دریافت لینک صفحه با کد QR
سهم‌خواهی از پاستور به امتیازگیری از وزرا رسید
نماینده مجلس و امتیازگیری از وزارت نفت / دستور مستقیم وزیر نفت برای استخدام یک آقازاده
آقایان رئیسی و اوجی! اگر می‌خواهید اعتماد به دولت دچار خدشه نشود تدبیر کنید
1 آبان 1400 ساعت 9:57
چند روزی است که ماجرای استخدام دختر یک نماینده مجلس در وزارت نفت حاشیه ساز شده است، به طوریکه معدل دانشگاهی او و حتی مدارک عدم قبولی‌اش در آزمون استخدامی وزارت نفت هم در فضای مجازی منتشر شده و این موضوع با واکنش‌های منفی زیادی از سوی کاربران مواجه شده است. این در حالی است که یکی از مهمترین شعارهای دولت سیزدهم جلوگیری از رانت و فساد بود و به همین دلیل هم به نظر می‌رسد اذهان عمومی این روزها توقع بیشتری نسبت به دولت رئیسی برای مواجهه با چنین مسائلی دارند و شاید همین موضوع نیز دلیل اصلی واکنش‌های منفی کاربران فضای مجازی به استخدام دختر نماینده مردم گرگان در وزارت نفت بوده است.
سندی منتشر شده است که نشان می‌دهد جواد اوجی وزیر نفت دستور استخدام دختر رمضانعلی سنگدوینی نماینده گرگان و عضو کمیسیون انرژی مجلس را صادر کرده است. در همین حال سند دیگری منتشر شده که حکایت از آن دارد که دختر نماینده گرگان با معدل ۱۴ دوره کارشناسی را در رشته مهندسی فناوری اطلاعات در دانشگاه آزاد ساری گذرانده است.
به گزارش کبنا، سندی منتشر شده است که نشان می‌دهد جواد اوجی وزیر نفت دستور استخدام دختر رمضانعلی سنگدوینی نماینده گرگان و عضو کمیسیون انرژی مجلس را صادر کرده است.
براساس سند منتشر شده با جذب «نفیسه سنگدوینی» در قالب قرارداد مدت معین موافقت شده است.
(تصویر) سند استخدام بحث‌برانگیز دختر نماینده گرگان در وزارت نفت
در همین رابطه یکی از رسانه‌های نزدیک به اصولگرایان نیز سند دیگری منتشر کرده که نشان می‌دهد «نفیسه سنگدوینی» در آزمون استخدامی قبول نشده است. در همین حال این سند حکایت از آن دارد که دختر نماینده گرگان با معدل 14 دوره کارشناسی را در رشته مهندسی فناوری اطلاعات در دانشگاه آزاد ساری گذرانده است.
(تصویر) سند استخدام بحث‌برانگیز دختر نماینده گرگان در وزارت نفت
فارس در گزارش خود وزارت نفت را متهم کرده که به نماینده گرگان رانت داده است. این خبرگزاری اصولگرا همچنین به رمضانعلی سنگدوینی تاخته که در کمیسیون انرژی مجلس هیچ موضوع تخصصی و یا طرحی کارشناسی در حوزه انرژی را پیگیری نکرده است.
