تاریخ انتشار
سه شنبه ۲۴ بهمن ۱۳۹۶ ساعت ۰۰:۵۲
کد مطلب : ۳۱۶۶۸۹
از این دفتر استاندار کهگیلویه و بویراحمد تا آن یکی دفتر....
۰
مطلبی که می خوانید از سری یادداشت های مخاطبین کبنانیوز است و انتشار آن الزاما به معنی تایید تمام یا بخشی از آن نیست. می توانید با ارسال یادداشت خود، این مطلب را تأیید یا نقد کنید.
کبنا ؛کمال صالحیانفر
دفتر استاندار کهگیلویه و بویراحمد در این بحث صرفاً منظور اتاق منشی استاندار و یا اصطلاحاً دفتر دار نیست بلکه مجموعهی بزرگی است که تحت عنوان حوزه استانداری شناخته میشود و مدیرکل این حوزه حتی در جلسات شورای معاونین استاندار حضور دارد.
حوزهای که بخشی از مهمترین بخشهای استانداری ذیل آن تعریف میشود و از طرف دیگر نزدیکترین حوزه به شخص استاندار کهگیلویه و بویراحمد است.
نحوه عملکرد این حوزه در دورههای قبلی و تقلیل فعالیتهای آن به کارهای جزیی دفتر داری و رفت و آمد چند شخص بخصوص مانع از دیده شدن این حوزه مهم شده است. در حالی که به جرات میتوان گفت این حوزه از مهمترین بخشها و قسمتها در ساختار اداری کل یک استان میباشد.
همزمان با معرفی استاندار جدید و عزیمت مدیرکل قبلی حوزه استاندار به استان لرستان گمانه زنی در مورد گزینه این جایگاه شدت گرفت ولی همان زمان هم همگان بر این نکته واقف بودند که این حوزه کاملاً متعلق به شخص استاندار است و وی قطعاً یک نیروی نزدیک به خود را برای چنین جایگاهی معرفی خواهد کرد.
مجتبی مرادی قبل از اینکه برای چنین سمتی معرفی شود در یک بازه کوتاه زمانی توانست به خوبی جوهر و توان خود را به همگان نشان دهد و خیلیها همصدا با استاندار نظرشان بر معرفی همین نیروی جوان به عنوان مدیرکل حوزه استاندار بود. در نهایت نیز استاندار این نیروی جوان را به عنوان امین و مشاور و نماینده خود در منصب مدیرکل حوزه استاندار معرفی کرد.
در مدت کوتاهی که مجتبی مرادی در همان اتاق چسبیده به استاندار مینشیند چند نکته قابل توجه بوده است اول اعتماد شخص استاندار به ایشان و تفویض برخی امورات به ایشان و بعد شناخت خوب ایشان از نیروها و اشراف به گذشته و ظرفیت افراد و نیروی اسنانی استان است.
درب همیشه باز اتاق ایشان که بر خلاف گذشتهها که اولاً متعلق به یک گروه خاص نیست و ثانیاً وقتی وارد میشوی هرگز محدودیت و یا رودربایستی در جلوی خود نمیبینی امتیاز دیگر دفتر مدیرکل حوزه استاندار است.
شاید هنوز زود باشد که قضاوت کاملی در مورد این جوان مدیر داشت ولی آنچه که تا اینجا از این مدیر جوان دیدیم امیدوارکننده و رضایت بخش است.
اعتماد به مرادی را باید از یک زاویه دیگر نیز به تحلیل نشست و آن هم همان نکتهای است که احمدی استاندار کهگیلویه و بویراحمد در روز معرفی همزمان مرادی و معاون عمرانی خود در مورد مجتبی مرادی به آن اشاره کرد و آن هم تاکید رئیس جمهور بر استفاده از نیروهای جوان درعصه های مدیریتی است.
دکتر روحانی در ایام تبلیغات انتخابات وعده استفاده از بانوان و جوانان در عرصههای مدیریتی را داده بود و خود نیز یک نیروی بسیار جوان یعنی آذری جهرمی را به عنوان وزیر معرفی کرد و قول داد که در سطوح میانی وزارتخانهها و استانها نیز باید از جوانان و بانوان بیشتر استفاده شود اتفاقی که تا حدودی در حال وقوع است ولی در کهگیلویه و بویراحمد از آنجا که اساساً تا کنون کم شاهد تغییرات مدیریتی بودهایم پس باید امیدوار بود اگر قرار است تغییری در پیش باشد توجه بیشتری به جوانان و بانوان مبذول شود و ظرفیت این دو گروه مورد استفاده قرار گیرد.
این توجه دو بخش دارد یک مورد نیروهای جوان و بانوانی است که در ادارات و سازمانها مشغول به کار هستند و این گروه از فرصت قانونی خوبی برای ارایه تواناییهای خود و از طرف دیگر مورد توجه قرار گرفتن از سوی تصمیم گیرندگان برخوردارند. در بخش دوم دختران و جوانانی هستند که با وجود تمام شایستگیها متاسفانه بهواسطه شرایط استخدامی و محدودیتهایی که در این حوزه وجود دارد باید راه چارهای برای آنان اندیشیده شود و بهترین راه هم در این میان بهره گیری از سواد و ظرفیت این جوانان در قالب مشاور است موضوعی که در دوره قبل مورد توجه قرار نگرفت و حتی استاندار قبلی زحمت معرفی مشاور جوانان، هنری و فرهنگی به خود نداد.
انتظار آن است که در این دوره این مسئله نه تنها از سوی استانداران که از سوی فرمانداران و سایر مدیران کل در تمام دستگاهها به نیروهای جوان توجه بیشتری شود.
