تاریخ انتشار
شنبه ۲۴ آذر ۱۴۰۳ ساعت ۱۰:۰۶
کد مطلب : ۴۹۳۸۳۰
واکنش فعال سیاسی و اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد به اظهارات نماینده ماهشهر؛
عدالتخواهی یا توجیهات پوپولیستی؟ نمایندگان در کدام سو ایستادهاند؟ / این رگهای غیرت شما چرا در مقابل مسائل محیط زیستی در تنگ سرخ، ماندگان و مارون، واگذاری مدیریت حراست دنای شمالی و دههای بیعدالتی دیگر با این سرعت باد نکرده و نمیکند؟ / چرا بهخاطر شهدا، خواهان برگزاری آزمون و شایستهسالاری نیستید؟
۱
مطلبی که می خوانید از سری یادداشت های مخاطبین کبنانیوز است و انتشار آن الزاما به معنی تایید تمام یا بخشی از آن نیست. می توانید با ارسال یادداشت خود، این مطلب را تأیید یا نقد کنید.
کبنا ؛محمد وطنپرست - روزنامهنگار - در روزهای گذشته صدایی از نماینده ماهشهر در فضای مجازی استان کهگیلویه و بویراحمد منتشر شده که در محفلی عمومی پیرامون عدم استفاده از نیروهای غیربومی بهخصوص ساکنان لر زبان کهگیلویه و لیکک صحبت کرده است و مدعی شدند آنقدر مدیران صنعت نفت این حوزه زیرآبی رفتند و نیروهای وابسته به خود در این مناطق را به کار گماشتند که مردم بهشدت دچار حساسیت شدهاند و حاضرند نیروی اسرائیلی به کار گماشته شود؛ اما از این افراد استفاده نشوند.
بعد از انتشار این صحبت نماینده ماهشهر که سوابق و تجارب بسیار مهمی در کارنامه مسئولیتهای خود داشت و میتوانست خیلی بهتر و بدون ایجاد مرزبندی و قیاس با اسرائیل، شدت ناراحتی مردم ماهشهر از عملکرد مدیران و عدم استفاده از بومیهای ماهشهر و بهکارگیری وابستگان و نیروهای سفارشی نمایندگان و دیگر متنفذان خارج استان را نشان دهد و از سوی دیگر برخی چهرههای شاخص سیاسی - اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد نسبت به این موضوع واکنش نشان دادند تا بهگونهای به مردم استان بگویند رگ گردنشان برای فرزندان استان بادکرده است؛ اما متأسفانه صحبت عجولانه و تهی از عدالتخواهی و عقلانیت این افراد نقدهای مهمی وارد است.
۱- نوع بومی و غیربومی بودن مدنظر نماینده ماهشهر و سیاسیون استان کهگیلویه و بویراحمد بهخصوص بعضی نمایندگان فعلی و سابق استان، استخدام و سهمیه بومی بودن بر اساس آزمون و قانون نیست؛ بلکه استخدامیست که تقریباً رانت متنفذان از جمله نمایندگان مجلس برای استخدام سفارشی اطرافیان خود بدون توجه به شایستهسالاری و با ظلم آشکار به دیگران است. پس بومی و غیربومی بودن از اساس صحبتی مبتنی بر ناآگاهی است و شایستهسالاری باید ملاک باشد و صرفاً اگر در آزمونی استانی دو نفر در یک سطح باشند میتوان اولویت را به بومی آن منطقه داد.
۲- جناب تاجگردون که اینگونه با اولویت بومیان در استخدام و استفادهنکردن از غیربومیان اعلام مخالفت کرده و بهصورت تأسف باری از قطع گاز بهعنوان اهرمی برای گروکشی نامبرده است تا مثلاً غیرت خود روی فرزندان استان را نشان دهد بهعنوان رئیس کمیسیون برنامهوبودجه و همچنین کمیسیون تلفیق مجلس هنوز به این درک نرسیده که بحث استخدام یک بحث کاملاً تخصصی و مجزا از خدماترسانیست و ارتباطی به این تقابلها و مرزبندیها و قطع و وصل کردن و گروکشی ندارد و باید استخدام بر اساس یک فیلتر کیفی مانند آزمونی استاندارد برای همه فرزندان ایران انجام بگیرد! بدون توجه به بومی یا غیربومی بودن! جنوبی یا غیر جنوبی بودن! گچسارانی یا بویراحمدی بودن!
