کبنانیوز - درد های "دهدشت" را می شناسم/مهره چینی غلط ریشه ضعف مدیریتی/مردم از شعار فراری اند

«نصرت الله درخشان» در گفت و گو با کبنا مطرح کرد

درد های "دهدشت" را می شناسم/مهره چینی غلط ریشه ضعف مدیریتی/مردم از شعار فراری اند

هرگاه ما در جایی متوجه ضعف مدیریتی شدیم، بدانید که مشکل اصلی در چیدمان افراد نسبت به علم و تخصص و توانمندی آنها در جایگاهیست که قرار گرفته اند.قطعا اگه افراد در کاری که علم و تخصص آن را ندارند حضور پیدا کنند بی شک اول به خود و در نهایت به جامعه ضربه خواهند زد.

سید نصرت الله درخشان(هادی اصل)،جوانی با 14 سال سابقه اجرایی و مدیریتی در پروژه های عمرانی کلان کشور است که با مدرک کارشناسی عمران و کاردانی ساختمان وارد ششمین دوره انتخابات شورای شهر دهدشت شده است.
در خصوص مسایل شهر با وی گفت و گویی داشته ایم که از نظر خوانندگان می گذرد؛

کبنانیوز؛چرا برای کاندیداتوری شورای شهر دهدشت ثبت نام کردید؟
متولد دهدشت هستم و عمر خود را در این شهر سپری کردم،همه مشکلات و معضلات را میدانم،همه کمبودها را لمس کردم و با آنها زندگی کردم.
شهرم را دوست دارم،با توجه به دانش و تجربه ای که سالها با زحمت و تلاش بدست اوردم،واجب دانستم تجارب و جوانی ام را برای شهرم هزینه کنم.
با بزرگان و معتمدین،جوانان هم مشورت کردم که استقبال کردند و وارد انتخابات شورای شهر دهدشت شدم.
کبنانیوز؛شعار انتخاباتی شما چیست؟
متاسفانه افراد زیادی در انتخابات گذشته،وعده هایی که خارج از توان و چارچوب قانونی شورای شهر بود به مردم دادند،پس از راهیابی به شورا نتوانستند وعده ها را عملی کنند و اعتماد مردم از شورا هم سلب شد.
تا جایی که امروز مردم از شنیدن این وعده ها خسته هستند و پنبه در گوش خود فرو میبرند،بنده از دادن وعده،صرف نظر میکنم ،همه به مشکلات واقف هستیم و شعار نمی دهم.
کبنانیوز؛به نظر شما علت اینکه مدیریت شهری ما تا امروز ضعیف عمل کرده است چه می تواند باشد؟
"من لم یشکر المخلوق لم یشکرالخالق"
لازم میدانم قبل از هر چیز،ازتمام شهرداران و شوراهای محترم گذشته تا به امروز به عنوان یک شهروند تقدیر و تشکر کنم.
عقیده بنده حقیر بر این هست که هر کس در هر پست و مقامی قرار بگیرد دوست دارد که با تمام قوا بهترین خدمت و عملکرد را داشته باشد که مورد تعریف و تمجید عموم مردم و مسئولین بالادستی قرار بگیرد.
هرگاه ما در جایی متوجه ضعف مدیریتی شدیم بدانید که مشکل اصلی در چیدمان افراد نسبت به علم و تخصص و توانمندی آنها در جایگاهیست که قرار گرفته اند
و قطعا اگه افراد در کاری که علم و تخصص آن را ندارند حضور پیدا کنند بی شک اول به خود و در نهایت به جامعه ضربه خواهند زد.

کبنانیوز؛مشکلات شهرداری دهدشت از نظر شما چیست؟
ساختار سازمانی شهرداری ها مثل شتر مرغ شده است،گاهی دولتی،گاهی خصوصی و خودگردان.
مهمترین مشکل شهرداری ها این است که،برای همه مردم جا نیفتاده است که وابسته به دولت نیستند و شهرداری ها تنها ۳ درصد از دولت کمک میگیرند و بایستی از درآمد خود همه هزینه ها را پرداخت کنند.مسئله این است که درآمدی ندارند.
کسب درآمد برای شهرداری ها بسیار مهم هست،شورا باید بتواند راههای متفاوت و گوناگون را شناسایی و در راه عمران و آبادی شهر بکار گیرند.
متاسفانه این مشکل در دهدشت نسبت به شهرگچساران و یاسوج به دلیل سطح کم درآمدی بیشتر نمایان است.شهرداری دهدشت حتی در پرداخت حقوق پرسنل خود با مشکل مواجه است و نمی تواند به ارتقای سطح شهر بپردازد.
باید با همفکری و مشورت نخبگان،البته با رایزنی و لابیگری با مسئولان استانی و کشوری از کمکهای ممکن هم بهره برد.