقی نماند.

البته روشن است این گزارش نافی خدمات این اداره‌کل نیست و انتشار آن صرفاً در راستای اصلاح برخی رویه‌ها و فرایندها بوده است. کبنا نیوز آمادگی درج جوابیه مدیرکل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی کهگیلویه و بویراحمد را دارد.

سلام محضر عزیزان وگرچه رسانه ای خوب گبنا نیوز که الحق یکی از رسانه های بی طرف ،،برنامه محور وکاربلد استان کوب هستش ومن به جرات می گویم ابرو دار گروه رسانه ای کهگیلویه و بویراحمد هستش اگرمطالبه گری ها بخصوص از نماینده گان فسیل شده و مدیران زانتی وایلی به همین شکل ادامه یابد قطعا اقبال نسل جوان و بخشی از اعتماد از دست رفته آنها قابل احیا خواهد بود خواهشمند است که از نیروهای دلسوز خواسته شود بجای سوالات ایلی وطایفه ای سوال ازشهروبخش دیار افراد جایگزین شود

به نام خدا
سلام به شما دوستانی که هنوز تصور می‌کنید با چند جمله تشریفاتی می‌توان فضای نقد را قاب گرفت و بر دیوار خالی زد ؛ در حالی‌ که استان ما این روزها نه دنبال تعاریف‌ پرزرق‌وبرق است و نه تحمل بازی‌های ایلی و طایفه‌ای را دارد . اینجا فعلاً تشنه یک اقدام شایسته و کارنامه عملی است نه شعارهای توخالی . از سوی دیگر ، رسانه‌ها زمانی « بی‌طرف و حرفه‌ای » محسوب می‌شوند که در کنار حقیقت بایستند ، نه پشت پرده تعارفات و منفعت طلبی شخصی . همچنین مطالبه‌گری هم یعنی ایستادن مقابل رکود ، نه دور زدن در میان واژه‌های زیبا و بی‌محتوا . زیرا جوانان این سرزمین به‌دنبال نتیجه و آینده‌اند ، نه تکرار خاطرات کهنه و بی ارزش .
و اتفاقاً نمونه روشن مدیریت توانمند همین‌جاست :
مهندس سید مجتبی امیرحسینی ، مدیرکل میراث فرهنگی استان کهگیلویه و بویراحمد ؛ مدیری که نه با شعار ، بلکه با برنامه‌ریزی دقیق ، رویکرد توسعه‌ محور ، پیگیری میدانی و ذهن منظم و مهندسی‌شده خود ، توانسته است پرونده‌های تاریخی و گردشگری استان را از حالت رکود و سکون بیرون آورد و به زیربنایی واقعی برای هویت و اقتصاد منطقه تبدیل کند . او به خوبی نشان داده است که میراث فرهنگی استان ، تنها نگهداری از کتیبه ها و سنگ و گِل نیست ؛ بلکه ریل توسعه واقعی و موتور حرکت اساسی استان است . به جرات می توان اذعان کرد که ؛ اگر طی ۴۷ سال گذشته مدیری با این سطح از اقتدار و توانمندی در میراث فرهنگی استان به‌کار گرفته می‌شد ، امروز نیمی از مسیر توسعه گردشگری منطقه پشت سر گذاشته شده بود . پس بیایید شجاع باشیم : اگر واقعاً به‌ دنبال احیای اعتماد نسل جوان هستید ، باید شایسته‌سالاری را ملاک بدانید نه وابستگی‌های طایفه‌ای را . اگر نقد می‌کنید ، از کارنامه فرد بپرسید . اگر مدیر می‌خواهید ، عملکرد وی را مطالبه کنید و اگر قصد ساختن امید دارید ، آن را بر دوش مدیری توانمند و کاربلد همچون مهندس امیرحسینی بنا کنید ، نه بر موج تعارفات سیاسی و رابطه بازی . در این صورت است که مطالبه‌گری معنا پیدا می‌کند ، رسانه‌ها اعتبار می‌گیرند و استان ما از این مسیر بن‌بست و انتظار طولانی ، به سمت حرکت و پیشرفت غیر قابل تصور جلو می‌رود . بنابراین ، اکیداً توصیه می‌شود اینقدر بر جایگزینی افراد ناتوان با معیارهای ایلی و طایفه‌ای پافشاری نکنید ؛ این استان سال‌هاست از این بازی‌های قجری خسته شده است . بگذارید یک‌بار برای همیشه با مدیریت کارآمد این نیروی بومی و مقتدر ، شایسته‌سالاری از حالت آرزوها خارج شود و واقعیت‌ها به بهترین شکل ممکن عملیاتی گردد . والسلام ۱۴۰۴/۰۹/۰۶

