دکتر چمن رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان شد

چمن جان حلا كه ريس شدي حضرت عباسي معاون اي ضعيف و تحميلت برادر قياسي اصولگرا و قائدي ، بيشتر أبروزي دانشگاه و خودت نبر

ضمن تبریک به دکتر چمن عزیز در جواب کارمند باید عرض کنم که دکتر ایزدپناه قیطاسی یکی از مدبران توانمند . ارزشی و دلسوز است

دکترقایدی ازمعاونین بسیار پی گیردرمسایل بودجه ای درسطح استانی ووزارت بهداشت هستند، معاونین اسبق راه معاونت راهبردی رییس جمهورراهیچ وقت یادنگرفتند ولی ایشون مرتب پی گیر هستندضمنابازدیهای میدانی ایشان فوق العاده است خداقوت.،

دکتر چمن بهترین انتخاب استان در طی ده سال اخیر بوده و حقش بسیار بیشتر از اینها بوده و هست ولی اینکه برخی همکاراش ضعیف هستن باید قبول کرد که بضاعت علوم پزشکی همین بوده انشاالله که موفق باشن.

ﺗﺒﺮﻳﻚ ﺑﻪ ﻫﻤﻪ ﻋﻼﻗﻤﻨﺪاﻥ ﺑﻪ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻋﻠﻤﻲ و ﻫﻮﺷﻤﻨﺪاﻧﻪ. ﺗﺒﺮﻳﻚ ﺑﻪ ﺩاﻧﺸﮕﺎﻫﻴﺎﻥ و ﻣﺮﺩﻡ اﺳﺘﺎﻥ.

اولین مدیران ضعیفی که باید بفکر جایگزینی مناسب برای آنها بود ، دکتراسدپور ، دکتر رستمی و آقای ملکی است . جناب دکتر چمن لطفاً تحقیق کنید اگردانشگاه را مانند خودرویی فرض کنیم ، افراد فوق مانند چرخهای پنچر این خودرو می باشند که شما را به مقصد نمی رسانند واحتمال خسارات جدی هم برای شما وجود دارد !! نارضایتی از عملکرد آنها بسیارزیاد است ، بایکوت خبری در اداره بوجود آورده اند ، هر نظر وسخن مخالفی را درنطفه خفه می کنند ، افراد ضعیفی را درجاهای حساس اداره بکارگرفته اند ، افراد لایق وتوانمند از پذیرفتن مسئولیت واحدها پرهیز نموده وکسی حاضر به همکاری با مدیریت نیست ، سوء استفاده های مالی در اداره وجود دارد بخصوص درپرداخت کارانه پزشک خانواده که برخلاف قانون درصد زیادی از آن بین مدیریت تقسیم شد و باعث اعتراض شدید پرسنل شد . متأسفانه پرسنل معترض را یا جابجا نموده ویا به تخلفات اداری معرفی می نمایند !! دکترجان اگه اقدام نکنید ، به استناد همین گزارش و با تأیید کاربران محترم ، موضوع وفق قانون گزارش خواهد شد .

تشکر از اطلاع رسانی کبنانیوز که خبرهای خوب و امیدبخش از شخصیت ها ی محبوب و برنامه های مهم استانمان منتشر می کند.

مدیریت استاد چمن فوق العاده است.

ضعيف ترين معاون أيشان قائدي است فقط نامه پلراف ميكنيد،اگر تاجگردون نبود برأي نگهبان هم نمي ذاشتنش ،

سپاس از خبر رسانی خوب کبنانیوز و حمایت های همیشگی این سایت از اساتید و نخبگان دانشگاهی و تبریک و خداقوت به بهترین مدیر ارشد استانمون جناب دکتر چمن.

