صندلی‌بازی مدیریتی در روزهای تلخ؛ در دانشگاه یاسوج چه می‌گذرد؟

دانشگاه یاسوج، نگین علمی استان کهگیلویه و بویراحمد که به آن دانشگاه مادر می‌گویند. از مادر انتظار می‌رود که مأمن خرد، دانایی، قانون‌مداری و آرامش باشد. در ساحت مقدس آکادمی، هر رفتاری باید از فیلتر استدلال و علم بگذرد. شنیدن برخی حواشی، گلایه‌ها و رفتارهای نادرستی که اخیراً در راهروهای این دانشگاه زمزمه می‌شود و حتی به شکوه و شکایت رسیده، قلب هر دانشگاهی دلسوزی را به درد می‌آورد. البته از این حواشی تلخ می‌گذرم، چرا که ساحت قلم و دانشگاه، مقدس‌تر از پرداختن به این سطح از اتفاقات است. ما درد بزرگ‌تری داریم.

این روزها، ایران ما و استان کهگیلویه و بویراحمد غرق در غمی سنگین است. شهادت رهبر آزاده و مستکبرستیز ایران به همراه خانواده‌اش در مسیر ایستادگی مقابل یزیدیان زمان، بغض پُر از حسرت بر گلوی همه ما نشانده است. در چنین ایامی که جامعه تشنه‌ی آرامش، وقار و همبستگی است و انتظار می‌رود نخبگان دانشگاهی بیش از همه حرمت این روزها را نگه دارند، ناگهان خبر یک صندلی‌بازی عجیب در هیئت‌رئیسه دانشگاه یاسوج، موجی از حیرت را ایجاد کرد.

بر اساس شنیده‌‌‌ها و اطلاعات رسیده، عبدالرسول پورانفر (معاون آموزش و تحصیلات تکمیلی) ناگهانی جای خود را با حسین قائمی (معاون اداری و مالی) عوض می‌کند! اگر واقعیت داشته باشد، بر اساس کدام منطق دانشگاهی این جابجایی رخ داده است؟ همه می‌دانیم که اخیراً اعضای هیئت علمی و به‌ویژه نیروهای شرکتی، در بحث حقوق و مزایا با مشکلاتی روبرو بودند و شنیده‌ها حاکی از آن است که قائمی نتوانسته از پس مدیریت این مشکل مالی برآید. خب، اگر ایشان توانایی اداره‌ی معاونت مالی را نداشته، نوری‌پور (رئیس دانشگاه) با چه استدلالی فرمان حساس‌ترین بخش دانشگاه، یعنی معاونت آموزش و تحصیلات تکمیلی را به ایشان سپرده است؟ از آن سو، آیا آقای پورانفر اصلاً تخصص و تجربه‌ای در هزارتوی پیچیده‌ی امور مالی و اداری دارد که برای جمع کردن این وضعیت به آنجا فرستاده شده است؟ دانشگاه که شرکت سهامی نیست که معاونانش را این‌گونه جابجا کنیم!

از این بازی‌های مدیریتی که عبور کنیم و به رسالت اصلی دانشگاه، یعنی تولید علم، فوکوس کنیم. آمارهایی که از وضعیت پژوهشی دانشگاه یاسوج استخراج می‌شود، شبیه یک سکته‌ی علمی است. تعداد مقالات داخلی (ژورنالی) دانشگاه در سال ۱۴۰۳ برابر با ۲۵۰ مقاله بود. این عدد در سال ۱۴۰۴ به ۲۲۳ رسید و در سال ۱۴۰۵ تاکنون تنها ۳۷ مقاله ثبت شده است! در شرایطی که دانشگاه‌‌ها به علت جنگ‌های تحمیلی در تعطیلی به‌سر می‌بردند، شاید فرصت خوبی بود که فعالیت‌های علمی و پژوهشی به‌شکل‌‌های دیگری رونق می‌گرفت. وضعیت مقالات بین‌المللی (ISI) نگران کننده است. در سال ۲۰۲۱ دانشگاه ۲۸ مقاله داشت، در سال ۲۰۲۵ این عدد به یک (۱) رسید و در سال جاری (۲۰۲۶) ظاهراً همان یک مقاله را هم نداریم! در بحث همایش‌های بین‌المللی علمی، دانشگاه مادر استان در سال ۱۴۰۲ همایشی نداشته و در سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۵ تنها به برگزاری یک همایش بسنده کرده است. وضعیت ژورنال‌ها و نشریات علمی، در سال جاری گویا به کمای بی‌انتشاری رفته است. (مرجع، https://www.uniref.ir)

