کد QR مطلبدریافت لینک صفحه با کد QR

کبنا گزارش می‌دهد

اثربخشی و کارآیی دو ویژگی «خداداد غریب‌پور» / ایمیدرو بر روی مدار برنامه

13 اسفند 1398 ساعت 2:21

سکان ایمیدرو با تدبیر وزیر صنعت، معدن و تجارت به فرزند توانمند استان کهگیلویه و بویراحمد سپرده شد تا او اکنون در سطح یکی از مدیران موفق ارشد کشور شناخته شود. حضور خداداد غریب پور در ایمیدور تداعی کننده دو واژه اثربخشی و کارآیی در توسعه است.


سکان ایمیدرو با تدبیر وزیر صنعت، معدن و تجارت به فرزند توانمند استان کهگیلویه و بویراحمد سپرده شد تا او اکنون در سطح یکی از مدیران موفق ارشد کشور شناخته شود. حضور خداداد غریب پور در ایمیدور تداعی کننده دو واژه اثربخشی و کارآیی در توسعه است.
 
 ایمیدرو با نقشه راه، هدفگذاری مناسبی دارد؛ پیشرفت نقشه راه از 60 درصد عبور کرد
دکتر خداداد غریب پور رئیس هیأت عامل ایمیدرو در این باره می‌گوید: ایمیدرو با نقشه راه، دارای برنامه عملیاتی است و هدفگذاری مناسبی دارد.
وی با بیان اینکه این نقشه راه، برنامه زمان بندی برای اجرا دارد، اظهار داشت: نقشه راه معدن و صنایع معدنی با 72 راهبرد و 145 هدف تا افق 1400، براساس قوانین مرتبط با این حوزه نظیر قانون معادن، قانون رفع موانع تولید و غیره تدوین شده است.
پیشرفت نقشه راه به 60.30 درصد
رئیس هیات عامل ایمیدرو با بیان اینکه میزان پیشرفت نقشه راه معدن و صنایع معدنی تا پایان بهمن از 60 درصد عبور کرد، تصریح کرد: این نقشه راه از نیمه دوم سال 97 آغاز شده و تاکنون از برنامه (سالانه 25 درصد) جلوتر است. 40 درصد باقی مانده نقشه راه، طی 2 سال آینده محقق خواهد شد.
وی افزود: ایمیدرو مسئول اجرا و پیگیری 33 راهبرد (46 درصد) نقشه راه بخش معدن و صنایع معدنی است.
 نظارت پیوسته بر واگذاری‌ها
غریب پور با بیان اینکه یکی از برنامه‌های ایمیدرو برای افزایش حضور بخش خصوصی در توسعه بخش معدن و صنایع معدنی، واگذاری شرکت‌ها و پهنه‌های اکتشافی به این بخش است، گفت: رویکرد ما در ایمیدرو توسعه همه جانبه است و پس از واگذاری‌ها، نظارت‌های خود را به طور پیوسته از روند فعالیت راهبران شرکت‌ها یا مسئولان استخراج و فروش برای بهبود وضعیت، اعمال می‌کنیم.
وی ادامه داد: تاکید ما در ایمیدرو، کنار گذاشتن هدف‌های غیرقابل تحقق و پیگیری جدی هدفگذاری های قابل انجام همچون اکتشاف، واگذاری، نوسازی، آموزش، محیط زیست و موارد مشابه است.
 به دنبال نهادینه کردن فرهنگ پشتکار
رئیس هیات عامل ایمیدرو با بیان اینکه مداومت و اصرار بر یک کار درست باعث تحقق آن می‌شود، اظهار داشت: اگر هر فردی در مسئولیت خود، کارها را به نحو مطلوب انجام دهد، کشور توسعه می‌یابد.
وی ادامه داد: با هدفگذاری صحیح و داشتن اراده و پشتکار، می‌توانیم کارهای عظیمی در کشور انجام دهیم. در ایمیدرو به دنبال نهادینه کردن این فرهنگ هستیم.
غریب پور یادآور شد: در تدوین استراتژی ایمیدرو، خواستار ارائه گام‌های عملی برای تحقق اهداف شده‌ایم.
به گزارش کبنا، ویژه نامه الکترونیکی اقدامات یکسال اخیر سازمان ایمیدرو در زمینه های اکتشافات جدید، توسعه معادن کوچک مقیاس، بومی سازی ، فراهم کردن بستر صادرات، پوشش تمام نیاز های داخلی، توسعه ارتباط با دانشگاه ها و دانش بنیان شدن اقدامات سازمان را تشریح کرده است که می‌توانید در اینجا آن را دریافت کنید.

https://www.kebnanews.ir/images/docs/files/000418/nf00418460-2.jpg

 


کد مطلب: 418460

آدرس مطلب :
https://www.kebnanews.ir/gallery/418460/2/اثربخشی-کارآیی-دو-ویژگی-خداداد-غریب-پور-ایمیدرو-روی-مدار-برنامه

کبنانیوز
  https://www.kebnanews.ir

1