شاید برای تحقق این مهم نیز باید بیش از هر کس دیگری به مدیرکل حوزه استاندار و جناب آقای مرادی امیدوار بود که نشان داده است پیگیر و علاقه مند به کار هستند و خوب است خود ایشان برای شروع این کار و ارایه نمونه کار از حوزه خود شروع کنند.
دفتر استاندار کهگیلویه و بویراحمد در این بحث صرفاً منظور اتاق منشی استاندار و یا اصطلاحاً دفتر دار نیست بلکه مجموعهی بزرگی است که تحت عنوان حوزه استانداری شناخته میشود و مدیرکل این حوزه حتی در جلسات شورای معاونین استاندار حضور دارد.
حوزهای که بخشی از مهمترین بخشهای استانداری ذیل آن تعریف میشود و از طرف دیگر نزدیکترین حوزه به شخص استاندار کهگیلویه و بویراحمد است.
نحوه عملکرد این حوزه در دورههای قبلی و تقلیل فعالیتهای آن به کارهای جزیی دفتر داری و رفت و آمد چند شخص بخصوص مانع از دیده شدن این حوزه مهم شده است. در حالی که به جرات میتوان گفت این حوزه از مهمترین بخشها و قسمتها در ساختار اداری کل یک استان میباشد.
همزمان با معرفی استاندار جدید و عزیمت مدیرکل قبلی حوزه استاندار به استان لرستان گمانه زنی در مورد گزینه این جایگاه شدت گرفت ولی همان زمان هم همگان بر این نکته واقف بودند که این حوزه کاملاً متعلق به شخص استاندار است و وی قطعاً یک نیروی نزدیک به خود را برای چنین جایگاهی معرفی خواهد کرد.
مجتبی مرادی قبل از اینکه برای چنین سمتی معرفی شود در یک بازه کوتاه زمانی توانست به خوبی جوهر و توان خود را به همگان نشان دهد و خیلیها همصدا با استاندار نظرشان بر معرفی همین نیروی جوان به عنوان مدیرکل حوزه استاندار بود. در نهایت نیز استاندار این نیروی جوان را به عنوان امین و مشاور و نماینده خود در منصب مدیرکل حوزه استاندار معرفی کرد.
در مدت کوتاهی که مجتبی مرادی در همان اتاق چسبیده به استاندار مینشیند چند نکته قابل توجه بوده است اول اعتماد شخص استاندار به ایشان و تفویض برخی امورات به ایشان و بعد شناخت خوب ایشان از نیروها و اشراف به گذشته و ظرفیت افراد و نیروی اسنانی استان است.
درب همیشه باز اتاق ایشان که بر خلاف گذشتهها که اولاً متعلق به یک گروه خاص نیست و ثانیاً وقتی وارد میشوی هرگز محدودیت و یا رودربایستی در جلوی خود نمیبینی امتیاز دیگر دفتر مدیرکل حوزه استاندار است.
شاید هنوز زود باشد که قضاوت کاملی در مورد این جوان مدیر داشت ولی آنچه که تا اینجا از این مدیر جوان دیدیم امیدوارکننده و رضایت بخش است.
اعتماد به مرادی را باید از یک زاویه دیگر نیز به تحلیل نشست و آن هم همان نکتهای است که احمدی استاندار کهگیلویه و بویراحمد در روز معرفی همزمان مرادی و معاون عمرانی خود در مورد مجتبی مرادی به آن اشاره کرد و آن هم تاکید رئیس جمهور بر استفاده از نیروهای جوان درعصه های مدیریتی است.
دکتر روحانی در ایام تبلیغات انتخابات وعده استفاده از بانوان و جوانان در عرصههای مدیریتی را داده بود و خود نیز یک نیروی بسیار جوان یعنی آذری جهرمی را به عنوان وزیر معرفی کرد و قول داد که در سطوح میانی وزارتخانهها و استانها نیز باید از جوانان و بانوان بیشتر استفاده شود اتفاقی که تا حدودی در حال وقوع است ولی در کهگیلویه و بویراحمد از آنجا که اساساً تا کنون کم شاهد تغییرات مدیریتی بودهایم پس باید امیدوار بود اگر قرار است تغییری در پیش باشد توجه بیشتری به جوانان و بانوان مبذول شود و ظرفیت این دو گروه مورد استفاده قرار گیرد.
این توجه دو بخش دارد یک مورد نیروهای جوان و بانوانی است که در ادارات و سازمانها مشغول به کار هستند و این گروه از فرصت قانونی خوبی برای ارایه تواناییهای خود و از طرف دیگر مورد توجه قرار گرفتن از سوی تصمیم گیرندگان برخوردارند. در بخش دوم دختران و جوانانی هستند که با وجود تمام شایستگیها متاسفانه بهواسطه شرایط استخدامی و محدودیتهایی که در این حوزه وجود دارد باید راه چارهای برای آنان اندیشیده شود و بهترین راه هم در این میان بهره گیری از سواد و ظرفیت این جوانان در قالب مشاور است موضوعی که در دوره قبل مورد توجه قرار نگرفت و حتی استاندار قبلی زحمت معرفی مشاور جوانان، هنری و فرهنگی به خود نداد.
انتظار آن است که در این دوره این مسئله نه تنها از سوی استانداران که از سوی فرمانداران و سایر مدیران کل در تمام دستگاهها به نیروهای جوان توجه بیشتری شود.
شاید برای تحقق این مهم نیز باید بیش از هر کس دیگری به مدیرکل حوزه استاندار و جناب آقای مرادی امیدوار بود که نشان داده است پیگیر و علاقه مند به کار هستند و خوب است خود ایشان برای شروع این کار و ارایه نمونه کار از حوزه خود شروع کنند.