تاریخ انتشار
جمعه ۱ دی ۱۳۹۶ ساعت ۱۴:۲۶
کد مطلب : ۳۰۲۰۱۴
تاکتیک جالب استاندار برای انتخاب مدیرکل امو بانوان استانداری/ تاکید بر انتخاب عملگراها در مسئولیت‌های جدید استان
۰
مطلبی که می خوانید از سری یادداشت های مخاطبین کبنانیوز است و انتشار آن الزاما به معنی تایید تمام یا بخشی از آن نیست. می توانید با ارسال یادداشت خود، این مطلب را تأیید یا نقد کنید.
کبنا ؛متن ارسالی
علی رغم طرح نام‌های بسیار، برای انتصاب مدیرکل امور بانوان استانداری کهگیلویه و بویراحمد فردی انتخاب شد که تقریباً کمتر کسی انتظار آن را داشت.
به گزارش کبنا،
یکی از مسئولیت‌هایی که نام‌های فراوانی برای آن مطرح و افراد زیادی هم برای انتصاب یکی از آن‌ها به این کرسی تلاش کردند، مدیرکل امور بانوان و خانواده بود که بیشترین نامزد کسب عنوان را از پزشک گرفته تا کارشناس رشته‌های مختلف به خود اختصاص داد.
با وجود رایزنی‌های فراوان و فشارهای سیاسی برای انتخاب مدیرکل، استاندار کهگیلویه و بویراحمد ترجیح داد فردی که به نظر می‌رسد “عملگرا” ست و می‌تواند با فعالیت بیشتر گرهی از مشکلات این حوزه باز کند را برای این مسئولیت انتخاب کند.
در روزهای اول این انتخاب و اعلام ابلاغ دکتر احمدی، برای مدیرکل جدید امور بانوان استانداری که برای تعدادی از سیاسیون استان شوک آور بوده است، گلایه‌ها و انتقادهایی ایجاد و وقتی در جامعه چندان مورد پذیرش قرار نگرفت، فروکش کرد.
این عدم همکاری و هماهنگی افکار عمومی برای مقابله و یا مخالفت با تصمیم نماینده عالی دولت در استان، می‌تواند نشانه پذیرش وعده اولین روزهای استاندار در زمینه تلاش برای شایسته سالاری و جایگاه دادن به این اصل و تقویت نگاه “عملگرایی” در کهگیلویه و بویراحمد، علی رغم مخالفت برخی افراد و احزاب باشد.
در این میان نوع عملکرد و تلاش‌های خانم آذر صفایی نیا و همچنین مدیرکل سازمان کار و امور اجتماعی می‌تواند به روند اعتماد به مدیریت زنان در استان شدت بخشد و یا سرعت این انتصاب‌ها را کمتر کند، اما واقعیت این است که تاکتیک استاندار کهگیلویه و بویراحمد در “عملگرا بودن مدیران آینده استان” می‌تواند فرصتی برای توسعه و زمینه ساز رشد شاخص‌های مختلف در استانمان باشد.
علی رغم طرح نام‌های بسیار، برای انتصاب مدیرکل امور بانوان استانداری کهگیلویه و بویراحمد فردی انتخاب شد که تقریباً کمتر کسی انتظار آن را داشت.
به گزارش کبنا،
یکی از مسئولیت‌هایی که نام‌های فراوانی برای آن مطرح و افراد زیادی هم برای انتصاب یکی از آن‌ها به این کرسی تلاش کردند، مدیرکل امور بانوان و خانواده بود که بیشترین نامزد کسب عنوان را از پزشک گرفته تا کارشناس رشته‌های مختلف به خود اختصاص داد.با وجود رایزنی‌های فراوان و فشارهای سیاسی برای انتخاب مدیرکل، استاندار کهگیلویه و بویراحمد ترجیح داد فردی که به نظر می‌رسد “عملگرا” ست و می‌تواند با فعالیت بیشتر گرهی از مشکلات این حوزه باز کند را برای این مسئولیت انتخاب کند.
در روزهای اول این انتخاب و اعلام ابلاغ دکتر احمدی، برای مدیرکل جدید امور بانوان استانداری که برای تعدادی از سیاسیون استان شوک آور بوده است، گلایه‌ها و انتقادهایی ایجاد و وقتی در جامعه چندان مورد پذیرش قرار نگرفت، فروکش کرد.
این عدم همکاری و هماهنگی افکار عمومی برای مقابله و یا مخالفت با تصمیم نماینده عالی دولت در استان، می‌تواند نشانه پذیرش وعده اولین روزهای استاندار در زمینه تلاش برای شایسته سالاری و جایگاه دادن به این اصل و تقویت نگاه “عملگرایی” در کهگیلویه و بویراحمد، علی رغم مخالفت برخی افراد و احزاب باشد.
در این میان نوع عملکرد و تلاش‌های خانم آذر صفایی نیا و همچنین مدیرکل سازمان کار و امور اجتماعی می‌تواند به روند اعتماد به مدیریت زنان در استان شدت بخشد و یا سرعت این انتصاب‌ها را کمتر کند، اما واقعیت این است که تاکتیک استاندار کهگیلویه و بویراحمد در “عملگرا بودن مدیران آینده استان” می‌تواند فرصتی برای توسعه و زمینه ساز رشد شاخص‌های مختلف در استانمان باشد.
