در حالی که باید حداقل 40 درصد از اعتبارات شهرداری صرف امور عمرانی شود، شهرداری یاسوج با 1300 نیروی حقوق‌بگیر که نیمی از آن‌ها مازاد هستند، ماهی 25 و سالی 300 میلیارد تومان حقوق پرداخت می‌کند و تنها 10 تا 20 درصد از اعتباراتش را هزینه عمران می‌کند.
به گزارش کبنا، چندین دوره است که شهرداری یاسوج محل انتقاد شهروندان و افکار عمومی قرار دارد. حتی در دوره کنونی، فرایند تعیین شهردار با چالش‌های زیادی همراه بود. فارغ از این‌که شهردار چه کسی است، شهرداری یاسوج چند سالی است که گرفتار نیروهای مازادی است که این دستگاه را با مشکلات مالی بسیاری مواجه کرده است.
چندی پیش مدیرکل امور شهری استانداری کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به مشکلات مالی در شهرداری‌، گفت: اغلب مشکلات ناشی از وجود نیروهای مازاد در بدنه شهرداری است و تحمیل نیروی مازاد به شهرداری‌ها ممنوع است.
اما بااین‌وجود گفته می‌شود شهرداری یاسوج ۴۵ درصد نیروی مازاد دارد و ماهانه بالغ بر ۲۵ میلیارد تومان حقوق پرسنل پرداخت می‌کند. بر اساس برخی اطلاعات 450 و برخی دیگر 750 نیروی مازاد در شهرداری یاسوج وجود دارد و این مبلغ 25 میلیارد تومانی اغلب به خاطر پرداخت همین نیروهای مازاد است. با احتساب نیروهای مازاد، 1300 نیروی حقوق بگیر در این شهرداری وجود دارد.
در حالی که شهرداری یاسوج تنها یک شعبه دارد که آن هم در شهر یاسوج است، برخی از دستگاه‌های اجرایی در همه شهرستان‌های استان شعبه دارند، اما حقوقی که در طول یک ماه به همه پرسنل خود پرداخت می‌کنند به چهار میلیارد تومان هم نمی‌رسد. سؤال این‌جاست که اصولاً شهرداری یاسوج چه می‌کند که نیازمند این حجم از نیرو است. اصولاً چه رویه‌ها و فرایندهایی وجود داشته که این مقدار نیروی مازاد به‌کار گرفته شده و آب از آب نیز تکان نخورده است؟
مالیاتی که شهروندان پرداخت می‌کنند برای پرداخت حقوق نیروهای مازاد نیست؛ عوارضی که از آن‌ها گرفته می‌شود قرار نیست به نیروهایی داده شود که مازاد هستند و کاری برای امور شهری یاسوج انجام نمی‌دهند. شهروندان مالیات پرداخت می‌کنند که هزینه عمران و آبادی شهر یاسوج شود. بر اساس قانون باید حداقل 40 درصد اعتبارات هزینه امور عمرانی شود، اما در شهرداری یاسوج 10 تا نهایتاً 20 درصد هزینه امور عمرانی می‌شود.
شهروندان مالیات می‌دهند که جاده‌های نزدیک خانه‌شان آسفالت باشد، مالیات می‌دهند در نزدیکی محله‌شان پارک‌ها و بوستان‌هایی وجود داشته باشد. آن‌ها مالیات می‌دهند که به جای خار و گیاهان خشک، فضای سبز در شهرشان ببینند. آنها مالیات می‌دهند که شهرداری ورودی‌های شهر را تبدیل به انبار زباله نکند. آن‌ها مالیات می‌دهند که کمی از بار ترافیک شهر کم شود. به طور کلی آن شهروندان مالیات می‌دهند که در جایی زندگی کنند که مشخصه‌های یک شهر را داشته باشد. اما بااین‌همه مالیاتی که شهروندان یاسوجی پرداخت می‌کنند، خرج نیروهایی می‌شود که به‌صورت غیرمجاز و مازاد به کار گرفته شده‌اند.
کمیته رصد شورای تأمین کهگیلویه و بویراحمد هفته گذشته نسبت به فروش بهترین املاک شهرداری انتقاد کرد. در سال‌های گذشته هر جایی شهرداری از نظر مالی کم می‌آورد، اقدام به تهاتر کرده و بهترین املاک شهرداری را برای تأمین مالی فروخته است. 300 دکه در این شهر وجود دارد که به نسبت جمعیت آن، عددی سرسام‌آور است. این در حالی است که سال 1397 شورای تأمین مصوب کرده بود دکه‌ای واگذار نشود.
حتی در زمینه حمل و نقل عمومی نیز شهر یاسوج بسیار محروم است. یاسوج تنها مرکز استانی در کشور است که خط ویژه اتوبوس‌رانی نداشته و از داشتن اتوبوس جهت حمل نقل عمومی محروم است. عموم مردم از این خدمت که از ابتدایی‌ترین حقوق شهری است بی‌بهره‌اند. اما ماهانه 25 میلیارد و در طول یک سال 300 میلیارد تومان حقوق به نیروهای شهرداری یاسوج پرداخت می‌شود.
این گزارش نافی خدمات مسئولان شهرداری یاسوج نیست و صرفاً در راستای اصلاح رویه‌ها و فرایندها منتشر شده و کبنانیوز آمادگی پاسخ مسئولان مربوطه را دارد.

کبنانیوز