شورای شهر سی‌سخت در انتخاب شهردار مستقل عمل کند

کبنا ؛ سجاد حسینی*

انتخاب شهردار یک شهر بسیار با اهمیت است و نباید حزبی. قبیله‌ای و گروهی به آن نگاه کرد. امانتداری از شاخصه‌های یک شهردار خوب می‌باشد و شهردار باید مشکلات مردم را مشکل خود بداند و سعی کند به قول‌هایی که به مردم می دهدعمل کند. گاهی در برخی شهرها مشاهده می‎‎شود اعضای شورای شهر شهردار می‎شوند و برای شهر و شهرداری تصمیم می‌گیرند واین یکی ازمعایب برخی ازاعضای شورای شهراست. اعضای شورای شهر نباید درمسائل ریزشهرداری ورود پیداکند وبامشکل تراشی مانع از فعالیت شهردار شوند بلکه باید بستر فعالیت را برای شهردار ایجاد کرده و بااعتماد به او فرصت خدمت صادقانه دهد. شهردار خوب کیست؟ دارای چه ویژگی است؟ اینها پرسش‌هایی است که شوراهای شهری درآغاز با آن مواجهه می‌شوند. شوراهایی که پاسخ صحیح سؤالات مذکور رادریابند نیمی از راه را باموفقیت طی کرده اند.با توجه به وظایف پیچیده ومتنوع شهرداری‌ها شهردار باید چه تخصص یا تخصص‌هایی داشته باشد؟ آیا باید تخصص فضای سبزباشد؟ یا تخصص مرتبط با محیط زیست؟ مهندس عمران باشد یا مهندس معمار؟ مهندس صنایع و یا مهندس بهداشت محیط؟ عالم اقتصاد ویاجامعه شناسی یاجزاینها؟همه اینها درمدیریت شهرداری موردنیازهست ولی آیا کسی پیدا می‎شود که تمامی تخصص ها را داشته باشد؟ بدیهی است که پاسخ منفی است. پس باید چه تخصصی داشته باشد؟ آیا تخصصی پیدا می شود که همه آنهایی راکه ذکر شد درخود داشته باشد؟ اگر شهرساز نمی توان بود لیکن می توان مدیریت شهرسازانه داشت و اگرمعمار نمی‌توان بود می توان مدیریت معمارانه داشت. پس باید به دنبال کسی گشت که اگر این تخصص ها را ندارد مدیریت استفاده ازآنها راداشته باشد.دوم اینکه شهردارکسی نیست که مدیریت یک سازمان را برعهده داشته باشد واگر ازعهده این امر برآید فرد مناسبی برای تصدی سازمان شهرداری است. شهردار کسی است که خود منتخب افرادمنتخب مردم یک شهراست ومشروعیت اداره امور شهردار را به واسطه رأیی که مردم به اعضای منتخب خود در شهر می دهند به دست آورد. بنابراین باید بتواند شهررابامدیریت شورایی اداره کند.بلکه باهمراهی وهمفکری شورا امکان حضورمؤثر مردم را در اداره امورشهر فراهم سازد. به گونه ای که شهر دراختیارمردم قرارگیرد وپروژه های عمرانی و فعالیتهای خدماتی درپاسخ به نیازهای واقعی مردم شهر تعریف واجراشوند.

عدم دخالت افکارجناحی دراداره شهر:  عملکرد اجرایی باافکارسیاسی ویاجناحی می تواند ارائه خدمات عادلانه راخدشه دارکند.دربعضی از مواقع حقوق شهروندان بازیچه تصمیمات برخی ازجناح های سیاسی شده وتمام اعتبارات شهرداری باعملیات ماهرانه ای به طرف  اشخاص؛گروهها ویا شرکت های خاص سرازیر شده است.البته بدون تردید دربسیاری ازکشورها ی جهان می توان نمونه های   موفقی ازشهردارانی را که اعضای احزاب سیاسی  خاص هستند پیداکرد امادرکشور ما هنوز انتخاب شهرداران حزبی وجناحی باریسک بالایی همراه است واغلب نمی توان ازشهردار باافکار جناحی وحزبی انتظار داشت که باگروههای مختلف شهروندان به یکسان عمل کند.

مردم گرایی:   داشتن روحیه مردمی ؛صبر وحوصله در شنیدن مسائل ومشکلات مردم وعلاقه مندی به آشنایی با مطالبات گروههای مختلف مردم شهر از شرایط ضروری واساسی برای شهرداراست.شهروندان سازندگان اصلی شهرهستند شهرداروقتی موفق خواهد بود که در اداره شهرمشارکت مردم رابه عنوان اصل بپذیرد وازاین پتانسیل برای مدیریت خود استفاده کند                  داشتن شناخت وتعامل باادارت وسازمان های ذی ربط: کسی که برای شهرداری انتخاب باید به وظایف واختیارات ادارات وسازمان های مرتبط آشناباشد وحتی الامکان بامدیران ادارات وسازمان ها مرتبط باشد.این آشنایی  وقدرت نفوذ می تواند در جذب اعتبارات وامکانات ونهایتادرسرعت بخشیدن به پروژه های شهری وپرداخت بسیاری ازمطالبات مؤثرباشد.

   درخاتمه تأکید می شود که عوامل فراوانی درموفقیت شهرداران تأثیر دارند.هیچ گاه یک نفر نمی تواند تمام ویژگی های راکه برای پذیرش سمت شهرداری است داراباشد. باید تلاش کرد باتوجه به ویژگی های شهر توریستی سی سخت به ارزیابی کاندیدهای شهرداری ونهایتا انتخاب مدیری اصلح وتوانمند وآگاه متناسب باشرایط خاص شهر خود پرداخت.

به امید سرافرازی دیارمان

والسلام علی من اتبع الهدی




*دانشجوی رشته مدیریت