دریافت لینک صفحه با کد QR
در شورای اداری استان کهگیلویه و بویراحمد مطرح شد
استاندار کهگیلویه و بویراحمد حرف آخر را زد / تمام نیروهای مازاد شهرداری‌ها باید اخراج شوند/ نیروهایی که بدون ضابطه و با سفارش وارد ادارات شده‌اند، باید اخراج شوند
30 آبان 1400 ساعت 17:10
استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفت: نیروهای غیرقانونی باید هر چه سریعتر از دستگاه‌های دولتی اخراج شوند. هم ما ورود می‌کنیم هم سازمان بازرسی.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفت: نیروهای غیرقانونی باید هر چه سریعتر از دستگاه‌های دولتی اخراج شوند، هم ما ورود می‌کنیم هم سازمان بازرسی.
به گزارش کبنا، سید علی احمدزاده عصر امروز (یکشنبه 30 آبان ماه 1400) در نشست شورای اداری کهگیلویه و بویراحمد که در سالن اجتماعات سپاه فتح برگزار شد با تبریک هفته بسیج، به اهمیت ترویج فرهنگ و روحیه بسیجی اشاره کرد و اظهار داشت: بسیج متعلق به کل مردم ایران است و اگر در خیلی از جاها رشد کردیم، نتیجه کار و روحیه بسیجی است. بسیج مربوط به یک قوم، خویشاوند و طایفه نیست و هر جا کاری انسانی لازم باشد، بسیج با توجه به رسالت و فرهنگش حاضر است.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفت: بسیج الگوی بی امان مبارزه با استکبار و استبداد است. فرهنگ و روحیه بسیجی بوده که داعش را به هلاکت رساند و سوریه به فرماندهی سردار قاسم سلیمانی و بسیجیان از شر امریکا و داعش نجات پیدا کرد.
وی افزود: بسیج مردمی است که دشمنان را به ستوه در آورده و به عنوان یک قدرت بی انتها در جهان شناخته شده است.
احمد زاده ادامه داد: بسیج در همه صحنه‌ها به ویژه هنگام نیاز مردم و رخدادها و حوادث پیشگام بوده و خالصانه پای کار هستند.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفت: بسیج یک مفهوم کاملاً اشنا و دوست داشتنی و فرهنگی ناب، جهادی و کاملاً انقلابی است. پای کار بودن و خدمت صادقانه و بدون توقع از ویژگی‌های بارز آن‌هاست و این ارگان مربوط به همه ملت ایران است.
احمد زاده بیان کرد: رشد کشور در بیشتر جاها مرهون بسیج و کار و روحیه بسیجی است. بسیج به عنوان یک شجره طیبه در دل سپاه پاسداران شکل گرفت و الگوی مبارزه بی امان با استکبار و استبداد، شرک و منیت پرستی است.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد تاکید کرد: امروزه بسیج به عنوان یک قدرت نامحدود در سطح دنیا خود را نشان داده است.
احمدزاده با بیان اینکه باید قدردان این شجره تنومند بود، اظهار داشت: باید پایگاه‌های بسیجی را در ادارات و دستگاه‌های دولتی تقویت کرد. یقیناً حضور گسترده بسیجیان در ادارات برای آن دستگاه دولتی مثمر ثمر خواهد بود و به نفع مدیر آن دستگاه است. لذا فرهنگ بسیجی باید در ادارات پیاده شود.
وی در ادامه به ویژگی‌های مدیریت خوب اشاره کرد و گفت: یک مدیر خوب، زمان شناس است. مدیران باید بدانند که فرصت خدمت کم است و وقت محدودی در اختیار دارند و باید از این وقت محدود بهترین استفاده شود. زمان شناسی باید در همه حالت‌ها در مدیران وجود داشته باشد.
استاندار کهگیلویه وبویراحمد با بیان اینکه دولت از نظر اقتصادی در شرایط خاصی قرار دارد، افزود: مدیران نباید به امید پول نقد باشند و از اوراق خزانه بهترین استفاده را ببرند.
وی با بیان اینکه 20 هزار میلیارد تومان اعتبارات پروژه‌های سفر ریاست جمهوری بوده است، گفت: موافقت نامه همه پروژه‌های سفر ریاست جمهوری منعقد شده و ابلاغ می‌شود و اعتبارات آنها هم مشخص شده است.
احمدزاده بیان کرد: سالانه 2800 میلیارد تومان به استان کهگیلویه و بویراحمد اعتبار می‌دهند و 20 هزار میلیارد تومان هم اعتبارات سفر ریاست جمهوری است و قرار است که این اعتبارات در یک سال هزینه شوند. لذا خواهش می‌کنم که مدیران پای کار باشند و برای جذب اعتبارات سهل انگاری صورت نگیرد.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد ارزش مصوبات سفر مهرماه امسال رییس جمهوری و هیات دولت سیزدهم به این استان را ۲۱ هزار میلیارد تومان اعلام کرد که تا پایان سال ۱۴۰۰ ابلاغ می‌شود.
به گزارش ایرنا، سید علی احمد زاده روز یکشنبه در نشست شورای اداری استان در محل سپاه فتح اظهار داشت: موافقت نامه تمامی پروژه‌های سفر ریاست جمهوری منعقد شده و در حال ابلاغ شدن هستند.
وی افزود: همچنین تمامی طرح‌ها تأمین اعتبار شده‌اند و باید این طرح‌ها تا پایان ۱۴۰۱ انجام شود.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد تصریح کرد: اعتبار ۲۰ هزار میلیارد تومانی از محل سفر ریاست جهموری معادل 10 سال بودجه استان است و باید با این اعتبار پروژه‌ها را به نتیجه برسانیم.