شرق در این زمینه نوشت: انتشار نامه‌ای جدید از رمضانعلی سنگدوینی، نماینده مجلس خطاب به وزیر نفت، بعد از نامه محرمانه اوجی برای استخدام دختر این نماینده مجلس در وزارتخانه، موجی از بدبینی را به نوع ارتباط مجلس و وزرا ایجاد کرده است. سهم‌خواهی مجلس از پاستور زمان انتخاب کابینه به یکی از مهمترین موانع تشکیل دولت سیزدهم تبدیل شده بود. نمایندگانی که سودای رفتن به دولت در سر می‌پروراندند، رئیس‌جمهور جدید را تحت فشار قرار داده بودند تا ترکیب کابینه طبق خواست آنها چیده شود. آن‌هم نمایندگان برآمده از انتخابات حداقلی که از زمان شروع به کار خود یک قدم مثبت برای رفع مشکلات مردم و کشور برنداشته‌اند، یا درگیر حاشیه و تسویه‌حساب سیاسی با دولت قبل بودند یا به دنبال پست و مقام برای خود و نزدیکانشان. بعد از ماجرای نمایندگانی که وزیر شدند و یکی هم باوجود نادیده‌گرفتن قانون انتخاب شهرداران، شهردار تهران شد و دیگری هم رئیس بنیاد شهید، اکنون امتیازگیری برای نزدیکان نمایندگان خبرساز شده است. رمضانعلی سنگدوینی، نماینده مردم گلستان و عضو کمیسیون انرژی است که با کسب فقط ۵۳ هزار و صد رأی از مجموع ۲۰۱ هزار و ۱۱۴ رأی گرفته‌شده، از حوزه انتخابیه گرگان و آق‌قلا در استان گلستان به مجلس راه یافته است. چندروز پیش خبرگزاری فارس با انتشار اسنادی خبر داد که جواد اوجی، وزیر نفت، در نامه‌ای محرمانه دستور داده نفیسه سنگدوینی، فرزند نماینده گرگان، در این وزارتخانه استخدام شود و بر اساس این نامه، نفیسه سنگدوینی با لیسانس از دانشگاه آزاد ساری مسئول دبیرخانه معاونت توسعه شده است. این عضو کمیسیون انرژی مجلس در واکنش به نامه محرمانه اوجی، وزیر نفت برای استخدام دخترش گفته است: در این خصوص باید از وزارت نفت سؤال شود. من در این قضیه هیچ‌گونه دخالتی نداشته‌ام و در این مورد باید وزارت نفت و روابط عمومی این وزارتخانه پاسخ‌گو باشند. نکته مهم دیگر این ماجرا واکنش وزارت نفت است که مدعی شد نفیسه سنگدوینی از طریق آزمون به استخدام وزارت نفت درآمده است اما سند و مدرکی در رابطه اخذ آزمون و حتی مصاحبه علمی از این خانم منتشر نکرد. درحالی‌که خبرگزاری فارس بلافاصله سندی را منتشر کرد که نشان می‌داد «نفیسه سنگدوینی» در آزمون استخدامی قبول نشده است. درهمین‌حال این سند حکایت از آن دارد که دختر نماینده گرگان با معدل ۱۴ دوره کارشناسی را در رشته مهندسی فناوری اطلاعات در دانشگاه آزاد ساری گذرانده است؛ بنابراین جز توصیه پدرانه راهی برای ورود به وزارتخانه وجود داشته است؟! موج گسترده انتقادات به رابطه وزیر و این نماینده تا جایی پیش رفته که حتی خبرگزاری فارس در گزارش خود وزارت نفت را متهم کرده که به نماینده گرگان رانت داده است. این خبرگزاری اصولگرا همچنین به رمضانعلی سنگدوینی تاخته که در کمیسیون انرژی مجلس هیچ موضوع تخصصی یا طرح کارشناسی‌ای در حوزه انرژی را پیگیری نکرده است. ماجرای استخدام غیرقانونی دختر این نماینده مجلس هنوز تمام نشده که نامه جدیدی از سنگدوینی خطاب به وزیر نفت منتشر شده است. او در نامه خواستار استخدام فردی دیگر نیز شده است. این نامه با عنوان امتیازگیری نماینده مذکور از جواد اوجی در شبکه‌های اجتماعی منتشر شده و سبب واکنش‌های منفی بسیاری شده است. نامه‌نگاری و امتیازگیری از وزیر نفت زمانی جالب‌تر می‌شود که به توییت این نماینده مردم گرگان و آق‌قلا در زمان بررسی صلاحیت وزرا توجه شود. سنگدوینی در زمان رأی اعتماد به کابینه وعده داده بودند که با انتخاب اوجی به‌عنوان وزیر نفت، وضعیت نیروی انسانی این وزارتخانه متحول شود! اکنون مشخص شده تحول در وضعیت نیروهای انسانی، ورود نزدیکان این نماینده مجلس به این وزارتخانه بوده که وزیر نفت هم بی‌کم‌وکاست در خدمت درخواست‌های نماینده مذکور بوده و با درخواست‌ها موافقت می‌کند. این ماجرا درحالی با انتقاد گسترده افکار عمومی مواجه شده که رابطه بین نمایندگان مجلس و وزرای کابینه قرار نیست به رفع مشکلات شغلی اقوام و احتمالاً رفع موانع ارتقای سطح زندگی خویشان نمایندگان ختم شود که اگر این‌گونه شود، نشان از رخنه‌کردن فساد در سیستم اداره کشور خواهد داشت. اعتماد عمومی