۳- این نوع استخدام سفارشی مدنظر بعضی از نمایندگان سابق و فعلی استان و نماینده ماهشهر کاملاً ظالمانه ست و هیچگونه فیلتر و آزمونی برای استخدام و شاخصی به نام شایستهسالاری در آن وجود ندارد و صفر تا صد آن فقط سفارش و بیمهری به نخبگان و محرومین بیپناه است؛ یعنی استخدام سفارشی دقیقاً نقطه مقابل شهداییست که فلان نماینده گذشته بویراحمد در توییتی پشت آن سنگر گرفتهاند.
۴- اما علاوه بر این نوع استخدامها در زیرمجموعههای نفت و گاز، در خود آزمونهای استخدامی نیز سهمیهای تحت عنوان بومیگزینی توسط مجلس تصویب شد و از سال ۹۹ اجرایی شده است جالب است بدانید زمانی غلامرضا تاجگردون از تصمیمگیران مجلس دهم؛ یعنی مجلس تدبیر و امید بود و احتمالاً خود از امضاکنندگان این قانون بوده یا در بهترین حالت سکوت کرده است طرح اولیه این قانون و سهمیه نجومی ۴۰ درصدی در بهمنماه ۹۸ در آن مجلس مصوب میشود و به شورای نگهبان ارسال شده است.
غیرت شماها کجا بود وقتی در برخی اتفاقات و اعتراضات به دلیل دونبش بودن، مصلحتاندیشی و اولویت منافع شخصی بر منافع ملت، سکوت اختیار کردید و بیتفاوت بودید و حاضر به کوچکترین اظهارنظری نبودید تا به خیالتان جایگاه شما نزد اصحاب قدرت و مردم همزمان حفظ شود؟ تا آنهمه هزینه به دو طرف تحمیل شود! جان و مال انسانها و عزیزان هم وطن در دو طرف و عزت این نظام و حفظ مردم در کنار نظام و آبروی تفکر شیعی مهمتر بود یا این استخدامهای بدون آزمون و بعضاً سفارشی و...؟
5- جناب تاجگردون از عرق ریختن و نان حلال گفته است اما نگفتهاند آیا استخدام سفارشی شخصی که از نظر تخصصی و شخصیتی حداقلها را ندارد و از فیلتری حداقلی مانند آزمون عبور نکرده است و صرفاً بر اساس سفارش نمایندگان و دیگر متنفذان استخدام میشوند و همزمان نخبگان و جوانان متخصص ما در استان و کشور به دلیل عدم وابستگی به اصحاب قدرت و حجبوحیا و نبود رابطه به دلیل بیکاری انواع مشکل و آسیب روبهرو و مورد بیتوجهی میشوند و گاهی فرار را برقرار برای خدمت به غرب ترجیح میدهند و منابع ما بهراحتی توسط این غیر متخصصین سفارشی هدر میروند و فرصتهای یکی پس از دیگری مداوم میسوزند آیا نان چنین افرادی به خیال شما حلال است؟ عرق ریختن بهتنهایی شرط کافی برای حلال بودن نان نیست چهبسا در هنگام سرقت گوسفندان یک دامدار بیچاره در گرمای تابستان، سارقان باید چند صد سیسی عرق بریزند!!
اگرچه اعتقاد داریم همین عزیزان نیز سزاوار یک زندگی عزتمندانه و بدون نیاز در این سرزمین غنی هستند؛ یعنی باید اولویتبندی شود و جایگاهها بر اساس شایستگی یا شرایط برابر باشد!
6-در همین استان کوچک کهگیلویه و بویراحمد که تفاوتها نسبت به فصول مشترک مردمان این استان یک به صد است نیروهای وابسته به همین نمایندگانی امروز بحث بومی و غیربومی بودن را محکوم میکنند و به دلیل فقدان آگاهی یا برای انحراف افکار عمومی با رفتارها و گفتار پوپولیستی پشت واژههای مقدسی همچون نام شهدای استان، شهدای لر، محرومیت استان و توسعهنیافتگی استان سنگر گرفتهاند و با هماهنگی، همراهی و سکوت برخی نمایندگان مدعی، سالهاست به مسائل بومی و غیربومی بودن دروناستانی، مانند گچسارانی و غیر گچسارانی، کهگیلویهای و غیر کهگیلویهای، بویراحمدی و غیر بویراحمدی در استخدامیها و انتصابات دامن میزنند و گاهی جاهلانه عزت را نیز در بهکارگیری نیروهای بومی و فراریدادن نیروهای غیربومی فلان منطقه و شهرستان معنی میکنند!