احمد زاده ادامه داد: چنانچه کار را به پیش ببریم و پروژه‌ها تکمیل شوند این اعتبار قابل افزایش نیز هست.
وی با اشاره به سفر خود به منطقه سیلاب و کلوار، افزود: وقتی به روستاها و مناطقی همانند سیلاب و کلوار سفر کردم، و وضعیت جاده‌های این روستاها را دیدم، به ریاست جمهوری نامه زدیم و 200 میلیارد تومان در این خصوص اختصاص دادند که پول کمی نیست.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد در ادامه گفت: اختلافات بین ادارات زیبنده نیست و بهتر است که ادارات با همدلی و تعامل کارها را پیش بگیرند.
.jpeg)
احمدزاده در ادامه به مدیران تاکید کرد که شکایت دستگاه‌های دولتی از همدیگر در دستگاه‌های قضایی تا وقتی که در استانداری کهگیلویه و بویراحمد مورد بررسی قرار نگیرد، ممنوع است.
احمد زاده بیان کرد: در ابتدا باید به استانداری این اختلاف اعلام و چنانچه این اختلافات با ورود استانداری هنوز پا برجا بود در مرحله بعدی به دستگاه قضا مراجعه کنند.
وی در ادامه گفت: مدیران بدون اجازه با معاونت مربوطه در استانداری کهگیلویه و بویراحمد از استان خارج نشوند و باید مناسبت خروج مدیران از استان کهگیلویه و بویراحمد مشخص باشد.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد در ادامه با اشاره به تغییر مدیران گریزی زد و گفت: نباید تغییر و جابجای مدیران باعث شود که مدیران فعلی کار را رها کنند و این از شأن مدیران به دور است. در اینجا بحث شخص نیست بلکه بحث مدیران است.
احمد زاده افزود: جابه جایی‌ها نشانه عدم شایستگی افراد قبلی نیست و نباید این تغییرات سبب دلسردی مدیران فعلی شود.
وی بیان کرد: تمامی مدیران باید تا آخرین روز و یا ساعت خدمت خود به مردم خدمات رسانی کنند و پای کار باشند.
وی از مدیران خواست که این روزها به دنبال اعتبارات در مرکز (تهران) باشند و اگر لازم هم باشد، مدیران نیروهای را در تهران برای پیگیری و تعامل با وزارتخانه‌ها جهت جذب اعتبارات مشخص کنند. فصل اعتبارات و مدیران باید برای اینکه پروژه‌ها شتاب و رونق بگیرند، باید به جد دنبال جذب اعتبار باشند.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفت: همه نیروهای که بدون آزمون و روال قانونی و خارج از ضابطه و با سفارش این و آن وارد دستگاه‌های دولتی و شهرداری‌ها شده‌اند، جذب آنها باطل است و سازمان بازرسی هم این را اعلام کرده که خلاف قانون است و باید اخراج شوند و بنده هم موافقت کرده‌ام. مدیرانی که نیروی بدون ضابطه وارد دستگاه‌های دولتی کرده‌اند، عذرشان را بخواهید. در یک شهرداری 35 پست اداری دارد، اما به سفارش این و آن 85 نیرو گرفته است. من خواهش می‌کنم، از سازمان‌های بازرسی و فرمانداری‌ها به نیروهای مازاد شهرداری‌ها ورود کنند و جلوی آنها را بگیرید. نیروی مازاد می‌گیرند و بعد پول ندارند که برای حقوق آنها اختصاص داده شود. این کارها باید متوقف شود. چرا باید مدیران نیروهای خلاف قانون بگیرند و بعد این نیروها تجمع کنند و برای مدیر و نظام مشکل ایجاد کنند. باید نیروهایی که غیرقانونی جذب شده است، هر چه سریعتر اخراج شوند و جلوی پرداخت حقوق آنها را بگیرید. در این رابطه هم ما ورود می‌کنیم و هم بازرسی.
احمد زاده با تاکید بر اینکه پرداخت حقوق به این نیروها غیرمجاز بوده و تخلف محسوب می‌شود، خاطرنشان کرد: تمامی فرمانداران ۹ گانه استان باید به بحث جذب‌های غیر قانونی در شهرداری‌ها و نیروهای مازاد آنها در استان ورود کنند.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد عنوان کرد: سالانه شاهد صف بستن اخراج و تجمع این نیروها جلو استانداری برای احقاق حقوق خود هستیم که دستگاه مربوطه توان پرداخت حقوق این نیروهای غیر قانونی و مازاد را ندارد.
احمد زاده افزود: ظرف چهار سال در این استان باید ۴۰ هزار مسکن (سالی ۱۰ هزار مسکن) برای هم استانی‌ها ساخته شود.
وی تاکید کرد: در شهرهای باشت، سی سخت و یاسوج مشکل تأمین زمین برای اجرای طرح ملی مسکن وجود دارد که باید زمین‌های مازاد ادارات استان احصا و در آن زمین‌های مازاد طرح اجرا شود.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفت: بحران مسکن در استان باید از طریق ساخت واحدهای مسکونی در طرح ملی مسکن رفع شود.
وی تاکید کرد: یکی از دلایل کم شدن ازدواج نداشتن مسکن است که باید مکلف به ساخت مسکن برای جوانانمان شویم.
نشست شورای دارای کهگیلویه و بویراحمد به مناسبت هفته بسیج و تشریح برنامه‌های هفته بسیج به همت سازمان بسیج ادارات و کارمندان استان کهگیلویه و بویراحمد در سالن اجتماعات سپاه فتح استان برگزار شد.
.jpeg)
.jpeg)
کد مطلب: 441531