صدمه می‌بیند و حل امور شخصی افراد دارای نفوذ و قدرت جایگزین حل مشکلات کلان کشور و عموم مردم خواهد شد. با توجه به تلاش چشمگیر نمایندگان بعد از پیروزی رئیسی در انتخابات برای رسیدن به پاستور یا کسب مناصب مهم، باید گفت که بسیاری از نمایندگان مجلس که نام انقلابی را هم روی خود می‌گذارند، برخلاف توصیه‌های رهبری، نمایندگی را فرصتی برای خدمت به مردم حوزه‌های انتخابیه خود و کل مردم ایران نمی‌دانند و به آن به‌عنوان سکوی پرتابی برای حضور در دولت و مناصب اجرائی و وزارت می‌نگرند. اگر برای خود هم نتوانستند فعلاً جایگاه بالاتری کسب کنند، برای نزدیکانشان دست به کار شده‌اند. در این شرایط آیا از چنین نمایندگانی می‌توان انتظار توجه به مطالبات مردم را داشت؟ بنابراین برخورد با این نماینده مجلس و همچنین وزیر محترم و اخراج دختر سنگدوینی و همه افرادی که با توصیه این نماینده شاغل شده یا ارتقای شغلی دریافت کرده‌اند، حداقل رفتار قانونی با بی‌قانونی رخ‌داده است و از دولتی که رئیسش قاضی‌القضات بوده و مرد قانون است، چشم‌بستن بر این تخلفات اداری پذیرفتنی نیست.
ماجرا از چه قرار است؟
آفتاب یزد در این زمینه نوشت: چند روز پیش گزارشی منتشر شد که در آن آمده بود طبق اسناد منتشر شده درباره جذب «نفیسه سنگدوینی»، فرزند رمضانعلی سنگدوینی نماینده گرگان و عضو کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی در وزارت نفت، فرزند این نماینده مجلس با مدرک کارشناسی فناوری اطلاعات و ارتباطات IT از دانشگاه آزاد ساری و با معدل 14.67 در سمت مسئول دبیرخانه و اسناد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت جذب شده است.
طبیعی است که نامه معاون وزیر نفت در امور منابع انسانی به شخص جواد اوجی وزیر نفت برای استخدام دختر یک نماینده مجلس ذهن هر فردی را به سمت اعطای رانت و بده و بستان بین یک عضو کمیسیون انرژی و وزارت نفت هدایت می‌کند، اما ماجرا از چه قرار است؟
در سال 99 و در زمان ریاست بیژن زنگنه بر وزارت نفت، یک آزمون استخدامی در قالب جذب نوین به صورت محدود و چراغ خاموش برای جذب نخبگان دانشگاهی برگزار می‌شود. در این آزمون که هیچگاه توسط تیم وقت معاونت منابع انسانی وزارت نفت اعلام عمومی نشده بود حدود 8800 نفر شرکت کردند و 450 نفر توانستند در این آزمون قبول شوند که در ابتدا به نظر می‌رسد «نفیسه سنگدوینی» دختر رمضانعلی سنگدوینی نماینده گرگان یکی از قبول شدگان باشد.
روابط عمومی وزارت نفت در اطلاعیه عنوان کرده است که با توجه به «لغو دستورالعمل نظام جذب نوین» تصمیم بر این گرفته شد قبول‌شدگان این آزمون بر اساس مصوبه ۱۶۶۲ در قالب مدت معین به کارگیری شوند. به بیان دیگر فرزند این نماینده مجلس در ذیل آزمون تبدیل وضعیت قرارداد موقت‌ها جذب نشده است، بلکه روند جذب این فرد بر اساس «آزمون جذب نوین» است که بعد از لغو دستورالعمل نظام جذب نوین، استخدام قبول شدگان ذیل قرارداد مدت معین پیگیری شده است. اما نکته اصلی اینجاست که بنابر اخبار واصله دختر نماینده مجلس گرگان اصلاً در آزمون مذکور قبول نشده است. حال سؤال اساسی این است که چگونه نامه استخدام فردی برای وزیر نفت ارسال می‌شود که مدرک کارشناسی خود را با معدل 14.67 گرفته است و حتی در آزمون وزارت نفت هم قبول نشده است؟ این در حالی است که بسیاری از مهندسان فارغ‌التحصیل از بهترین دانشگاه‌های ایران بیکار هستند. بررسی روند استخدام این فرزند نماینده مجلس چند سؤال اساسی را پیش روی اذهان عمومی قرار می‌دهد. وزارت نفت دولت دوازدهم بر چه اساسی آزمونی را به صورت محدود و چراغ خاموش در قالب جذب نوین برگزار کرده است؟ چرا از بین 450 نفر از قبول شدگان این آزمون، وزارت نفت دولت سیزدهم تنها موضوع استخدام فرزند نماینده مجلس گرگان را پیگیری کرده است که تازه در آزمون هم قبول نشده است؟ در نتیجه به نظر می‌رسد در این فرآیند دو رانت توسط وزارت نفت دولت‌های «دوازدهم» و «سیزدهم» اعطا شده است؛ یکی رانت اطلاعاتی حضور در آزمون جذب نوین به صورت محدود و برای برخی افراد خاص در دولت دوازدهم و دیگری رانت در جذب دختر مردودی نماینده مجلس گرگان در وزارت نفت در دولت سیزدهم.
