تاریخ انتشار
دوشنبه ۱۶ تير ۱۳۹۳ ساعت ۰۶:۵۲
کد مطلب : ۵۴۵۵۹
نظر مخاطب کبنا پیرامون به عقب افتادن تغییر برخی مدیران
۰
کبنا ؛فضیل یاری
مطلبی که می خوانید از سری یادداشت های بینندگان کبنا نیوز است و انتشار آن الزاما به معنی تایید تمام یا بخشی از آن نیست. بینندگان می توانند با ارسال یادداشت خود، مطلب ذیل را تایید یا نقد کنند.
بیش از یک سال از تغییر دولت احمدی‌نژاد گذشته و هنوز مدیریت برخی از فرمانداران و دستگاه‌های حساس دولتی در چنبره مدیرانی است که خط مشی آنها با دولت کنونی چندان سنخیتی ندارد در مسند مدیریت خود باقی و گاه انتصاب مجدد شده‌اند.
بودن شک تغییر اتوبوسی و فله ای مدیران نه کارشناسی و نه به صلاح جامعه است ولی سوال اینجاست که چرا برخی از مدیران نه قوی هنوز و به رغم عمر یک ساله دولت هنوز در مسندهای خود جا خوش کرده‌اند، و علی‌رغم خواست مردم که تغییر رویه مدیریت‌ها بوده‌اند و امیدوارند با تغییر این مدیران برخی تغییرات خوشایند در بدنه دستگاه‌های اجرایی و به تبع آن در جامعه ایجاد شود، ولی هنوز مانده‌اند.
در ادامه به چند مورد از مدیرانی که در دستگاه آنها پیشرفت‌های چندانی مشاهده نشد را نام خوهیم برد.
۱: فرمانداران کهگیلویه و دنا: متاسفانه تغییر فرمانداران برجای مانده از دولت سابق در این دو شهرستان که متاسفانه با نارضایتی سیاسیون نیز همراه بوده است جای بسی سوال دارد و در این بین باید عملکرد تیم استانداری را اصلی ترین عامل دوام مدیدریت این دو فرماندار دانست و باید دید تا کی باید شاهد عقب گرد استاندار و تیم همراه وی در این زمینه باشیم…
۲:مدیرکل محیط زیست: عملکرد منفعلانه محیط زیست در سال های اخیر بر هیچ کس پوشیده نیست و متاسفانه این عملکرد در حمایت از محیطبانان و تلاش برای نجات دادن آنها از اعدام به اوج خود رسید و همانگونه که در جراید به چشم می‌خورد نهادهای اجتماعی و سازمان‌های مردم نهاد نیز از وضعیت و مدیریت حاکم بر این دستگاه بارها و بارها اعلام نارضایتی کرده اند. و متاسفانه نرمش استاندار و نمایندگان در زمینه تغییر مدیرکل محیط زیست نیز تعجب حامیان محیط زیست و فعالان این حوزه را برانگیخته است.
3.مدیرکل منابع طبیعی و آبخیزداری: یکی دیگر از حوزه‌هایی که در سال های اخیر عملکرد چندان موفقی نداشته است بخش منابع طبیعی و آبخیزداری بوده که افزایش میزان تعرض به اراضی ملی و نیز افزایش میزان آتش سوزی های مراتع از آن جمله بوده است. در این میان نیز وابستگی مدیرکل فعلی این دستگاه به یکی از نمایندگان نیز باعث شده که تلاشی برای تغییر وی نیز صورت نگیرد.
4.مدیران کل امور اقتصادی و دارایی و آب منطقه‌ای : عمکلرد خوب و نگاه کارشناسانه و فنی این دو مدیرکل به مسائل تخصصی حوزه خود باعث شده استاندار و تیم وی نسبت به تداوم مدیریت آنها تلاش کنند.
البته نباید از ذکر این نکته غافل شد که تغییر برخی مدیران متاسفانه با نگاه کارشناسی صورت نگرفته و سهم خواهی ها باعث شده در برخی ادارات کل کسانی مناصب امور را به دست بگیرند که عملا باعث رکود و عقب گرد در حوزه تحت مدیریت خود خواهند شد و در این میان باید استاندار و نمایندگان مجلس در استان باید پاسخگو باشند که چرا در تغییر و جایگزینی برخی از مدیران آنقدر با عجله و شتابزده عمل کردند که نیروهای ضعیف را در مناصب قرار دادند و چرا بر ابقای برخی مدیران اینگونه سماجت دارند و بدون شک این مسئولان باید در مقابل مردم و دادگاه عدل الهی پاسخگو باشند.