اینو به جرئت میگم // فقط دنبال سود خودشه کار نداره چه کسی قربانی بشه فقط دنبال استفاده کردن از کارکنان بدبختی‌ها ست /// خیلی زرنگه فکر کنم تو این ده سال ندیدم پروژه مثبتی از اون که حالا یک مدیر لایق را افتاد دنبالش واقعا جای تاسف داره تو اگر دنبال پیشرفت گردش گری هستی.. دنبال پست نباش... وقتی دید اون را عوض کردن ادم با دانشی مثل مهندس بهمنی اومد احساس خطر کرد ترسید اون چند سال را داره که رو بشه... اون دنبال نابود کردن اداره میراث فرهنگیه شک نکنید

اولا" : معیار و ملاک اصلی دولتمردان ، عملکرد و اقدامات اساسی ایشان است ؛ نه قضاوت‌های شخصی و ادبیات غیرحرفه‌ای شما مغرض تنگ نظر و خودخواه .
ثانیا" : میراث فرهنگی جای جدیت ، توان اجرایی و دانش کارشناسی است ، نه میدان تسویه‌حساب‌های شخصی .

تذکر میدهم که منبعد اظهار نظر غیر کارشناسی ندهید .

استان شما تا الان چقدر اقتصادش بر پایه گردشگری بوده که الان انتظار دارید قطب گردشگری باشه😂😂
خیالتون راحت هیچ گردشگری جرات نمیکنه وارد استانی بشه که متخصص قلب شهرشون رو میکشن
روی فرهنگ خودتون کار کنید بیشتر اثر داره تا روی گردشگری
بهتره به فکر عزل نماینده مجلستون باشید

به خدا قسم این کارزار به خاطر منافع شخصی هست نه بهبود گردشگری استان..
آقای امیر حسینی از پاک دست ترین مدیران کل میراث فرهنگی بوده و هست و تخصص کار را هم دارد ولی سودجویان و کسانی که دنبال منافع شخصی هستند دنبال کارشکنی و تخریب هستند و نمیزارند برنامه ها و اهدافش را به جلو ببرد..

دقیقا فقط برای منافع شخصی ناراحتن ک این کارزلرو راه انداختن،اگر نه جناب امیرحسینی هم توانمندن هم انسان شریفی هستن.
مغرضانه با آبروی کسی بازی نکنیم لطفا...

کاملا درسته بنده در آبشار یاسوج مجتمع تفریحی دارم متاسفانه این بزرگوار را ندیدیم چه برسد که درد مارا بپرسد،بازم دکتر رحمانی هر از گاهی سری میزنن همین برای ما دلگرمی هست.

// با نام خودش و زنش و بچه دو ماهه اش و بچه شش ماهه اش و برادرش و خواهرش و دامادش و بچه های دامادش و ... به تعداد ۶۵ نفرامضا کرده.
این کجاش نارضایتی کارکنان است‌.
پنج کارمند امضا کردن که هر پنج تاش پست می خواستن.