عملکرد این عضو کمیسیون انرژی مجلس
این در حالی است که پیگیری‌ها نشان می‌دهد «رمضانعلی سنگدوینی»، نماینده مردم گرگان در مجلس شورای اسلامی در دوران وزارت بیژن زنگنه و جواد اوجی بر وزارت نفت کلاً هیچ انتقادی نسبت به عملکرد آنها نداشته است. کارنامه این نماینده مجلس در این دو سال اخیر در کمیسیون انرژی نشان می‌دهد که وی هیچ موضوع تخصصی و یا طرحی کارشناسی در حوزه انرژی را پیگیری نکرده است.
مسبق به سابقه
این اولین بار نیست که با استخدام بستگان یکی از نمایندگان مجلس در وزارت نفت یا شرکت‌های وابسته به آن مواجه می‌شویم. پیش از این هم شاهد بودیم یکی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی که پیش از آن نسبت به استخدام یکی از بستگان درجه یک خود در یکی از شرکت‌های زیرمجموعه وزارت نفت با وزیر نفت مکاتبه کرده بود، موفق به کسب نظر مساعد زنگنه جهت استخدام وی شد و در پی آن دستور مستقیم وزیر نفت وقت با ارسال نامه‌ای از سوی معاونت امور حقوقی و مجلس وزارت نفت به معاونت وزیر در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ابلاغ شد و این "ژن خوب" جهت مأموریت یک‌ساله و سپس انتقال دائم به این شرکت زیرمجموعه وزارت نفت معرفی شد.
این موضوع نخستین بار در شهریورماه سال 96 رسانه‌ای شد و این خبر بازتاب بسیاری در رسانه‌های کشور داشت به طوری که حتی در یک برنامه زنده تلویزیونی از بیژن زنگنه، وزیر نفت وقت در این خصوص سؤال شد. حواشی مربوط به این استخدام به قدری بالا گرفت که وزارت نفت مجبور شد طی ابلاغیه‌ای اعلام کند: «فرد مورد نظر اساساً در زمان انتقال، کارمند دولت (دانشگاه فرهنگیان وابسته به وزارت آموزش و پرورش) با 18 سال سابقه کار، دارای دکتری شیمی و استادیار پایه 8 بوده است و بر اساس تأیید نیاز به خدمات ایشان توسط پژوهشگاه صنعت نفت، ابتدا به این پژوهشگاه مأمور و سپس انتقال پیدا می‌کند و اساساً استخدامی در کار نبوده و طرح موضوع استخدام ایشان به کلی نادرست و انحرافی است.» حال در شرایطی که موضوع اشتغال به یکی از چالش‌های پیش‌روی جامعه تبدیل شده و حساسیت‌های زیادی در خصوص فرزندان مسئولین وجود دارد امیدواریم با ورود نهادهای نظارتی به این موضوع با مسئولان مربوطه و این نماینده مجلس برخورد لازم صورت گیرد و استخدام دختر این نماینده در وزارت نفت ملغی شود. چه بهتر اینکه شخص وزیر نفت یا رئیس جمهور به این موضوع ورود کرده و درخواست این نماینده مجلس که توسط سرپرست توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت به وزیر نفت منتقل شده است، را رد کند.
کد مطلب: 440448