مطلبی که می خوانید از سری یادداشت های بینندگان کبنا نیوز است و انتشار آن الزاما به معنی تایید تمام یا بخشی از آن نیست. بینندگان می توانند با ارسال یادداشت خود، مطلب ذیل را تایید یا نقد کنند.
بیش از یک سال از تغییر دولت احمدی‌نژاد گذشته و هنوز مدیریت برخی از فرمانداران و دستگاه‌های حساس دولتی در چنبره مدیرانی است که خط مشی آنها با دولت کنونی چندان سنخیتی ندارد در مسند مدیریت خود باقی و گاه انتصاب مجدد شده‌اند.
بودن شک تغییر اتوبوسی و فله ای مدیران نه کارشناسی و نه به صلاح جامعه است ولی سوال اینجاست که چرا برخی از مدیران نه قوی هنوز و به رغم عمر یک ساله دولت هنوز در مسندهای خود جا خوش کرده‌اند، و علی‌رغم خواست مردم که تغییر رویه مدیریت‌ها بوده‌اند و امیدوارند با تغییر این مدیران برخی تغییرات خوشایند در بدنه دستگاه‌های اجرایی و به تبع آن در جامعه ایجاد شود، ولی هنوز مانده‌اند.
در ادامه به چند مورد از مدیرانی که در دستگاه آنها پیشرفت‌های چندانی مشاهده نشد را نام خوهیم برد.
۱: فرمانداران کهگیلویه و دنا: متاسفانه تغییر فرمانداران برجای مانده از دولت سابق در این دو شهرستان که متاسفانه با نارضایتی سیاسیون نیز همراه بوده است جای بسی سوال دارد و در این بین باید عملکرد تیم استانداری را اصلی ترین عامل دوام مدیدریت این دو فرماندار دانست و باید دید تا کی باید شاهد عقب گرد استاندار و تیم همراه وی در این زمینه باشیم…
۲:مدیرکل محیط زیست: عملکرد منفعلانه محیط زیست در سال های اخیر بر هیچ کس پوشیده نیست و متاسفانه این عملکرد در حمایت از محیطبانان و تلاش برای نجات دادن آنها از اعدام به اوج خود رسید و همانگونه که در جراید به چشم می‌خورد نهادهای اجتماعی و سازمان‌های مردم نهاد نیز از وضعیت و مدیریت حاکم بر این دستگاه بارها و بارها اعلام نارضایتی کرده اند. و متاسفانه نرمش استاندار و نمایندگان در زمینه تغییر مدیرکل محیط زیست نیز تعجب حامیان محیط زیست و فعالان این حوزه را برانگیخته است.
3.مدیرکل منابع طبیعی و آبخیزداری: یکی دیگر از حوزه‌هایی که در سال های اخیر عملکرد چندان موفقی نداشته است بخش منابع طبیعی و آبخیزداری بوده که افزایش میزان تعرض به اراضی ملی و نیز افزایش میزان آتش سوزی های مراتع از آن جمله بوده است. در این میان نیز وابستگی مدیرکل فعلی این دستگاه به یکی از نمایندگان نیز باعث شده که تلاشی برای تغییر وی نیز صورت نگیرد.
4.مدیران کل امور اقتصادی و دارایی و آب منطقه‌ای : عمکلرد خوب و نگاه کارشناسانه و فنی این دو مدیرکل به مسائل تخصصی حوزه خود باعث شده استاندار و تیم وی نسبت به تداوم مدیریت آنها تلاش کنند.
البته نباید از ذکر این نکته غافل شد که تغییر برخی مدیران متاسفانه با نگاه کارشناسی صورت نگرفته و سهم خواهی ها باعث شده در برخی ادارات کل کسانی مناصب امور را به دست بگیرند که عملا باعث رکود و عقب گرد در حوزه تحت مدیریت خود خواهند شد و در این میان باید استاندار و نمایندگان مجلس در استان باید پاسخگو باشند که چرا در تغییر و جایگزینی برخی از مدیران آنقدر با عجله و شتابزده عمل کردند که نیروهای ضعیف را در مناصب قرار دادند و چرا بر ابقای برخی مدیران اینگونه سماجت دارند و بدون شک این مسئولان باید در مقابل مردم و دادگاه عدل الهی پاسخگو باشند.
