تحلیلی بر جلسه اخیر «پنج‌شنبه‌های سرمایه‌گذاری» / مدیران خسته بازمانده از دولت قبل؛ نه پاسخگوی استاندار و نه پاسخگوی مردم / آنهایی که در گذشته نتوانسته‌اند، آیا امروز می‌توانند؟ / جهش اقتصادی کهگیلویه و بویراحمد با این مدیران، شدنی نیست!

کبنا ؛در آخرین جلسه پنج‌شنبه‌های سرمایه‌گذاری، برخی از مدیران اقتصادی استان کهگیلویه و بویراحمد علاوه بر این‌که نتوانستند پاسخگوی مطالبات استاندار باشند، حتی به نظر می‌رسید برنامه چندانی برای آینده اقتصادی استان نیز ندارند.
به گزارش کبنا، با وجود خدماتی که نظام جمهوری اسلامی در طول دهه‌های گذشته در اختیار استان کهگیلویه و بویراحمد قرار داده، این استان سال‌هاست که در ردیف استان‌های کم‌برخوردار کشور دسته‌بندی می‌شود. در چنین زمینه‌ای، اقدام اخیر استاندار کهگیلویه و بویراحمد در راه‌اندازی ابتکار پنج‌شنبه‌های سرمایه‌گذاری، نشانه‌ای از یک تغییر نگرش و نوعی امیدآفرینی در بین فعالان اقتصادی تلقی می‌شود. این جلسات که با هدف رفع موانع تولید، تسهیل در روند سرمایه‌گذاری و پاسخ‌گو کردن مدیران دستگاه‌های اجرایی برگزار می‌شود، در صورت پیگیری مستمر و اجرای دقیق مصوبات، می‌تواند جهش قابل توجهی در مسیر توسعه استان ایجاد کند. اما متأسفانه آنچه در عمل رخ داده، نشان می‌دهد که مسیر این حرکت نوآورانه، با برخی موانع از سوی برخی مدیران استانی مواجه شده است.
در آخرین جلسه پنج‌شنبه‌های سرمایه‌گذاری که تنها دو روز پیش از انتشار این یادداشت برگزار شد، اتفاقاتی رخ داد که نشانه‌ای از شکافی در بدنه مدیریتی استان است. یدالله رحمانی، استاندار کهگیلویه و بویراحمد، در این جلسه از مدیران خواست گزارشی درباره میزان پیشرفت مصوبات جلسات پیشین ارائه دهند؛ اما پاسخ‌ها نه‌تنها قانع‌کننده نبود، بلکه در برخی موارد اساساً پاسخی ارائه نشد. برخی از مدیران، به‌خصوص آنان که از دوران دولت قبل همچنان در مسند باقی مانده‌اند و یا مدیرانی که با اندکی جابه‌جایی مسئولیت، همان جایگاه پیشین خود را در دولت جدید نیز حفظ کرده‌اند، نتوانستند توضیح دهند که چرا مصوباتی که باید ماه‌ها قبل اجرایی می‌شد، هنوز در حد حرف باقی مانده است.
برخی از این مدیران، سال‌هاست که در ساختار مدیریت اقتصادی استان حضور دارند؛ در دولت‌های پیشین هم بودند، مسئولیت داشتند، تصمیم‌ساز بودند و حتی بعضاً در رأس برخی از نهادهای کلیدی قرار داشتند. این افراد اگر قرار بود کاری کنند، باید در همان دوره‌های قبل اقدام می‌کردند. حالا که فضای کشور با رویکردهای تحول‌گرایانه دولت چهاردهم بازتر شده و استانداری هم با نگاهی بومی، به دنبال رفع موانع سرمایه‌گذاری است، این افراد همچنان در لاک سکوت و انفعال مانده‌اند.
تحول نیازمند همراهی است. اما شواهد جلسات اخیر نشان می‌دهد برخی از مدیران، نه‌تنها با مردم، بلکه حتی با استاندار خود نیز همراه نیستند. برخی از آنان با اینکه در جلسات حضور می‌یابند، اما گزارش و یا برنامه‌ای ندارند. وقتی استاندار از آن‌ها خواست پیگیری‌های جلسات قبلی را گزارش دهند، برخی از آن‌ها با طفره رفتن و بهانه گرفتن، از پاسخگویی شانه خالی می کردند.
برخی از مدیران در جلسه اخیر، تلاش کردند شرایط جنگی روزهای اخیر را بهانه کنند. اما این توجیه، از جهات مختلف مردود است. اولاً، رهبر انقلاب در همان ایام تأکید کردند که خدمات‌رسانی و امور اجرایی کشور نباید متوقف شود. ثانیاً، حتی اگر این دوازده روز را نادیده بگیریم، باید پرسید پیش از آن دوازده روز چه کردید؟
به نظر می‌رسد برخی مدیران تنها در حال سپری کردن دوران مدیریتی خود هستند و انگیزه تحول و دغدغه پاسخ‌گویی ندارند. آن‌ها حتی نسبت به برنامه‌های جدید نیز بی‌اعتنا هستند. علاوه بر این، علاوه بر عدم پیگیری برنامه‌های جدید، متأسفانه، حتی طرح‌هایی که از سال‌ها قبل باقی مانده‌اند نیز گاهاً به حال خود رها شده‌اند و برخی از این طرح‌ها با وجود دریافت زمین، پس از سال‌ها هنوز 50 درصد نیز پیشرفت فیزیکی ندارند. اما بااین‌حال این مدیران نه تنها به پیگیری آن طرح‌ها نپرداخته‌اند، بلکه حتی طرح‌های جدید را نیز پیگیری نکرده‌اند.
به‌هرحال استاندار کهگیلویه و بویراحمد نشان داده دغدغه سرمایه‌گذاری در کهگیلویه و بویراحمد و رشد تولید را دارد. اما متأسفانه شواهد نشان می‌دهد برخی از مدیران همراهی کافی را ندارند. باید گفت اگر وضعیت به همین صورت پیش برود و این مدیران همچنان بدون انگیزه و برنامه تحول، حضور داشته باشند، شاید این برنامه ابتکاری استاندار به نتیجه مطلوب نرسد.