از کارکنان میراث فرهنگی تنها تعدادی انگشت شمار می باشند و بقیه از اقوام و خویشاوندان/ هست
حالا خودت چند سال معاون گردشگری بودی چ گلی بسر این اداره زدی

اولا .انشاءالله این حرکت برای خدا باشد از روی حب و بغض وحسادت نباشد ثانیا برادران خود جوش نگاه به تاریخچه استانتان کنید از کی تا حالا منطقه شما گردشگری شده است شما به خودتان رحم نکنید انتظار دارید از آمریکا و اروپا و کشورهای عربی تشریف بیاورند / ثانیا اگر کارمندان دلسوز اوضاع هستند دست‌به‌دست هم دهند اوضاع را خوب کنند با یک نفر که وضعیت تغییر نمی‌کند

بندرعباس. رو پیگیری کنید. شهری پر از باج خور و باجگیر رشوه دهنده و رشوه خور. شهری ک آتشش بر جان جوانان و لذتش برای پیرمردان می‌باشد. شهری پر از دستفروش بومی و تهی دست. و پر از کارمندهای غیر بومی. شهری ک برای وام و کارهای اداری. جرات مراجعه اعضای خانوادت را نخواهی داشت. ب هیچ اداره ای. یا دنبال پولن یا پیشنهادهای..............
کارزار. نیست حال زار است. از قشرضعیف در این جامعه هیچ حمایت نمیشود. بیشتر جوانان ما در زندان بسر میبرند. برای نداشتن حتی یک ضامن یک فیش حقوقی بیشترین آمار طلاق رو داریم. مسئولین همیشه در خواب و زیر کار دررو

جناب امیر حسینی انسانی پاکدست و فعال هستن ..عده ای رو که ایشون بهشون باج و پست ندادند دارن در کمال بی منطقی و مغرضانه تخریب میکنن

تنها کسی ک در این استان شایسته این صندلی مدیریت می‌باشند جناب فرماندار دکتر سید ایرج کاظمی جو می‌باشند و السلام🌱🤌❤❤🤍💚

خانه از پای بست ویران است
خواجه در بند نقش ایوان است
خیلی دل خسته ای دارید معلومه دنبال تسویه حساب شخصی هستید جمله کنید کار و کاسبی تون رو نوت به نرخ روز خورا

با درود و مهر بسیار عالی لطفاً از نقاط و جاذبه های گردشگری و تاریخ بیشتر نام ببرید تا مردم ایران بیشتر آشنا کردند.مثل دماوند پایتخت اسطوره های. ایران زمین و مادها. ماد بزرگ ماد کوچک... و ..‌ حکومت های محلی و از پیشدادیان و کیانیان ‌‌ موفق و پیروز باشید..

آقای امیر حسینی از مدیران جوان و بسیار پاک دست استان میباشند که روی کار اومدن،ولی دیگران بخاطر منافع شخصی حضور ایشان رو بر نمی تابند.والا .......

مگه اصلاحات کم خرابکاری می کنند...
حالا این بنده خدا چه کرده افتضاح به بار آورده یا چون پاک دسته می‌خوام کله پاچه کنند...؟!!!

برای بوشهر هم چنین کارزاری لازم واجب است چرا که کمر همت به بافت تاریخی وقدیمی شهر بسته اندو البته با همکاری شهرداری ودیگر ارگانها که دارند این شهر را به نابودی و....میکشانند .....

حالا بعداز ۵۰سال کار زار الان فهمیده که میراث فرهنگی و گردشگری کاری نکرده مدیران قبلی چکار کردن که ایشون نکرده

اگر قرار باشد کار کنان تعیین کننده مدیر باشند سنگ روی سنگ لند نمیشود و جمع آوری امضا برای برکناری دلیل میخواهد که محکمه پسند و دارای کاری خلاف انجام شده باشد

با عرض سلام
بیایید یه کارزار بزارید برای برکناری همه مدیران کشور .آخر کدامیک از ایشان کار آمد وشایسته هستندو توان اصلاح ساختار را دارند .چه برسد به مدیریت امور .همه داد ازتحول می زنند اما تحولشان در راستای گرانیست .داد از واقعی کردن قيمت ها دارند کدام قيمت ارز را دولت گران می کند می‌خواهد قيمت را مدیریت کند. بابا این حنا رنگ باخته است الکی قلم فرسایی نکنید