7- بد نیست مردم بدانند نمایندگان سابق و فعلی استان از محمد موحد گرفته تا مهدی روشنفکر و غلامرضا تاجگردون که امروز در مقابل اولویت بومی بودن در استخدام آنهم بدون آزمون در استانهای همجوار گارد غیرت گرفتهاند و مدعی بهکارگیری افراد بدون توجه به آزمون و شایستهسالاری هستند سهمیه نجومی ۴۰ درصدی بومیگزینی در مجلس توسط برخی از همین افراد مصوب گردیده است. در زمان غلامرضا تاجگردون در تاریخ ۱۳۹۸/۱۱/۷طرح اولیه آن تصویب گردید و به شورای نگهبان فرستاده شد و در تاریخ ۹۹/۰۶/۱۶ در مجلس شورای اسلامی یازدهم (ملقب به مجلس انقلابی) طرح نهایی آن پس از برطرفکردن ایرادات شورای نگهبان مصوب گردید و در تاریخ ۱۳۹۹/۰۷/۰۲ در شورای نگهبان تأییدیه نهایی را گرفت در حالی اینگونه تصور میشود که این قانون کاملاً مقابل عدالتخواهی و شایستهسالاری است و مغایر با بند ۹ اصل ۳ قانون اساسی است.
قانون مضحکانه بومیگزینی استخدامی دستگاههای اجرایی میگوید برای ماندگاری نیروهای استخدامی در شهرستانها به جز شهرستانهای مراکز استانها، باید ۴۰ درصد سهمیه به داوطلبان بومی اختصاص داد؛ یعنی نمره داوطلب در ضریب فوق نجومی ۱. ۴۰ ضرب خواهد شد تا در یک آزمون، یک داوطلب با اعمال ضریب بومی، بهیکباره حتی از رتبه ۱۰۰ آزمون کتبی بتواند به رتبه یک آزمون پرشی نجومی داشته باشد.
البته ناگفته نماند بومی و غیربومی مدنظر نماینده ماهشهر و نمایندگان استان ما چنین قانونی نیست؛ بلکه فعلاً دعوا بر سر بهکارگیری نیروهای وابسته به خود بعضاً با سفارش بدون توجه به شایستگی و بدون کوچکترین آزمونی است. یعنی بیان واژههای مقدس غیرت، لر و... همش بهانه هست و پاسخ به مطالبات لیدرها، حامیان، رفقا و فامیل خود و بهکارگیری آنها بدون کوچکترین آزمونی اصل موضوع است وگرنه اگر این افراد آگاه، خیرخواه، شجاع و دلسوز ارزشها و منش شهدا و محرومین بودند باید نماینده ماهشهر و نمایندگان فعلی و سابق ما خواستار برگزاری آزمونی برابر برای استخدام بودند و فقط در صورت برابری در نمره فلان آزمون، اولویت را به فرزندان بومی آن منطقه میدادند.
8- بر اساس آن قانون در آزمونهای استخدامی کسانی در شهرستان ماهشهر متولد شدهاند یا ده سال سابقه سکونت و سکونت فعلی در ماهشهر دارند میتواند از سهمیه ۴۰ درصد استفاده کنند. یعنی بومیگزینی با سهمیه ۴۰ درصدی با آزمون هم انصاف نیست. چه برسد به بومی و غیربومی که الان بر سر آن دعوا بلند شده و صرفاً با سفارش و بدون کوچکترین آزمون و فیلتری برای بهکارگیری اطرافیان و نزدیکان و فامیلهای متنفذانی همچون برخی از نمایندگان مجلس است.
9- صحبت اشتباه نماینده ماهشهر و قیاس با مردم اسرائیل برای نشاندادن اوج ناراحتی موکلان خود در ماهشهر خطاب به قوم لر نبوده که اینقدر عدهای ژست غیرت و درایت گرفتهاند؛ بلکه خطاب به لرهای کهگیلویه و بویراحمد بوده است و از آن طرف در حمایت از لرها و عربها و دیگر اقوام ماهشهر یا خوزستان بهعنوان موکلان خود چنین صحبتی کرده است. یعنی ارتباطدادن این موضوع به قوم لر ناشی از عدم سواد رسانهای عدهای و کم درایتی بعضی از نمایندگان سابق و فعلی و چهرههای شاخصیست که با ژست غیرت، بهصورت دستهجمعی به ایشان حمله کردهاند و برخی واژههای مقدس را هم برای توجیه حرفشان سپر قرار دادهاند و ناآگاهانه باعث پررنگشدن مسائل قومی و منطقهای در کشور میشوند. در حالی صحبت نماینده ماهشهر در حقیقت ابتدا دفاع از لرهای ماهشهر و خوزستان جهت اولویت در استخدامیها بوده سپس تقابل با لرهای کهگیلویه و بویراحمد!