گماردن افراد ضعیفی با تحصیلات مدیریت صنعتی ، کاردانی مامایی و بهیار در واحدگسترش شبکه بهداشت گچساران باعث شده تاهیچ کدام ازخانه های بهداشت سردرب نداشته باشند ، نمره علمی بهورزان هر سال نسبت به قبل کاهش یابد وردیفهای اعتباری واحدها درسالهای گذشته درجای خود هزینه نشود . وازکسی که باحکم تخلفات اداری به روستای چاه تلخ تبعید شد ، در پستهای مدیریتی استفاده نمایند !! دکترجان ، لطفاً اقدام کن

آقایون محمدرضا و الهی و .... اینقدر کامنت منفی علیه بچه های گچساران ننویسید مدیران شبکه بهداشت گچساران براساس ضوابط عمل می کنند و طرح پزشک خانواده هم درست اجرا شده اگرچه همیشه بر هر مدیریتی نقدهایی هم هست ولی خوبیت نداره اینقدر این نیروهای زحمتکش را زیر سوال ببریم بهداشت و درمان گچساران الان خیلی بهتر از قبله و خیلی هم بهتر از سایر ادارات گچساران کار می کنند.

دکتر چمن شخصیتی فرااستانی می باشد که به همه مناطق استان توجه دارد و اگر هم برخی همکاراش ضعیفن باید حمایتش کنیم تا بهتربتواند موفق باشد البته فراموش نکنیم شاید ایشان برای برخی مدیریتها دیگه در شهرستانها بهتر از اینها نیرو ندارد.

دلسوز جان !
براساس کدام ضوابط پسربرادر دکتر اسدپور ابتدا درمرکز گذری جذب وبعدبه مرکزامامزاده جعفر منتقل وبناحق جای آقای علیپور شروع بکار کند ؟ آقای علیپور چه گناهی کرده که هرروز باید درمسیرامامزاده جعفر به گچساران تردد کند ؟ بر اساس کدام ضوابط مدیرشبکه هم درمرکز گذری کارکند ( آنهم بصورت ناقص اما دریافت حقوق کامل !!! ) وهم مدیر شبکه باشد وحق مدیریت کامل دریافت کند ؟ هم 25درصد از درآمد کلینیک تخصصی و والفجر را دریافت کند ؟ هم درصد بالایی از کارانه بیمارستان را دریافت نماید ؟ هم بیش از 15 درصد از کارانه پزشک خانواده را به خود اختصاص دهد ؟ ( طبق دستورالعمل کارانه ، سهم مدیر و رئیس مرکز بهداشت حداکثر 10 درصد است ! ) براساس کدام ضوابط مدیر شبکه باید ساعت 9 صبح سر کار بیاید ودیگران ساعت 7 صبح ؟ بر اساس کدام ضوابط کارشناسی که حسابدار است ومدیریت صنعتی خوانده ، باید در واحد بهداشتی انجام وظیفه نماید و کارشناس اصلی بناچار در واحد بیماریها باشد ؟ براساس کدام ضوابط باید نیروی بهیاردر ستاد جایگزین کارشناس باشد ؟ براساس کدام ضوابط کسی که نیروی بهداشتی است وهیچ گونه کار مدیریتی تا کنون انجام نداده ، بعنوان رئیس اموراداری انجام وظیفه نماید ؟ ونتایج کار ایشان چیزی جز نارضایتی پرسنل را در بر نداشته است ! براساس کدام ضوابط در واحدهای حساس اداره باید از نیروهای قرارداد معین استفاده کرد ؟ براساس کدام ضوابط به بعضی افراد هم حق مدیریت پرداخت می کنند و هم خارج از شمول ماهی دو میلیون ریال پرداخت می کنند ؟ براساس کدام ضوابط ......... ؟؟؟؟ اگه نیاز شد ناگفته های دیگر را هم خواهم گفت !! دلسوزجان !! دلسوز چه کسی وچه چیزی هستی ؟؟ خودت ؟؟؟ و یا دیگران ؟؟؟ مهم ذکر نکات منفی درخصوص افراد نیست ، مهم تنها وتنها انجام وظیفه ( امر به معروف ونهی از منکر ) است !! اگه قانع نشدی بگو تا موارد دیگری نیز بیان شود ! یا علی

کاش دکتر قائدی ، علت تعطیلی بعضی از داروخانه های شهر گچساران در سال 83 و84 را نیز پیگیری و بررسی می کرد !!!!

