کبنانیوز - تاجگردونی یا غیر تاجگردونی

نامه‌ای به نماینده گچساران و باشت؛ فضایی برای زیست مسالمت آمیز ایجاد شود

خواسته و یا ناخواسته، از ظن افراد مختلف، نماینده چهار ساله این شهر هستید و با تمام ذهنیت‌های متضاد شهروندی، شرایطی برای همکاری همه جانبه برای پیشرفت این دیار بوجود آورید تا هر شهروند حتی در صورت مخالفت فکری با شما مشاور شما گردد و همچنین زمینه سازی برای پرشدن شکاف اختلافات، قاعدتاً باید ایجاد شود، بنابراین این امر همکاری و همفکری متقابلی از سوی همگان را می‌طلبد.

مصطفی جوزانی از فعالین اجتماعی و سیاسی شهرستان گچساران با ارسال نامه‌ای خطاب به تاجگردون نوشت: امروزی که این نامه به نگارش درآورده می‌شود اولاً همه با هم با بیماری و بلایی که مابین زمینی بودن و سماوی بودن آن دعوا و جدلی برقرار است، دست و پنجه نرم می‌کنیم که تنها می‌توانیم دعا و تضرع به جهت رفع این بیماری از سر مردمان کشورمان داشته باشیم. ثانیاً قطعاً مورد لطف حرف و حدیث‌ها و اذکار خیری! قرار خواهم گرفت.
اسفندماه را با پیروزی شما در انتخابات از سر گذراندیم و بعد از آن طبیعتاً شرایطی باید فراهم گردد تا چهارسال آینده که شما ردای وکالت این مردم را بر تن دارید، فضایی برای زیست مسالمت آمیز ایجاد شود.
با همه اختلاف نظرها در تفکر و سلیقه و هر آنچه دلخوریهایی که در این سالها و منتهی به روز انتخابات ایجاد گردید، زمینه‌ای فراهم نمایید تا همه مردمان این دیار احساس موکل بودن به خود دهند. بالطبع می دانید این زمینه سازی صرفاً با چرخش زبانی ایجاد نمی‌شود بلکه باید در عمل مشاهده گردد.
این اتفاق در دو حیطه و البته متقابلاً، دور از دسترس نیست.
اولین مورد زمینه سازی و آماده شدن شرایط ذهنی و فکری برای زندگی و زیست مسالمت آمیز برای تمامی شهروندان است.
در این مورد نباید هیچ شهروندی احساس کند اگر به عنوان مثال شرایطی ایجاد شد برای جذب و استخدام در اداره و یا سازمانی و گل سرسبد دل‌مشغولی‌ها، یعنی پتروشیمی گچساران، ذهنیتی برای هیچ کدام از آنان بوجود نیاید تا خود را تاجگردونی بدانند یا غیر تاجگردونی!
اگر از سیستم مستقل بانکی و سفارشاتی که بابت دریافت وام و تسهیلات کم بهره به افراد خاص می‌گردد، بگذریم. این تلاش را داشته باشیم که اگر شهروندی احساس مشکل و گیرافتادن کارش در ادارات، نهاد یا سازمانی افتاد، تمام تلاش فکری او در پی باز نمودن این گره باشد نه اینکه دغدغه فکری‌اش تاجگردونی یا غیرتاجگردونی بودن مسئولان آنجا باشد.
دومین مورد و شاید سخت‌ترین مشکل و یا بهترین تصمیم درست برای شما، دور شدن، ترک گفتن و دور کردن برخی افراد و افکار در نزدیکی و یا گوشه و کنار خود است! فی المثل برخی افرادی که قول و قرار پستی از قبل گرفته‌اند برای نمایش قابلیتهای خودشان تا وقت مقتضی، تنها هنرشان زیرسوال بردن همه تلاشهای گذشته! به علاوه چاشنی تعریف و تمجیدهای مشمئزکننده از شما می‌باشد! یا آن یکی خبرنگار و پیمانکار هم به جای نشان دادن پیشرفت و واقعیت‌های پروژه‌ها، دست به تمجید اغراق آمیز می‌زنند و از رسالت خود دور می‌شوند!
یکی از موانع مهمی که در این چهار سال پاشنه آشیل شما می‌شود وجود افرادی است که برای اثبات خودشان و دیده شدن به هر دلیلی ایجاد دشمنی و شکاف مابین همشهریان می‌کنند. افرادی که اثبات خودشان را در اغراق گویی ها و غبارآلود کردن چشم انداز واقعیت‌ها، می‌بینند، اولاً باعث لوث شدن هر تلاش و فعالیتی می‌شوند، ثانیاً مابین مخالفین فکری شما و اکثریت همشهریان ایجاد شکاف می‌کنند! که گاها شاید خود شما هم ناچارا چشم بر این موارد می‌بندید.
اختلافات فکری و سلیقه‌ای که جزیی جداناپذیر از یک جامعه پویاست، جای خود، اما موانعی هم که به دلیل برخی ناملایماتی که بعضاً افرادی فقط برای دیده شدن و اثبات خودشان به شما، البته جایگاه شما!!! بوجود می‌آورند ضدیتی آشکار با زیست مسالمت آمیز در چهار سال آینده خواهد داشت.
چهار سالی که زمانی بس طولانی است و می‌توان با وجود همه آن اختلافات و به دور از شکاف‌های شهروندی، ید واحده‌ای شد برای پیشبرد و پیشرفت این دیار.
در پایان، دیگربار یادآور شویم، خواسته و یا ناخواسته، از ظن افراد مختلف، نماینده چهار ساله این شهر هستید و با تمام ذهنیت‌های متضاد شهروندی، شرایطی برای همکاری همه جانبه برای پیشرفت این دیار بوجود آورید تا هر شهروند حتی در صورت مخالفت فکری با شما مشاور شما گردد و همچنین زمینه سازی برای پرشدن شکاف اختلافات، قاعدتاً باید ایجاد شود، بنابراین این امر همکاری و همفکری متقابلی از سوی همگان را می‌طلبد.