جور دیگر باید برخورد کرد!

کبنا ؛متن ارسالی
استاندار کهگیلویه و بویراحمد در دیدار با اعضای شوراهای اسلامی استان کهگیلویه و بویراحمد سفره دلش را گشود و زبان به انتقاد از سبک مدیریتی برداشت که برای اصلاحش مجبور است که «جور دیگر برخورد کند».
آری، استاندار کهگیلویه و بویراحمد غوغاسالاری در انتصاب مدیران را ریشه دارتر از این حرف‌ها می‌داند و هرکس هم که خارج از استان به کهگیلویه و بویراحمد سفر کرده، اولین حرفش انتقاد از سیاسی بازی و سیاسی کاری بوده است و حالا یک سوی ماجرا مردم استان هستند که بر اساس نظرسنجی اداره کل امور اجتماعی استانداری از ادارات کهگیلویه و بویراحمد رضایتی ندارند و قوم گرایی در ادارات و نهادهای استان جانشان را به لبشان رسانده و یک سوی دیگر مدیرانی که سال‌ها براساس سیستم نماینده سالاری به پست و مقام رسیده‌اند و هرکس در ستاد نماینده بیشتر خدمت کرده و رفت و روبش بهتر بوده به پست بهتری هم رسیده است و در راس این مثلث هم استانداری غیر بومی که نه می‌تواند همه مدیران را اتوبوسی بیرون بریزد و نیروی جدید بیاورد و نه این وضعیت برایش قابل تحمل است او اما حالا گفته است که تعارف ندارد و جور دیگر برخورد خواهد کرد.
مدیران کهگیلویه و بویراحمد که براساس نظرسنجی ای که مدیرکل اجتماعی استانداری از آن رونمایی کرد به اصطلاح معروف شورش را درآورده‌اند و در کم کاری و عدم رضایت ارباب رجوع رکورد ملی و شاید هم جهانی ثبت کرده‌اند، حتی قبول ندارند که کم کارند، دهان هرکدامشان را بازکنیم از عملکردهایشان لیست می‌تراشند و پایش هم که می‌افتد برای نمایندگان نوشابه باز می‌کنند و خرید قند و چای اداراتشان را هم به زلف لطف نمایندگان گره می‌زنند.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد از همان ابتدا سرسازش با این سبک مدیریتی نداشت از همان خطاب و عتاب‌های از روزهای اولش پر هویدا بود که این سبک عجیب مدیریت برایش شگفتی آور و البته ناراحت کننده است. او برای توسعه استان ناچار است که اول آوار برداری مدیریتی کند او باید مدیران را سرجایشان بنشاند اگر شد با تذکر و اگر هم نشد ما از استاندار می‌خواهیم که همان جور دیگر برخورد کنند که توسعه یافتگی مدیریتی لازمه توسعه استان است.
-------------------
پیمان فرامرزی