تعداد نظر۱۲
جالب است ۲
 بعد از تجمع روزگذشته جمعی از اعضای هیئت علمی دانشگاه‌های یاسوج و علوم پزشکی در اعتراض به عدم پرداخت «ترمیم حقوق‌ها»، مهدی نوری‌پور، رئیس دانشگاه یاسوج در گفت‌وگو با خبرنگاران به شفاف‌سازی ابعاد این ماجرا پرداخت. او در این گفت‌وگو، ضمن دادن وعده‌ی قطعی برای حل مشکل اساتید در روزهای آینده، پرده از یک مشکل مالی نگران‌کننده در حوزه نیروهای شرکتی برداشت.
پاسخ رئیس دانشگاه یاسوج به تجمع «میدان استاد»؛ گره کور حقوق اساتید باز شد
به گزارش کبنا نیوز، مهدی نوری‌پور در ابتدا با تأیید و درک نگرانی به‌حق نخبگان دانشگاهی، ریشه‌ی این مصوبه‌ی جنجالی را کالبدشکافی کرد.

 رئیس دانشگاه یاسوج با اشاره به نابسامانی وضعیت حقوقی اعضای هیئت علمی در سال‌های اخیر گفت: کار به جایی رسیده بود که سال گذشته، یک استادیار تازه‌کار که فارغ‌التحصیل بهترین دانشگاه‌های ایران یا جهان بود، در بدو ورود حکم حقوقی‌اش تنها ۳۱ میلیون تومان بود. این شرایط نامتوازن مالی، زنگ خطر مهاجرت نخبگان را به شدت به صدا درآورده بود.

وی افزود: به همین دلیل، با ورود شخص معاون اول رئیس‌جمهور (دکتر عارف) و تأکید بر اینکه در دنیای امروز باید به نهادهای علمی توجه ویژه شود، موضوعِ افزایش جداگانه‌ی حقوق اعضای هیئت علمی روی میز قرار گرفت. برخلاف برخی شایعات که از افزایش ۷۵ درصدی خبر می‌دادند، این ترمیم حقوق متناسب با شرایط، رقمی بین ۴۰ تا ۷۰ درصد بود (به عنوان مثال حقوق خود بنده ۴۴ درصد افزایش یافت) و در روزهای پایانی سال گذشته به تصویب رسید.

نوری‌پور در پاسخ به این سؤال که چرا این مصوبه‌ی قانونی تاکنون اجرا نشده و منجر به تجمع در دانشگاه‌ شده است، انگشت اشاره را به سمت سازمان برنامه و بودجه نشانه رفت.

وی توضیح داد: با ورود به سال جدید (۱۴۰۵)، سازمان برنامه و بودجه با این استدلال که نحوه پرداخت در قانون بودجه به شکل دیگری دیده شده، در برابر این واریزی مقاومت کرد. همین موضوع یک کشمکش فرسایشی میان سازمان برنامه از یک سو، و وزارتخانه‌های علوم و بهداشت از سوی دیگر ایجاد کرد که در ماه‌های فروردین، اردیبهشت و خرداد ادامه یافت و طبیعتاً باعث نارضایتی، گله‌مندی و تجمعات اساتید در سطح کشور شد.

اما رئیس دانشگاه یاسوج حامل یک خبر قطعی و رسمی برای پایان دادن به این التهابات بود. او با اعلام اینکه گره این مشکل اداری بالاخره باز شده است، گفت: طبق پیامی که از وزارت علوم دریافت کرده‌ایم، مشکل تأمین اعتبار حل شده است. تا جایی که اطلاع دارم، دانشگاه علوم پزشکی روز گذشته این معوقات را واریز کرده است. در دانشگاه یاسوج نیز، به دلیل روال‌های اداری، این ترمیم حقوق با یکی دو روز تأخیر و طی همین روزهای پیش‌رو به حساب اساتید واریز خواهد شد.

نوری‌پور با اشاره به تجمع صبح روز گذشته ابراز امیدواری کرد که با رفع این مانع از سوی دولت، از ماه آینده پرداخت‌ها کاملاً روی روال منظم افتاده و دیگر جای هیچ‌گونه نگرانی و اعتراضی در این خصوص باقی نخواهد ماند.