دانشگاه سیستان و بلوچستان (تأسیس ۱۳۵۳) که رتبه ۲۶ دانشگاه‌های دولتی را دارد، در سال ۱۴۰۳ توانسته ۴۹۶ مقاله، در سال ۱۴۰۴ تعداد ۴۰۹ مقاله و در سال جاری ۶۲ مقاله داخلی داشته باشد. آن‌ها فقط در سال ۱۴۰۴، ۴ همایش علمی برگزار کرده‌اند و با ۲۸ ژورنال علمی معتبر، در سال‌های ۱۴۰۴و ۱۴۰۵ تعداد ۱۷ و ۶۱ شماره منتشر کرده‌اند. آیا این مقایسه برای بیدار شدن وجدان مدیریت دانشگاه ما کافی نیست؟

نگاه سیاسی، آفت جان دانشگاه است. در دوره‌های گذشته، نگاه‌های سیاسی و غیرعلمی باعث شد تا دانشگاه مملو از نیروهای شرکتی شود که متأسفانه فرآیندهای قانونی را هم به درستی طی نکردند. این دستپخت مدیران پیشین است، اما ما از دوران مدیریت نوری‌پور انتظار داشتیم که قطار دانشگاه را به ریل قانون، آرامش و پژوهش برگرداند، نه اینکه درگیر روزمرگی و تصمیمات محفلی شود.

حتی در انتصابات دیگر نیز ردپای بی‌توجهی به ضوابط کلان کشور دیده می‌شود. وقتی سیاست قطعی نظام، جوانی جمعیت و تشکیل خانواده است، چگونه معاونت حساس دانشجویی (که مستقیماً با روح و روان هزاران جوان دانشجو سروکار دارد و نیازمند درک عمیق از مسائل خانواده و جوانان است) به شخصی سپرده می‌شود که خود هنوز مجرد است؟ آیا این با روح آیین‌نامه‌ها و سیاست‌های کلان همخوانی دارد؟ البته این موضوع نیازمند مجال دیگری است که در هفته‌های آتی به تفصیل و با هدف اصلاح رویه‌ها به آن خواهیم پرداخت.

آقایان، به جای صندلی‌بازی، آجر روی آجر بگذارید، امروز به احترام ایام سوگواری رهبر شهید ایران، قلم را کنترل و به زمان دیگری موکول می‌کنیم. دوران مدیریت‌ها مثل برق و باد می‌گذرد. به جای جابجایی مهره‌ها، درگیر شدن با حواشی و سیاسی کردن فضای آکادمیک، انرژی خود را صرف کارهای ماندگار کنید. پروژه‌های عمرانی نیمه‌کاره را به سامان برسانید، زیرساخت‌های آموزشی و آزمایشگاهی را رونق بدهید و اجازه دهید دانشگاه، «دانشگاه» بماند.

این یادداشت به‌منزله نادیده گرفتن خدمات مسئولان دانشگاه یاسوج نیست، صرفاً در راستای اصلاخ‌ رویه‌ها و فرایندها است و کبنا نیوز آمادگی درج پاسخ مسئولان مربوطه را دارد.

📢برای دریافت جدیدترین اخبار و تحلیل‌ها، کانال‌های خبری کبنا نیوز را دنبال کنید!

کانال ایتا؛ https://eitaa.com/kebnanewsir

کانال بله؛ https://ble.ir/kebnanewsir

ناتوانی مدیریتی در دانشگاه یاسوج‌ اظهر من الشمس است
به خاطر خود دانشگاه و پیشبرد اهداف دانشگاه؛ تغییر رییس دانشگاه باسوج‌ یک اقدام لازم م و ضروری است

اصلا من کاری به دانشگاه یاسوج ندارم ولی به مملکت نگاهی بیندازید مشخص میشود که بل بشوی مدیریتی راه افتاده است.
مگر در همین استان‌خودمان چیزی سرجای خودش هست یا مدیری بر اساس شایستگی انتخاب شده؟؟؟!!!

سوال:
تاوان این همه تصمیم ها و انتخاب‌های غلط مدیریتی را چه کسی میدهد؟
جز دانشجو و دانشگاه؟
مگر دانشگاه جای آزمون خطای مدیریتی است؟!؛
چرا بعضی ها وقتی که توانایی مسئولیت مدیریتی ندارند این چنین برای پست مدیریتی لابی گری و رایزنی میکنند؟!

مقالاتی که منجر به رفع مشکلی نشود همان بهتر که چاپ نشود،،،مگه نه همه میرن کپی پیست میکنند ،شما دلتو خوش کردی به امار مقالات ،،،،،،،،،نتیجه اینهمه مقاله کو

اتفاقا مقالات خوب و کاربردی توسط پژوهشگران نوشته میشود
مقاله اگر خوب نبود که چاپ نمیشود آنهم در مجلات معتبر
در ثانی مقاله‌ای که چندین فیلتر برای پلجریزم دارد نمیتواند کپی پیست باشد
با این نظرت مشخص است که دانشگاه آزادی هستی!

