منتخبین پنجمین دوره شورای اسلامی شهر یاسوج و اولین تصمیم اشتباه 

کبنا ؛علی منصوری
پنجمین دوره شورای اسلامی شهر و روستا که در ۲۹ اردیبهشت ماه همزمان با انتخابات ریاست جمهوری بعنوان پارلمان‌های محلی انتخاب شدند بعد از پیروزی افراد به صورت غیررسمی در قالب نشست‌ها و دیدار‌ها برنامه‌های خود را در تمام شهر‌ها و روستاهای کشور آغاز کردند. می‌توان مهم‌ترین موضوع کاری این شوراهای اسلامی را انتخاب شهرداران و دهیاری‌ها دانست که نقش اساسی و اولین گام در عملکرد آن‌ها محسوب می‌شود. در بسیاری از شهر‌ها انتخاب شهردار را بر اساس چندین معیار از جمله سابقه، توانمندی و داشتن برنامه خوب انتخاب نموده و سعی بر این دارند این گام مهم را به گونه‌ای بردارند که رضایتی مردمی و اجتماعی را در بر داشته باشد. در این یادداشت قصد بر این است که تشریحی بر عملکرد اشتباه منتخبین پنجمین دوره شورای اسلامی شهر یاسوج را داشته باشیم که هم بعنوان پایتخت طبیعت ایران این شهر نیاز به توسعه در حوزه گردشگری را دارد و هم اینکه شهری است که به دلیل سرعت بالا در مهاجرت پذیری از سایر نقاط استان می‌طلبد اقدامات اساسی در جهت خدمات زیربنایی صورت گیرد.
منتخبین پنجمین دوره شورای اسلامی شهر یاسوج در خصوص بحث تعیین شهردار از‌‌ همان ابتدای بعد از ۲۹ اردیبهشت در نشست‌ها و رایزنی‌ها رویه‌ای اشتباه را رفتند. به گونه‌ای که اعضای شورا هر کدام برای خود لیستی از اشخاصی که به آن‌ها نزدیک بود را آماده کردند و ‌‌نهایت امر به گونه‌ای شد که کل منتخبین این شورا در یک لیست واحد با حدود ۴۰ و حتی بیشتر گزینه روبرو بودند. آنگونه که از این لیست مشخص بود اعضا بیشتر ملاک را بر قومیت گرایی، رایزنی بیشتر و واسطه‌گری اشخاص مختلف انتخاب کرده بودند تا ملاک اصلی که‌‌ همان توانمندی و برنامه محوری است. منتخبین پنجمین دوره شورای اسلامی شهر یاسوج حتی اکثر جلسات خود را با حضور تمام اعضا تشکیل ندادند و بیشتر با اعضایی تشکیل می‌شد که روی یک گزینه خاص راحت‌تر بتوانند به توافق برسد. شورایی که هنوز کار خود را به صورت رسمی آغاز نکرده و به جای اینکه به فکر وحدت در جهت رفع مشکلات و توسعه همه جانبه شهر یاسوج باشند در همین ابتدا اقلیت و اکثریت شده‌اند و خودشان نیز درآخر متوجه نشدند اقلیت‌ها و اکثریت‌ها کدام‌اند. به هرحال از این موضوع که بگذریم از میان ۴۰ گزینه یا بیشتر که برای شهرداری یاسوج در سبد خود داشتند نهایتاً چندین گزینه که توانسته بودند بیشتر روی منتخبین پنجمین دوره شورای اسلامی شهر یاسوج نفوذ کنند انتخاب شدند و از این میان بلاخره نام مقدم مدیرعامل کنونی کارخانه آرد و نشاسته یاسوج بعنوان صورتجلسه نهایی اکثریت این شورا انتخاب شد که خود موجب حتی شوکه شدن مردم شهر یاسوج از این موضوع شده است. در محافل مختلف شهر یاسوج این انتخاب را که بررسی و روش خروجی شدن مقدم را بررسی می‌کنند یکی از اعضای شورا به خاطر هم طایفه‌ای بودن و دیگری به خاطر واسطه‌هایی که صورت گرفت و شخصی دیگر از اعضای شورا به دلیل مخالفت با گزینه‌ای غیر از مقدم و دیگری نیز به خاطر همراه شدن با جمع این انتخاب را انجام داده‌اند (البته بر اساس شنیده‌هایی که از طریق افراد مطلع و گفتمان‌های محلی که صورت گرفته است). حال چند سوال از منتخبین پنجمین دوره شورای اسلامی شهر یاسوج داریم که امید است به آن‌ها جواب دهند چون رضایت مردمی از انتخاب گزینه شما بعنوان شهردار یاسوج وجود نداشته و لااقل بتوانید مردم را از این انتخاب توجیح نمایید.
* آیا کسی که نتوانسته است یک واحد صنعتی را به خوبی مدیریت کند که حتی به دلیل ورشکستگی چندین بار کارخانه‌ای جهت فروش به مزایده رفته است می‌تواند شهردار خوبی برای شهر یاسوج باشد؟ (در یک سال اخیر چنین خبر در رسانه‌های محلی مبنی بر انجام مزایده فروش این کارخانه یاسوج به دلیل ورشکستگی وجود دارد).
* آیا برای انتخاب شهرداری را انتخاب کرده‌اید که همراه با سیاست‌های دولت باشد و همه بعنوان همراه دولت ایشان را قبول دارند؟
* آیا شما از گزینه‌های مطرح برای شهرداری برنامه کاری خواسته‌اید یا فقط بر اساس روابط و رایزنی‌های بیشتر انتخاب کردید؟ (شنیده‌ها از خود گزینه‌ها حاکی از آن است که شما هیچگونه برنامه کاری تاکنون از آن‌ها نخواسته‌اید)
* اگر یک شخص سوابق خوبی در کارنامه خود داشته باشد قطعا مردم نیز خدمتی از آن شخص را لمس کرده‌اند و می‌شود بگویید منتخب شما بعنوان شهردار کدام سابقه‌ای را در کارنامه خود دارند که در جامعه بعنوان سابقه‌ای خوب از آن یاد می‌شود؟ (گزینه شما را حتی عموم مردم جامعه نمی‌شناسند).
در پایان خطاب به منتخبین شورای اسلامی شهر یاسوج می‌گوییم؛
زندگی صحنه یکتای هنرمندی ماست
هرکسی نغمه خود خواند و از صحنه رود
صحنه پیوسته بجاست
خرم آن نغمع که مردم بسپارند به یاد.
شما بدانید که امروزه هر حرکت شما زیر ذره بین جامعه هست و فضای مجازی نیز به راحتی در جامعه موج ایجاد می‌کند پس به گونه‌ای عمل بکنید که عملکردتان موجب صعودتان باشد نه بایگانی همیشگی شما. شما در قبال مردم تعهد اخلاقی داده‌اید و نگذارید روابط و رویه‌های اشتباه موجب افسوس مردم از رای خود شود. شهر یاسوج شهرداری را می‌خواهد که نام آشنا در خدمت گذاری، تعامل خوب با دولت و مجموعه دولت و نماینده در استان و برنامه کاری مطلوب برای توسعه شهر. شهر یاسوج در این برهه زمانی نیاز به تجربه دارد و فرصت آزمودن نیست.
یا حق