جلسه پاسخگویی به شکایات آموزش و پرورش استان کهگیلویه وبویراحمد + تصاویر

کبنا ؛مدیرکل آموزش وپرورش استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: اداره ارزیابی عملکرد بازوی نظارتی، چشمان تیزبین و ملجا و پناهگاه مخاطبان در آموزش و پرورش است.
به گزارش کبنا، نخستین نشست یک روزه کارشناسان ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات آموزش و پرورش استان کهگیلویه وبویراحمد در سال تحصیلی جاری با حضور مدیرکل آموزش و پرورش استان برگزار شد.
مدیرکل اموزش و پرورش استان کهگیلویه و بویراحمد در این نشست با بیان اینکه کارشناسان ارزیابی عملکرد در اصلاح امور و حرکت آموزش وپرورش به سمت تعالی و پیشرفت نقش مهم و تأثیر‌گذاری دارند گفت: در بازدید‌ها و ارزیابی از واحد‌های مختلف اداری آموزش و پرورش و مدارس با نهایت سعه صدر، متانت و حفظ رازداری عمل کنید و ستارالعیوب باشید.
عزت خواه به برنامه‌ها و سیاست‌های وزارت آموزش و پرورش در دولت سیزدهم اشاره کرد وگفت: خوشبختانه اداره ارزیابی عملکرد آموزش و پرورش استان در پروژه مهر و پاسخگویی به مراجعات مردمی عملکرد مطلوبی داشته که در خور تحسین و شایسته تقدیر است.
وی در ادامه نقش تحولی آموزش و پرورش در مسیر تعالی جامعه را مهم عنوان کرد و گفت: تمامی برنامه‌های آموزش و پرورش در استان باید پیوست فرهنگی داشته باشد تا زمینه ساز تربیت دانش‌آموزان قوی و پاینده در تراز انقلاب فراهم آید.
 عزت خواه با بیان اینکه در برنامه آموزش و پرورش استان کهگیلویه وبویراحمد سند ۲۰۳۰ به هیچ وجه جایگاهی ندارد افزود: تمام تلاش ما بر این است که دانش‌آموزان بر اساس ساحت‌های شش‌گانه سند تحول بنیادین آموزش و پرورش رشد و پرورش یابند.
معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و منابع اداره کل آموزش وپرورش استان کهگیلویه وبویراحمد نیز در این نشست گفت: اداره ارزیابی عملکرد با نظارت دقیقی بوده است.

ایمان سبحان نژاد از فعالیت‌های ارزشمند کارشناسان ارزیابی عملکرد در شهرستان‌ها و مناطق در پروژه مهر سال تحصیلی جاری اظهار رضایت کرد و گفت: با تدبیر و مدیریت صحیح و آسیب‌شناسی وضع موجود تلاش کنید خطا‌های احتمالی برطرف شود.
در این نشست رئیس اداره ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات، با اشاره به جایگاه مهم ارزیابی عملکرد در آموزش و پرورش بر لزوم رسیدگی سریع و به موقع به مشکلات مردم و ارباب رجوع تأکید کرد
محمد دانشی نسب از شروع بازدید‌های دوره‌ای از شهرستان‌ها و مناطق در قالب تیم‌های دو و سه نفره متشکل از ارزیابان و کارشناس آموزشی، پرورشی و مالی خبرداد و گفت: ارزیابی از عملکرد بیش از ۱۰۰ مدرسه در مقاطع مختلف و ادارات در هر شهرستان و منطقه و رتبه‌بندی آن‌ها براساس شاخص‌های تعیین شده، انعقاد تفاهم نامه با ارزیابان جهت نظارت فصلی بر عملکرد آن‌ها، تأکید بر استقرار نظام مدیریت عملکرد در شهرستان‌ها ومناطق، تأکید براستقرار کمیته ارتقا سلامت اداری وصیانت ازحقوق شهروندی و بروز‌رسانی شاخص‌های نظارت برمدارس وادارات وارزیابی از عملکرد آن‌ها درقالب بازدید‌های دوره‌ای از موضوعات مورد تأکید به کارشناسان اداره ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات شهرستان‌ها و مناطق بود.
 دانشی نسب بر پایش وآسیب‌شناسی نقاط قابل بهبود ادارات ومدارس وانسداد گلوگاه‌های فساد درآموزش وپرورش تأکید کرد و گفت: احصا وشناسایی نقاط جرم خیز درآموزش وپرورش ومدارس و ارزیابی از عملکرد ادارات ومدارس درقالب شاخص‌های نظارتی از رویکرد‌های اداره ارزیابی عملکرد در سال تحصیلی جاری خواهد بود.
 رئیس اداره ارزیابی عملکرد، نظارت برتشکیل جلسات، پیگیری واجرای مصوبات کارگروه توسعه مدیریت وفعالیت کمیته‌های تخصصی را توسط ارزیابان شهرستان ومناطق ضروری دانست وتأکید کرد: فعالیت دوکمیته مدیریت عملکرد وسلامت اداری به جهت نقشه راه، اصلاح نظام اداری ومبارزه با فساد فصل الخطاب باشد.
وی شرح صدر، سلامت نفس، صبوری وقضاوت عادلانه توسط کارشناسان ارزیابی را یاداور شد و گفت: روند نظارتی بازرسی‌های دوره‌ای، موردی و موضوع وتحقیق وتفحص وپاسخگویی به موقع ودقیق بسیار مهم است که انتطار می‌رود با نگاه اصلاحی به مشکلات و موانع آموزش وپرورش توجه داشته باشید.
وی با بیان اینکه در سامانه ارتباط مردم و دولت تحت عنوان سامانه سامد این زمینه جهت بیان سؤالات و ابهامات شهروندان نیز فراهم شده است گفت: در سامانه سامد مردم بدون واسطه حرف خود را به گوش مسئولین آموزش وپرورش می‌رسانند و اداره ارزیابی عملکرد به موقع به مشکلات مطرح شده مردم رسیدگی می‌کند. گفتنی است در این نشست جهت استفاده از تجارب، پیشکسوتان ادوار مختلف حوزه ارزیابی عملکرد آموزش و پرورش دعوت شده بودند. در پایان
این نشست از صفر پیروزه از پیشکسوتان حوزه ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات نیز تجلیل شد.
این ویرایشگر آنلاین چه کارهایی می‌کند