بخش پایانی سخنان رئیس دانشگاه یاسوج، از یک مشکل مالی دیگر پرده برداشت که کمتر کسی از آن خبر داشت. او در پاسخ به سؤال خبرنگار درباره وضعیت حقوق نیروهای شرکتی، سفره‌ی دلش را باز کرد و از شرایط سخت نقدینگی در کشور سخن گفت.

نوری‌پورگفت: حقیقت تلخ این است که از بهمن و اسفندِ سال گذشته تا این لحظه (تیرماه ۱۴۰۵)، دولت، سازمان برنامه و بودجه و خزانه‌داری حتی یک ریال برای پرداخت حقوق نیروهای شرکتی به دانشگاه یاسوج تزریق نکرده‌اند!

وی درباره‌ی نحوه مدیریت این بحران در ماه‌های گذشته توضیح داد: ما زمان زیادی گذاشتیم و با ده‌ها شرکت رایزنی کردیم تا بالاخره پیمانکاری را متقاعد کردیم که مسئولیت را بپذیرد. طبق قانون، شرکت‌ها موظفند تا دو ماه بدون دریافت بودجه، حقوق نیروها را پوشش دهند. به همین شکل حقوق فروردین و اردیبهشت پرداخت شد. اما اکنون خردادماه هم تمام شده و همچنان پولی به دست ما نرسیده است.

رئیس دانشگاه یاسوج در پایان تأکید کرد: آبروی دانشگاه و معیشت این نیروها خط قرمز ماست. مجموعه مدیریتی دانشگاه به‌شدت تحت فشار است اما با تمام توان در حال پیگیری از مرکز هستیم تا هرچه سریع‌تر این گره مالی نیز باز شود.


📢برای دریافت جدیدترین اخبار و تحلیل‌ها، کانال‌های خبری کبنا نیوز را دنبال کنید!

کانال ایتا؛ https://eitaa.com/kebnanewsir

کانال بله؛ https://ble.ir/kebnanewsir
 
https://kebnanews.ir/vdchvknmv23nzvd.tft2.html
نام شما
آدرس ايميل شما

ناشناس
رئیس که میگن خودتی - نشستی پاتو گذاشتی رو پات میگی "همچنان پولی به دست ما نرسیده است". آقای رئیس پول نباید به دستت برسه تو باید بری دنبالش تا پول رو بدست بیاری ...
تغییر ریس دانشگاه یک ضرورت است
چون توان مدیریتی لازمه مدیریت است
اکبر
که قلدر بیاد...
عدالت
اونی که بالای ۲۰۰ میلیون حقوق مفت میگیره مشکلش حل میشه
ولی نیروی شرکتی با کمترین حقوق، مشکلش حل نمیشه
کارمند
چرا فکری به حال نیروهای خدماتی و شرکتی دانشگاه یاسوج نمی شود ؟
از سال 1405 تا کنون بیمه تامین اجتماعی آنها رد نشده در حالی که بیمه تکمیلی از حقوقشان کسر می شود
الان زن و بچه شان مریض بشه نمیتونن به دکتر مراجعه کنند با این هزینه های آزاد
اگر پیگیری کنند هم اخراج میشن یا مسولان دانشگاه با بی احترامی برخورد میکنن
واقعا دست این گروه مظلوم به هیچ جایی بند نیست
استاد دانشگاه
درود بر دکتر نوری پور و نحوه مدیریت عالیشون.
استاد
اقای رئیس با کتابی حرف زدن و تودل مردم خالی کردن نمیشه مدیریت کرد و اینو بدون تا این تیم مدیریتی خصوصا معاون نابلد مالی هست وضعیت دانشگاه یاسوج روز به روز بدتر میشه جالبه خود نوریپور هم میدونه/کاری کنه
مصیب
پس شما چکاره اید؟!!!
حقوق و مزایای مدیر میگیری که مدیریت کنی جناب
اگر نمیتونی بگو نمیتونم و برو ن که این چندصد خانواده برا شما تو نون شب هم بمونن
یه کم از خدا بترسیم خوبه
کارمند شرکتی دانشگاه یاسوج
درود بر دکتر نوری پور عزیز و هیئت رییسه محترم دانشگاه
خدا خیرتان بدهد.
تا الان چندبار گهتنه درست وابیه، ولی ماه بعد دوباره ...
نیروی شرکتی
جای تأسف دارد ما هم تحصیل کرده هستیم فرق ما با شما این هست..
افزایش ۱۰۰ درصدی کلا لغو شده. همان بیست درصد شد.