تاریخ انتشار
جمعه ۲۶ آذر ۱۳۹۵ ساعت ۲۲:۴۰
کد مطلب : ۲۱۶۹۷۰
آنچه سردار هاشمی‌پور را از سایر نمایندگان متمایز میکند
۰
کبنا ؛امیر محبی فر
آنچه که سردار هاشمی‌پور را از سایر نمایندگان متمایز میکند:
بی‌شک همه ما از دنیای سیاست کم و بیش آگاهی داریم و به نوعی کنش‌ها و واکنش‌ها را در دنیای سیاست دیده یا تجربه نموده‌ایم و اگر قاضی منصفی باشیم و نقدی سازنده و به دور از حب و بغض و گرایش‌های سیاسی و تعصبات قومی و قبیله‌ای داشته باشیم شهادت خواهیم داد که قریب به اتفاق نمایندگان سابق و فعلی استان در چینش مدیران و تقسیم پست‌های مدیریتی به نوعی نگاه صرف جناحی و سیاسی داشته‌اند و رعایت اصل شایسته سالاری و نگاه فراجناحی در تفکر آن‌ها اگر نگوییم صددرصد جایگاهی نداشته مع الاسف باید گفت یک نمونه بارز و یک تبلور عینی و قابل لمس که بخواهیم از آن به عنوان یک الگو و نمونه یاد کنیم نخواهیم یافت که این خود اثرات زیانبار و جبران‌ناپذیری بر رشد و توسعه استان به جا گذاشته و به جرات می‌توان گفت اصلیترین دلیل عقب افتادگی استان و رکورد دار بودن در شاخصهای توسعه نیافتگی، فقر و بیکاری همین نگاههای صرف سیاسی و بعضا قبیله‌ای در چینش مدیران و عدم توجه به مدیران خلاق و کارآمد میباشد، البته کسی منکر انتخاب مدیران همسو با خط مشی سیاسی نمایندگان محترم نیست اما بشرط توجه به رعایت اصل شایسته سالاری و عدم بکارگیری مدیران ناکارآمد و ضعیف و در صورت نبود استفاده از مدیران لایق و مجرب ولو باخط مشی سیاسی مخالف جهت کمک به توسعه پایدار استان در ابعاد مختلف اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی.
اما هفتم اسفندماه چهره‌ای را به مجلس و مردم معرفی کرد که در تفکرش جناح بندیهای سیاسی و طایفه‌ای جایگاهی ندارد و تمام هم و غمش معطوف به حل مشکلات اساسی مردم، توسعه استان و برون رفت از وضعیت اسفبار موجود میباشد و عملکرد ایشان در همین مدت زمان کوتاه و در کسوت نمایندگی مجلس نیز بیانگر این واقعیت است، اینکه نماینده‌ای با نگاهی فراجناحی و فراطایفه‌ای و صرفا با نگاهی عمیق به آینده جهت حل مشکلات و معضلات اساسی مردم و منطقه و با تمام توان به میدان آمده در تاریخ ادوار نمایندگان مجلس در این استان بی‌نظیر و شاید برای همیشه تکرار نشدنی باشد، نماینده‌ای که حتی با اصرار همفکران و یاران نزدیکش برای تغییر مدیران و استفاده از نیروهای خودی بر شایسته سالاری و مدیریت جهادی تاکید داشته و دارد و آنچه برای ایشان مهم است استفاده از مدیران مجرب، جسور و کارآمد و به دور از هر گونه نگاه و نگرش سیاسی میباشد و انصافا عملکرد ایشان تا به امروز بر پایه همین اصل بوده و انشاءالله در آینده نیز چنین خواهد بود، در واقع اگر بخواهیم سردار هاشمی را آن طور که شایسته و بایسته است به مردم معرفی کنیم باید بگوییم انسانی بزرگ که همه دغدغه‌اش مردم و مردم و مردم میباشد و لاغیر، و حل مشکلاتی از قبیل فقر، بیکاری، رفع محرومیت و ایجاد اشتغال از طریق توسعه زیر ساختهای صنعتی از اولویت‌های برنامه ایشان میباشد، از خصوصیات فردی و شخصیتی مهندس هاشمی که همانا تواضع، فروتنی، مردم داری، دلسوزی برای محرومان و مستضعفان، گشاده رویی، حزم اندیشی و توجه ویژه به قشر جوان جامعه نیز نباید غافل بود که این خود سبب محبوبیت بیش از پیش ایشان در بین اقشار مختلف جامعه بویژه جوانان گردیده.
در پایان مایلم یادآوری کنم بیایید به جای تسویه حسابهای جناحی و شخصی و زیر سوال بردن نمایندگان خدمتگذار و مدیران کارآمد و فعال و با کنار گذاشتن دسته بندیهای سیاسی و قبیله‌ای و همراهی با نماینده محترم از این فرصت تاریخی در جهت حل مشکلات منطقه قدمی موثر و اساسی برداریم.