10 - برادر محترم جناب غلامرضا تاجگردون و دیگر نمایندگان سابق و فعلی استان، از عدم توسعهیافتگی استان و محرومیت این استان گفتهاند که باید خود ایشان و امثال محمد موحد و نماینده گذشته بویراحمد که واکنش نشان دادهاند و دیگر نمایندگان ادوار مختلف مجلس و مسئولان استانی پاسخ این عدم توسعهیافتگی و محرومیت را بدهند! شماها اگر واقعاً برای فرزندان این استان خیرخواهان آگاه و شجاع بودید و درک درستی از مسائل مربوط به عدالت، منش شهدا و توسعه داشتید چرا سرگذشت استان را به جایی رساندهاید که باوجود حضور تاجگردون در بالاترین سطح تقسیم بودجه، حضور روشنفکر در کمیسیون آموزش و نایبرئیس فراکسیون آسیبهای اجتماعی در خودکشی رتبه بسیار نگران کنندهای داریم؟ و بعضاً سن خودکشی پایین آمده است؟ چرا کهگیلویه بعد از هفت دوره حضور محمد موحد معروف به سناتور، امروز نماد محرومیت و عقبماندگی و مهاجرت است؟ چرا زنان کهگیلویه باید آنچنان محروم باشند که در مسیر گوجهچینی در خوزستان در اثر تصادفات مظلومانه جانشان را از دست دهند؟ آیا باید شرایط گچساران و مردم این منطقه بهعنوان یکی از ثروتمندترین شهرهای دنیا چنین باشد؟ بیمارستان نرگسی گچساران ثروتمندترین شهر ایران به نسبت وسعت و جمعیت باوجود غلامرضا تاجگردونی که خود را از تصمیمگیران کشور بهخصوص در تقسیم و تخصیص منابع مالی کشور میداند چرا باید از حداقلهای تجهیزات بعد از ۴۵ سال برخوردار نباشد که جناب تاجگردون به این موضوع اعتراف کرده و آن را قتلگاه نامید؟ آموزش پرورش استان چرا باید با عدم توجه به شایستهسالاری با فشار و دخالت مستقیم برخی از نمایندگان از جمله نماینده گذشته به جایی برسد که حرمت بزرگان آموزش شکسته شود و میانگین معدل نهایی رشتههایی همچون ریاضی و تجربی فرزندان محروم این استان در سال ۱۴۰۲ در رتبه آخر قرار بگیرد و عملاً شانس دانشآموزان محروم این استان به دلیل تأثیر قطعی معدل نهایی به حداقل برسد؟ و چرا رگهای غیرت این نمایندگان در مقابل غارت منابع آبی این استان و خسارت به محیطزیست این استان از تنگ سرخ، سد خرسان تا مارون و ماندگان و واگذاری غیرقانونی و غیرعلمی مدیریت محیطزیست دنای شمالی باد نکرده و نمیکند؟ و اتفاقاً با موافقان در این زمینه همراهی کردهاند! غیرت شماها کجا بود وقتی سهمیه عشایر بخشی از مردم این استان پیش چشم شما حذف گردید؟ واقعاً منش شهدا و محرومین و نخبگان چه ضریبی در تفکرات شما دارند؟ رفقا و فامیل، اقارب، متملقین و... چه ضریبی دارند؟ مگر برخی از شماها و برخی اطرافیان ناآگاه شما این استان مملو از اشتراکات را با مرزبندی و چنددستگی ناصواب تقسیم نکردهاید؟ که در انتصابات و استخدامیها اولین سؤالی پرسیده میشود طایفه و منطقه و شهرستان زادگاه شخص منصوب شده است؟ در انتصاب همین استاندار فعلی چند نفر از ماها از سوابق ایشان پرسیدیم؟ از تجربه و تخصص ایشان پرسیدیم؟ و چه تعداد از ماها به دلیل غیربومی بودن به انتصاب ایشان به دلیل غیربومی بودن خرده گرفتیم؟ متأسفانه برخی از نمایندگان ادوار گذشته و فعلی هر چه بیشتر شعار وحدت، اخلاق، همدلی و توسعه سر دادند بیشتر عامل جدایی، تفرقهافکنی و عقبماندگی شدند.