دانشگاه ^. حواشی و دوست بازی دانشگاه را *یک کارمنتد که هیچ تخصص و تعهدی هم ندارد همه کاره است لازم است دانشگاه از دست این اندک افراد خارج شود باید پرسید جرا 4 نفر با هم استعفا دادند و استعفای انها نتیجه داد. لازم است هر 4 نفر از هیات رییسه و مدیریت دانشگاه حذف شوندئ

متاسفانه سخت گیری های بی مورد اساتید باعث شده که دیگر کسی برای ادامه تحصیل دانشگاه یاسوج را انتخاب نکند الان اساتید در به در دنبال دانشجوی تحصیلات تکمیلی می گردنددر این وضع بالتبع تعداد مقالات و پژوهش ها هم پایین میاد

صندلی بازی در روزهای تلخ...
وقتی ابرخی هیچ اعتقادی به این تلخی ندارند و در اولین ساعات این تلخی شوم پیراهن سفید به نشانه شادی پوشیدند چه انتظاری ست...
تنها با رفتن مدیران نالایق این دانشگاه ارام می گیرد

هر پیرهن مشکی آدم خوبی نیست و هر پیرهن سفیدی هم آدم بدی نیست. قضاوت صرفا بر اساس ظاهر اشتباه است.
شما به دل افراد آگاهید؟

با سلام. به انتصابات غیرقانونی دانشگاه یاسوج این مورد هم اضافه شد‌.
در قواعد وزارت علوم معاونت آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه باید در اختیار عضو هیأت علمی با مرتبه دانشیار باشد. در حالی که آقای قائمی با گذشت ۱۵ سال از عضویت در هیأت علمی دانشگاه همچنان استادیار بوده و فاقد این شرط میباشد.

پروفسور!
ایشون در حد استادیار هم نیست و اگر نبود اون تخفیف امتیاز لازم برای ترفیع که برای مدیران در نظر گرفته شده حتی پایه سنواتی خودش را هم نمیتوانست بگیرد!!!
ضعیف‌ترین استاد دانشگاه شده ارزیاب اساتید!!!!!

نوریپور چه عملکردی در این نزدیک به دوسال داشته که فیسشه کنیم
جمع کنید دانشگاه رو به فنا دادین
این اولشه مطمئن باش حق کارکنان دانشگاه چه شرکتی چه رسمی این تیم با بی ابرویی عزل میشه

توانمنده نتونسته چند ماه حقوق بده توانمنده حتی نتونسته بیمه نیروها رو واریز کنن که حداقل بتونن یه دکتر ساده برن

//برا بدست آوردن پست معاونت اداری مالی به هرکاری دست زد. اما خدا رو شکر بر همه ثابت شد که آدم این کار نیست . چوب خدا صدا نداره . حق نیروی شرکتی رو نمی‌داد

جالبه تا آقایون خبر رو دیدن شروع کردن به کامنت های موافق تیم مدیریتی و تخریب بقیه... دیگه همه میشناسنتون.... افتضاح ترین دوره دانشگاه یاسوج همین یک سال اخیر هست ....

آمار منتشر شده از تعداد مقالات چاپ شده توسط کبنا کاملا اشتباه است.
بنده شخصا به عنوان یک استاد تمام، در سال ۲۰۲۵ موفق به چاپ ۱۳ مقاله ISI معتبر شدم. حال چطور کل دانشگاه یاسوج، فقط ۱ مقاله در سال ۲۰۲۵ چاپ کرده؟
این فقط یک اشتباه بود. بقیه آمارهای پژوهشی هم نمی گویم دروغ، اما کاملا اشتباه است.

واقعاً تأسف‌آور است که دانشگاه یاسوج سال‌هاست به اندازه مجموع بسیاری از دستگاه‌های اجرایی استان حاشیه و جنجال دارد. دانشگاه باید کانون علم، آرامش و اندیشه باشد، نه محل کشمکش‌های پایان‌ناپذیر. این وضعیت بیش از همه به اعتبار علمی دانشگاه و استان آسیب می‌زند.

توجه کنید:
نوری پور هم از تاجگردون . و هم بهرامی.
پورانفرد نیروی تاجگردون است بالاخره باید نوری بهش پست بده.
قائمی هم نیروی بهرامی است. ایشون باید پست داشته باشه. حالا این پست نشه، یه پست دیگه باید بهش بده.
ضمن اینکه به خود قائمی هم بدهکاره. چون برای اومدنش خودش را به اب و آتیش زد.

در دانشگاه های دیگر معمولا کمتر از دانشیار، معاون آموزشی نمیشه. قائمی استادیاری است که / حتی تبدیل وضعیت شد.