تبریک عرض میکنم خدمت دکتر... عزیز .ببخشید ...

این گچسارانیها چرا اینقدر دنبال تخریب همند! بابا حالا که تو استان بهتون خوب میدون دادن قدر بدونید و تقریبا تو شهرستان و استان دیگه بچه های منتخب گچساران مشغول مدیریتند و اگه ضعیفند باید کمکشون کنید تا بهتر کار کنن و آبرو داری کنن. بهداشت و درمان گچساران هم عملکرد نسبتا خوبی داره و البته میتونن بهتر هم عمل کنن به شرط اینکه همه کمکشون کنن نه تخریب اونهم بخاطر برخی مزایا که همیشه برخی همه چیز را به تمامی حق خودشون میدونن و به نفع خودشون ضوابط و بخشنامه ها را تفسیر می کنن و مدیران را زیر سوال می برن. بهتره که دست بردارین از این کامنتها و با مدیراتون بشینن مشکلاتتونو حل کنین و اجازه بدین مسولین دانشگاه به مسائل اساسی دانشگاه بپردازند.

برادر عزیز محمد رضا چرا نمی گوی آقای شادمان پور حدود چند سال نامبرده بازنشسته شده وهنوز دست از محل گذری بر نداشته وبعنوان نمونه گیر در این مرکز کار میکند در حالی که جوانان ما در این شهرستان بیکار هستند براد دلسوز دلسوزی بیخودی نکن

این اطلاعاتی که به اسم محمدرضا که ارایه کرده اند عمدتا باواقعیت مغایر است و شایسته نیست که همینجوری هرکسی هر مطلبی علیه هرکسی منتشر کند اگر کسی دعوی دارد در اختیار مراجع رسیدگی قرار دهد تا اوضاع بهبود یابد تا آنجا که میدانیم حتی در مورد بخشنامه ها و قوانین هم اطلاعات اشتباهی داده اند و در کل انتشار چنین مطالب غیر مستندی صحیح و اخلاقی نیست.

مدیریت علمی وبا برنامه و کاربردی استاد چمن ستودنیست.

این انتصاب شایسته را به جناب اقای دکتر چمن و مجموعه همکارانشان تبریک می گوییم و از اینک جناب اقای دکتر چمن مطالبات سالهای گذشته پرسنل را پیگیری وپرداخت نمودند صمیمانه از ایشان سپاسگزاریم.

اول تبريك به دكتر چمن عزيز كه لياقتش بيشتر ازاين هم هست .دوم اينكه اقاي دكتر هزاران نفر از اين افرادي كه براي او تعيين تكليف ميكنند راداخل جيب ميزاره آخه معلومه اينها همه مغرضانه هست كه فقط برعليه بچه هاي گچساران مينويسند واين چيزها هم ديگه برات نون نميشه آقاي دكتر قايدي بسيار پيگير هست مديران شبكه گچساران هم ازبهترين مديران شهرستان هستند مطمئن باش اگه مشكلي بود دكتر چمن خودش اقدام ميكرد

آدم محترمي كه اين همه انتقاد نابجا ميكني سالي كه نكوست ازبهارش پيداست دكتر غلام تاجگردون در كشور بروبرو داره معلوم اگه مديري ضعيف باشه هيچ رويدرواسي باكسي نداره هر خطي كه باشه پس معلومه مديران ايشان پيگير و دلسوز وكارامد هستند