امروز بزرگترین مخالفان چنین نمایندگان و فعالان سیاسی بهظاهر دلسوز، تنها روشنگری و آگاهی مردم و مطالبه گریست؛ یعنی آگاهی مردم و شجاعت مردم برای بیان واقعیات بیش از هر رقیبی در درون چنین افرادی هراس و وحشت ایجاد خواهد کرد! و بد به حال جامعه و استانی که پرچمداران سیاسی و تصمیمگیر آن از آگاهی مردم هراس دارند.
بعد از انتشار این صحبت نماینده ماهشهر که سوابق و تجارب بسیار مهمی در کارنامه مسئولیتهای خود داشت و میتوانست خیلی بهتر و بدون ایجاد مرزبندی و قیاس با اسرائیل، شدت ناراحتی مردم ماهشهر از عملکرد مدیران و عدم استفاده از بومیهای ماهشهر و بهکارگیری وابستگان و نیروهای سفارشی نمایندگان و دیگر متنفذان خارج استان را نشان دهد و از سوی دیگر برخی چهرههای شاخص سیاسی - اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد نسبت به این موضوع واکنش نشان دادند تا بهگونهای به مردم استان بگویند رگ گردنشان برای فرزندان استان بادکرده است؛ اما متأسفانه صحبت عجولانه و تهی از عدالتخواهی و عقلانیت این افراد نقدهای مهمی وارد است.
۱- نوع بومی و غیربومی بودن مدنظر نماینده ماهشهر و سیاسیون استان کهگیلویه و بویراحمد بهخصوص بعضی نمایندگان فعلی و سابق استان، استخدام و سهمیه بومی بودن بر اساس آزمون و قانون نیست؛ بلکه استخدامیست که تقریباً رانت متنفذان از جمله نمایندگان مجلس برای استخدام سفارشی اطرافیان خود بدون توجه به شایستهسالاری و با ظلم آشکار به دیگران است. پس بومی و غیربومی بودن از اساس صحبتی مبتنی بر ناآگاهی است و شایستهسالاری باید ملاک باشد و صرفاً اگر در آزمونی استانی دو نفر در یک سطح باشند میتوان اولویت را به بومی آن منطقه داد.
۲- جناب تاجگردون که اینگونه با اولویت بومیان در استخدام و استفادهنکردن از غیربومیان اعلام مخالفت کرده و بهصورت تأسف باری از قطع گاز بهعنوان اهرمی برای گروکشی نامبرده است تا مثلاً غیرت خود روی فرزندان استان را نشان دهد بهعنوان رئیس کمیسیون برنامهوبودجه و همچنین کمیسیون تلفیق مجلس هنوز به این درک نرسیده که بحث استخدام یک بحث کاملاً تخصصی و مجزا از خدماترسانیست و ارتباطی به این تقابلها و مرزبندیها و قطع و وصل کردن و گروکشی ندارد و باید استخدام بر اساس یک فیلتر کیفی مانند آزمونی استاندارد برای همه فرزندان ایران انجام بگیرد! بدون توجه به بومی یا غیربومی بودن! جنوبی یا غیر جنوبی بودن! گچسارانی یا بویراحمدی بودن!
۳- این نوع استخدام سفارشی مدنظر بعضی از نمایندگان سابق و فعلی استان و نماینده ماهشهر کاملاً ظالمانه ست و هیچگونه فیلتر و آزمونی برای استخدام و شاخصی به نام شایستهسالاری در آن وجود ندارد و صفر تا صد آن فقط سفارش و بیمهری به نخبگان و محرومین بیپناه است؛ یعنی استخدام سفارشی دقیقاً نقطه مقابل شهداییست که فلان نماینده گذشته بویراحمد در توییتی پشت آن سنگر گرفتهاند.
