پیگیر استخدام ۱۳۷۵ نفر در ادارات استان هستیم

کبنا ؛رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان کهگیلویه و بویراحمد در گفت‌وگوی با خبرنگاران به مسائل مختلفی پاسخ داد که آنچه در ادامه می‌آید بخش اول این گفت‌وگو است.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کهگیلویه و بویراحمد گفت: طرح آمایش سرزمینی استان تا اسفند ۱۳۹۴ به پایان می‌رسد.
حسن نوروزی به اقدامات سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کهگیلویه و بویراحمد از زمان احیاء مجدد این سازمان تاکنون اشاره و اظهار کرد: فاز نخست آن سال گذشته به پایان رسیده بود اما فاز دوم آن تا اسفندماه سال جاری تمام می‌شود.
وی اظهار کرد: فاز نخست این طرح در مرداد ۱۳۹۳ شروع شده بود و تا پایان همین سال به طول انجامید.
نوروزی بیان کرد: فاز نخست این طرح مطالعه ظرفیت‌های توسعه استان کهگیلویه و بویراحمد بود که با نظر مشاور و همفکری با دستگاه های دولتی به پایان رسید.
وی گفت: در فاز دوم به سیاستگذاری‌ها، برنامه‌ریزی، مدیریت طرح آمایش و آینده نگری پرداخته می‌شود.
نوروزی افزود: این طرح در پایان، در شورای برنامه ریزی استان به مشورت گذاشته می شود و در صورت تصویب به عنوان برنامه بلندمدت توسعه استان از ان استفاده خواهد شد.

۶۲۰ میلیارد تومان اعتبار به کهگیلویه و بویراحمد اختصاص یافت

وی در بخش دیگری از سخنانش به وضعیت بودجه استان کهگیلویه و بویراحمد در سال‌های جاری اشاره کرد و گفت: در سال جاری ۶۲۰ میلیارد تومان از محل اعتبارات مختلف شامل ملی، استانی، ماده ۱۸۰، ملی استانی شده، نفت و ردیف‌های متفرقه به این استان اختصاص یافت.
نوروزی افزود: در مجموع، اعتبارات تخصیصی امسال ۴۰ درصد نسبت به سال ۱۳۹۳ افزایش یافت.
نوروزی گفت: از محل اعتبارات ماده ۱۸۰ امسال استان ۱۴۸ میلیارد تومان اختصاص داده شد که تاکنون هیچ مبلغی از این اعتبارات به نقدینگی تبدیل نشده است.
وی افزود: در زمینه تخصیص اعتبارات ملی نیز رقم قابل توجهی به ۲۴ پروژه ملی موجود در استان داده نشده است.

تعیین تکلیف ۹۰۰ پست بلاتصدی در کهگیلویه و بویراحمد
رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کهگیلویه و بویراحمد از تلاش برای تعیین تکلیف ۹۰۰ پست بلاتصدی در این استان خبر داد و یادآور شد:  ۹۰۰ نفر از پست‌های بلا تصدی ادارات و شرکت‌های دولتی استان را به سازمان مدیریت برنامه و بودجه کشور برای اخذ مجوز استخدام معرفی و اعلام نیاز کرده‎ایم که هنوز پاسخی دریافت نشده است.


 حسن نوروزی اظهار داشت: جلسات شورای فنی که در آن طرح‌های و پروژه‌های عمرانی استان بررسی و نقاط ضعف و قوت آنها مطرح می‌شود به خوبی در استان برگزار می‌شود.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کهگیلویه و بویراحمد بیان کرد: تاکنون پنج جلسه شورای فنی با کیفیت بالا برگزار شده که افراد متخصص برای بررسی این پروژه‌ها دعوت و پروژه‌های عمرانی استان در قالب عکس و اسلاید نمایش داده می‌شود و در آن علاوه بر رفع نواقص طرح‌ها صلاحیت پیمانکاران نیز سنجیده می‌شود.

وی در ادامه سخنان خود از تهیه سالنامه آماری کهگیلویه و بویراحمد خبر داد و افزود: در حال حاضر این سالنامه آماری با هدف استفاده دستگاه‌های استان از اطلاعات آن در حال تهیه است.

این مسئول تصریح کرد: گزیده شاخص‌ها و نماگرهای اقتصادی استان در دست تهیه است که در آن تولید استان از سال ۷۹ تاکنون در یک بازده زمانی نمایش داده می‌شود.

نوروزی به اجرای طرح سرشماری نفوس و مسکن در سال آینده اشاره کرد و افزود: این طرح سال آینده اجرا می‌شود که اجرای این طرح به صورت آزمایشی از چهار آبان تاکنون آغاز شده که سرشماری آزمایشی شهر یاسوج در یک منطقه خاص با ۱۳۰۰ خانوار در حال انجام است.

 
۱۰۰ عضو خانواده بنیاد شهید کهگیلویه و بویراحمد مشغول بکار شدند




رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کهگیلویه و بویراحمد بیان کرد: ۵۱۰ نفر در استان احتیاج به تبدیل وضعیت داشتند که از این تعداد ۳۲۱ نفر در آزمون پذیرفته شدند که حکم مستخدمی ۳۰۳ نفر صادر شده، ضمن اینکه ۱۸ نفر دیگر به سایر دستگاه‌ها معرفی می‌شوند.

وی به وضعیت استخدام ۱۴۶ نفر از فرزندان شهدا، جانبازان و ایثارگران اشاره کرد و گفت: بیشتر کارهای استخدامی این افراد در زمان احیاء سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی صورت گرفته که از این تعداد ۱۰۰ نفر در دستگاه‌های استان استخدام شدند.

این مسئول تصریح کرد: استخدام ۴۶ نفر دیگر باقی‌ مانده که کار استخدام ۳۰ نفر در حال انجام است و ۱۶ نفر دیگر به زودی تعیین تکلیف و جذب دستگاه‌ها می‌شود.

نوروزی در پایان با اشاره به طرح مهر آفرین که در دولت گذشته مجوز استخدام  هزار و ۳۷۵ نفر به استان داده شده بود، خاطرنشان کرد: مکاتبات برای استخدام این تعداد افراد انجام شده که از این تعداد ۹۰۰ پست بلاتصدی در قالب طرح مهر آفرین تعیین تکلیف می‌شود.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کهگیلویه وبویراحمد افزود: در برنامه پنجم توسعه باید دستگاه‌های اجرایی در استان‌ها نیروهای مورد نیاز خود را به وزارتخانه متبوع اعلام از از طریق مرکز به سازمان مدیریت و برنامه ریزی برای اخذ مجوز ارسال شود و البته سازمان مدیریت برنامه ریزی استان پیگیر اخذ مجوز استخدام پست های بلاتصدی ادارات دولتی است.