آقای ف/// خودت چند سال معاون گردشگری بودی و در دوران مدیر کل قبلی که هم طایفه خودت بود چه قدر منفعت داشتید/تو بجای کارزار بیا یک سند در بیار که امیر حسینی استفاده برده هیچ کار خوبی نکرده باشه دزدی نگرده و پاکدست هست شما مخالفاش چون جلوتون وایساد و دنبال منافع خودتون بودید و پست از دست رفتت خیلی براش داغون بودی و همچنین اون چند نفر دیگه که هم مثل شماست و گرنه کارمندان میراث تقریبا ۱۵۰ نفر هستند که فقط چند نفر که هم خط خودت امضا کردند

عشایر نما های فضایی مجازی استان تا چند سال دیگه اثری ازطبیعت غارها چشمه ها ومراتع جنگل های مختلف کهکیلویه و بویراحمد نخواهند گذاشت. چاره اندیشی کنید لااقل به خاطر خداوند رحمان وشهدا میراث فرهنگی و محیط زیست الهم عجل لولیک الفرج انشالله

من نه کارمندم ونه گردشگر ولی این بزرگوار را بخوبی میشناسم و بسیار انسانی معتقد ومعتمد وبا دانش واین بزرگواران که برعلیه این مدیر کارزار برکناری راه انداختن یا پست میخواستم ویا سو استفاده از موقعیت مدیر کل را می‌خواسته که جلوگیری کرده...در یک کلام آقای امیرحسینی مدیری شایسته وسیدی مخلص میباشد

اگر درست دقت شود در بیشتر ادارات و وزارتخانه ها کارشناس نسبت به مدیران بی لیاقت همین نظر رو دارند. تعداد کمی از مدیران با لیاقت و درستکارند و سواد دارند تعداد کمی هم واقعا دلسوز مردمند .

حالا این عزل شد.انشاالله بعدی هم عزل بشه اول شهردار دوم اعضاء شورا.اب فاضلاب.شهرسازی مسکن.والا نمیدونم چندتا شون بگیم

وقتی مدیرای میراث فرهنگی میشن تاریخ، گردشگری، معمارو صنایع دستی، ادبیات و الهیات و مدیریت بازرگانی و کارمنداشم میشن یه رشته نامرتبط و جایی که خانه اول باستان شناسا هست ولی جایی اونجا ندارن همین میشه!!! تنها این استان نیست بیشتر ادارات بجایی که زیر نظر باستان شناسی اداره بشه افتاده دسته یه رشته ای که یه زمونی از خود باستان شناسی جدا شدن، الانم ۷۰ درصد کارمندان ادارات میراث فرهنگی تماما غیر باستان شناس هستند و هر بلایی که دلشون میاد سر آثار تاریخی و محوطه های باستانی درمیارن چون نه تخصص دارن نه تبهر

یعنی فکر میکنید مدیر عامل یک مجموعه با شکایت کارکنان و عدم رضایت انها عوض میشه؟ بعید میدونم عملی بشه حالا اگر این مورد محقق بشه کلی مدیر عامل نا لایق داریم برای اونا هم دست بکار بشیم.

کبنا عزیز براساس امضا تعدادی مغرض مدیرکل را قضاوت نکنید اشاعه همچین بدعتی ی‌تواند آسیب‌های زیادی به ساختار مدیریتی استان وارد کند چنانچه این روند غلط باعث تغییر مدیر کل شود دیگر ادارات کل نیز چنین خواهند کرد و اگر مدیر کلی با منافع شخصی کارمندان و سهم خواهان کنار نیاید چنین سرنوشتی خواهد داشت لطفاً با بیان واقعی ات جلوی این فرهنگ غلط گرفته شود برای رسیدن به اهداف عالیه بایستی برنامه های اداره کل بررسی شود و برای نتیجه گیری آنها کمک کرد.

در جائیکه مردم برای تامین مایحتاج اولیه زندگیشون مونده اند و برای تامین هزینه های اجاره خونه و خورد وخوراک و تحصیل بچه ها و دارو درمان و تعمییر وسایل برقی خونه شون و پول بنزین و....موندن چگونه به گردشگری فکر کنند،در حال حاضر اول باید قوانین بروز بشن و نظارت‌ها و بازرسی ها دقیق و بموقع و مجازاتها هم سریع و بموقع انجام شود ،الویت مهم پیشگیری از وقوع جرم و جنایت و خلافکاری میباشد تا مردم احساس امنیت کنند 😐🤨😬 ط