اول از ... بپرسين داروخونه خودش چرا تعطيل شد؟

آقاي كارمند ! دكتر قائدي يكي از شايسته ترين مديران دانشگاه مي باشند . درود بر مرد باوي و با غيرت كسي كه مديريتش بر مدار توسعه و بر پايه عدالت است . منتقدان بدانند مديران باشتي در سطح ملي و كشوري شناخته شده هستند. اين همه بودجه براي دانشگاه توسط چه كساني تامين مي شود اگر خوابي بيدار شو و نظاره گر شكوفايي حوزه سلامت استان باشيد

مقام معظم رهبری : (( اگرمردم به آدم بدکار ، خلافکار ، کسی که ... می کند و می خواهد قبح گناه را از جامعه ببرد ، بگویند ده ، صد یا هزار نفر وبطورکلی افکار عمومی جامعه روی وجود وذهن او سنگینی کند ، این برای او شکننده ترین چیزهاست . )) درود بر رسانه های آزاد ومستقل از جمله سایت وزین کبنانیوز که با اطلاع رسانی شفاف وبموقع باعث روشنگری اذهان عمومی جامعه شده وخواب راحت را از سوء استفاده کننده های بیت المال گرفته اند که به فرمایش مقام معظم رهبری این برای افراد بدکار وخلافکار شکننده ترین چیزهاست . اقای عکاشه این اطلاع رسانی شما باعث خشم مسئولین شبکه بهداشت گچساران ومرحم زخم بسیاری از پرسنلی شده که به دلایل متعدد توان اظهار نظر ومخالفت با سوء استفاده های مسئولین نیستند . از انتشار شفاف امور شبکه بهداشت در آن سایت ممنون و مدیونیم .

سلام همکار چرا از وقت دولتی استفاده شخصی می کنید نیاز به دادرسی می باشد.

سلام بر مردم گچساران..
مدیران فعلی شبکه بهداشت همگی اهل بده و بسون هستن.مثلا دکتر رستمی افتضاح به بار اورده و کل بچه های فامیل رو
در جاهای خوب مستقر کرده و نیروهای کارامد را از شبکه اخراج کردن..اقای ملکی که فوق العاده افراطی هستند و هرچه نیروی فامیل داشتن رو به شبکه منتقل کردن..دکتر اسدپور هم که مثل اونا عملکرده..البته دکتر اسذپور کمتر خرابکاری کرده.
خدا میدونه که دکتر رستمی با اون همه مشکلاتی که در دوران دانشجویی داشت برای همچین پست مهمی اصلا خوب نبود و این یعنی خیانت به مردم گچساران..
لطفا کامنتمو کامل بزارین تو سایت..
ممنون..

آقای چمن با چه منطق و حسابی میگید دانشجویان ورودی 89 دیگر نمیتونند از خوابگاه استفاده کنن؟ناسلامتی تحصیل کرده این مملکت هستید و مدیر یه بخش .پس بچه های مردم باید کجا زندگی کنند؟اصلا میفهمی .. یا .. تصمیم میگیری؟واقعا ب..م

واقعا شبکه بهداشت گچساران داره به تباهی میره و هرکه برا خودش نیرو میاره...اقای رامین ملکی به تازگی یه نفر رو تحت عنوان نامه بر اورده و میخاد بعدا یه پست خوب بهش بده...اهای مسعولین؛یکاری بکنین...اقای تاجگردون شماکه اینهمه دم از اعتدال میزدین،پس کو....اقای ملکی که هرکی رو دوست داره میاره و هرکی رو هم بخاد میبره...اقای تاجگردون نماینده منتخب شهرستان گچساران از شما میخواهیم که اقای ملکی رو تنبیه کنین...

قادريجان اگر تو حرفتو ثابت كردي مشخص است همه كامنتها درسته اما خودت ميدوني تمام اينها فقط دروغ و بس يه خورده فكر كن بعد بنويس .

بعضیا خیلی بلف میدن اره

ملکی دوست داریم
ملکی دوست داریم
افرین ملکی

اقای ملکی خیلی هم خوبه نه؟