۴- اما علاوه بر این نوع استخدامها در زیرمجموعههای نفت و گاز، در خود آزمونهای استخدامی نیز سهمیهای تحت عنوان بومیگزینی توسط مجلس تصویب شد و از سال ۹۹ اجرایی شده است جالب است بدانید زمانی غلامرضا تاجگردون از تصمیمگیران مجلس دهم؛ یعنی مجلس تدبیر و امید بود و احتمالاً خود از امضاکنندگان این قانون بوده یا در بهترین حالت سکوت کرده است طرح اولیه این قانون و سهمیه نجومی ۴۰ درصدی در بهمنماه ۹۸ در آن مجلس مصوب میشود و به شورای نگهبان ارسال شده است.
غیرت شماها کجا بود وقتی در برخی اتفاقات و اعتراضات به دلیل دونبش بودن، مصلحتاندیشی و اولویت منافع شخصی بر منافع ملت، سکوت اختیار کردید و بیتفاوت بودید و حاضر به کوچکترین اظهارنظری نبودید تا به خیالتان جایگاه شما نزد اصحاب قدرت و مردم همزمان حفظ شود؟ تا آنهمه هزینه به دو طرف تحمیل شود! جان و مال انسانها و عزیزان هم وطن در دو طرف و عزت این نظام و حفظ مردم در کنار نظام و آبروی تفکر شیعی مهمتر بود یا این استخدامهای بدون آزمون و بعضاً سفارشی و...؟
5- جناب تاجگردون از عرق ریختن و نان حلال گفته است اما نگفتهاند آیا استخدام سفارشی شخصی که از نظر تخصصی و شخصیتی حداقلها را ندارد و از فیلتری حداقلی مانند آزمون عبور نکرده است و صرفاً بر اساس سفارش نمایندگان و دیگر متنفذان استخدام میشوند و همزمان نخبگان و جوانان متخصص ما در استان و کشور به دلیل عدم وابستگی به اصحاب قدرت و حجبوحیا و نبود رابطه به دلیل بیکاری انواع مشکل و آسیب روبهرو و مورد بیتوجهی میشوند و گاهی فرار را برقرار برای خدمت به غرب ترجیح میدهند و منابع ما بهراحتی توسط این غیر متخصصین سفارشی هدر میروند و فرصتهای یکی پس از دیگری مداوم میسوزند آیا نان چنین افرادی به خیال شما حلال است؟ عرق ریختن بهتنهایی شرط کافی برای حلال بودن نان نیست چهبسا در هنگام سرقت گوسفندان یک دامدار بیچاره در گرمای تابستان، سارقان باید چند صد سیسی عرق بریزند!!
اگرچه اعتقاد داریم همین عزیزان نیز سزاوار یک زندگی عزتمندانه و بدون نیاز در این سرزمین غنی هستند؛ یعنی باید اولویتبندی شود و جایگاهها بر اساس شایستگی یا شرایط برابر باشد!
6-در همین استان کوچک کهگیلویه و بویراحمد که تفاوتها نسبت به فصول مشترک مردمان این استان یک به صد است نیروهای وابسته به همین نمایندگانی امروز بحث بومی و غیربومی بودن را محکوم میکنند و به دلیل فقدان آگاهی یا برای انحراف افکار عمومی با رفتارها و گفتار پوپولیستی پشت واژههای مقدسی همچون نام شهدای استان، شهدای لر، محرومیت استان و توسعهنیافتگی استان سنگر گرفتهاند و با هماهنگی، همراهی و سکوت برخی نمایندگان مدعی، سالهاست به مسائل بومی و غیربومی بودن دروناستانی، مانند گچسارانی و غیر گچسارانی، کهگیلویهای و غیر کهگیلویهای، بویراحمدی و غیر بویراحمدی در استخدامیها و انتصابات دامن میزنند و گاهی جاهلانه عزت را نیز در بهکارگیری نیروهای بومی و فراریدادن نیروهای غیربومی فلان منطقه و شهرستان معنی میکنند!
7- بد نیست مردم بدانند نمایندگان سابق و فعلی استان از محمد موحد گرفته تا مهدی روشنفکر و غلامرضا تاجگردون که امروز در مقابل اولویت بومی بودن در استخدام آنهم بدون آزمون در استانهای همجوار گارد غیرت گرفتهاند و مدعی بهکارگیری افراد بدون توجه به آزمون و شایستهسالاری هستند سهمیه نجومی ۴۰ درصدی بومیگزینی در مجلس توسط برخی از همین افراد مصوب گردیده است. در زمان غلامرضا تاجگردون در تاریخ ۱۳۹۸/۱۱/۷طرح اولیه آن تصویب گردید و به شورای نگهبان فرستاده شد و در تاریخ ۹۹/۰۶/۱۶ در مجلس شورای اسلامی یازدهم (ملقب به مجلس انقلابی) طرح نهایی آن پس از برطرفکردن ایرادات شورای نگهبان مصوب گردید و در تاریخ ۱۳۹۹/۰۷/۰۲ در شورای نگهبان تأییدیه نهایی را گرفت در حالی اینگونه تصور میشود که این قانون کاملاً مقابل عدالتخواهی و شایستهسالاری است و مغایر با بند ۹ اصل ۳ قانون اساسی است.