فکر نکنم به جز تعداد انگشت شماری از کارکنان به همراه خانوادشون که دنبال پست و خراب کردن جو اداره هستن کسی امضا کرده باشه از حق نگذریم اقای امیرحسینی تنها مدیری هستش که در زمان مدیریت عدالت رو رعایت میکن امیدوارم این افراد دست از کارشکی و خراب کردن جو اداره بردارن و به جای این کارا به کار اداره رسیدگی کنن

بودجه های ملی وسرمایه های کشور ومنافع ومنابع کشور نیم قرن است که بازده مثبت ندارد. هیچ پروژه ای وهیچ کاری،از متخصص ها وحرفه ایها درکارها وپروژه ها وطرحها استفاده نمیکنند واغلب اشخاص مسئول یا یا کمسواد ویا انتصاب ویاخودی وسفارش مسئولین رده بالا تر ووووخلاصه اینکه هیچ مهرهای در جای درست وجای اصلی خود نیست ،تا بتوانندبار مثبت ومنافع ملی رابرای کشور بهمراه داشته باشندومنفعت ورفاه واسایش ملت نادیده ومنافع شخصی وگروهی وخانوادگی همیشه در اولوییت انها بوده ونتیجه این شده کشور روی انواع گنج خوابیده اما اکثریت ملت در فقر وتورم نجومی ومشکلات مادی ومعنوی وبهداشتی واموزشی وبهداشت ورفاه وووووو درعمق بدبختی وووواز هر زاویه چه اقتصادی چه سیاسی بنگریم ستم مطلق به ملت میکنند وپاسخگو هم نیستند و//

سلام کرج ساکن هستم باز نشسته آموزش وپرورش دبیری زبان وهنر. در زمان جنگ با اداره صنایع دستی اهواز همکاری داشتم جهت بر گذاری کا ر گاه هنری قالی بافی برای کمک به خانهای جنگ زده ومحتاج ودر ستاد امداد وپشتیبانی جنگ ونیز دربنیاد شهید اهواز وشهرک محلاتی برای کمک به خواهران وزنان رزمنده ها اکنون چنانچه نیاز به همکاری باشد موافق هستم وخوشحال هم میشوم اکنون بیکار وآزاد هستم.
با تقدیم احترام مفاخر. ۰۹۱۶۳۰۷۹۰۲۶

صِرفاً دلیل عزل ایشان همراه نبودن با دولت است این همه بهانه تراشی برای این بنده خدا همراه با دولت نیست با نماینده گچساران هم نبود چون با سید ناصر بود هم الان فکر کنم هنوز مستاجر طبقه دوم خانه سید ناصر حسینی است همانکه همه جا مونده بود به هیچ جا نرسیده بود

چرا کبنانیوز ، بموقع نظرات و انتقادات افراد را بروز رسانی نمی کند ؟!!!
چرا کبنانیوز ، نظرات مفید و سازنده منتقدان را بارگذاری نمی کند ؟!!!

راستی چه دلیلی داره که کارمندان. درحدود ۱۰ تا۱۵ سال بهترین سرمایه دار شدند وانچه که رو کرده اند زمین گرانقیمت خانه شیک مغازه وچندین مورد که به نام خانواده ثبت می کنند

از زمان انتساب ایشان همه جوره داشته های تاریخی ما غارت یا تخریب یا مورد تمسخر قرار گرفتند متاسفانه لایق این پست نیست

شما نه به پیام‌ها پاسخی می‌دهید، نه واتس‌اپ‌تان را بررسی و چک می‌کنید، و نه نظرات جدید افراد را در کانال بارگذاری می‌کنید؛ همان مطالب قبلی هم بدون هیچ تغییری سر جای خود باقی مانده‌اند. بنابراین، لطفاً یا کانال خبری‌تان را کاملاً تعطیل کنید و درش را گل بگیرید، یا دست‌کم کادر «اظهار نظر و پیشنهادات» را حذف نمایید تا مردم بی‌دلیل دچار زحمت نشوند. چون با این وضعیت، برنامه شما عملاً هیچ کاربرد و کارکردی ندارد.