کبنانیوز - بازار گرم مشاوران در کهگیلویه و بویراحمد

در کهگیلویه همه مشاور می‌گیرند، فرماندار، شهردار، نماینده و ... هر کدام چندین مشاور دارند. برخی مشاوران نیز پروازی هستند عین فرماندار که خود پروازی و بلاتکلیف است و ظاهراً این موضوع هیچ اهمیتی ندارد. جالب است برخی مشاوران در همان حوزه‌ای که حکم گرفته‌اند نه تنها تخصص و شناختی ندارند که نگاهی به سابقه و رفتار آنها نشان می‌دهد که توان مدیریت مسائل مربوط به خود را نیز نداشته‌اند و حالا با چگونه می‌خواهند اندیشه ورزی کنند مشخص نیست.

متن ارسالی: در حالی که اکثر ادارات و مدیران در انفعال و رکود به سر می‌برند غلو نکرده‌ایم اگر بگوییم روزانه شاهد آمد و رفت احکام مشاوران در میان مدیران و نمایندگان مجلس هستیم.
یک روز خبر انتصاب مشاور فرماندار، روز دیگر خبر معرفی فلانی به عنوان مشاور فلان حوزه جناب فلان نماینده، یک روز خبر استعفای مشاور محترم و ....
اگر احیاناً کسی از بیرون اخبار استان را دنبال کند این گونه برداشت می‌کند که استان کاملاً درگیر کار و فعالیت روزانه است و حجم کار به حدی است که مدیران هر کدام چندین مشاور به کار گرفته‌اند تا در پیشبرد امور کمک دستشان باشند.
نفس مشورت و استفاده از ظرفیت مشاور پسندیده و در دنیای جدید نیز پذیرفته شده است. با توجه به اینکه مدیران نه تخصص و نه وقت کافی در همه حوزه‌ها را دارند بهترین راه استفاده از مشاوران مطلع و فعال است. به همین علت در این حوزه سعی می‌شود از خبره‌ترین نیروها در قالب مشاور استفاده شود. اما در ایران و استان شرایط غیر از این است و مشاور هرگز در نقش تعریف شده‌اش قرار نمی‌گیرد.
در اینجا معمولاً وقتی همه‌ی جایگاه‌ها پر می‌شوند و جایگاهی برای کسی باقی نمی‌ماند آن نیرو بعنوان مشاور معرفی می‌شود تا بیشتر نقش دکور گونه‌ای را بازی کند. یا در مواردی که فردی را از جایگاهی عزل می‌کنند برای آن فرد حکم مشاور صادر می‌شود.
نگاهی به بیشتر مشاوران در کشور و استان وضعیت اینچنینی دارند. چنین مشاورانی هم صرفاً در ادامه بروکراسی منفعل حاکم بر ساختار اداری کشور است
و این مشاوران هرگز مورد مشورت قرار نمی‌گیرند و توجهی به آن‌ها نمی‌شود.
مشاوران هم راه خود را می‌روند. آن‌ها دنبال رابطه و گذران روزمرگی هستند و دنبال جلب توجه و جدی و مهم نشان دادن جایگاه خود هستند. آن‌ها گاهی برای نشان دادن خود حرف‌ها و رفتارهایی از خود بروز می‌دهند که با اصول مشاوره در تضاد است و اگر هم موارد محدودی مشاور موفق و پیگیر وجود دارد کار و تلاش آنها را به حاشیه می‌برند.
مدیر هم صرفاً دنبال راضی کردن این و آن است و کارش برای انتخاب مشاور سخت است و باید بین متقاضیان یکی را که خود می‌پسندد انتخاب کند. این انتخاب هم ارتباط چندانی با تخصص و حوزه کاری فرد مشاور ندارد.
در کهگیلویه همه مشاور می‌گیرند، فرماندار، شهردار، نماینده و ... هر کدام چندین مشاور دارند. برخی مشاوران نیز پروازی هستند عین فرماندار که خود پروازی و بلاتکلیف است و ظاهراً این موضوع هیچ اهمیتی ندارد. جالب است برخی مشاوران در همان حوزه‌ای که حکم گرفته‌اند نه تنها تخصص و شناختی ندارند که نگاهی به سابقه و رفتار آنها نشان می‌دهد که توان مدیریت مسائل مربوط به خود را نیز نداشته‌اند و حالا با چگونه می‌خواهند اندیشه ورزی کنند مشخص نیست.
در پایان باز هم تاکید می‌کنم که کلیت سیستم اداری در استان کهگیلویه و بویراحمد و شهرستان تعطیل است و کسی از مدیران انتظاری ندارد تا چه رسد به مشاورانی که تنها دلخوشی شان یک حکم ساده و درج آن در رسانه‌ها و چند پیام تبریک این و آن است.
شاید هم ما نباید سخت بگیریم و در این آشفته بازار هم به مشاوران حق دهیم که دمی با این حکم کاغذی خوش باشند و در روزهای اول هم با حرارت و هیجان شروع به دویدن و اظهار نظر نمابند و در ادامه به چند عکس تکراری در صفحات شخصی در شبکه‌های اجتماعی قناعت ورزند.
--------------------------
سمیه کاظمی پناه