قانون مضحکانه بومیگزینی استخدامی دستگاههای اجرایی میگوید برای ماندگاری نیروهای استخدامی در شهرستانها به جز شهرستانهای مراکز استانها، باید ۴۰ درصد سهمیه به داوطلبان بومی اختصاص داد؛ یعنی نمره داوطلب در ضریب فوق نجومی ۱. ۴۰ ضرب خواهد شد تا در یک آزمون، یک داوطلب با اعمال ضریب بومی، بهیکباره حتی از رتبه ۱۰۰ آزمون کتبی بتواند به رتبه یک آزمون پرشی نجومی داشته باشد.
البته ناگفته نماند بومی و غیربومی مدنظر نماینده ماهشهر و نمایندگان استان ما چنین قانونی نیست؛ بلکه فعلاً دعوا بر سر بهکارگیری نیروهای وابسته به خود بعضاً با سفارش بدون توجه به شایستگی و بدون کوچکترین آزمونی است. یعنی بیان واژههای مقدس غیرت، لر و... همش بهانه هست و پاسخ به مطالبات لیدرها، حامیان، رفقا و فامیل خود و بهکارگیری آنها بدون کوچکترین آزمونی اصل موضوع است وگرنه اگر این افراد آگاه، خیرخواه، شجاع و دلسوز ارزشها و منش شهدا و محرومین بودند باید نماینده ماهشهر و نمایندگان فعلی و سابق ما خواستار برگزاری آزمونی برابر برای استخدام بودند و فقط در صورت برابری در نمره فلان آزمون، اولویت را به فرزندان بومی آن منطقه میدادند.
8- بر اساس آن قانون در آزمونهای استخدامی کسانی در شهرستان ماهشهر متولد شدهاند یا ده سال سابقه سکونت و سکونت فعلی در ماهشهر دارند میتواند از سهمیه ۴۰ درصد استفاده کنند. یعنی بومیگزینی با سهمیه ۴۰ درصدی با آزمون هم انصاف نیست. چه برسد به بومی و غیربومی که الان بر سر آن دعوا بلند شده و صرفاً با سفارش و بدون کوچکترین آزمون و فیلتری برای بهکارگیری اطرافیان و نزدیکان و فامیلهای متنفذانی همچون برخی از نمایندگان مجلس است.
9- صحبت اشتباه نماینده ماهشهر و قیاس با مردم اسرائیل برای نشاندادن اوج ناراحتی موکلان خود در ماهشهر خطاب به قوم لر نبوده که اینقدر عدهای ژست غیرت و درایت گرفتهاند؛ بلکه خطاب به لرهای کهگیلویه و بویراحمد بوده است و از آن طرف در حمایت از لرها و عربها و دیگر اقوام ماهشهر یا خوزستان بهعنوان موکلان خود چنین صحبتی کرده است. یعنی ارتباطدادن این موضوع به قوم لر ناشی از عدم سواد رسانهای عدهای و کم درایتی بعضی از نمایندگان سابق و فعلی و چهرههای شاخصیست که با ژست غیرت، بهصورت دستهجمعی به ایشان حمله کردهاند و برخی واژههای مقدس را هم برای توجیه حرفشان سپر قرار دادهاند و ناآگاهانه باعث پررنگشدن مسائل قومی و منطقهای در کشور میشوند. در حالی صحبت نماینده ماهشهر در حقیقت ابتدا دفاع از لرهای ماهشهر و خوزستان جهت اولویت در استخدامیها بوده سپس تقابل با لرهای کهگیلویه و بویراحمد!