والعاقبه للمتقین.
۲۷/آذرماه/۹۵
آنچه که سردار هاشمی‌پور را از سایر نمایندگان متمایز میکند:
بی‌شک همه ما از دنیای سیاست کم و بیش آگاهی داریم و به نوعی کنش‌ها و واکنش‌ها را در دنیای سیاست دیده یا تجربه نموده‌ایم و اگر قاضی منصفی باشیم و نقدی سازنده و به دور از حب و بغض و گرایش‌های سیاسی و تعصبات قومی و قبیله‌ای داشته باشیم شهادت خواهیم داد که قریب به اتفاق نمایندگان سابق و فعلی استان در چینش مدیران و تقسیم پست‌های مدیریتی به نوعی نگاه صرف جناحی و سیاسی داشته‌اند و رعایت اصل شایسته سالاری و نگاه فراجناحی در تفکر آن‌ها اگر نگوییم صددرصد جایگاهی نداشته مع الاسف باید گفت یک نمونه بارز و یک تبلور عینی و قابل لمس که بخواهیم از آن به عنوان یک الگو و نمونه یاد کنیم نخواهیم یافت که این خود اثرات زیانبار و جبران‌ناپذیری بر رشد و توسعه استان به جا گذاشته و به جرات می‌توان گفت اصلیترین دلیل عقب افتادگی استان و رکورد دار بودن در شاخصهای توسعه نیافتگی، فقر و بیکاری همین نگاههای صرف سیاسی و بعضا قبیله‌ای در چینش مدیران و عدم توجه به مدیران خلاق و کارآمد میباشد، البته کسی منکر انتخاب مدیران همسو با خط مشی سیاسی نمایندگان محترم نیست اما بشرط توجه به رعایت اصل شایسته سالاری و عدم بکارگیری مدیران ناکارآمد و ضعیف و در صورت نبود استفاده از مدیران لایق و مجرب ولو باخط مشی سیاسی مخالف جهت کمک به توسعه پایدار استان در ابعاد مختلف اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی.
اما هفتم اسفندماه چهره‌ای را به مجلس و مردم معرفی کرد که در تفکرش جناح بندیهای سیاسی و طایفه‌ای جایگاهی ندارد و تمام هم و غمش معطوف به حل مشکلات اساسی مردم، توسعه استان و برون رفت از وضعیت اسفبار موجود میباشد و عملکرد ایشان در همین مدت زمان کوتاه و در کسوت نمایندگی مجلس نیز بیانگر این واقعیت است، اینکه نماینده‌ای با نگاهی فراجناحی و فراطایفه‌ای و صرفا با نگاهی عمیق به آینده جهت حل مشکلات و معضلات اساسی مردم و منطقه و با تمام توان به میدان آمده در تاریخ ادوار نمایندگان مجلس در این استان بی‌نظیر و شاید برای همیشه تکرار نشدنی باشد، نماینده‌ای که حتی با اصرار همفکران و یاران نزدیکش برای تغییر مدیران و استفاده از نیروهای خودی بر شایسته سالاری و مدیریت جهادی تاکید داشته و دارد و آنچه برای ایشان مهم است استفاده از مدیران مجرب، جسور و کارآمد و به دور از هر گونه نگاه و نگرش سیاسی میباشد و انصافا عملکرد ایشان تا به امروز بر پایه همین اصل بوده و انشاءالله در آینده نیز چنین خواهد بود، در واقع اگر بخواهیم سردار هاشمی را آن طور که شایسته و بایسته است به مردم معرفی کنیم باید بگوییم انسانی بزرگ که همه دغدغه‌اش مردم و مردم و مردم میباشد و لاغیر، و حل مشکلاتی از قبیل فقر، بیکاری، رفع محرومیت و ایجاد اشتغال از طریق توسعه زیر ساختهای صنعتی از اولویت‌های برنامه ایشان میباشد، از خصوصیات فردی و شخصیتی مهندس هاشمی که همانا تواضع، فروتنی، مردم داری، دلسوزی برای محرومان و مستضعفان، گشاده رویی، حزم اندیشی و توجه ویژه به قشر جوان جامعه نیز نباید غافل بود که این خود سبب محبوبیت بیش از پیش ایشان در بین اقشار مختلف جامعه بویژه جوانان گردیده.
در پایان مایلم یادآوری کنم بیایید به جای تسویه حسابهای جناحی و شخصی و زیر سوال بردن نمایندگان خدمتگذار و مدیران کارآمد و فعال و با کنار گذاشتن دسته بندیهای سیاسی و قبیله‌ای و همراهی با نماینده محترم از این فرصت تاریخی در جهت حل مشکلات منطقه قدمی موثر و اساسی برداریم.
والعاقبه للمتقین.
۲۷/آذرماه/۹۵