10 - برادر محترم جناب غلامرضا تاجگردون و دیگر نمایندگان سابق و فعلی استان، از عدم توسعهیافتگی استان و محرومیت این استان گفتهاند که باید خود ایشان و امثال محمد موحد و نماینده گذشته بویراحمد که واکنش نشان دادهاند و دیگر نمایندگان ادوار مختلف مجلس و مسئولان استانی پاسخ این عدم توسعهیافتگی و محرومیت را بدهند! شماها اگر واقعاً برای فرزندان این استان خیرخواهان آگاه و شجاع بودید و درک درستی از مسائل مربوط به عدالت، منش شهدا و توسعه داشتید چرا سرگذشت استان را به جایی رساندهاید که باوجود حضور تاجگردون در بالاترین سطح تقسیم بودجه، حضور روشنفکر در کمیسیون آموزش و نایبرئیس فراکسیون آسیبهای اجتماعی در خودکشی رتبه بسیار نگران کنندهای داریم؟ و بعضاً سن خودکشی پایین آمده است؟ چرا کهگیلویه بعد از هفت دوره حضور محمد موحد معروف به سناتور، امروز نماد محرومیت و عقبماندگی و مهاجرت است؟ چرا زنان کهگیلویه باید آنچنان محروم باشند که در مسیر گوجهچینی در خوزستان در اثر تصادفات مظلومانه جانشان را از دست دهند؟ آیا باید شرایط گچساران و مردم این منطقه بهعنوان یکی از ثروتمندترین شهرهای دنیا چنین باشد؟ بیمارستان نرگسی گچساران ثروتمندترین شهر ایران به نسبت وسعت و جمعیت باوجود غلامرضا تاجگردونی که خود را از تصمیمگیران کشور بهخصوص در تقسیم و تخصیص منابع مالی کشور میداند چرا باید از حداقلهای تجهیزات بعد از ۴۵ سال برخوردار نباشد که جناب تاجگردون به این موضوع اعتراف کرده و آن را قتلگاه نامید؟ آموزش پرورش استان چرا باید با عدم توجه به شایستهسالاری با فشار و دخالت مستقیم برخی از نمایندگان از جمله نماینده گذشته به جایی برسد که حرمت بزرگان آموزش شکسته شود و میانگین معدل نهایی رشتههایی همچون ریاضی و تجربی فرزندان محروم این استان در سال ۱۴۰۲ در رتبه آخر قرار بگیرد و عملاً شانس دانشآموزان محروم این استان به دلیل تأثیر قطعی معدل نهایی به حداقل برسد؟ و چرا رگهای غیرت این نمایندگان در مقابل غارت منابع آبی این استان و خسارت به محیطزیست این استان از تنگ سرخ، سد خرسان تا مارون و ماندگان و واگذاری غیرقانونی و غیرعلمی مدیریت محیطزیست دنای شمالی باد نکرده و نمیکند؟ و اتفاقاً با موافقان در این زمینه همراهی کردهاند! غیرت شماها کجا بود وقتی سهمیه عشایر بخشی از مردم این استان پیش چشم شما حذف گردید؟ واقعاً منش شهدا و محرومین و نخبگان چه ضریبی در تفکرات شما دارند؟ رفقا و فامیل، اقارب، متملقین و... چه ضریبی دارند؟ مگر برخی از شماها و برخی اطرافیان ناآگاه شما این استان مملو از اشتراکات را با مرزبندی و چنددستگی ناصواب تقسیم نکردهاید؟ که در انتصابات و استخدامیها اولین سؤالی پرسیده میشود طایفه و منطقه و شهرستان زادگاه شخص منصوب شده است؟ در انتصاب همین استاندار فعلی چند نفر از ماها از سوابق ایشان پرسیدیم؟ از تجربه و تخصص ایشان پرسیدیم؟ و چه تعداد از ماها به دلیل غیربومی بودن به انتصاب ایشان به دلیل غیربومی بودن خرده گرفتیم؟ متأسفانه برخی از نمایندگان ادوار گذشته و فعلی هر چه بیشتر شعار وحدت، اخلاق، همدلی و توسعه سر دادند بیشتر عامل جدایی، تفرقهافکنی و عقبماندگی شدند.
امروز بزرگترین مخالفان چنین نمایندگان و فعالان سیاسی بهظاهر دلسوز، تنها روشنگری و آگاهی مردم و مطالبه گریست؛ یعنی آگاهی مردم و شجاعت مردم برای بیان واقعیات بیش از هر رقیبی در درون چنین افرادی هراس و وحشت ایجاد خواهد کرد! و بد به حال جامعه و استانی که پرچمداران سیاسی و تصمیمگیر آن از آگاهی مردم هراس دارند.